這篇2012年山西農(nóng)大馬克思主義學院（思想政治理論教學研究部）招聘公告是為大家精心搜集的，希望能對大家有所幫助！
根據(jù)2012年11月13日山西農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)發(fā)布的《山西農(nóng)業(yè)大學2012年公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告（一）》，馬克思主義學院的招聘工作同時啟動。
2012年馬克思主義學院（思想政治理論教學研究部）進人計劃為7人。
其中教師崗位中，“馬克思主義中國化或科學社會主義”學科畢業(yè)生3人，“中國近現(xiàn)代史、中國共產(chǎn)黨黨史或中國近現(xiàn)代基本問題研究”三學科畢業(yè)生1人，“倫理學、思想政治教育和民俗學”三學科畢業(yè)生1人，“國際政治或國際經(jīng)濟”二學科畢業(yè)生1人；
實驗教學輔助崗位中，“文史哲等人文社科類”專業(yè)畢業(yè)生1人。
凡以上學科或?qū)I(yè)2012年8月1日前畢業(yè)同時獲得畢業(yè)證和學位證的碩士研究生以上學歷在報到期內(nèi)的畢業(yè)生，并符合《公告》其它條件者均可報名。
報名要求：按照《山西農(nóng)業(yè)大學2012年公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告（一）》執(zhí)行。
報名時間：2012年11月14日上午8:00至2012年12月3日下午5:30。
聯(lián)系方式：校人事處0354—6285291；馬克思主義學院0354-6288343、6286592、6288696。
本院郵件地址：wangyuxiong99@163.com。
歡迎各高校馬克思主義學院或思想政治理論教學研究部及相關(guān)學院的畢業(yè)生踴躍報名。
山西農(nóng)業(yè)大學馬克思主義學院
2012年11月14日
2012年馬克思主義學院（思想政治理論教學研究部）進人計劃為7人。
其中教師崗位中，“馬克思主義中國化或科學社會主義”學科畢業(yè)生3人，“中國近現(xiàn)代史、中國共產(chǎn)黨黨史或中國近現(xiàn)代基本問題研究”三學科畢業(yè)生1人，“倫理學、思想政治教育和民俗學”三學科畢業(yè)生1人，“國際政治或國際經(jīng)濟”二學科畢業(yè)生1人；
實驗教學輔助崗位中，“文史哲等人文社科類”專業(yè)畢業(yè)生1人。
凡以上學科或?qū)I(yè)2012年8月1日前畢業(yè)同時獲得畢業(yè)證和學位證的碩士研究生以上學歷在報到期內(nèi)的畢業(yè)生，并符合《公告》其它條件者均可報名。
報名要求：按照《山西農(nóng)業(yè)大學2012年公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告（一）》執(zhí)行。
報名時間：2012年11月14日上午8:00至2012年12月3日下午5:30。
聯(lián)系方式：校人事處0354—6285291；馬克思主義學院0354-6288343、6286592、6288696。
本院郵件地址：wangyuxiong99@163.com。
歡迎各高校馬克思主義學院或思想政治理論教學研究部及相關(guān)學院的畢業(yè)生踴躍報名。
山西農(nóng)業(yè)大學馬克思主義學院
2012年11月14日
山西農(nóng)業(yè)大學2012年公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告（一）
為做好2012年選拔錄用畢業(yè)生工作，真正選拔出一批優(yōu)秀畢業(yè)生充實我校教職工隊伍，根據(jù)省人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的文件要求及省教育廳有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定2012年選拔錄用畢業(yè)生工作方案。
一、學校簡介
山西農(nóng)業(yè)大學是一所有著百年歷史文化傳承的學府，位于距省會太原45公里的晉商故里晉中市太谷縣，屬全額事業(yè)單位。學校始建于1907年，占地面積2236畝。現(xiàn)有在校生2萬余人，其中研究生1467人；有教職工1637人，其中特聘院士3人，教學1人，省級教學22人，享受政府特殊津貼專家60余人，副高以上職稱476人；現(xiàn)有國家精品課程2門，教育部精品視頻公開課建設(shè)課程1門，教學團隊1個，教學實驗示范中心1個，國家重點培育學科1個，農(nóng)業(yè)部轉(zhuǎn)基因監(jiān)測中心1個，特色專業(yè)建設(shè)點5個。有7個博士后科研流動站，5個一級學科博士學位授權(quán)點，25個二級學科博士學位授權(quán)點；13個一級學科碩士學位授權(quán)點，49個二級學科碩士學位授權(quán)點，3個專業(yè)碩士學位授權(quán)點。
