山東輕工業(yè)學(xué)院2012年10月公開招聘36名工作人員簡(jiǎn)章

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山東輕工業(yè)學(xué)院2012年10月公開招聘36名工作人員簡(jiǎn)章
    一、招聘單位簡(jiǎn)介
    山東輕工業(yè)學(xué)院坐落在風(fēng)景秀麗的歷史文化名城—濟(jì)南,是山東省省屬普通高等學(xué)校。學(xué)校大力實(shí)施“學(xué)科領(lǐng)?!狈铰?,積極面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),大力開展應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)工作,在制漿造紙、釀造、皮革、陶瓷玻璃、輕工機(jī)械、食品飲料、農(nóng)產(chǎn)品加工、精細(xì)化學(xué)品、資源環(huán)境、藝術(shù)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域均已形成了自己的特色。
    學(xué)校有15個(gè)二級(jí)學(xué)院,58個(gè)本科專業(yè),其中特色專業(yè)4個(gè),省級(jí)特色專業(yè)7個(gè),涉及工、理、文、經(jīng)、管、法等7個(gè)學(xué)科門類;現(xiàn)有9個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),64個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),并有10個(gè)工程碩士授權(quán)領(lǐng)域和1個(gè)藝術(shù)碩士授權(quán)領(lǐng)域,19個(gè)學(xué)科專業(yè)接受同等學(xué)力人員在職申請(qǐng)碩士學(xué)位;有1個(gè)省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,12個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,9個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,7個(gè)省部級(jí)技術(shù)研發(fā)中心,1個(gè)省級(jí)人文社科研究基地。
    二、招聘崗位和人數(shù)
    根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東輕工業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員36名,均為中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
    三、招聘條件
    (一)基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2、遵守憲法和法律;
    3、身體健康;
    4、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須能按時(shí)畢業(yè),并取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
    (二)崗位條件
    詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
    (三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
    四、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘信息
    通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東輕工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.spu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
    (二)報(bào)名與資格審查
    1、報(bào)名
    報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至指定郵箱,并于面試前提交人事處審查。
    報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起至2012年10月30日
    報(bào)名材料:(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件;(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(4)在職人員應(yīng)聘的需提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時(shí)提供。
    2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
    (三)考試
    根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
    面試采取試講的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、科研能力、教學(xué)能力、儀容儀表、表達(dá)能力等。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (四)考核體檢
    按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
    考核采取查閱檔案、核對(duì)身份等多種方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。
    體檢按規(guī)定組織,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    (五)公示聘用
    對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,符合條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù),來(lái)校報(bào)到后簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月。試用期滿合格的正式聘用,不合格的取消聘用。
    五、待遇
    按照國(guó)家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:趙老師
    聯(lián)系電話:0531-89631062
    郵箱:rensc@spu.edu.cn
    七、其他
    未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    山東輕工業(yè)學(xué)院
    二〇一二年十月十五日
    附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls