以下是為大家整理的關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)2013工作計(jì)劃的文章，供大家學(xué)習(xí)參考！
一、2012年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)又好又快發(fā)展為主線，以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)年”活動(dòng)為抓手，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生為重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，*難題，強(qiáng)化實(shí)效，全面實(shí)現(xiàn)效能提速、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新南京”提供更加有力的保障。
二、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，在解放思想上實(shí)現(xiàn)新突破。把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神作為機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)工作重心，堅(jiān)定不移地推進(jìn)思想解放，以思想推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深化。要適應(yīng)發(fā)展的新要求，順應(yīng)變化的新形勢(shì)，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)思想解放，在廣大機(jī)關(guān)干部中樹立勇于超越部門利益、勇于創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、勇于承擔(dān)責(zé)任的新境界、新精神，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)、依法辦事與服務(wù)發(fā)展很好地統(tǒng)一起來(lái)。要把實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展作為思想解放的落腳點(diǎn)，緊密聯(lián)系南京經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，用新的理念、新的思維、新的眼光，重新審視市情，全面把握優(yōu)勢(shì)，*發(fā)展難題，拓展發(fā)展思路，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。要以思想大解放推動(dòng)新一輪的大發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部的使命感、責(zé)任感和緊迫感，按照“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)年”的要求，以更新的思路、更大的力度、更實(shí)的工作，努力為實(shí)現(xiàn)市委xx屆五次全會(huì)確定的“五個(gè)走在前列”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
三、進(jìn)一步提升為企業(yè)服務(wù)的水平，在促進(jìn)發(fā)展上爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。要強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)，把服務(wù)企業(yè)、推動(dòng)發(fā)展作為想問(wèn)題、作決策、干事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，樹立“為企業(yè)服務(wù)無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持多指導(dǎo)不干預(yù)、多服務(wù)不設(shè)卡。要在完善發(fā)展政策上下功夫，加強(qiáng)重大項(xiàng)目、重大決策的調(diào)查研究，根據(jù)發(fā)展需要及時(shí)制定和調(diào)整相關(guān)政策，以政策引導(dǎo)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。要在集聚發(fā)展要素 上下功夫，緊緊圍繞“加快推進(jìn)跨江發(fā)展、加快建設(shè)五個(gè)中心”兩項(xiàng)重點(diǎn)戰(zhàn)略，以提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，打造良好的投資環(huán)境為抓手，進(jìn)一步降低企業(yè)的準(zhǔn)入門檻、經(jīng)營(yíng)成本和辦事時(shí)限，完善服務(wù)企業(yè)的機(jī)制，強(qiáng)化項(xiàng)目研究，加大向上爭(zhēng)取和橫向引進(jìn)的力度，使更多的國(guó)家大項(xiàng)目、更多的外資民資好項(xiàng)目進(jìn)入南京、扎根南京。市和區(qū)（縣）兩級(jí)成立“重大投資項(xiàng)目推進(jìn)辦公室”，實(shí)行全程服務(wù)，確保重大投資項(xiàng)目在短時(shí)間內(nèi)在南京落地。要積極創(chuàng)造條件，抓住國(guó)家推進(jìn)新一輪行政管理體制改革的機(jī)遇，加快探索建立“大職能、寬領(lǐng)域”的政府事務(wù)綜合管理體制，解決好多部門辦事的接口問(wèn)題，同級(jí)非垂直管理部門上下級(jí)協(xié)調(diào)不順導(dǎo)致的效益損耗問(wèn)題。機(jī)關(guān)各直接服務(wù)企業(yè)的職能部門，要圍繞企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)鍵問(wèn)題、共性問(wèn)題，制定為企業(yè)辦實(shí)事的具體項(xiàng)目和措施，充分運(yùn)用機(jī)關(guān)的資源和優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)為企業(yè)提供融資、技術(shù)創(chuàng)新、人才培訓(xùn)、市場(chǎng)開拓、政策信息等服務(wù)，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)，大限度地提高服務(wù)企業(yè)的效率和質(zhì)量。要建立和落實(shí)服務(wù)企業(yè)責(zé)任制，實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)、重大項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)制度，及時(shí)了解和跟蹤有關(guān)部門在審批、執(zhí)法、收費(fèi)、服務(wù)等方面的情況，扎扎實(shí)實(shí)幫助解決好難題。要將為企業(yè)服務(wù)的情況和成效作為年度工作目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容，把服務(wù)企業(yè)的實(shí)效與機(jī)關(guān)的績(jī)效直接掛鉤，切實(shí)做到讓已經(jīng)在南京投資的企業(yè)有一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，讓準(zhǔn)備在南京投資的企業(yè)充滿信心，為南京又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
