2013年2月入黨思想?yún)R報(bào):成長在于學(xué)習(xí)

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    我們正處在一個(gè)不斷創(chuàng)新和飛速發(fā)展的年代,科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展令人眼花繚亂目不暇接。如何適應(yīng)社會的變革,使自身能力得到提高和發(fā)展,是值得我們組工干部思考的問題。作為新時(shí)期組工干部務(wù)必要把組織業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)擺上重要的議事日程。一是要示范帶頭學(xué)。組工干部要有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,要主動帶頭學(xué),學(xué)懂弄通組織業(yè)務(wù)知識,為組織工作的落實(shí)提供扎實(shí)知識保障。二是給予壓力學(xué)。對組工干部要善于交任務(wù)、壓擔(dān)子,促使他們樹立主動抓學(xué)習(xí)的責(zé)任意識,樹立不學(xué)就退的危機(jī)意識;要科學(xué)分解組織工作任務(wù),讓每個(gè)組工干部都感到自己身上有擔(dān)子、有責(zé)任、有壓力,促使他們在干中學(xué)、在學(xué)中干;要對組工干部所從事工作進(jìn)行科學(xué)考核,明確獎懲,以調(diào)動組工干部工作的主動性和積極性。
    我們組工干部應(yīng)該清醒的認(rèn)識到,只有順應(yīng)形勢需要,不斷拓寬自己的知識面,提高自身學(xué)習(xí)能力,在工作中不斷尋求創(chuàng)新,才能在飛速發(fā)展的社會中跟得上時(shí)代的潮流。
    匯報(bào)人:
    2013年2月4日