2013年遼寧省文聯(lián)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

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    根據(jù)省委組織部、省人事廳《關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)和《關于省直事業(yè)單位公開招聘人員工作有關問題的通知》(遼人[2007]174號),經省委組織部批準,省文聯(lián)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、招聘單位簡介
    遼寧畫院、遼寧美術館、遼寧圖片資料館均為遼寧省文聯(lián)所屬正處級全額撥款事業(yè)單位。
    遼寧畫院成立于1981年4月,是我省集美術創(chuàng)作、書畫收藏、研究的國辦畫院,主要從事美術作品創(chuàng)作、研究工作。
    遼寧美術館成立于20世紀50年代,主要承擔省內重大美術展覽、公眾美術欣賞、美術收藏及研究等工作,是我省重要文化宣傳窗口之一。
    遼寧圖片資料館成立于1995年,主要負責拍攝、收集、整理和收藏反映遼寧各歷史時期經濟社會發(fā)展變化和重大事件的圖片資料,并向社會提供相關圖片資料的查詢服務。
    二、招聘崗位及職位要求
    遼寧畫院招聘專業(yè)技術人員3人,遼寧美術館招聘專業(yè)技術人員4人,遼寧圖片資料館招聘專業(yè)技術人員1人。三個單位合計招聘專業(yè)技術人員8人。
    應聘人員應具備下列條件:
    1、符合事業(yè)單位工作人員聘用基本條件;
    2、報考人員必須具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件、適應崗位要求的身體條件及崗位所需任職資歷。資格條件或相關資歷的時間計算到2012年12月31日(具體要求參見《事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》)。
    3、曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員均不得報考。
    三、招聘組織
    省文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名、筆試、面試、考核、體檢等工作由省文聯(lián)和用人單位組織實施。
    四、招聘程序
    1、信息發(fā)布
    在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧文聯(lián)網(www.lnwlw.com)發(fā)布公告及職位要求。
    2、報名及資格審查
    報名時間:2013年1月8日至2013年1月14日(周六、周日休息);
    報名地點:沈陽市和平區(qū)八經街74號307房間。
    現(xiàn)場報名及資格審查:報名人員須持公開招聘人員報名登記表(見附件)2張,近期1寸彩色免冠同版照片2張、本人身份證、報考所需的證書原件(國外學習人員需有經教育部認可的學業(yè)證明等)及復印件2份(A4紙),能證明個人能力、資歷的其他有關材料和主要工作業(yè)績證明材料,經審查確認合格后,視為報名有效。
    報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,且本人學歷必須與崗位所要求的學歷一致。報名時考生應認真填寫報名信息,并保證所填信息真實有效,否則后果自負。
    3、考試
    考試采取筆試加面試方式進行。
    筆試主要考察應聘者專業(yè)理論掌握程度,試題由省文聯(lián)組織相關專家命題。筆試最低分數(shù)線為60分。
    面試。筆試結束后,按1:3的比例確定面試人選。最后一個面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試重點考察應聘者的應變能力和組織協(xié)調能力,由省文聯(lián)及用人單位聯(lián)合組織實施。
    筆試、面試時間及地點另行通知。
    4、考核
    考試成績實行筆試、面試權重計分辦法,筆試、面試成績權重比例為4:6。依據(jù)考試總成績,從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選??偝煽兿嗤撸疵嬖嚦煽冇筛叩降团判虼_定。用人單位負責實施考核。
    5、體檢
    依據(jù)考試考核結果,按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予錄用或取消錄用。
    6、公示和聘用
    考核和體檢合格后確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)、遼寧文聯(lián)網(www.lnwlw.com)進行公示,公示期為7天。公示期滿,按規(guī)定履行用人手續(xù),簽訂聘用合同。
    五、紀律監(jiān)督
    1、公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位、用人單位領導班子成員、招聘工作人員有直系親屬關系及其他可能影響招聘公正性的工作人員,應當回避。
    2、招聘工作的信息公開、過程公開、結果公開,有關程序按規(guī)定在遼寧人事考試網、遼寧文聯(lián)網進行公告、公示,接受社會及有關部門的監(jiān)督。
    3、嚴格招聘紀律。省文聯(lián)紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督,對違反招聘紀律的應聘人員,取消考核或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經查實,解除聘用合同;對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分。
    六、其他事宜
    咨詢電話:遼寧省文聯(lián)人事處,024-22857815。
    其他未盡事宜,按《關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)和《關于省直事業(yè)單位公開招聘人員工作有關問題的通知》(遼人[2007]174號)中有關規(guī)定執(zhí)行。
    附件:
    1.省文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.xls
    2.遼寧省文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc
    遼寧省文聯(lián)
    2013年1月8日