一、招聘類別與要求
引進全職在校工作的各類人才主要包括學科帶頭人、學術帶頭人、優(yōu)秀人才、青年人才和緊缺專業(yè)碩士研究生等五類人員，具體要求如下：
（一）學科帶頭人(同時具備以下條件)
1、具有博士學位，年齡原則上不超過50周歲，特別杰出人才年齡可適當放寬；
2、具有扎實系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識，在科學研究、技術發(fā)明、成果轉化等方面取得國內外同行公認的重要成就；對本學科建設具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國際先進水平的能力；具有較強的團結協(xié)作，善于培養(yǎng)青年人才，注重學術梯隊建設，能帶領一支創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關；
3、在國外連續(xù)5年以上從事科研工作并獲得副教授及以上職稱，或在國內獲得教授職稱（或相應職位）的人才；
4、曾進入第二輪評審的院士候選人；或曾任教育部長江學者特聘教授；或曾獲國家杰出青年基金資助；或曾任國家創(chuàng)新研究群體主持人；或“”入選者；或省級學術與技術帶頭人中優(yōu)秀人選；或獲省科技進步獎或省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎2項（同一研究方向）的主持人。
（二）學術帶頭人(同時具備以下條件)
1、具有博士學位，年齡原則上不超過45周歲，特別杰出人才年齡可適當放寬；
2、具有較為扎實系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識，對本學科某些領域具有較深入的研究，及時掌握學科發(fā)展趨勢，具有組建學術團隊的潛力，擬開展的研究工作有創(chuàng)新性構想；
3、至少有4年以上的國（境）外工作經歷，或在國內獲得教授職稱（或相應職位）的人才；
4、曾是全國優(yōu)秀博士學位論文指導教師；或曾獲國家百千萬人才工程人選；或是具有沖擊“國家杰出青年基金”或四川省“百人計劃”潛力的人員；或近5年獲省科技進步獎特等獎或一等獎主持人；或近5年獲省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎主持人。
（三）優(yōu)秀人才(同時具備以下條件)
1、具有博士學位，年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬；
2、具有系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識，掌握本學科發(fā)展信息，掌握科學研究的先進方法，具有良好的科學文化素養(yǎng)和獨立從事創(chuàng)造性科學研究及實際工作能力，在科學或專門技術上做出過創(chuàng)造性的成果；
3、至少有2年以上留學經歷的優(yōu)秀人員或“全國優(yōu)秀博士學位論文提名論文”獲得者。
（四）青年人才(同時具備以下條件)
1、具有博士學位，原則上不超過35周歲，個別學科結合實際可適當放寬年齡；
2、掌握本學科堅實寬廣的基礎理論和系統(tǒng)深入的專門知識，了解本學科發(fā)展方向及國際學術研究前沿，并掌握一定的相關學科知識。
（五）碩士研究生(同時具備以下條件)
1、具有碩士學位，原則上不超過30周歲，個別學科結合實際可適當放寬；
2、具有較強的專業(yè)技能，具有學校發(fā)展急需的學科背景。
二、招聘學科要求
(一)學科帶頭人、學術帶頭人和優(yōu)秀人才的學科要求
學科帶頭人等三類人員主要招聘材料科學與工程、土木工程、建筑學、核科學與技術、數學、物理學、化學、力學、機械工程、儀器科學與技術、光學工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、測繪科學與技術、地質資源與地質工程、礦業(yè)工程、環(huán)境科學與工程、生物醫(yī)學工程、食品科學與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、軟件工程、生物工程、安全科學與工程、生物學、作物學、園藝學、畜牧學、獸醫(yī)學、管理科學與工程、工商管理、農林經濟管理、公共管理、圖書情報與檔案管理、設計學、音樂與舞蹈學、美術學、哲學、理論經濟學、應用經濟學、法學、馬克思主義理論、中國語言文學、英語語言文學等。同時鼓勵不同學科新領域、新方向和交叉學科的發(fā)展，招聘領域可以不受上述學科方向的限制。
（二）青年人才的學科要求
部門
招聘學科
學歷要求
部門負責人及聯(lián)系方式
材料科學與工程學院
材料科學與工程（微電子學、水泥、玻璃專業(yè)）、化學工程與技術（化學工藝）、化學（電化學、含能材料）
博士
學院院長：李玉香0816-2419206,13881194090liyuxiang@swust.edu.cn
經濟管理學院
電子商務、物流管理、圖書情報學、信息管理與信息系統(tǒng)、會計學、西方經濟學、數量經濟學或統(tǒng)計學、投資理財、國際貿易、企業(yè)管理、旅游管理、應用經濟學
博士
學院院長：王朝全0816-6089582,13881169638wangchaoquan@swust.edu.cn
環(huán)境與資源學院
采礦工程、安全工程、礦物加工工程、地理信息系統(tǒng)、交通工程（土建、力學）、環(huán)境工程（大氣污染控制）、大地測量、地質工程（礦產地質、工程地質）
博士
學院院長：陳海焱0816-6089437，13808111780hzxyzhaopin@163.com
法學院
刑法學、經濟法學、訴訟法學（刑事訴訟法方向）、基礎心理學（認知心理學方向）、應用心理學（管理心理與人才開發(fā)）、行政法學
博士
學院院長：廖斌0816-6089610，608961113778070999liaobin@swust.edu.cn
計算機科學與技術學院
計算機軟件與理論、計算機系統(tǒng)結構、信息安全、計算機軟件與理論、計算機系統(tǒng)結構、信息安全、通信與信息系統(tǒng)、系統(tǒng)工程、教育技術學
博士
學院院長：韓永國0816-6089366，13698122322hansir@swust.edu.cn
理學院
物理學、物理教育、數學教育、金融數學、計算數學或軟件工程
博士
學院院長：陳翰林0816-6089662，6089665chenhanlin@swust.edu.cn
生命科學與工程學院
農學（園藝、昆蟲學、土壤肥料學、蔬菜學）、生物工程、食品工程
博士
學院院長：侯大斌0816-6089523，608952113908119446
dbhou@swust.edu.cn
土木工程與建筑學院
工程力學、建筑學、建筑環(huán)境與設備工程（供熱、供燃氣、通風及空調工程；市政工程、電氣工程）、土木工程（橋梁、結構及道路方向）、城市規(guī)劃、工程管理
博士
學院院長：王汝恒0816-2419258，241923613981144827wangruheng@swust.edu.cn
外國語學院
英語語言文學、商務英語、日語語言文學、西班牙語
博士
學院院長：陳清貴0816-6089635，13508109980chenqinggui@swust.edu.cn
文學與藝術學院
藝術設計（三維動畫與游戲、室內或景觀設計、美術或設計理論）、對外漢語（語言學及應用語言學）、新聞學、傳播學（廣告學、媒介經營與管理方向）、音樂學、音樂表演（聲樂、民族器樂、舞蹈）
博士
學院院長：鄭劍平0816-6089299，13778076626zhengj3957@163.com;
信息科學與工程學院
電子信息工程（射頻與微波方向和數字信號處理方向）、生物醫(yī)學工程（醫(yī)學圖像處理和微弱信號處理方向）、通信與信息系統(tǒng)（無線通信技術方向）、電氣工程及其自動化、控制科學與工程
博士
學院院長：吳斌0816-6089325，608933213909018585wubin@swust.edu.cn
制造科學與工程學院
過程裝備與控制工程（流體機械、化工機械等方向）、機械設計制造及自動化、工業(yè)工程、材料成型與控制工程、工業(yè)設計、應用心理學
博士
學院院長：蔡勇0816-6089688，608968513981162888caiy@swust.edu.cn
國防科技學院
核工程與核技術、輻射防護與環(huán)境工程、核化工與核燃料工程、特種能源工程與煙火技術、信息對抗技術
博士
學院院長：劉成安
0816－6089278、13608116936lch@swust.edu.cn
政治學院
思想政治教育方向、倫理學、馬克思主義中國化研究、中國近現代史基本問題研究、中共黨史
博士
學院院長：黎萬和
0816－6089678，608991313708120888liwanhe@swust.edu.cn
體育學科部
體育學、籃球、小球(乒乓球、羽毛球、網球均可)
博士
部門主任：宋英杰
0816－6089718，13881194068songyingjie@swust.edu.cn
分析測試中心
材料物理與化學、凝聚態(tài)物理（波譜方向）、分析化學（無機、有機化學分析方向）
博士
中心主任：彭同江0816－2419196、13550826779tjpeng@swust.edu.cn
拉美研究中心
國際關系（拉美地區(qū)）、國際政治（拉美地區(qū)）、國際貿易（拉美區(qū)域）
博士
中心常務主任：劉捷
0816-6089397,13890459555
lj_swust@vip.163.com
核廢物與環(huán)境安全重點學科實驗室
放射化學、核廢物處理
博士
實驗室主任：易發(fā)成
0816-6089876,13981172869
yifacheng@swust.edu.cn
燃燒空氣動力學研究中心
流體力學（高速氣體動力學、流體機械、燃料的化學反應動力學及熱力學、燃燒、湍流、激波相互作用、CFD技術研究）、動力工程及工程熱物理（流體機械、燃料的化學反應、動力學及熱力學、燃燒）、物理（激波相互作用）
博士
中心聯(lián)系人：王汝恒0816-2419258，241923613981144827wangruheng@swust.edu.cn
上述19個部門的招聘中，燃燒空氣動力學研究中心采取年薪制的方式聘用，具體的工作條件、職責和生活待遇等方面依據貢獻面議。
（三）其他學歷人員要求
1、直接考核碩士學歷人員要求
教學科研工作人員的具體要求：（1）應具有較強的教學科研能力和專業(yè)素質，本科所學專業(yè)與碩士所學專業(yè)相同。（2）專業(yè)要求為：英語語言文學、俄語、法語、西班牙語、藝術設計（景觀設計或三維動畫方向）、音樂表演（聲樂或民族器樂）、舞蹈專業(yè)、會計學、思想政治教育、倫理學、馬克思主義中國化研究、中國近現代史基本問題研究、中共黨史、建筑學、建筑環(huán)境與設備工程、城市規(guī)劃、采礦工程、安全工程、交通工程（橋隧方向、交通運輸管理）、計算機應用技術（基于圖形圖像的計算機控制或視覺伺服技術方向）、電氣工程及其自動化(電氣與電子技術、電力系統(tǒng)及其自動化、電力工程管理等方向)、工業(yè)設計、數學教育、金融數學、計算數學、園林規(guī)劃、生物工程（生物工程設備方向）。
專業(yè)技術管理工作人員的具體要求：（1）應具有較強的管理能力。（2）其他具體要求為，會計或審計類崗位的本科專業(yè)要求為會計學，碩士專業(yè)為經濟管理類，技能要求為具備會計人員從業(yè)資格證，招聘數量2人；心理咨詢類崗位的專業(yè)要求為臨床心理學或醫(yī)學背景的咨詢心理學，技能要求為具備心里咨詢師從業(yè)資格證，招聘數量2人。國際合作與交流崗位專業(yè)要求為德語或法語，招聘數量1-2人；消防安全崗位專業(yè)要求為消防工程，招聘數量1人；醫(yī)療衛(wèi)生崗位的專業(yè)要求為公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學（流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學）、影像醫(yī)學與核醫(yī)學，招聘數量2人。
