人力資源管理師考試：2012年11月三級(jí)人力資源管理師專業(yè)技能試題
一、簡(jiǎn)答題(本題共2題，每1小題15分，共30分)
1、小張所在單位擬進(jìn)行工作崗位分析，在準(zhǔn)備階段需要設(shè)計(jì)崗位調(diào)查方案，請(qǐng)問該方案應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?(15分)
2、……
二、計(jì)算題(本題1題，共17分。先根據(jù)題意進(jìn)行計(jì)算，然后進(jìn)行必要分析，只有計(jì)算結(jié)果沒有計(jì)算過程不得分)
某公司上年度人工費(fèi)用如表1所示。上年度凈產(chǎn)值為12250萬元，本年度確定目標(biāo)凈產(chǎn)值為14550萬元，目標(biāo)勞動(dòng)分配率與上年度相同。請(qǐng)根據(jù)上述資料，分別計(jì)算出該企業(yè)本年度目標(biāo)人工成本總額及目標(biāo)人工成本的增長(zhǎng)率。(17分)