貴州省貴州師范學(xué)院2013年引進(jìn)高層次人才公示

字號(hào):

貴州師范學(xué)院2013年引進(jìn)高層次人才公告
    貴州師范學(xué)院是一所省屬全日制普通本科高校,位于環(huán)境優(yōu)美的貴陽市烏當(dāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),學(xué)校下設(shè)文學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與政治學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、歷史與社會(huì)學(xué)院、外國語學(xué)院、數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院、物理與電子科學(xué)學(xué)院、化學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院、地理與旅游學(xué)院、體育學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、馬列主義教學(xué)部、大學(xué)外語教學(xué)部15個(gè)教學(xué)單位和貴州省納米材料模擬與計(jì)算重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、貴州教育發(fā)展研究中心、貴州民族學(xué)與人類學(xué)高等研究院等14個(gè)研究機(jī)構(gòu)。為了實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍,推動(dòng)跨越發(fā)展,學(xué)校決定面向國內(nèi)外引進(jìn)高層次人才。
    一、 引進(jìn)對(duì)象
    (一)博士
    1、哲學(xué)學(xué)科:哲學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    2、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    3、法學(xué)學(xué)科:法學(xué)、政治學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    4、教育學(xué)學(xué)科:教育學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    5、文學(xué)學(xué)科:外國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    6、理學(xué)學(xué)科:數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、地理學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    7、工學(xué)學(xué)科:電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)。
    8、管理學(xué)學(xué)科:管理科學(xué)與工程、工商管理、圖書情報(bào)與檔案管理相關(guān)專業(yè)。
    9、藝術(shù)學(xué)學(xué)科:藝術(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
    (二)省部級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人:學(xué)科領(lǐng)域研究方向不限。
    二、條件要求
    (一)品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,對(duì)高等教育事業(yè)有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。
    (二)有較高學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力,能起到學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的作用。
    (三)身體健康。
    (四)承諾在本校工作8年以上。
    (五)博士原則上40周歲以下,省部級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人原則上50周歲以下。
    (六)博士學(xué)歷、學(xué)位證書獲取截止時(shí)間為2013年12月31日。
    三、生活工作待遇
    (一)生活待遇
    1、博士或博士后
    --享受學(xué)校安居補(bǔ)貼26.8-35.16萬元。其中:
    (1)安家、住房補(bǔ)貼:博士后一次性補(bǔ)貼8萬元;省外畢業(yè)博士一次性補(bǔ)貼6萬元;省內(nèi)畢業(yè)博士一次性補(bǔ)貼5萬元。
    (2)租房補(bǔ)貼:進(jìn)校后的前三年若無住房,享受租房補(bǔ)貼已婚者2.16萬元、單身者1.8萬元(按年發(fā)放)。
    (3)購買學(xué)校預(yù)留產(chǎn)權(quán)房一套,享受優(yōu)惠金額約20-25萬元。
    備注:緊缺學(xué)科博士、同時(shí)具備博士學(xué)歷和教授職稱的優(yōu)秀人才在此基礎(chǔ)上經(jīng)商談后可適當(dāng)增加。
    --享受省發(fā)博士津貼600元/月(在現(xiàn)行政策有效期內(nèi)有效,如政府有新規(guī)定按省內(nèi)有關(guān)政策執(zhí)行)。
    2、省部級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人
    --享受學(xué)校安居補(bǔ)貼,具體金額經(jīng)商談后確定。
    --享受國家及省政策規(guī)定的各項(xiàng)待遇。
    (二)工作待遇
    1、科研啟動(dòng)費(fèi):文科3-5萬元,理科5-8萬元??蒲许?xiàng)目批準(zhǔn)立項(xiàng)后即可使用。
    2、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干每個(gè)考核期獎(jiǎng)勵(lì)金額分別為9萬元、6萬元和3萬元。
    3、科研成果獎(jiǎng):學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)0.02-20萬元;專利獎(jiǎng)和研究報(bào)告獎(jiǎng)0.3-1萬元;專著獎(jiǎng)0.2-0.8萬元;其他獎(jiǎng)項(xiàng)2-10萬元??蒲谐晒?jiǎng)的發(fā)放按照《貴州師范學(xué)院科學(xué)研究成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》執(zhí)行。
    4、職稱聘用:無副教授任職資格的博士當(dāng)年內(nèi)聘為副教授(三年內(nèi)需獲得"副教授"專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格)。
    5、對(duì)有組織管理能力、在某學(xué)科方向有較強(qiáng)實(shí)力的博士、省部級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人,可聘用到學(xué)校非編制科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任負(fù)責(zé)人或牽頭組建非編制科研機(jī)構(gòu)并擔(dān)任負(fù)責(zé)人。
    6、已婚配偶工作:符合調(diào)動(dòng)條件的,學(xué)??蓭椭?lián)系工作調(diào)動(dòng);無正式工作的,學(xué)校可安排臨時(shí)工作。
    7、享受國家及省政策規(guī)定的各項(xiàng)工作待遇。
    四、引進(jìn)程序
    (一)投遞簡歷。應(yīng)聘人員以電子郵件、郵寄或直接送達(dá)等方式提供個(gè)人簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)等證書復(fù)印件。簡歷中應(yīng)注明各階段學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)、取得的研究成果等反映自身教學(xué)和科研能力的信息。
    (二)審核材料。學(xué)校收到簡歷后,將根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行審核篩選。對(duì)符合崗位需求的應(yīng)聘者,學(xué)校將通過電話或郵件方式通知本人到學(xué)校進(jìn)行面試考察。
    (三)面試考察。學(xué)校根據(jù)崗位需求選擇試講或講座等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考察。面試時(shí)需提供以下材料:學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供就業(yè)推薦表)、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果等材料原件。
    (四)簽訂協(xié)議。 經(jīng)面試考察合格者,與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議和"三方協(xié)議"。
    (五)辦理審批手續(xù)。應(yīng)聘人員向?qū)W校人事處提交學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、身份證等材料后,學(xué)校按程序報(bào)省委組織部、上級(jí)主管部門和職能部門辦理聘用審批手續(xù)。
    五、有關(guān)說明
    簽約后如先到學(xué)校工作,享受校發(fā)臨時(shí)工資和租房補(bǔ)貼。以上其它待遇在省人力資源和社會(huì)保障廳正式下文批準(zhǔn)錄用后方可享受。
     地 址:貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號(hào)
     郵 編:550018
     聯(lián) 系 人:周永杰、嚴(yán)興誠
     聯(lián)系電話:0851-5860791、6276066、13985532086
    網(wǎng) 址:http://www.gzhnc.edu.cn
    E-mail:renshichu2007@126.com