2、直接考核本科學歷人員要求
舞蹈為專業(yè)院校畢業(yè)，獲得省部級比賽的重要等次獎，有豐富實踐經驗者優(yōu)先。籃球、小球（本科、乒乓球、羽毛球、網球均可）為專業(yè)院校畢業(yè)，健將級或高水平運動員，個人專業(yè)成績獲得省級以上大型運動會的獎牌。招聘人數3-5人。
3、學校公開招聘考核人員要求
（1）實驗技術崗位招聘人員的要求為：
應具有較強的動手能力和實驗儀器開發(fā)與管理能力，本科所學專業(yè)與碩士所學專業(yè)相同或相近；
學科要求為：計算機應用技術、材料科學與工程、化學、化學工程、電路與系統(tǒng)、通信與信息系統(tǒng)、生物類、農學類、機械制造及其自動化、凝聚態(tài)物理、物理學、建筑技術（建筑節(jié)能）、土木工程（在應用技術學院工作）；
招聘數量為13人。
（2）輔導員或管理崗位招聘人員要求為：
有擔任主要學生干部的經歷；黨員或預備黨員；專業(yè)不限；招聘數量為15人。
（3）實驗技術崗位和輔導員或管理崗位的報名截止2013年1月初，具體信息見學校公告欄公告。
三、招聘人員待遇
（一）學科帶頭人
1、到校聘為教授；
2、免費提供一套150-180平方米左右的住房，提供安家補貼20-40萬元；
3、提供良好的工作條件，搭建不少于10人的工作團隊，自然科學提供不少于500萬科研配套費，人文社科提供不少于50萬科研配套費；
4、提供不少于20萬的工作年薪；
5、配偶隨調。
（二）學術帶頭人
1、到校聘為教授；
2、免費提供一套100-140平方米左右的住房，提供安家補貼10-20萬元；
3、提供良好的工作條件，搭建不少于5人的工作團隊，自然科學提供不少于100萬科研配套費，人文社科提供不少于10萬科研配套費；
4、提供不少于10萬的工作年薪；
5、配偶隨調；
6、到校三年內達到學科帶頭人條件者，享受其待遇。
（三）優(yōu)秀人才
1、提供住房一套，其中免費面積為70-90平方米，符合條件人才按照報到先后順序選擇，選完為止；
2、提供自然科學類6－12萬的科研啟動費，人文科學類2－4萬的科研啟動費；
3、原則上解決具有全日制本科以上學歷的配偶工作，實行人事代理；
4、提供4個月的房屋裝修期租房補貼，標準為400元/月；
5、其他待遇與學校同職務（職稱）教師一致。
（四）青年人才
1、提供6-10萬元的稅后安家費；
2、提供自然科學類3－6萬的科研啟動費，人文科學類1－2萬的科研啟動費；
3、原則上解決具有碩士學位的配偶工作，實行人事代理；
4、提供住房供購買，提供4個月的房屋裝修期租房補貼，標準為400元/月；
5、其他待遇與學校同職務（職稱）教師一致。
對于具有高級職稱的博士研究生，在上述待遇的基礎上可適當提高。
（五）碩士研究生和個別緊缺專業(yè)本科生
1、學校提供住房供租住，到校工作的前三年學校提供300元/月的租房補貼，對于本人或配偶已享受了學校政策性住房或安家費的，則不再享受租房補貼；
2、實行人事代理；
3、其他待遇與學校同職務（職稱）教師一致。
四、聯(lián)系方式
招聘主管部門：西南科技大學人事處；
招聘聯(lián)系人：劉小楠、魏嵐；
招聘聯(lián)系電話：0816-6089093；
招聘聯(lián)系傳真：0816-6089939，0816-6089090；
招聘聯(lián)系郵件：liuxiaonan@swust.edu.cn，weilan@swust.edu.cn；
招聘材料郵寄地址：四川省綿陽市涪城區(qū)青龍大道59號西南科技大學人事處師資科（621010）；
