根據(jù)重慶市合川區(qū)市政園林管理局數(shù)字化城市管理工作的需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘2名事業(yè)單位非在編工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進行公開招聘。
二、招聘名額
招聘數(shù)字化城市管理崗位非在編工作人員2名。
三、招聘條件
1.愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，有較強的語言表達能力和寫作能力。
2.具有全日制高中以上學歷，專業(yè)不限。
3.年齡在35周歲以下(即1977年10月1日以后出生)，性別不限。
4.有數(shù)字化城市管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
有下列情形之一的不屬本次招聘對象
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被開除公職的;
3.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的。
四、招聘方式及流程
(一)報名
1.報名時間：2012年11月5日(周一)，上午9︰00至12︰00，下午：14︰30分至17︰30。
2.報名地點：合川區(qū)市政園林局辦公室(405號室)。地址：合川區(qū)南屏路129號。
3.聯(lián)系電話：023—42752280 聯(lián)系人：肖楊
4.報名手續(xù)：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證或其它有關(guān)證件的原件及復印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，并填寫《報名登記表》。
5.領(lǐng)取《準考證》時間：2012年11月6日。領(lǐng)取地點：合川區(qū)市政園林局辦公室(合川區(qū)南屏路129號)。
(二)筆試
1.報名初審合格者全部參加筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作、法律法規(guī)、市政園林管理相關(guān)知識等，分值為100分，筆試成績占總成績的50%。
2.筆試時間及地點：筆試時考生需攜帶本人身份證和準考證入場(筆試時間地點詳見《準考證》)。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，分值100分，按報考崗位名額根據(jù)筆試成績按1︰2比例從高分到低分依次確定面試人選，筆試成績相同者并列進入面試。若參加筆試人數(shù)未達到招聘指標1︰2比例的，全部參加面試，但招聘名額是否遞減要視具體情況并經(jīng)有關(guān)單位共同研究后決定。面試成績占總成績的50%。面試成績不足60分者不得進入體檢，并取消此次聘用資格。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進行公開招聘。
二、招聘名額
招聘數(shù)字化城市管理崗位非在編工作人員2名。
三、招聘條件
1.愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，有較強的語言表達能力和寫作能力。
2.具有全日制高中以上學歷，專業(yè)不限。
3.年齡在35周歲以下(即1977年10月1日以后出生)，性別不限。
4.有數(shù)字化城市管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
有下列情形之一的不屬本次招聘對象
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾被開除公職的;
3.受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的。
四、招聘方式及流程
(一)報名
1.報名時間：2012年11月5日(周一)，上午9︰00至12︰00，下午：14︰30分至17︰30。
2.報名地點：合川區(qū)市政園林局辦公室(405號室)。地址：合川區(qū)南屏路129號。
3.聯(lián)系電話：023—42752280 聯(lián)系人：肖楊
4.報名手續(xù)：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證或其它有關(guān)證件的原件及復印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，并填寫《報名登記表》。
5.領(lǐng)取《準考證》時間：2012年11月6日。領(lǐng)取地點：合川區(qū)市政園林局辦公室(合川區(qū)南屏路129號)。
(二)筆試
1.報名初審合格者全部參加筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作、法律法規(guī)、市政園林管理相關(guān)知識等，分值為100分，筆試成績占總成績的50%。
2.筆試時間及地點：筆試時考生需攜帶本人身份證和準考證入場(筆試時間地點詳見《準考證》)。
(三)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，分值100分，按報考崗位名額根據(jù)筆試成績按1︰2比例從高分到低分依次確定面試人選，筆試成績相同者并列進入面試。若參加筆試人數(shù)未達到招聘指標1︰2比例的，全部參加面試，但招聘名額是否遞減要視具體情況并經(jīng)有關(guān)單位共同研究后決定。面試成績占總成績的50%。面試成績不足60分者不得進入體檢，并取消此次聘用資格。