為適應(yīng)我縣縣級公立醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)縣政府同意,并報經(jīng)市人社局核準(zhǔn),我縣面向社會公開招聘一批醫(yī)護(hù)工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和省、市有關(guān)文件精神,現(xiàn)將有關(guān)本次公開招聘工作公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動工作領(lǐng)導(dǎo)組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣人社局負(fù)責(zé)組織,縣衛(wèi)生局配合,縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
招聘公告、考試成績以及體檢、考察、公示和聘用等信息,都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)、舒城縣人力資源和社會保障網(wǎng)(www.scrsj.gov.cn)和舒城縣衛(wèi)生局網(wǎng)(www.scws.gov.cn)等網(wǎng)站向社會發(fā)布,接受社會監(jiān)督。
三、招聘對象
㈠招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)??萍捌湟陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、熱愛醫(yī)護(hù)事業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;
6、崗位所需的其他條件。
㈡有下列情形的之一的,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、在公務(wù)員招錄和其他人事考試中被認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。
應(yīng)聘人員不得報考國家原人事部6號令中明確應(yīng)予回避的招聘崗位。
四、招聘崗位及計劃
招聘單位 |
崗位 名稱 |
招聘 計劃 |
報考條件 |
考試 科目 | |||
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
執(zhí)業(yè) 資格 | ||||
舒城縣 人民醫(yī)院 |
護(hù)理 |
30 |
25周歲以下(1987年1月1日以后出生) |
專科 及以上 |
護(hù)理學(xué) |
取得護(hù)士 執(zhí)業(yè)資格證書或已參加2012年護(hù)士執(zhí)業(yè)考試且成績合格 |
公共基礎(chǔ)知識、護(hù)理學(xué) |
舒城縣 中醫(yī)醫(yī)院 |
護(hù)理 |
10 |
25周歲以下(1987年1月1日以后出生) |
???SPAN> 及以上 |
護(hù)理學(xué) |
取得護(hù)士 執(zhí)業(yè)資格證書或已參加2012年護(hù)士執(zhí)業(yè)考試且成績合格 |
公共基礎(chǔ)知識、護(hù)理學(xué) |
中醫(yī) 臨床 |
5 |
28周歲以下(1984年1月1日以后出生) |
本科 學(xué)士 |
中醫(yī)學(xué) |
已取得
執(zhí)業(yè)資格的,同等條件下
優(yōu)先聘用 |
公共基礎(chǔ)知識、中醫(yī)學(xué) |
五、報名與資格審查
㈠報名方式、時間及地點
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式;
2、報名時間:9月27日至29日;
3、報名地點:舒城縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場(舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)三里河路,可乘2路公交車至縣人民法院或龍舒花園站下)。
㈡報名時應(yīng)提供的材料及證件
1、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
2、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。
3、屬服務(wù)基層項目人員的,大學(xué)生“村官”、 “特崗教師”、“三支一扶”人員應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。2012年服務(wù)期滿尚未取得證書的上述服務(wù)基層項目人員,應(yīng)提供縣級主管部門出具的相關(guān)證明材料。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人社局在考試結(jié)束后在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,將予每門筆試成績增加2分。
4、《舒城縣招聘醫(yī)護(hù)工作人員報名資格審查表》1份和近期一寸正面免冠同底照片3張。在編在崗的考生,《資格審查表》單位意見欄須由所在單位填寫“同意報考”意見,并經(jīng)負(fù)責(zé)人簽名,加蓋單位公章。
㈢報名注意事項
1、根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,通過資格審查的考生每人繳納90元筆試費(fèi)用(45元/科)。在報名期間內(nèi)未繳納筆試費(fèi)用的視作自動放棄。
2、考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查,但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
3、每位報考者限報1個崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
4、招聘崗位報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實達(dá)不到開考比例的,經(jīng)“縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動工作領(lǐng)導(dǎo)組”研究視情降低開考比例。
5、資格審查結(jié)束后,請通過資格審查并繳納筆試費(fèi)用的考生于10月18日至10月19日攜帶本人有效居民身份證到舒城縣人社局一樓人力資源市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
㈠考試方式和要求
考試采取筆試方式,考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科?!豆不A(chǔ)知識》考試是每個招聘崗位必考的公共科目,考試內(nèi)容為:常識、判斷推理、資料分析和寫作?!秾I(yè)知識》考試內(nèi)容:《護(hù)理學(xué)》考試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)??苹A(chǔ)知識和專業(yè)知識;《中醫(yī)學(xué)》考試內(nèi)容為中醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試低合格分?jǐn)?shù)線,兩門筆試考試成績須達(dá)到120分以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入體檢、考察程序。
㈡考試時間、地點:詳見準(zhǔn)考證。
㈢考試成績公布
所有報考人員考試成績將在考試結(jié)束后及時通過網(wǎng)站向社會公布。如有考生對公布成績有異議,可在成績公布后3天內(nèi)持本人有效居民身份證和考試準(zhǔn)考證到舒城縣人社局申請查分,逾期不予辦理。
七、體檢考察
㈠體檢
依據(jù)各崗位考生考試成績從高分到低分順序,按1:1比例確定擬參加體檢人員名單(考試成績相同的,按《專業(yè)知識》考試成績高低排序,《專業(yè)知識》成績也相同的,按《專業(yè)知識》試卷中主觀題得分高低排序)。
體 檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣人社局統(tǒng)一組織,體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
㈡考察
體檢合格的人員,按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定考察對象??疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的原則,根據(jù)擬聘用崗位要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)習(xí)成績)以及是否需要回避等情況,并對考察對象的報考資格進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考察不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)招聘人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
體檢和考察均合格人員,由縣人社局確定為擬聘用人選,并向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定為正式聘用對象,予以辦理聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,對新聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、招聘紀(jì)律
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),實行信息公開、過程公開和結(jié)果公開,切實做到陽光操作??h紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查,并加大對違紀(jì)案件的查處力度。對違反招聘原則、不按規(guī)定程序操作的有關(guān)工作人員以及違反招聘紀(jì)律的報考人員,將給予嚴(yán)肅處理。上述人員觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
十、有關(guān)事宜
本公告由舒城縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試,舒城縣人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:0564-8689057(縣人社局)
監(jiān)督舉報電話:0564-8621152(縣監(jiān)察局)
舒城縣人力資源和社會保障局
二○一二年九月十八日