2013年河北省北戴河新區(qū)招聘30名中小幼教師簡章

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    這篇《2013年河北省北戴河新區(qū)招聘30名中小幼教師簡章》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
     
    秦皇島北戴河新區(qū)位于河北省東北部,隸屬于首批沿海開放城市—秦皇島,北依碣石,南臨渤海,東起戴河,西至灤河,總面積425.8平方公里,海岸線82公里,地理位置優(yōu)越,自然條件獨(dú)特。為促進(jìn)北戴河新區(qū)教育又好又快發(fā)展,經(jīng)秦皇島北戴河新區(qū)工管委研究決定,面向社會公開招考教師30名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘指標(biāo)、方式和條件
    (一)招聘指標(biāo):共計(jì)30名。其中學(xué)前教育20名,中小學(xué)10名。
    (二)招聘方式:本次招聘全部面向社會采取公開招聘的方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的全國應(yīng)、往屆全日制普通院校畢業(yè)生和符合招聘條件的其他在職人員(不含秦皇島市直及各縣區(qū)在職公辦教師)均可參加應(yīng)聘。
    (三)招聘基本條件:
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守憲法和法律;
    3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
    4.年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生),有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的在職人員年齡可放寬到35周歲以下(1977年1月1日以后出生);
    5.教師資格要求。報(bào)考初中、小學(xué)人員需具有對應(yīng)或高于所報(bào)考學(xué)段的初中、小學(xué)教師資格,報(bào)考學(xué)前教育人員須具備幼兒教師及以上資格;
    6.學(xué)歷要求。報(bào)考中小學(xué)的人員要求初始學(xué)歷為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考學(xué)前教育的人員要求初始學(xué)歷為全日制普通高等院校學(xué)前教育(幼兒教育)專業(yè)??坪鸵魳?、英語專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    7.身體健康(參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》體檢合格);
    8.應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校的相關(guān)學(xué)歷證明參加報(bào)名,如果不能正常畢業(yè),取消錄用資格。
    (四)有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:
    1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
    2.受到黨政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)或者未滿影響期限的;
    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    4.參加過*等邪教組織的;
    5.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;
    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合招聘資格條件的。
    二、報(bào)名程序
    (一)發(fā)布公告。2013年2月18日—2013年2月 25日在《秦皇島晚報(bào)》、秦皇島電視臺、秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一向社會發(fā)布。
    (二)報(bào)名及資格審查。報(bào)名及資格審查工作由秦皇島北戴河新區(qū)教育局組織,時(shí)限為7天,報(bào)名時(shí)間:2013年2月25 日—3月3 日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,周六周日照常報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)在河北省外國語職業(yè)學(xué)院對面喜多多假日酒店(南戴河)3001、4001房間。聯(lián)系人:肖老師 聯(lián)系電話:酒店前臺0335-4608688,房間直接撥打0335-4056725,0335-4056783。報(bào)名時(shí)需由本人到指定的報(bào)名地點(diǎn)、按招聘崗位(每人限報(bào)考一個(gè)崗位)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
    1.報(bào)名表一式一份(見附件下載);
    2.本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、報(bào)考崗位所要求的教師資格證書原件及復(fù)印件(自備)各一份(2013年畢業(yè)生已取得教師資格,但教師資格證未下發(fā)的,需帶由畢業(yè)學(xué)校出具的已考過的相應(yīng)教師資格證明);
    3.未就業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生須帶畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件(自備)各一份和戶籍所在地派出所政審證明材料;在縣級及以上人才市場人事代理的畢業(yè)生,須帶所在人才市場人事代理證明和畢業(yè)生報(bào)到證原件及復(fù)印件(報(bào)到證交人才市場的須在復(fù)印件上注明并加蓋公章,由開具人簽字);
    4.在職人員須帶工作單位所在地縣級以上人事部門出具的同意報(bào)考證明信一份(寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見);
    5.本人近期一寸正面免冠同版彩色照片4張。
    (三)報(bào)名資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證。秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障部門對報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審。
    通過報(bào)名資格復(fù)審的考生在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄目予以公布(以后相關(guān)信息均在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄目公布,不再另行通知,考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢),2013年3月6日上午8: 30—下午5:30到河北省外國語職業(yè)學(xué)院對面喜多多假日酒店領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,過期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
    三、考試、體檢和聘用程序
    本次招聘分筆試和面試兩部分。每部分成績均為100分。由秦皇島北戴河新區(qū)教育局統(tǒng)一組織,秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障、紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
    秦皇島北戴河新區(qū)轄區(qū)內(nèi)報(bào)考人員在筆試成績中加2分。
    (一)筆試
    筆試重點(diǎn)考察考生的學(xué)科知識掌握情況,初中和小學(xué)各學(xué)科考試內(nèi)容為所申報(bào)學(xué)科對應(yīng)的本科及以上內(nèi)容;學(xué)前教育專業(yè)考試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)的專科內(nèi)容及教育部印發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)的相關(guān)內(nèi)容。
    筆試時(shí)間:2013年3月7日上午9:00--11:00
    筆試地點(diǎn):中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄目另行通知。
    筆試成績(含加分)在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄目進(jìn)行為期3天的公示。
    (二)面試
    面試由秦皇島北戴河新區(qū)教育局組織,全程由秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。