二、招聘計劃
根據(jù)學校整體安排，2012年擬招聘畢業(yè)生75人。其中，教師50人，輔導員10人，教輔6人，管理人員9人。具體崗位見附件。
三、基本條件
1、具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
2、熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，工作態(tài)度積極認真，具有較強的團隊協(xié)作精神，符合高校教育工作者任職條件，有志長期從事教育工作。
3、身心健康，具有博士學位的應聘人員年齡要求35歲及以下（1977年1月1日以后出生）；具有碩士學位的應聘人員年齡要求30歲及以下（1982年1月1日以后出生）。有高校工作經(jīng)歷的可適當放寬2-3歲。
4、學歷要求：應聘者后學歷必須是國家計劃內(nèi)統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制研究生學歷，且在國家規(guī)定的派遣期內(nèi)，并于2012年8月1日前畢業(yè)同時獲得畢業(yè)證和學位證，報到時憑報到證報到。
應聘教師崗位的畢業(yè)生第一學歷必須為國家計劃內(nèi)統(tǒng)招統(tǒng)分的二本A類及以上專業(yè)畢業(yè)(以本科院校的招生錄檢表為準)，且取得本科畢業(yè)證和學位證；碩士必須是國家計劃內(nèi)統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制學術(shù)型碩士研究生及以上學歷（以碩士院校的招生錄檢表為準，專業(yè)學位不可以報考教師崗位）；
應聘輔導員崗位的畢業(yè)生第一學歷必須為國家計劃內(nèi)統(tǒng)招統(tǒng)分的二本A類及以上專業(yè)畢業(yè)(以本科院校的招生錄檢表為準)，且取得本科畢業(yè)證和學位證。
5、其它要求：應聘輔導員崗位的畢業(yè)生要具有承擔學生思想政治教育工作所需的政治思想素質(zhì)，要求必須是中共黨員，且有擔任過主要學生干部的經(jīng)歷。思想政治專業(yè)的畢業(yè)生對擔任過學生干部不作要求。
6、根據(jù)上級主管部門要求，2012年錄用的畢業(yè)生中，畢業(yè)于我校的人數(shù)不超過總計劃數(shù)的1/3。其中，應聘教師崗位的人員必須是外校畢業(yè)生（后學歷）。
四、招聘程序及時間安排
（一）報名
本次考試報名以網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行
1、網(wǎng)上報名時間：2012年11月14日上午8:00至2012年12月3日下午5:30
現(xiàn)場確認時間：另行通知，請應聘者密切留意我校校園網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁（http://rsc.sxau.edu.cn/）
2、報名方式：登錄山西農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)首頁2012年公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，按照一人一崗的原則，審核一經(jīng)通過不能再做變更，對于一人報多個崗位的本次報名作無效處理。
3、現(xiàn)場確認所需材料：
（1）《應聘人員報名信息表》（審核通過后本人通過報名網(wǎng)頁自行打?。?/SPAN>
（2）本人身份證，原件及復印件；
（3）本科和碩士階段的畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份；
（4）個人簡歷一份；
（5）應聘教師崗位的，需提供本科、碩士畢業(yè)院校錄取新生名冊（錄檢表）；
（6）應聘輔導員崗位的，需提供黨員證明（加蓋相應黨委組織部公章）、學生干部證明（加蓋相應院部公章）和本科院校錄取新生花名冊（錄檢表）；
（7）應聘其他崗位的，按照崗位要求提供相應材料。
4、報名比例要求：應聘崗位的報名人數(shù)與崗位用人指標數(shù)的比例應不低于3:1，否則將按比例減少用人計劃或取消不達比例的崗位用人計劃。
5、現(xiàn)場確認地點：山西農(nóng)業(yè)大學人事處人事科
（二）資格審查