西南科技大學網址：http://www.swust.edu.cn
引進全職在校工作的各類人才主要包括學科帶頭人、學術帶頭人、優(yōu)秀人才、青年人才和緊缺專業(yè)碩士研究生等五類人員，具體要求如下：
（一）學科帶頭人(同時具備以下條件)
1、具有博士學位，年齡原則上不超過50周歲，特別杰出人才年齡可適當放寬；
2、具有扎實系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識，在科學研究、技術發(fā)明、成果轉化等方面取得國內外同行公認的重要成就；對本學科建設具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持國際先進水平的能力；具有較強的團結協(xié)作，善于培養(yǎng)青年人才，注重學術梯隊建設，能帶領一支創(chuàng)新團隊協(xié)同攻關；
3、在國外連續(xù)5年以上從事科研工作并獲得副教授及以上職稱，或在國內獲得教授職稱（或相應職位）的人才；
4、曾進入第二輪評審的院士候選人；或曾任教育部長江學者特聘教授；或曾獲國家杰出青年基金資助；或曾任國家創(chuàng)新研究群體主持人；或“”入選者；或省級學術與技術帶頭人中優(yōu)秀人選；或獲省科技進步獎或省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎2項（同一研究方向）的主持人。
（二）學術帶頭人(同時具備以下條件)
1、具有博士學位，年齡原則上不超過45周歲，特別杰出人才年齡可適當放寬；
2、具有較為扎實系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識，對本學科某些領域具有較深入的研究，及時掌握學科發(fā)展趨勢，具有組建學術團隊的潛力，擬開展的研究工作有創(chuàng)新性構想；
3、至少有4年以上的國（境）外工作經歷，或在國內獲得教授職稱（或相應職位）的人才；
4、曾是全國優(yōu)秀博士學位論文指導教師；或曾獲國家百千萬人才工程人選；或是具有沖擊“國家杰出青年基金”或四川省“百人計劃”潛力的人員；或近5年獲省科技進步獎特等獎或一等獎主持人；或近5年獲省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎主持人。
（三）優(yōu)秀人才(同時具備以下條件)
1、具有博士學位，年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀人才年齡可適當放寬；
2、具有系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識，掌握本學科發(fā)展信息，掌握科學研究的先進方法，具有良好的科學文化素養(yǎng)和獨立從事創(chuàng)造性科學研究及實際工作能力，在科學或專門技術上做出過創(chuàng)造性的成果；
3、至少有2年以上留學經歷的優(yōu)秀人員或“全國優(yōu)秀博士學位論文提名論文”獲得者。
（四）青年人才(同時具備以下條件)
1、具有博士學位，原則上不超過35周歲，個別學科結合實際可適當放寬年齡；
2、掌握本學科堅實寬廣的基礎理論和系統(tǒng)深入的專門知識，了解本學科發(fā)展方向及國際學術研究前沿，并掌握一定的相關學科知識。
（五）碩士研究生(同時具備以下條件)
1、具有碩士學位，原則上不超過30周歲，個別學科結合實際可適當放寬；
2、具有較強的專業(yè)技能，具有學校發(fā)展急需的學科背景。
二、招聘學科要求
(一)學科帶頭人、學術帶頭人和優(yōu)秀人才的學科要求