    參加面試考生的確定:根據(jù)各學(xué)科招聘指標(biāo),按參加面試人員與招聘指標(biāo)3:1的比例,依據(jù)考生筆試成績(含加分)從高分到低分確定面試人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。
    面試時(shí)間:2013年3月11日
    面試地點(diǎn):中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄目另行通知。
    面試形式:說課及專業(yè)技能測試。
    面試評委:每科設(shè)評委若干,評委確定后將封閉管理,本場面試結(jié)束前不允許和考生見面。
    報(bào)考美術(shù)和信息技術(shù)崗位的考生,采取說課加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行,先統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)技能測試,時(shí)間為60分鐘,隨后進(jìn)行說課,說課時(shí)間為10分鐘。
    報(bào)考學(xué)前教育崗位的考生,采取說課加專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試包括繪畫、彈唱及舞蹈。繪畫技能在說課前統(tǒng)一進(jìn)行測試,時(shí)間為30分鐘,隨后進(jìn)行說課和彈唱、舞蹈技能測試,說課時(shí)間為6分鐘,彈唱和舞蹈技能測試時(shí)間各為3分鐘。
    說課內(nèi)容:報(bào)考學(xué)前教育的為學(xué)前教育階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容;報(bào)考小學(xué)和初中的均為初中階段相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。
    考生按學(xué)科崗位分組參加面試。參加面試的考生抽簽確定面試順序號,各場一號考生在面試開始前30分鐘抽取面試題(說課題目)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備(以后各考生以此類推),由專門工作人員和秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督,實(shí)行封閉管理,避免考生之間交流。面試時(shí)由工作人員負(fù)責(zé)接、送考生到指定考場參加面試,面試結(jié)束后由工作人員組織退場。
    面試評委當(dāng)場為考生打分,由面試考場核分員當(dāng)場核分,評委的分?jǐn)?shù)相加求平均值為該考生的面試成績。
    (三)考試結(jié)果及體檢人員公示
    依照各學(xué)段需招錄學(xué)科崗位,按從高分到低分的順序?qū)γ嬖嚳忌拿嬖嚦煽兒涂忌偝煽?考生總成績=筆試成績×50%+加分+面試成績×50%)進(jìn)行為期3天的公示,同時(shí)按參加體檢人員與招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)考生總成績從高分到低分確定參加體檢人選,末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。
    (四) 體檢
    體檢時(shí)間:2013年3月15日
    體檢由秦皇島北戴河新區(qū)教育局組織,秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督。體檢在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者,由該學(xué)科崗位按總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ),總成績相同時(shí)面試成績高者優(yōu)先。
    (五)考核
    體檢合格的人員,由秦皇島北戴河新區(qū)教育局進(jìn)行考核,考核主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況??己瞬缓细裾?,取消其應(yīng)聘資格。
    (六)確定人選、公示
    根據(jù)考生成績、體檢和考核結(jié)果,在秦皇島市北戴河新區(qū)人力資源和社會保障、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下,由秦皇島北戴河新區(qū)教育局確定擬招錄人選并將確定意見報(bào)秦皇島北戴河新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)秦皇島北戴河新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,將確定的擬招聘人員名單統(tǒng)一在秦皇島北戴河新區(qū)工管委公開欄和中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄目進(jìn)行公示,公示期限為7天。
    (七)遞補(bǔ)
    有下列情形之一的,根據(jù)學(xué)科崗位按考生總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ),總成績相同時(shí)面試成績高者優(yōu)先:
    1、考生體檢或者考核不符合要求的;
    2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
    3、擬聘人選在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)放棄聘用的或無正當(dāng)理由不到招聘單位報(bào)到的。
    遞補(bǔ)考生必須經(jīng)過體檢、考核、公示和報(bào)批程序。
    (八)手續(xù)辦理
    對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員由秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。
    四、人員管理和有關(guān)待遇
    1、招聘人員享受與新區(qū)正式公辦教師同等工資待遇,所需經(jīng)費(fèi)由新區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。
    2、招聘人員暫不納入新區(qū)正式編制,全部實(shí)行聘用制管理,簽訂聘用合同,進(jìn)入新區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理,今后在新區(qū)教師編制出現(xiàn)空缺時(shí)按規(guī)定程序納入編制內(nèi)管理。
    3、招聘人員按文件規(guī)定實(shí)行試用期制度。從各類學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為一年,其他招聘人員試用期為六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。
    4、所有聘用人員原則上在所聘用學(xué)校至少工作5年。
    五、有關(guān)要求
    (一)招聘工作全程公開,接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。邀請秦皇島北戴河新區(qū)人力資源和社會保障、紀(jì)檢、監(jiān)察部門人員進(jìn)行全程監(jiān)督。
    (二)報(bào)考同一崗位要形成競爭,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3:1。達(dá)不到這一比例的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
    (三)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。
    (四)對報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查,假冒、偽造各種證件者,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格,考入后取消聘用資格, 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未能取得畢業(yè)證或相應(yīng)教師資格證及畢業(yè)生報(bào)到證者,將取消聘用資格。
    (五)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考核的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
    (六)未盡事宜由秦皇島北戴河新區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
    詳情請登錄:中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄目。
    電話咨詢:2013年2月25日以前撥打0335-3592309;0335-3592311 ;2013年2月25日以后撥打0335-4056725,0335-4056783。
    附件:《秦皇島北戴河新區(qū)2013年中小學(xué)及學(xué)前教師招聘報(bào)名表》
    《單位同意報(bào)考證明》