報名結(jié)束后，要進行資格審查。審查由人事處會同用人單位和校選拔錄用畢業(yè)生監(jiān)督組成員單位有關(guān)同志組成資格審查組進行。對在報名資格條件中弄虛作假的應聘者，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，將立即中止其應聘資格，直至取消錄用資格。
（三）選拔辦法
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、教育廳的要求，本次選拔分筆試、面試兩個階段進行。
1、筆試，將在省人力資源和社會保障社廳、省教育廳領(lǐng)導下統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分。
（1）筆試內(nèi)容：本次招聘崗位分為兩大類：一類崗位為教師和教輔崗，二類崗位為輔導員和管理崗。
一類崗位參加公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)測試。公共基礎(chǔ)知識涵蓋時事政治、教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、教師基本業(yè)務知識和業(yè)務素質(zhì)等；專業(yè)基礎(chǔ)主要測試應聘者的英語應用水平。
二類崗位報名者參加公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)測試。公共基礎(chǔ)知識主要測試內(nèi)容包括：時事政治、公文寫作、馬克思主義理論素養(yǎng)、思想政治教育工作能力以及從事高校管理工作應具備的基本知識、文字表達能力和分析、解決實際問題的能力；專業(yè)基礎(chǔ)測試包括應聘者的英語應用水平和教育管理學、教育心理學、教育政策法規(guī)等方面的知識。
（2）本次筆試實行百分制，所有崗位公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)測試為一份試卷，共計100分。考試時間180分鐘，不指定統(tǒng)一教材。
（3）筆試入圍：考試合格分數(shù)線為60分。在此基礎(chǔ)上，按照崗位指標數(shù)1:3的比例確定入圍人數(shù)，進入面試。
（4）進入面試的人員確定后，通過校園網(wǎng)公布進入面試人員名單。
2、面試
（1）面試辦法及評委組成
面試采取集中面試的方式，每組評委9人，校外專家不少于5人。屆時，省人力資源和社會保障廳、省教育廳及學校相關(guān)領(lǐng)導將參加指導面試工作。
（2）面試內(nèi)容及計分標準
面試主要考核應聘人員應聘崗位所要求的綜合素質(zhì)及能力，滿分為100分。合格分數(shù)線為60分。
教師崗位主要考核應聘者的教學科研水平和能力。
教輔崗位主要考核應聘者的實驗操作技能及相關(guān)知識。
輔導員崗位和管理崗位以現(xiàn)場提問的方式進行，主要測試應聘崗位所要求具備的邏輯思維能力、語言表達能力、團結(jié)協(xié)作意識等基本素質(zhì)。
在面試中，面試成績不得低于合格分數(shù)線，若低于合格分數(shù)線，即使是所報崗位第一名，也不予錄用。
3、后成績
本次公開選拔以量化打分的形式進行，實行百分制，應聘人員的后成績構(gòu)成如下：
教師崗：筆試成績*30%+面試成績*70%
教輔崗、輔導員崗和管理崗：筆試成績*60%+面試成績*40%
各階段成績將通過校園網(wǎng)在考核結(jié)束后公布。
4、體檢與考核
學校按1:1的比例劃定擬錄用對象，并組織對其進行體檢和考核，體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。對在學校受過紀律處分、治安和刑事處罰的應聘人員不予錄用。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，需省人社廳、教育廳審核批準后，依次等額遞補。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。
5、公示與錄用
經(jīng)考核、體檢合格后的擬錄用人員，通過省人力資源和社會保障廳、省教育廳及我校校園網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議后，學校為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導及紀律監(jiān)督
1、本次招聘由省人社廳和教育廳統(tǒng)一組織，學校具體實施。學校成立以分管校領(lǐng)導為組長，紀委書記為副組長，學校紀檢監(jiān)察部門、組織部、人事處、教務處、科技處、學生處、實驗教學中心等相關(guān)職能部門負責人為成員，組成“學校選拔錄用畢業(yè)生領(lǐng)導組”。