學科帶頭人等三類人員主要招聘材料科學與工程、土木工程、建筑學、核科學與技術、數學、物理學、化學、力學、機械工程、儀器科學與技術、光學工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、測繪科學與技術、地質資源與地質工程、礦業(yè)工程、環(huán)境科學與工程、生物醫(yī)學工程、食品科學與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、軟件工程、生物工程、安全科學與工程、生物學、作物學、園藝學、畜牧學、獸醫(yī)學、管理科學與工程、工商管理、農林經濟管理、公共管理、圖書情報與檔案管理、設計學、音樂與舞蹈學、美術學、哲學、理論經濟學、應用經濟學、法學、馬克思主義理論、中國語言文學、英語語言文學等。同時鼓勵不同學科新領域、新方向和交叉學科的發(fā)展，招聘領域可以不受上述學科方向的限制。
（二）青年人才的學科要求
部門
招聘學科
學歷要求
部門負責人及聯(lián)系方式
材料科學與工程學院
材料科學與工程（微電子學、水泥、玻璃專業(yè)）、化學工程與技術（化學工藝）、化學（電化學、含能材料）
博士
學院院長：李玉香0816-2419206,13881194090liyuxiang@swust.edu.cn
經濟管理學院
電子商務、物流管理、圖書情報學、信息管理與信息系統(tǒng)、會計學、西方經濟學、數量經濟學或統(tǒng)計學、投資理財、國際貿易、企業(yè)管理、旅游管理、應用經濟學
博士
學院院長：王朝全0816-6089582,13881169638wangchaoquan@swust.edu.cn
環(huán)境與資源學院
采礦工程、安全工程、礦物加工工程、地理信息系統(tǒng)、交通工程（土建、力學）、環(huán)境工程（大氣污染控制）、大地測量、地質工程（礦產地質、工程地質）
博士
學院院長：陳海焱0816-6089437，13808111780hzxyzhaopin@163.com
法學院
刑法學、經濟法學、訴訟法學（刑事訴訟法方向）、基礎心理學（認知心理學方向）、應用心理學（管理心理與人才開發(fā)）、行政法學
博士
學院院長：廖斌0816-6089610，608961113778070999liaobin@swust.edu.cn
計算機科學與技術學院
計算機軟件與理論、計算機系統(tǒng)結構、信息安全、計算機軟件與理論、計算機系統(tǒng)結構、信息安全、通信與信息系統(tǒng)、系統(tǒng)工程、教育技術學
博士
學院院長：韓永國0816-6089366，13698122322hansir@swust.edu.cn
理學院
物理學、物理教育、數學教育、金融數學、計算數學或軟件工程
博士
學院院長：陳翰林0816-6089662，6089665chenhanlin@swust.edu.cn
生命科學與工程學院
農學（園藝、昆蟲學、土壤肥料學、蔬菜學）、生物工程、食品工程
博士
學院院長：侯大斌0816-6089523，608952113908119446
dbhou@swust.edu.cn
土木工程與建筑學院
工程力學、建筑學、建筑環(huán)境與設備工程（供熱、供燃氣、通風及空調工程；市政工程、電氣工程）、土木工程（橋梁、結構及道路方向）、城市規(guī)劃、工程管理
博士
學院院長：王汝恒0816-2419258，241923613981144827wangruheng@swust.edu.cn
外國語學院
英語語言文學、商務英語、日語語言文學、西班牙語
博士
學院院長：陳清貴0816-6089635，13508109980chenqinggui@swust.edu.cn
文學與藝術學院
藝術設計（三維動畫與游戲、室內或景觀設計、美術或設計理論）、對外漢語（語言學及應用語言學）、新聞學、傳播學（廣告學、媒介經營與管理方向）、音樂學、音樂表演（聲樂、民族器樂、舞蹈）
博士
學院院長：鄭劍平0816-6089299，13778076626zhengj3957@163.com;
信息科學與工程學院
電子信息工程（射頻與微波方向和數字信號處理方向）、生物醫(yī)學工程（醫(yī)學圖像處理和微弱信號處理方向）、通信與信息系統(tǒng)（無線通信技術方向）、電氣工程及其自動化、控制科學與工程
