根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（晉人字[2008]118號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人字[2009]63號(hào)）和《關(guān)于下達(dá)2012年廳管高校和直屬事業(yè)單位人員錄用招聘計(jì)劃的通知》（晉教人[2012]18號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就山西師范大學(xué)2012年度公開(kāi)招聘人員公告如下：
一、公開(kāi)招聘的基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、公開(kāi)招聘的崗位、人數(shù)及要求
2012年度公開(kāi)招聘人員計(jì)劃為66人（附件2）。
三、公開(kāi)招聘的條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷與應(yīng)聘崗位的要求相符；
3、品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
4、五官端正，身心健康。
（二）具體條件
1、教師
（1）具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策；
（2）熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，符合高等學(xué)校教師資格所規(guī)定的基本條件和任職條件，有志長(zhǎng)期從事教育工作；
（3）招聘人員來(lái)校后至少應(yīng)在我校相關(guān)教師崗位上工作6年。
2、實(shí)驗(yàn)員
（1）思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室管理工作，有吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí)；
（2）身體健康，心理素質(zhì)好；
（3）英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)水平考試達(dá)426分以上；
（4）招聘人員來(lái)校后至少應(yīng)在我校相關(guān)崗位上工作8年。
3、管理人員、其他教輔人員
（1）熱愛(ài)高校行政管理工作和教學(xué)輔助工作；
（2）具備較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，組織觀(guān)念和責(zé)任心強(qiáng)，服從分配，并具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（3）熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)；
（4）招聘人員來(lái)校后至少應(yīng)在我校相關(guān)崗位上工作8年；
（5）管理人員年齡在28歲以下（1984年1月1日以后出生）。
四、公開(kāi)招聘的程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年9月10日—10月10日。應(yīng)聘者請(qǐng)將填寫(xiě)好的《山西師范大學(xué)2012年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3）及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至sxsdrsk@163.com。聯(lián)系人：陳老師張老師；聯(lián)系電話(huà)：0357-2051080。投遞電子簡(jiǎn)歷附件名稱(chēng)格式，例如：
張三-應(yīng)聘文學(xué)院新聞傳播教師-北京師范大學(xué)-新聞傳播學(xué)-碩士研究生.doc
3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和資格審查時(shí)間：10月中下旬，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意我校人事處網(wǎng)頁(yè)（http://202.207.160.3/change/dzjg/renshch/index.asp）公告。
4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提交的資料如下：①身份證及復(fù)印件；②就業(yè)協(xié)議書(shū)原件；③外語(yǔ)等級(jí)證等招聘崗位所要求的證件原件及復(fù)印件；④獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論文需提供該期期刊或著作原本；⑤招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；⑥近期一寸免冠正面彩色照片3張；⑦審核通過(guò)后本人通過(guò)報(bào)名網(wǎng)頁(yè)自行打印的《山西師范大學(xué)2012年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份；⑧個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份。應(yīng)聘者按以上順序提交材料，材料不齊全，不予受理報(bào)名事宜。
5、報(bào)名比例要求：每個(gè)應(yīng)聘崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位用人指標(biāo)數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3：1；對(duì)于緊缺專(zhuān)業(yè)和特殊崗位，如報(bào)名人數(shù)與崗位用人指標(biāo)數(shù)的比例不達(dá)3：1的，經(jīng)學(xué)校研究同意并經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳批準(zhǔn)后也可參加筆試。
（二）程序
1、發(fā)布招聘信息
經(jīng)省人社廳和省教育廳批準(zhǔn)后，在山西師范大學(xué)主頁(yè)和學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公布《山西師范大學(xué)2012年度公開(kāi)招聘人員公告》。
2、資格審查
學(xué)校按報(bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，資格審查通過(guò)后方可參加筆試。
3、招聘考試
招聘考試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注山西師范大學(xué)人事處主頁(yè)（http://202.207.160.3/change/dzjg/renshch/index.asp）。
（1）教學(xué)人員考試。分筆試（30%）和面試（70%）兩部分，均按百分制記分。筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的30%，《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》占筆試成績(jī)的70%。
（2）非教學(xué)人員考試。分筆試（60%）和面試（40%）兩部分，均按百分制記分。筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的30%，《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》占筆試成績(jī)的70%。