四、強(qiáng)化為民生服務(wù)的實(shí)效，努力使人民群眾的幸福感和滿意度有新提升。要按照xx大關(guān)于使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的要求和市委、市政府對(duì)落實(shí)“五有”的具體部署，把服務(wù)民生放在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突出位置，在服務(wù)民生 上做更實(shí)在的工作，有更大的作為，讓人民群眾在改革發(fā)展中得到更多的實(shí)惠。要強(qiáng)化服務(wù)民生的政治責(zé)任，深入基層、深入群眾，了解民情、順應(yīng)民意、維護(hù)民利、贏得民心。要堅(jiān)持以富民為核心，統(tǒng)籌推進(jìn)、有序解決民生問(wèn)題。機(jī)關(guān)各部門要從各自的職責(zé)出發(fā)，按照市委、市政府的部署，突破改善民生的重點(diǎn)難點(diǎn)，把力量集聚到增加群眾收入、完善民生保障等熱點(diǎn)問(wèn)題上，把資源集聚到解決就醫(yī)、就學(xué)、住房等難點(diǎn)問(wèn)題上，特別是要努力解決困難群體的生產(chǎn)生活，以重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的突破，帶動(dòng)民生的加快改善。機(jī)關(guān)直接為民生服務(wù)的職能部門，要在解決“五有”上下功夫，制定針對(duì)性、時(shí)限性、惠民性很強(qiáng)的辦實(shí)事項(xiàng)目，努力在完善各項(xiàng)保障機(jī)制，保障人民群眾享有物質(zhì)幫助權(quán)、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、社會(huì)保障權(quán)、受教育權(quán)等基本權(quán)益。年底，組織評(píng)選“為人民辦實(shí)事”十佳項(xiàng)目。要努力為基層減負(fù)，大力釋放基層的活力。針對(duì)基層反映強(qiáng)烈的臺(tái)帳多、檢查評(píng)比多、考核多等問(wèn)題，制定科學(xué)的工作考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，突出績(jī)效考評(píng)，減少多頭考核、重復(fù)考核，逐步取消各類單項(xiàng)評(píng)比，實(shí)施年終性綜合考評(píng)。對(duì)必須進(jìn)社區(qū)進(jìn)行考核評(píng)比的工作，實(shí)行準(zhǔn)入制度，凡不屬于準(zhǔn)入范圍內(nèi)的工作一律不得進(jìn)社區(qū)考核、評(píng)比。進(jìn)一步規(guī)范基層社區(qū)臺(tái)帳，調(diào)整精簡(jiǎn)臺(tái)帳項(xiàng)目，試行“電子臺(tái)帳”，加強(qiáng)對(duì)為社區(qū)“減負(fù)”工作情況的監(jiān)督，確保基層、社區(qū)能把更多的時(shí)間和精力投入到服務(wù)民生的各項(xiàng)工作之中。
一、2012年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)又好又快發(fā)展為主線，以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)年”活動(dòng)為抓手，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生為重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，*難題，強(qiáng)化實(shí)效，全面實(shí)現(xiàn)效能提速、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，為“全面達(dá)小康、建設(shè)新南京”提供更加有力的保障。
二、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，在解放思想上實(shí)現(xiàn)新突破。把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神作為機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)工作重心，堅(jiān)定不移地推進(jìn)思想解放，以思想推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深化。要適應(yīng)發(fā)展的新要求，順應(yīng)變化的新形勢(shì)，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)思想解放，在廣大機(jī)關(guān)干部中樹立勇于超越部門利益、勇于創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、勇于承擔(dān)責(zé)任的新境界、新精神，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)、依法辦事與服務(wù)發(fā)展很好地統(tǒng)一起來(lái)。要把實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展作為思想解放的落腳點(diǎn)，緊密聯(lián)系南京經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，用新的理念、新的思維、新的眼光，重新審視市情，全面把握優(yōu)勢(shì)，*發(fā)展難題，拓展發(fā)展思路，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。要以思想大解放推動(dòng)新一輪的大發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大機(jī)關(guān)干部的使命感、責(zé)任感和緊迫感，按照“優(yōu)質(zhì)服務(wù)推進(jìn)年”的要求，以更新的思路、更大的力度、更實(shí)的工作，努力為實(shí)現(xiàn)市委xx屆五次全會(huì)確定的“五個(gè)走在前列”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