博士
學院院長：吳斌0816-6089325，608933213909018585wubin@swust.edu.cn
制造科學與工程學院
過程裝備與控制工程（流體機械、化工機械等方向）、機械設計制造及自動化、工業(yè)工程、材料成型與控制工程、工業(yè)設計、應用心理學
博士
學院院長：蔡勇0816-6089688，608968513981162888caiy@swust.edu.cn
國防科技學院
核工程與核技術、輻射防護與環(huán)境工程、核化工與核燃料工程、特種能源工程與煙火技術、信息對抗技術
博士
學院院長：劉成安
0816－6089278、13608116936lch@swust.edu.cn
政治學院
思想政治教育方向、倫理學、馬克思主義中國化研究、中國近現代史基本問題研究、中共黨史
博士
學院院長：黎萬和
0816－6089678，608991313708120888liwanhe@swust.edu.cn
體育學科部
體育學、籃球、小球(乒乓球、羽毛球、網球均可)
博士
部門主任：宋英杰
0816－6089718，13881194068songyingjie@swust.edu.cn
分析測試中心
材料物理與化學、凝聚態(tài)物理（波譜方向）、分析化學（無機、有機化學分析方向）
博士
中心主任：彭同江0816－2419196、13550826779tjpeng@swust.edu.cn
拉美研究中心
國際關系（拉美地區(qū)）、國際政治（拉美地區(qū)）、國際貿易（拉美區(qū)域）
博士
中心常務主任：劉捷
0816-6089397,13890459555
lj_swust@vip.163.com
核廢物與環(huán)境安全重點學科實驗室
放射化學、核廢物處理
博士
實驗室主任：易發(fā)成
0816-6089876,13981172869
yifacheng@swust.edu.cn
燃燒空氣動力學研究中心
流體力學（高速氣體動力學、流體機械、燃料的化學反應動力學及熱力學、燃燒、湍流、激波相互作用、CFD技術研究）、動力工程及工程熱物理（流體機械、燃料的化學反應、動力學及熱力學、燃燒）、物理（激波相互作用）
博士
中心聯(lián)系人：王汝恒0816-2419258，241923613981144827wangruheng@swust.edu.cn
上述19個部門的招聘中，燃燒空氣動力學研究中心采取年薪制的方式聘用，具體的工作條件、職責和生活待遇等方面依據貢獻面議。
（三）其他學歷人員要求
1、直接考核碩士學歷人員要求
教學科研工作人員的具體要求：（1）應具有較強的教學科研能力和專業(yè)素質，本科所學專業(yè)與碩士所學專業(yè)相同。（2）專業(yè)要求為：英語語言文學、俄語、法語、西班牙語、藝術設計（景觀設計或三維動畫方向）、音樂表演（聲樂或民族器樂）、舞蹈專業(yè)、會計學、思想政治教育、倫理學、馬克思主義中國化研究、中國近現代史基本問題研究、中共黨史、建筑學、建筑環(huán)境與設備工程、城市規(guī)劃、采礦工程、安全工程、交通工程（橋隧方向、交通運輸管理）、計算機應用技術（基于圖形圖像的計算機控制或視覺伺服技術方向）、電氣工程及其自動化(電氣與電子技術、電力系統(tǒng)及其自動化、電力工程管理等方向)、工業(yè)設計、數學教育、金融數學、計算數學、園林規(guī)劃、生物工程（生物工程設備方向）。
專業(yè)技術管理工作人員的具體要求：（1）應具有較強的管理能力。（2）其他具體要求為，會計或審計類崗位的本科專業(yè)要求為會計學，碩士專業(yè)為經濟管理類，技能要求為具備會計人員從業(yè)資格證，招聘數量2人；心理咨詢類崗位的專業(yè)要求為臨床心理學或醫(yī)學背景的咨詢心理學，技能要求為具備心里咨詢師從業(yè)資格證，招聘數量2人。國際合作與交流崗位專業(yè)要求為德語或法語，招聘數量1-2人；消防安全崗位專業(yè)要求為消防工程，招聘數量1人；醫(yī)療衛(wèi)生崗位的專業(yè)要求為公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學（流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學）、影像醫(yī)學與核醫(yī)學，招聘數量2人。
