2013年湖北省宜昌住房公積金管理中心公開招聘工作人員公告

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    根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》的要求,結(jié)合宜昌住房公積金管理中心事業(yè)發(fā)展和工作需要,經(jīng)市人社部門同意,面向社會(huì)公開招聘熟悉住房公積金管理業(yè)務(wù)的工作人員8名,特制定本實(shí)施方案。
    一、招聘崗位及人數(shù)
    本次招聘的崗位及人數(shù):基金財(cái)務(wù)管理8名。
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    1、熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的精神。
    2、熱愛住房公積金管理事業(yè),符合招聘崗位所需的專業(yè)條件、具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐操作技能,具有住房公積金管理工作經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能勝任崗位工作。
    3、身體健康,儀表端莊。
    (二)崗位條件
    1、具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
    2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
    3、具有住房公積金管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷(至少半年)。
    4、年齡在40周歲以下。
    有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
    1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;
    2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
    3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
    4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
    三、招聘程序及方法
    本次公開招聘工作在市人社局的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由宜昌住房公積金管理中心具體組織實(shí)施并嚴(yán)格按照公開招聘工作實(shí)施方案進(jìn)行報(bào)名、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用等。
    (一)發(fā)布公告
    在宜昌市人社局網(wǎng)站和宜昌住房公積金管理中心網(wǎng)站發(fā)布公告。
    (二)公開報(bào)名及資格審查
    1、報(bào)名時(shí)間:5月6日至5月8日(上午8:00—11:30),下午14:30—17:00)進(jìn)行資格審查報(bào)名,資格審查由住房公積金管理中心辦公室負(fù)責(zé),地點(diǎn)在宜昌住房公積金管理中心4樓403室(一馬路24號(hào),聯(lián)系電話:0717-6236897),5月10日在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    2、報(bào)名表在宜昌市人社局網(wǎng)站下載。
    3、在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例須達(dá)到1:3,若招聘崗位職數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:3比例的,應(yīng)核減招聘職數(shù)。
    4、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須帶本人畢業(yè)證、身份證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件、從事住房公積金管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料、近期免冠1寸彩色登記照片3張。
    5、筆試時(shí)間:2013年5月11日上午9:00至11:30分。
    6、筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    7、每位報(bào)考人員繳納考試費(fèi)100元。
    (三)筆試
    1、筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。
    (1)公共基礎(chǔ)知識(shí)。包括時(shí)事政治、國家方針政策、法律法規(guī)等。
    (2)專業(yè)知識(shí)。包括崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)綜合素質(zhì)和綜合能力。
    2、筆試成績滿分為100分,其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,專業(yè)知識(shí)70%。
    3、閱卷結(jié)束后,筆試成績?cè)谝瞬腥松缇志W(wǎng)站和宜昌住房公積金管理中心網(wǎng)站公布。
    (四)面試
    1、根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定參加面試人員名單。
    2、面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)、綜合分析等方面的能力。
    3、采取結(jié)構(gòu)化面試。
    4、面試考官7人,由宜昌住房公積金管理中心和市人社部門選派的考官組成。
    5、面試在市人社部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由宜昌住房公積金管理中心組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (五)考試計(jì)分
    考生的最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,從高分到低分依次排序。
    (六)體檢
    體檢以1:1比例按照考生綜合成績排序確定,由宜昌住房公積金管理中心組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考核對(duì)象,有不合格者按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (七)考核
    1、考核工作由宜昌住房公積金管理中心負(fù)責(zé),考核內(nèi)容包括對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績等方面進(jìn)行綜合考核。重點(diǎn)是考核應(yīng)考人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。
    2、考核合格者定為聘用對(duì)象,如考核對(duì)象不合格,則按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (八)公示和聘用
    對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示7個(gè)工作日后無異議按有關(guān)規(guī)定由宜昌住房公積金管理中心到市編辦、市人社局等部門辦理相關(guān)招聘手續(xù)。
    宜昌住房公積金管理中心
    2013年4月25日
     
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