三、進(jìn)一步提升為企業(yè)服務(wù)的水平，在促進(jìn)發(fā)展上爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。要強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)，把服務(wù)企業(yè)、推動(dòng)發(fā)展作為想問(wèn)題、作決策、干事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，樹立“為企業(yè)服務(wù)無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持多指導(dǎo)不干預(yù)、多服務(wù)不設(shè)卡。要在完善發(fā)展政策上下功夫，加強(qiáng)重大項(xiàng)目、重大決策的調(diào)查研究，根據(jù)發(fā)展需要及時(shí)制定和調(diào)整相關(guān)政策，以政策引導(dǎo)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。要在集聚發(fā)展要素 上下功夫，緊緊圍繞“加快推進(jìn)跨江發(fā)展、加快建設(shè)五個(gè)中心”兩項(xiàng)重點(diǎn)戰(zhàn)略，以提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，打造良好的投資環(huán)境為抓手，進(jìn)一步降低企業(yè)的準(zhǔn)入門檻、經(jīng)營(yíng)成本和辦事時(shí)限，完善服務(wù)企業(yè)的機(jī)制，強(qiáng)化項(xiàng)目研究，加大向上爭(zhēng)取和橫向引進(jìn)的力度，使更多的國(guó)家大項(xiàng)目、更多的外資民資好項(xiàng)目進(jìn)入南京、扎根南京。市和區(qū)（縣）兩級(jí)成立“重大投資項(xiàng)目推進(jìn)辦公室”，實(shí)行全程服務(wù)，確保重大投資項(xiàng)目在短時(shí)間內(nèi)在南京落地。要積極創(chuàng)造條件，抓住國(guó)家推進(jìn)新一輪行政管理體制改革的機(jī)遇，加快探索建立“大職能、寬領(lǐng)域”的政府事務(wù)綜合管理體制，解決好多部門辦事的接口問(wèn)題，同級(jí)非垂直管理部門上下級(jí)協(xié)調(diào)不順導(dǎo)致的效益損耗問(wèn)題。機(jī)關(guān)各直接服務(wù)企業(yè)的職能部門，要圍繞企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)鍵問(wèn)題、共性問(wèn)題，制定為企業(yè)辦實(shí)事的具體項(xiàng)目和措施，充分運(yùn)用機(jī)關(guān)的資源和優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)為企業(yè)提供融資、技術(shù)創(chuàng)新、人才培訓(xùn)、市場(chǎng)開拓、政策信息等服務(wù)，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)，大限度地提高服務(wù)企業(yè)的效率和質(zhì)量。要建立和落實(shí)服務(wù)企業(yè)責(zé)任制，實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)、重大項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)制度，及時(shí)了解和跟蹤有關(guān)部門在審批、執(zhí)法、收費(fèi)、服務(wù)等方面的情況，扎扎實(shí)實(shí)幫助解決好難題。要將為企業(yè)服務(wù)的情況和成效作為年度工作目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職、公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容，把服務(wù)企業(yè)的實(shí)效與機(jī)關(guān)的績(jī)效直接掛鉤，切實(shí)做到讓已經(jīng)在南京投資的企業(yè)有一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，讓準(zhǔn)備在南京投資的企業(yè)充滿信心，為南京又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
四、強(qiáng)化為民生服務(wù)的實(shí)效，努力使人民群眾的幸福感和滿意度有新提升。要按照xx大關(guān)于使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的要求和市委、市政府對(duì)落實(shí)“五有”的具體部署，把服務(wù)民生放在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突出位置，在服務(wù)民生 上做更實(shí)在的工作，有更大的作為，讓人民群眾在改革發(fā)展中得到更多的實(shí)惠。要強(qiáng)化服務(wù)民生的政治責(zé)任，深入基層、深入群眾，了解民情、順應(yīng)民意、維護(hù)民利、贏得民心。要堅(jiān)持以富民為核心，統(tǒng)籌推進(jìn)、有序解決民生問(wèn)題。機(jī)關(guān)各部門要從各自的職責(zé)出發(fā)，按照市委、市政府的部署，突破改善民生的重點(diǎn)難點(diǎn)，把力量集聚到增加群眾收入、完善民生保障等熱點(diǎn)問(wèn)題上，把資源集聚到解決就醫(yī)、就學(xué)、住房等難點(diǎn)問(wèn)題上，特別是要努力解決困難群體的生產(chǎn)生活，以重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的突破，帶動(dòng)民生的加快改善。機(jī)關(guān)直接為民生服務(wù)的職能部門，要在解決“五有”上下功夫，制定針對(duì)性、時(shí)限性、惠民性很強(qiáng)的辦實(shí)事項(xiàng)目，努力在完善各項(xiàng)保障機(jī)制，保障人民群眾享有物質(zhì)幫助權(quán)、勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、社會(huì)保障權(quán)、受教育權(quán)等基本權(quán)益。年底，組織評(píng)選“為人民辦實(shí)事”十佳項(xiàng)目。要努力為基層減負(fù)，大力釋放基層的活力。針對(duì)基層反映強(qiáng)烈的臺(tái)帳多、檢查評(píng)比多、考核多等問(wèn)題，制定科學(xué)的工作考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，突出績(jī)效考評(píng)，減少多頭考核、重復(fù)考核，逐步取消各類單項(xiàng)評(píng)比，實(shí)施年終性綜合考評(píng)。對(duì)必須進(jìn)社區(qū)進(jìn)行考核評(píng)比的工作，實(shí)行準(zhǔn)入制度，凡不屬于準(zhǔn)入范圍內(nèi)的工作一律不得進(jìn)社區(qū)考核、評(píng)比。進(jìn)一步規(guī)范基層社區(qū)臺(tái)帳，調(diào)整精簡(jiǎn)臺(tái)帳項(xiàng)目，試行“電子臺(tái)帳”，加強(qiáng)對(duì)為社區(qū)“減負(fù)”工作情況的監(jiān)督，確保基層、社區(qū)能把更多的時(shí)間和精力投入到服務(wù)民生的各項(xiàng)工作之中。