（3）面試比例的確定。對(duì)筆試成績(jī)達(dá)60分的人員按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按1：3的比例確定參加面試的人員。對(duì)不達(dá)1：3比例的，經(jīng)學(xué)校研究同意并經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳批準(zhǔn)后可參加面試。面試分兩部分：基本素質(zhì)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試。
（4）面試實(shí)行集中面試，公開(kāi)招聘面試專(zhuān)家組由5—7人組成，其中校外專(zhuān)家不少于50%。
（5）"大學(xué)生村干部"、高校畢業(yè)生"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"人員，憑省委組織部、省人社廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門(mén)提供的加分證明和省教育廳的通知，參加本次招聘考試，在筆試成績(jī)中按規(guī)定加分。
（6）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按權(quán)重相加形成總分，總分達(dá)60分為合格，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不予錄用。對(duì)于報(bào)名人數(shù)不達(dá)1：3比例的，經(jīng)學(xué)校研究同意并經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳批準(zhǔn)后參加筆試和面試的，總分必須達(dá)到75分，否則不予錄取。
4、考核、體檢
（1）對(duì)總成績(jī)由高到低排序，按擬聘人員1：1的比例確定考核與體檢對(duì)象。
（2）考核與體檢。
考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，對(duì)受過(guò)紀(jì)律處分、治安和刑事處罰的應(yīng)聘人員不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)和考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
5、公示招聘結(jié)果
擬招聘人選確定后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和山西師范大學(xué)主頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳辦理相關(guān)手續(xù)。
6、辦理相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的為我校聘用人員，我校按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議，待就業(yè)協(xié)議簽定后按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。
五、招聘工作紀(jì)律
1、公開(kāi)招聘由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。
2、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其考試或聘用資格；對(duì)弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，予以清退。
3、招聘工作要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，工作人員涉及與本人有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。
附件：
1.山西師范大學(xué)簡(jiǎn)介（點(diǎn)擊右鍵下載）
2.《山西師范大學(xué)2012年度公開(kāi)招聘計(jì)劃和條件》（點(diǎn)擊右鍵下載）
3.《山西師范大學(xué)2012年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊右鍵下載）
山西師范大學(xué)
二○一二年九月十日
一、公開(kāi)招聘的基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、公開(kāi)招聘的崗位、人數(shù)及要求
2012年度公開(kāi)招聘人員計(jì)劃為66人（附件2）。
三、公開(kāi)招聘的條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷與應(yīng)聘崗位的要求相符；
3、品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
4、五官端正，身心健康。
（二）具體條件
1、教師
（1）具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策；
（2）熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，工作態(tài)度積極認(rèn)真，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，符合高等學(xué)校教師資格所規(guī)定的基本條件和任職條件，有志長(zhǎng)期從事教育工作；
（3）招聘人員來(lái)校后至少應(yīng)在我校相關(guān)教師崗位上工作6年。
2、實(shí)驗(yàn)員
（1）思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室管理工作，有吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí)；
（2）身體健康，心理素質(zhì)好；
（3）英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)水平考試達(dá)426分以上；
（4）招聘人員來(lái)校后至少應(yīng)在我校相關(guān)崗位上工作8年。
3、管理人員、其他教輔人員
（1）熱愛(ài)高校行政管理工作和教學(xué)輔助工作；
（2）具備較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，組織觀(guān)念和責(zé)任心強(qiáng)，服從分配，并具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（3）熟練掌握現(xiàn)代化辦公技術(shù)；
（4）招聘人員來(lái)校后至少應(yīng)在我校相關(guān)崗位上工作8年；
（5）管理人員年齡在28歲以下（1984年1月1日以后出生）。
四、公開(kāi)招聘的程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年9月10日—10月10日。應(yīng)聘者請(qǐng)將填寫(xiě)好的《山西師范大學(xué)2012年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3）及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至sxsdrsk@163.com。聯(lián)系人：陳老師張老師；聯(lián)系電話(huà)：0357-2051080。投遞電子簡(jiǎn)歷附件名稱(chēng)格式，例如：
張三-應(yīng)聘文學(xué)院新聞傳播教師-北京師范大學(xué)-新聞傳播學(xué)-碩士研究生.doc
3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和資格審查時(shí)間：10月中下旬，請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意我校人事處網(wǎng)頁(yè)（http://202.207.160.3/change/dzjg/renshch/index.asp）公告。
