蘇寧銀河概況
蘇寧銀河
立足商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)平臺(tái)，蘇寧順勢進(jìn)入酒店服務(wù)行業(yè)，全國連鎖拓展。
在南京，蘇寧銀河酒店管理公司運(yùn)營的3家高酒店已經(jīng)成為南京酒店業(yè)的風(fēng)向標(biāo)；2010年以來，蘇寧與法國雅高集團(tuán)旗下索菲特、諾富特酒店品牌，美國凱悅集團(tuán)旗下凱悅、君悅、柏悅酒店品牌，美國美高梅集團(tuán)旗下寶麗嘉品牌先后簽約共計(jì)8家高酒店。
蘇寧銀河酒店將攜手眾多國際一流酒店管理集團(tuán)展開戰(zhàn)略合作，到2020年將在全國完成100家高酒店的建設(shè)。
職能類
高級秘書
學(xué)歷
本科
專業(yè):
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)類和管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先
2、日語、英語專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、協(xié)助高管開展項(xiàng)目計(jì)劃管理；
2、處理公務(wù)公文；
3、安排會(huì)務(wù)會(huì)議工作；
4、負(fù)責(zé)高管日程計(jì)劃安排。
任職要求:
1、條理性、計(jì)劃性的行事風(fēng)格；
2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
發(fā)展路徑:
第1年見習(xí)崗位（6個(gè)月酒店輪崗，6個(gè)月各部門進(jìn)行學(xué)習(xí)）；
第2-3年部長級管理人員；
第4-5年經(jīng)理級管理人員；
之后可培養(yǎng)為部門負(fù)責(zé)人。
物資采購專員
學(xué)歷
本科
專業(yè):
1、物業(yè)、物流管理專業(yè)優(yōu)先
2、工商管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、協(xié)助物資采購管理工作；
2、參與建立供應(yīng)商目錄；
3、參與供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證；
4、跟進(jìn)招標(biāo)、投標(biāo)項(xiàng)目；
5、整理規(guī)范酒店籌建物料清單。
任職要求:
1、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，服從投入；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展路徑:
第1年見習(xí)崗位（6個(gè)月酒店輪崗，6個(gè)月各部門進(jìn)行學(xué)習(xí)）；
第2-3年采購部長；
第4-6采購部各分組負(fù)責(zé)人；
之后可培養(yǎng)為采購經(jīng)理。
人事行政專員
學(xué)歷
本科
專業(yè):
1、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、社會(huì)工作、教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
通過人員的選拔、培訓(xùn)、培養(yǎng)、任用、績效評估、激勵(lì)等手段，為企業(yè)培養(yǎng)出有競爭力的個(gè)人、組建出有競爭力的組織、塑造出有競爭力的文化。
任職要求:
良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
發(fā)展路徑:
第1年見習(xí)崗位（6個(gè)月酒店輪崗，6個(gè)月各部門進(jìn)行學(xué)習(xí)）；
第2-3年人事行政部長；
第4-6人事行政各分組負(fù)責(zé)人；
之后可培養(yǎng)為人事經(jīng)理。"
財(cái)務(wù)類
財(cái)務(wù)管理
學(xué)歷
本科
專業(yè):
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)、審計(jì)專業(yè)優(yōu)先
2、信息支持、軟件開發(fā)類專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
站在業(yè)主的立場，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理通過對酒店財(cái)務(wù)管理的全程參與對酒店資金及酒店各項(xiàng)資產(chǎn)管理進(jìn)行監(jiān)控做出評估建議，完成酒店管理公司和集團(tuán)財(cái)務(wù)布置的專項(xiàng)工作和任務(wù)。
任職要求:
1、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，服從投入；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，擁有中級會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
發(fā)展路徑:
第1年見習(xí)崗位（6個(gè)月酒店輪崗，6個(gè)月各部門進(jìn)行學(xué)習(xí)）；
第2-3年業(yè)主派駐財(cái)務(wù)部長；
第4-6酒店財(cái)務(wù)分部門經(jīng)理；
之后可培養(yǎng)為酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理。
運(yùn)營類
運(yùn)營助理
學(xué)歷
本科
專業(yè):
1、旅游管理、酒店管理類專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、協(xié)助開展酒店運(yùn)營管理工作；
2、參與監(jiān)管酒店運(yùn)營情況，提出合理化建議；
3、全面參與新酒店的籌建工作。
任職要求:
1、形象良好，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，忠誠敬業(yè)；
2、較強(qiáng)的計(jì)劃性、邏輯性思維。
發(fā)展路徑:
第1年見習(xí)崗位（6個(gè)月酒店輪崗，6個(gè)月各部門進(jìn)行學(xué)習(xí)）；
第2-3年運(yùn)營部長；
第4-5年運(yùn)營部各組負(fù)責(zé)人；
之后可培養(yǎng)為運(yùn)營經(jīng)理。
1、簡歷投遞：您可以單擊此處進(jìn)行在線職位申請；
2、校園宣講會(huì)：您可以參與我們在各大高校開展的校園宣講會(huì)，詳細(xì)了解蘇寧、1200工程及本期招聘職位的具體情況，宣講會(huì)的具體時(shí)間地點(diǎn)請參看校園行程；
3、簡歷篩選：我們將會(huì)組織專業(yè)的HR對您的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選和評審；
4、筆試：通過簡歷篩選環(huán)節(jié)之后，您將會(huì)接到我們的通知，邀請您參與綜合知識(shí)及專業(yè)知識(shí)的筆試；
5、面試：通過筆試環(huán)節(jié)之后，我們將為您安排2-3輪的面試，期間將會(huì)針對部分崗位進(jìn)行職業(yè)傾向性測試及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
6、簽約：恭喜您！在通過層層選拔之后，您終脫穎而出，現(xiàn)在，只需要簽定《就業(yè)協(xié)議書》，您就將正式成為蘇寧的一員。