以下是為大家整理的關(guān)于2012年河南省濮陽市食品監(jiān)督所公開招聘工作人員公告的文章,供大家學(xué)習(xí)參考!
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《關(guān)于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(濮人〔2007〕58號)文件精神,經(jīng)市編委研究同意,市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘工作人員12名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
本次公開招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在招聘計劃范圍內(nèi)通過筆試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)聘用,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位人數(shù)、專業(yè)及相關(guān)條件見附件一
三、招聘范圍及條件
(一)符合以下條件要求的,均可報考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
3.遵紀守法,品行端正;
4.熱愛食品監(jiān)管事業(yè),具有履職所需的政治理論水平和專業(yè)知識水平;
5.身體健康,符合崗位需求條件;
6.符合報考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求;
7.年齡在35周歲以下(1977年11月30日以后出生);
8.從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的退役士兵招聘崗位按照濮發(fā)〔2011〕22號文件規(guī)定執(zhí)行;在我市服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘崗位按照豫人社〔2012〕18號文件規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀政紀處分,處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)第二十七條規(guī)定,需要回避的;
6.其他不符合報考資格條件的。
四、招聘辦法與程序
(一)報名
1.報名時間:2012年12月12日至12月14日(上午8:00-12:00,下午14:00-17:30),逾期不予補報。
2.報名地點:濮陽市衛(wèi)生學(xué)校餐廳二樓(濮陽市開州路中段路東251號)。
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個崗位。應(yīng)聘者須填寫《2012年濮陽市食品監(jiān)督所公開招聘工作人員報名表》2份(見附件三),填涂《報名機讀信息卡》1份,請考生自帶墨水筆、2B鉛筆、橡皮,本人近期免冠同底彩色一寸照片3張。報名時每人須繳納考務(wù)費60元,信息采集費12元。
3.報名須提交的資料:所有報考人員須持有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份。報考餐飲?;袌霰O(jiān)督崗位2的考生,需提供單位證明。退役大學(xué)生士兵報名須持入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件各一份。服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生須持服務(wù)期滿合格證原件及復(fù)印件各一份。已就業(yè)人員報考須開具所在單位同意報考的證明信。
4.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免交考務(wù)費。擬免交考務(wù)費的報考者應(yīng)于2012年12月12日至12月14日到濮陽市衛(wèi)生學(xué)校餐廳二樓(濮陽市開州路中段路東251號)報名處,同時提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。
5、報考人數(shù)與擬錄用計劃數(shù)之比不能低于3:1,凡報考人數(shù)與擬錄用計劃數(shù)達不到3:1的,按比例核減該崗位招錄計劃數(shù)。
(二)確定加分對象
加分條件:根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加我省“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時間2012年11月30日),可享受筆試成績加5分的政策。
提交材料:我省“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市、縣(市、區(qū))委組織部出具的任職滿兩年(截止時間:2012年11月30日),考核合格的證明。
提交時間:2012年12月12日—2012年12月14日。
提交地點:濮陽市衛(wèi)生學(xué)校餐廳二樓,公開招聘工作資格審查處。
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員,將在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示,公示無異議的,享受筆試成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實,取消錄用資格?!?/DIV>
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作始終,應(yīng)聘者報名及組織審查時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消考試、聘用資格。
(四)考試
考試包括筆試與面試,考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一評卷的辦法進行
(1)筆試內(nèi)容包括:《食品安全法》及相關(guān)法律法規(guī)和《公共基礎(chǔ)知識》兩科。
(2)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機構(gòu)辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(3)筆試地點以準考證為準,筆試的具體考務(wù)事宜由濮陽市人力資源和社會保障局實施。
(4)筆試時間:2012年12月22日。8:30--10:00《食品安全法》及相關(guān)法律法規(guī),10:30--12:00《公共基礎(chǔ)知識》,兩科卷面成績均為100分。參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。筆試成績=(《食品安全法》及相關(guān)法律法規(guī)成績+《公共基礎(chǔ)知識》成績)×50%。
(5)筆試成績的計算:
筆試總成績=筆試成績+加分
2、面試。
根據(jù)筆試總成績按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分。面試方案另行制定。
(五)體檢與考核
根據(jù)考試總成績按照招聘崗位數(shù)量1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢》通用標準(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格人員,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定考核對象。
(六)公示和聘用
根據(jù)考核結(jié)果,由濮陽市食品監(jiān)督所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單,并進行公示,公示時間為7個工作日。如發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,缺額不再遞補。新聘用人員試用期為一年,試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
聯(lián)系電話:0393-4420595,0393-8660810
附:1. 2012年濮陽市食品監(jiān)督所公開招聘工作人員崗位表.doc
2. 2012年濮陽市食品監(jiān)督所公開招聘工作人員報名表.doc
濮陽市食品監(jiān)督所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年十一月三十日
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