2、各院部及部門成立“院部/部門選拔錄用畢業(yè)生工作組”，負責本院部/部門選拔錄用工作的組織領(lǐng)導。
3、本次招聘工作實行回避制度，招聘工作各級領(lǐng)導組成員和招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、親屬關(guān)系及導師關(guān)系等政策規(guī)定需要回避的，必須實行全程回避。
4、本次招聘考試過程中省人力資源和社會保障廳、省教育廳要派出人員進行巡視和監(jiān)督，我校紀委監(jiān)察室對招聘工作實行全程監(jiān)督，對招聘過程中出現(xiàn)的違紀及違反規(guī)定的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
5、嚴格公開招聘紀律。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格；對弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實，將解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分；對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
六、其它事宜
1、所公布的輔導員崗位，采取集中報名的方式選拔錄用。之后，通過雙向選擇的方式將錄用畢業(yè)生統(tǒng)一分配到相關(guān)單位工作。
2、各單位在選拔畢業(yè)生過程中，要嚴格按照規(guī)定的程序進行。按照本辦法確定的錄用人員，用人單位不得以任何理由拒絕接收。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0354—6285291（人事處）
聯(lián)系人：田麗娟薛建君
監(jiān)督電話：0354—6288213（監(jiān)察室）
（1）《應聘人員報名信息表》（審核通過后本人通過報名網(wǎng)頁自行打?。?/SPAN>
（2）本人身份證，原件及復印件；
（3）本科和碩士階段的畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份；
（4）個人簡歷一份；
（5）應聘教師崗位的，需提供本科、碩士畢業(yè)院校錄取新生名冊（錄檢表）；
（6）應聘輔導員崗位的，需提供黨員證明（加蓋相應黨委組織部公章）、學生干部證明（加蓋相應院部公章）和本科院校錄取新生花名冊（錄檢表）；
（7）應聘其他崗位的，按照崗位要求提供相應材料。
4、報名比例要求：應聘崗位的報名人數(shù)與崗位用人指標數(shù)的比例應不低于3:1，否則將按比例減少用人計劃或取消不達比例的崗位用人計劃。
5、現(xiàn)場確認地點：山西農(nóng)業(yè)大學人事處人事科
（二）資格審查
報名結(jié)束后，要進行資格審查。審查由人事處會同用人單位和校選拔錄用畢業(yè)生監(jiān)督組成員單位有關(guān)同志組成資格審查組進行。對在報名資格條件中弄虛作假的應聘者，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，將立即中止其應聘資格，直至取消錄用資格。
（三）選拔辦法
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、教育廳的要求，本次選拔分筆試、面試兩個階段進行。
1、筆試，將在省人力資源和社會保障社廳、省教育廳領(lǐng)導下統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分。
（1）筆試內(nèi)容：本次招聘崗位分為兩大類：一類崗位為教師和教輔崗，二類崗位為輔導員和管理崗。
一類崗位參加公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)測試。公共基礎(chǔ)知識涵蓋時事政治、教育學、教育心理學、教育政策法規(guī)、教師基本業(yè)務知識和業(yè)務素質(zhì)等；專業(yè)基礎(chǔ)主要測試應聘者的英語應用水平。
二類崗位報名者參加公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)測試。公共基礎(chǔ)知識主要測試內(nèi)容包括：時事政治、公文寫作、馬克思主義理論素養(yǎng)、思想政治教育工作能力以及從事高校管理工作應具備的基本知識、文字表達能力和分析、解決實際問題的能力；專業(yè)基礎(chǔ)測試包括應聘者的英語應用水平和教育管理學、教育心理學、教育政策法規(guī)等方面的知識。
（2）本次筆試實行百分制，所有崗位公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)測試為一份試卷，共計100分。考試時間180分鐘，不指定統(tǒng)一教材。
