交通銀行北京市分行2013校園招聘

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【交通銀行2013年度校園招聘公告】
    交通銀行現(xiàn)面向境內(nèi)外高等院校招聘2013年應屆畢業(yè)生,有關事項公告如下:
    一、招聘對象:境內(nèi)外高等院校2013年應屆全日制畢業(yè)生(含本科生、碩士研究生、博士研究生),在入職報到時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證、學位證以及教育部門的學歷認證等材料。
    二、招聘崗位:總分行管理培訓生崗位;總行IT類崗位;境內(nèi)37家省直分行綜合柜員、客戶經(jīng)理序列、信息技術、產(chǎn)品經(jīng)理序列等崗位。
    三、招聘人數(shù):5500人。
    四、應聘流程:簡歷投遞、資格審核、機考、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
    詳情將同步在各大高校就業(yè)網(wǎng)站、BBS發(fā)布,歡迎各位同學關注并投遞簡歷!
    【申請職位數(shù)量要求及篩選規(guī)則】
    1.申請職位數(shù)量要求
    非管培生職位:多可申請一個總行職位和兩個分行職位(省分行及其所轄行視為一行),同一行內(nèi)只能選擇一個職位;
    管培生職位:多可申請一家行的管培生職位。
    2.申請多個職位的篩選規(guī)則
    申請多個職位時,簡歷將在每個職位的簡歷篩選環(huán)節(jié)平行處理、具有同等機會,但如其中一個職位篩選通過后,其他職位的申請自動失效(直至該職位后續(xù)環(huán)節(jié)未通過時),應聘者需慎重選擇投遞職位。管培生職位優(yōu)先篩選。
    【招聘整體流程及時間安排】
    一、簡歷投遞:截止時間為2012年10月28日24時,部分分行可能提前至10月21日24時,請同學們盡早投遞簡歷。
    二、資格審核:時間為10月22日至10月30日,期間部分分行可能會安排面試預選,請注意查收相關信息。
    三、統(tǒng)一機考:2012年11月17日下午,具體時間以準考證為準。
    四、面試:11月下旬至12月中旬。
    五、體檢及錄用:12月下旬至次年1月。
    北京市分行[本部]*【校園招聘】軟件開發(fā) 工作地點:北京市 招聘人數(shù):10人
    職位描述:
    (1)參與編制分行年度項目開發(fā)計劃,推進開發(fā)項目達成計劃目標;
    (2)參與分行應用項目開發(fā)工作,確保開發(fā)項目質(zhì)量、進度;
    (3)實施大型應用系統(tǒng)的推廣工作,保證系統(tǒng)順利投產(chǎn)運行;
    (4)承擔應用系統(tǒng)的日常管理工作,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行;
    (5)承擔應用系統(tǒng)的程序維護工作,保證系統(tǒng)正常運行。
    職位要求:
    (1)2013年應屆全日制碩士研究生,生源不限;
    (2)計算機軟件及相關專業(yè);
    (3)具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上;
    (4)獲得校級及以上獎勵者或?qū)W生干部優(yōu)先;
    (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
    (6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
    *【管培生招聘】分行管理培訓生(結(jié)算及財務管理方向) 工作地點:北京市 招聘人數(shù):4人
    職位描述:
    通過兩年培養(yǎng),使管理培訓生初步掌握分行的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、主要金融產(chǎn)品、業(yè)務操作流程、服務標準,知曉商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本理念和要求,了解市場和客戶,熟練掌握一至兩項商業(yè)銀行核心業(yè)務或新興業(yè)務,一般應具備勝任分行相關管理崗位的基本素質(zhì)和能力,為長遠職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。管理培訓生在培養(yǎng)期內(nèi)主要包括入行集中培訓、基層經(jīng)營單位關鍵崗位輪崗實習、分行相關部門項目實踐或輪崗學習、定向部門深度學習等培養(yǎng)環(huán)節(jié)。
    職位要求:
    (1)國內(nèi)外知名院校2013年應屆全日制碩士、博士研究生,生源不限;
    (2)不限專業(yè);
    (3)具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上;
    (4)獲得校級及以上獎勵者或?qū)W生干部優(yōu)先;
    (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
    (6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
    *【管培生招聘】分行管理培訓生(綜合業(yè)務方向) 工作地點:北京市 招聘人數(shù):6人
    職位描述:
    通過兩年培養(yǎng),使管理培訓生初步掌握分行的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、主要金融產(chǎn)品、業(yè)務操作流程、服務標準,知曉商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本理念和要求,了解市場和客戶,熟練掌握一至兩項商業(yè)銀行核心業(yè)務或新興業(yè)務,一般應具備勝任分行相關管理崗位的基本素質(zhì)和能力,為長遠職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。管理培訓生在培養(yǎng)期內(nèi)主要包括入行集中培訓、基層經(jīng)營單位關鍵崗位輪崗實習、分行相關部門項目實踐或輪崗學習、定向部門深度學習等培養(yǎng)環(huán)節(jié)。
    職位要求:
    (1)國內(nèi)外知名院校2013年應屆全日制碩士、博士研究生,生源不限;
    (2)不限專業(yè);
    (3)具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上;
    (4)獲得校級及以上獎勵者或?qū)W生干部優(yōu)先;
    (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
    (6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
    *【校園招聘】綜合柜員 工作地點:北京市 招聘人數(shù):280人
    職位描述:
    (1)辦理各類會計結(jié)算業(yè)務,確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進行;
    (2)做好各類帳戶的開立和維護工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
    (3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關規(guī)定;
    (4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;
    (5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范,做好客戶服務工作。
    職位要求:
    (1)2013年應屆全日制大學本科及以上學歷,本科生年齡在25周歲以下,研究生年齡在28周歲以下;
    (2)財會、金融、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、法律、管理及理工科相關專業(yè);
    (3)碩士研究生須具有國家英語六級證書或英語六級成績在425分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上,本科畢業(yè)生須具有國家英語四級證書或英語四級成績在425分及以上或TOEIC聽讀公開考試750分及以上;
    (4)獲得校級及以上獎勵者或?qū)W生干部優(yōu)先;
    (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
    (6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。