人力資源助理 （2013校園招聘）職位描述：
崗位職責(zé)：
1． 負(fù)責(zé)部門員工入職手續(xù)中所涉證件的審核及員工入職手續(xù)的辦理；
2． 負(fù)責(zé)部門員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止、解除等管理；
3． 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)檔案的存檔、管理工作；
4． 人力資源其他模塊的相關(guān)工作。
崗位要求：
1． 熟練操作計(jì)算機(jī)office辦公軟件；
2． 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力；
3． 具有積極的工作態(tài)度和熱情；
4． 良好的組織協(xié)調(diào)能力，思維縝密，較強(qiáng)的責(zé)任心。
5． 本科及以上學(xué)歷
優(yōu)先條件：
1． 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)或者班干部經(jīng)歷；
2． 具有人力資源相關(guān)的實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利：
優(yōu)秀畢業(yè)生解決北京戶口；
優(yōu)秀畢業(yè)生的四年學(xué)費(fèi)返還，4萬(wàn)/4年；
一年的住房補(bǔ)貼：500元/月；
優(yōu)秀員工，公司提供學(xué)歷晉升通道及學(xué)費(fèi)資助；
免費(fèi)獲取國(guó)際ITIL 認(rèn)證培訓(xùn)及證書；
國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及人身意外保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
國(guó)家規(guī)定的帶薪休假及各種法定假期；
每年兩次的調(diào)薪機(jī)制及員工晉級(jí)通道；
豐富的員工培訓(xùn)課程及專業(yè)的職稱認(rèn)證；
年度體檢，節(jié)假日補(bǔ)貼。
投遞專線：campus@sinodata.net.cn
公司信息：www.sinodata.net.cn
崗位職責(zé)：
1． 負(fù)責(zé)部門員工入職手續(xù)中所涉證件的審核及員工入職手續(xù)的辦理；
2． 負(fù)責(zé)部門員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止、解除等管理；
3． 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)檔案的存檔、管理工作；
4． 人力資源其他模塊的相關(guān)工作。
崗位要求：
1． 熟練操作計(jì)算機(jī)office辦公軟件；
2． 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力；
3． 具有積極的工作態(tài)度和熱情；
4． 良好的組織協(xié)調(diào)能力，思維縝密，較強(qiáng)的責(zé)任心。
5． 本科及以上學(xué)歷
優(yōu)先條件：
1． 有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)或者班干部經(jīng)歷；
2． 具有人力資源相關(guān)的實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。
薪酬福利：
優(yōu)秀畢業(yè)生解決北京戶口；
優(yōu)秀畢業(yè)生的四年學(xué)費(fèi)返還，4萬(wàn)/4年；
一年的住房補(bǔ)貼：500元/月；
優(yōu)秀員工，公司提供學(xué)歷晉升通道及學(xué)費(fèi)資助；
免費(fèi)獲取國(guó)際ITIL 認(rèn)證培訓(xùn)及證書；
國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金及人身意外保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
國(guó)家規(guī)定的帶薪休假及各種法定假期；
每年兩次的調(diào)薪機(jī)制及員工晉級(jí)通道；
豐富的員工培訓(xùn)課程及專業(yè)的職稱認(rèn)證；
年度體檢，節(jié)假日補(bǔ)貼。
投遞專線：campus@sinodata.net.cn
公司信息：www.sinodata.net.cn