2、直接考核本科學歷人員要求
舞蹈為專業(yè)院校畢業(yè)，獲得省部級比賽的重要等次獎，有豐富實踐經驗者優(yōu)先。籃球、小球（本科、乒乓球、羽毛球、網球均可）為專業(yè)院校畢業(yè)，健將級或高水平運動員，個人專業(yè)成績獲得省級以上大型運動會的獎牌。招聘人數3-5人。
3、學校公開招聘考核人員要求
（1）實驗技術崗位招聘人員的要求為：
應具有較強的動手能力和實驗儀器開發(fā)與管理能力，本科所學專業(yè)與碩士所學專業(yè)相同或相近；
學科要求為：計算機應用技術、材料科學與工程、化學、化學工程、電路與系統(tǒng)、通信與信息系統(tǒng)、生物類、農學類、機械制造及其自動化、凝聚態(tài)物理、物理學、建筑技術（建筑節(jié)能）、土木工程（在應用技術學院工作）；
招聘數量為13人。
（2）輔導員或管理崗位招聘人員要求為：
有擔任主要學生干部的經歷；黨員或預備黨員；專業(yè)不限；招聘數量為15人。
（3）實驗技術崗位和輔導員或管理崗位的報名截止2013年1月初，具體信息見學校公告欄公告。
三、招聘人員待遇
（一）學科帶頭人
1、到校聘為教授；
2、免費提供一套150-180平方米左右的住房，提供安家補貼20-40萬元；
3、提供良好的工作條件，搭建不少于10人的工作團隊，自然科學提供不少于500萬科研配套費，人文社科提供不少于50萬科研配套費；
4、提供不少于20萬的工作年薪；
5、配偶隨調。
（二）學術帶頭人
1、到校聘為教授；
2、免費提供一套100-140平方米左右的住房，提供安家補貼10-20萬元；
3、提供良好的工作條件，搭建不少于5人的工作團隊，自然科學提供不少于100萬科研配套費，人文社科提供不少于10萬科研配套費；
4、提供不少于10萬的工作年薪；
5、配偶隨調；
6、到校三年內達到學科帶頭人條件者，享受其待遇。
（三）優(yōu)秀人才
1、提供住房一套，其中免費面積為70-90平方米，符合條件人才按照報到先后順序選擇，選完為止；
2、提供自然科學類6－12萬的科研啟動費，人文科學類2－4萬的科研啟動費；
3、原則上解決具有全日制本科以上學歷的配偶工作，實行人事代理；
4、提供4個月的房屋裝修期租房補貼，標準為400元/月；
5、其他待遇與學校同職務（職稱）教師一致。
（四）青年人才
1、提供6-10萬元的稅后安家費；
2、提供自然科學類3－6萬的科研啟動費，人文科學類1－2萬的科研啟動費；
3、原則上解決具有碩士學位的配偶工作，實行人事代理；
4、提供住房供購買，提供4個月的房屋裝修期租房補貼，標準為400元/月；
5、其他待遇與學校同職務（職稱）教師一致。
對于具有高級職稱的博士研究生，在上述待遇的基礎上可適當提高。
（五）碩士研究生和個別緊缺專業(yè)本科生
1、學校提供住房供租住，到校工作的前三年學校提供300元/月的租房補貼，對于本人或配偶已享受了學校政策性住房或安家費的，則不再享受租房補貼；
2、實行人事代理；
3、其他待遇與學校同職務（職稱）教師一致。
四、聯(lián)系方式
招聘主管部門：西南科技大學人事處；
招聘聯(lián)系人：劉小楠、魏嵐；
招聘聯(lián)系電話：0816-6089093；
招聘聯(lián)系傳真：0816-6089939，0816-6089090；
招聘聯(lián)系郵件：liuxiaonan@swust.edu.cn，weilan@swust.edu.cn；
招聘材料郵寄地址：四川省綿陽市涪城區(qū)青龍大道59號西南科技大學人事處師資科（621010）；
西南科技大學網址：http://www.swust.edu.cn