（3）筆試入圍：考試合格分數(shù)線為60分。在此基礎(chǔ)上，按照崗位指標數(shù)1:3的比例確定入圍人數(shù)，進入面試。
（4）進入面試的人員確定后，通過校園網(wǎng)公布進入面試人員名單。
2、面試
（1）面試辦法及評委組成
面試采取集中面試的方式，每組評委9人，校外專家不少于5人。屆時，省人力資源和社會保障廳、省教育廳及學校相關(guān)領(lǐng)導將參加指導面試工作。
（2）面試內(nèi)容及計分標準
面試主要考核應聘人員應聘崗位所要求的綜合素質(zhì)及能力，滿分為100分。合格分數(shù)線為60分。
教師崗位主要考核應聘者的教學科研水平和能力。
教輔崗位主要考核應聘者的實驗操作技能及相關(guān)知識。
輔導員崗位和管理崗位以現(xiàn)場提問的方式進行，主要測試應聘崗位所要求具備的邏輯思維能力、語言表達能力、團結(jié)協(xié)作意識等基本素質(zhì)。
在面試中，面試成績不得低于合格分數(shù)線，若低于合格分數(shù)線，即使是所報崗位第一名，也不予錄用。
3、后成績
本次公開選拔以量化打分的形式進行，實行百分制，應聘人員的后成績構(gòu)成如下：
教師崗：筆試成績*30%+面試成績*70%
教輔崗、輔導員崗和管理崗：筆試成績*60%+面試成績*40%
各階段成績將通過校園網(wǎng)在考核結(jié)束后公布。
4、體檢與考核
學校按1:1的比例劃定擬錄用對象，并組織對其進行體檢和考核，體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。對在學校受過紀律處分、治安和刑事處罰的應聘人員不予錄用。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，需省人社廳、教育廳審核批準后，依次等額遞補。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。
5、公示與錄用
經(jīng)考核、體檢合格后的擬錄用人員，通過省人力資源和社會保障廳、省教育廳及我校校園網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議后，學校為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導及紀律監(jiān)督
1、本次招聘由省人社廳和教育廳統(tǒng)一組織，學校具體實施。學校成立以分管校領(lǐng)導為組長，紀委書記為副組長，學校紀檢監(jiān)察部門、組織部、人事處、教務處、科技處、學生處、實驗教學中心等相關(guān)職能部門負責人為成員，組成“學校選拔錄用畢業(yè)生領(lǐng)導組”。
2、各院部及部門成立“院部/部門選拔錄用畢業(yè)生工作組”，負責本院部/部門選拔錄用工作的組織領(lǐng)導。
3、本次招聘工作實行回避制度，招聘工作各級領(lǐng)導組成員和招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、親屬關(guān)系及導師關(guān)系等政策規(guī)定需要回避的，必須實行全程回避。
4、本次招聘考試過程中省人力資源和社會保障廳、省教育廳要派出人員進行巡視和監(jiān)督，我校紀委監(jiān)察室對招聘工作實行全程監(jiān)督，對招聘過程中出現(xiàn)的違紀及違反規(guī)定的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
5、嚴格公開招聘紀律。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格；對弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實，將解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或予以處分；對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
六、其它事宜
1、所公布的輔導員崗位，采取集中報名的方式選拔錄用。之后，通過雙向選擇的方式將錄用畢業(yè)生統(tǒng)一分配到相關(guān)單位工作。
2、各單位在選拔畢業(yè)生過程中，要嚴格按照規(guī)定的程序進行。按照本辦法確定的錄用人員，用人單位不得以任何理由拒絕接收。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0354—6285291（人事處）
聯(lián)系人：田麗娟薛建君
監(jiān)督電話：0354—6288213（監(jiān)察室）