4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提交的資料如下：①身份證及復(fù)印件；②就業(yè)協(xié)議書(shū)原件；③外語(yǔ)等級(jí)證等招聘崗位所要求的證件原件及復(fù)印件；④獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件，發(fā)表論文需提供該期期刊或著作原本；⑤招聘崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；⑥近期一寸免冠正面彩色照片3張；⑦審核通過(guò)后本人通過(guò)報(bào)名網(wǎng)頁(yè)自行打印的《山西師范大學(xué)2012年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份；⑧個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份。應(yīng)聘者按以上順序提交材料，材料不齊全，不予受理報(bào)名事宜。
5、報(bào)名比例要求：每個(gè)應(yīng)聘崗位的報(bào)名人數(shù)與崗位用人指標(biāo)數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3：1；對(duì)于緊缺專(zhuān)業(yè)和特殊崗位，如報(bào)名人數(shù)與崗位用人指標(biāo)數(shù)的比例不達(dá)3：1的，經(jīng)學(xué)校研究同意并經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳批準(zhǔn)后也可參加筆試。
（二）程序
1、發(fā)布招聘信息
經(jīng)省人社廳和省教育廳批準(zhǔn)后，在山西師范大學(xué)主頁(yè)和學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公布《山西師范大學(xué)2012年度公開(kāi)招聘人員公告》。
2、資格審查
學(xué)校按報(bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，資格審查通過(guò)后方可參加筆試。
3、招聘考試
招聘考試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注山西師范大學(xué)人事處主頁(yè)（http://202.207.160.3/change/dzjg/renshch/index.asp）。
（1）教學(xué)人員考試。分筆試（30%）和面試（70%）兩部分，均按百分制記分。筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的30%，《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》占筆試成績(jī)的70%。
（2）非教學(xué)人員考試。分筆試（60%）和面試（40%）兩部分，均按百分制記分。筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的30%，《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》占筆試成績(jī)的70%。
（3）面試比例的確定。對(duì)筆試成績(jī)達(dá)60分的人員按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按1：3的比例確定參加面試的人員。對(duì)不達(dá)1：3比例的，經(jīng)學(xué)校研究同意并經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳批準(zhǔn)后可參加面試。面試分兩部分：基本素質(zhì)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試。
（4）面試實(shí)行集中面試，公開(kāi)招聘面試專(zhuān)家組由5—7人組成，其中校外專(zhuān)家不少于50%。
（5）"大學(xué)生村干部"、高校畢業(yè)生"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"人員，憑省委組織部、省人社廳、團(tuán)省委等相關(guān)部門(mén)提供的加分證明和省教育廳的通知，參加本次招聘考試，在筆試成績(jī)中按規(guī)定加分。
（6）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按權(quán)重相加形成總分，總分達(dá)60分為合格，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不予錄用。對(duì)于報(bào)名人數(shù)不達(dá)1：3比例的，經(jīng)學(xué)校研究同意并經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳批準(zhǔn)后參加筆試和面試的，總分必須達(dá)到75分，否則不予錄取。
4、考核、體檢
（1）對(duì)總成績(jī)由高到低排序，按擬聘人員1：1的比例確定考核與體檢對(duì)象。
（2）考核與體檢。
考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，對(duì)受過(guò)紀(jì)律處分、治安和刑事處罰的應(yīng)聘人員不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，按照應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)和考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
5、公示招聘結(jié)果
擬招聘人選確定后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和山西師范大學(xué)主頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳辦理相關(guān)手續(xù)。
6、辦理相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的為我校聘用人員，我校按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議，待就業(yè)協(xié)議簽定后按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。
五、招聘工作紀(jì)律
1、公開(kāi)招聘由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。
2、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其考試或聘用資格；對(duì)弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將解除聘用合同，予以清退。
3、招聘工作要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，工作人員涉及與本人有回避關(guān)系的，要主動(dòng)提出回避。
附件：
1.山西師范大學(xué)簡(jiǎn)介（點(diǎn)擊右鍵下載）
2.《山西師范大學(xué)2012年度公開(kāi)招聘計(jì)劃和條件》（點(diǎn)擊右鍵下載）
3.《山西師范大學(xué)2012年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊右鍵下載）
山西師范大學(xué)
二○一二年九月十日