2013年5月湖北省咸寧市咸安區(qū)教育局招聘20名教師簡(jiǎn)章

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根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號(hào))規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,咸寧市咸安區(qū)人事局、教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)初小、教學(xué)點(diǎn)教師,現(xiàn)將具體情況公告如下:
    一、招聘原則
    公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
    二、招聘條件
    1、具有良好的政治思想素質(zhì),熱愛(ài)教育事業(yè);
    2、愿意在農(nóng)村初小、教學(xué)點(diǎn)長(zhǎng)期工作的;
    3、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)(持有高學(xué)段教師資格證人員可報(bào)考低學(xué)段崗位,持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段崗位);
    4、身體健康,四肢無(wú)缺陷,五官端正,無(wú)心理疾病,能堅(jiān)持正常工作,符合錄用人員體檢條件;
    5、年齡不超過(guò)28周歲(1985年6月30日以后出生)。
    6、報(bào)考人員必須具備全日制大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
    7、咸安區(qū)2004年聘用且現(xiàn)仍在崗教師不受年齡、學(xué)歷限制。
    8、服務(wù)期滿(mǎn)的“四項(xiàng)目人員”(選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃),根據(jù)鄂人[2006]16號(hào)及鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)文件規(guī)定,不受年齡限制,筆試成績(jī)加5分。
    9、具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件;
    10、凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
    (1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
    (2)曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
    (3)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
    (4)違反計(jì)劃生育政策的;
    (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
    (6)其他不符合報(bào)考資格條件的。
    三、招聘崗位
    雙溪橋鎮(zhèn):伯敬、高鋪、高柒、李容、塘劉初級(jí)小學(xué);
    汀泗橋鎮(zhèn):太坪、星星教學(xué)點(diǎn);
    桂花鎮(zhèn):蘇家坊、劉祠、坳下、干坑、桃坪教學(xué)點(diǎn);
    大幕鄉(xiāng):桃花尖、章堡、高灣、南山、學(xué)堂胡教學(xué)點(diǎn)。
    四、招聘程序
    (一)制定招聘計(jì)劃;
    (二)發(fā)布招聘信息:在咸寧市公共媒體上發(fā)布,詳細(xì)招聘簡(jiǎn)章在湖北人事考試網(wǎng)和咸安教育信息網(wǎng)(www.xajy.net)、咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(111.179.38.18)上公布;
    (三)報(bào)名和資格條件審查;
    (四)筆試,面試考試成績(jī)、錄取等信息在咸安教育信息網(wǎng)公告;
    (五)體格檢查;
    (六)公示擬聘用人員;
    (七)崗前培訓(xùn);
    (八)簽訂聘用合同,辦理人事聘用及人事代理等相關(guān)手續(xù)。
    五、報(bào)名及資格審查
    (一)報(bào)名時(shí)間:2013年5月20日至5月24日。
    (二)報(bào)名地點(diǎn):咸安區(qū)教育局一樓大廳。
    (三)報(bào)名方式:
    1、應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》一份,提供本人近期正面小2寸同底免冠彩色照片4張,要求填寫(xiě)準(zhǔn)確,字跡工整?!稇?yīng)聘人員登記表》見(jiàn)附件。
    2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須由本人攜帶以下證件:本人有效身份證、畢業(yè)證(第一學(xué)歷及高學(xué)歷)等證書(shū)原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明材料。應(yīng)聘者每人繳納考試報(bào)名費(fèi)100元。
    3、服務(wù)期滿(mǎn)的“四項(xiàng)目人員”應(yīng)提供負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的主管部門(mén)審核確認(rèn)蓋章的證明材料,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)沒(méi)有提供所需材料的視為放棄加分。
    (四)資格審查:
    由區(qū)人事局和區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位的資格條件,對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試聘用資格。
    準(zhǔn)考證由區(qū)人事局核發(fā),在區(qū)教育局一樓大廳領(lǐng)取。
    六、筆試
    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法;綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分,筆試占40%,面試占60%。
    筆試由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織。筆試卷面分為100分。筆試內(nèi)容統(tǒng)一為語(yǔ)、數(shù)、外等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)(80%)、教育學(xué)、心理學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)相關(guān)知識(shí)(20%)。
    考試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    七、面試
    面試由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織。面試方案由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同商定。面試人員按筆試成績(jī)確定。參加教師面試人員與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例為3︰1。若報(bào)考人數(shù)不足,經(jīng)區(qū)人事局和區(qū)教育局協(xié)商,可按2︰1進(jìn)入面試。報(bào)考人員面試內(nèi)容為一個(gè)課時(shí)的說(shuō)課,課題臨時(shí)抽簽,備課40分鐘,說(shuō)課15分鐘。
    面試時(shí)間與地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試成績(jī)公告。
    八、體檢
    按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員(如遇成績(jī)并列,以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷仍相同,以有音樂(lè)、美術(shù)或體育特長(zhǎng)者優(yōu)先),由區(qū)人事局、區(qū)教育局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。遇有體檢不合格時(shí)按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付,體檢時(shí)間另行通知。
    九、公示、崗前培訓(xùn)
    體檢合格的人員為擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7天。公示不合格出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。區(qū)人事局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
    培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
    十、聘用
    經(jīng)培訓(xùn)考試合格的人員,與用人單位簽訂聘用合同,一年試用期滿(mǎn)且考核合格者,區(qū)編辦、區(qū)人事局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。逾期七個(gè)工作日仍未辦理聘用手續(xù)者,按自動(dòng)放棄處理,作為崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
    十一、工資待遇
    根據(jù)教育局確定的偏遠(yuǎn)山區(qū)教學(xué)點(diǎn)、初小崗位類(lèi)別實(shí)行年薪制,一類(lèi)崗位年薪3.5萬(wàn)元;二類(lèi)崗位年薪3.2萬(wàn)元;三類(lèi)崗位年薪3萬(wàn)元,同時(shí)隨教師增資同等增加待遇。
    十二、有關(guān)要求
    1、招聘工作由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施,招聘工作的全過(guò)程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。
    2、嚴(yán)格紀(jì)律。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,凡是在招聘過(guò)程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),將追究有關(guān)人員責(zé)任,屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。
    3、從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,要實(shí)行回避。
    4、招聘公告在湖北人事考試網(wǎng)和咸安政務(wù)網(wǎng)公布,筆試成績(jī)、面試名單及成績(jī),考核、體檢、調(diào)劑和錄取等通知在咸安教育信息網(wǎng)和咸安政務(wù)網(wǎng)公告,請(qǐng)考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。
    本方案由區(qū)人事局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢(xún)電話(huà):區(qū)人事局:0715-8328247,8322025
    區(qū)教育局:0715-8327393,8326688
    監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0715—8322038。
    附件:《應(yīng)聘人員登記表》.doc
    

 
    

咸寧市咸安區(qū)人事局
    咸寧市咸安區(qū)教育局
    

2013年5月15日