根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)崗位聘任和崗位津貼制度實(shí)施辦法》和《浙江工業(yè)大學(xué)2012年院（部）、校級研究院崗位設(shè)置和人員聘任實(shí)施細(xì)則》文件精神，決定公開招聘越南研究中心專職研究崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位具體見附件《越南研究中心崗位設(shè)置方案》
二、招聘對象：凡符合相關(guān)聘任文件規(guī)定的校內(nèi)職工均可應(yīng)聘。
三、聘任程序：
1、公布崗位設(shè)置方案，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任期目標(biāo)和崗位等級等。
2、個(gè)人申請，填寫《浙江工業(yè)大學(xué)崗位考核及應(yīng)聘表》，將個(gè)人的申報(bào)材料遞交學(xué)院（紙質(zhì)稿1份簽字后送交 博A301 學(xué)院辦公室。電子稿發(fā)送：jmyb@zjut.edu.cn）。
3、個(gè)人申報(bào)材料按學(xué)校統(tǒng)一格式，在網(wǎng)上公示。
4、由學(xué)院（部）組織評議推薦，明確考核結(jié)果和工作業(yè)績認(rèn)定。學(xué)院（部）聘任委員會經(jīng)公開述職、評審、投票確定候選人名單，經(jīng)公示期后，報(bào)學(xué)校人事處。
四、具體時(shí)間與地點(diǎn)
1、報(bào)名截止時(shí)間：8月23日下午17：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：博A301學(xué)院辦公室
越南研究中心崗位設(shè)置方案
越南研究中心
崗位名稱 崗位等級 崗位數(shù) 崗位職責(zé) 任期目標(biāo)
專職研究人員 6級 1 1、完成研究中心主任分配的任期科研目標(biāo)，科研任務(wù)；
2、完成研究中心布置的其他工作。 1、管理目標(biāo)：協(xié)助研究中心主任完成各項(xiàng)研究工作。
2、任期目標(biāo)：同時(shí)具備下列條件之二：
（1）新上廳局級科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或新參加（前5位）或省部級（前2位）科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或新上對國民經(jīng)濟(jì)有較大影響的橫向課題（25萬元以上/項(xiàng)，開發(fā)費(fèi)）1項(xiàng)。
（2）作為第一作者發(fā)表國內(nèi)一級期刊（A類）論文1篇，或?qū)Ｖㄇ?位）1部；或國內(nèi)CSSCI期刊論文3篇。
（3）新獲科研獎勵（前7位）、或省部級科研三等獎（前5位）、或廳局級二等獎以上（前3位）、或廳局級三等獎（第1位）1項(xiàng)以上。
（4）聘期到?？蒲薪?jīng)費(fèi)累計(jì)50萬以上。
3、上崗條件：學(xué)術(shù)水平較高，在越南研究領(lǐng)域具有較好的前期成果，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或?yàn)轫?xiàng)目研究急需的的人員可破格申報(bào)。
專職研究人員 5級 1 1、完成研究中心主任分配的任期科研目標(biāo)，科研任務(wù)；
2、完成研究中心布置的其他工作。 1、管理目標(biāo)：協(xié)助研究中心主任完成各項(xiàng)研究工作。
2、任期目標(biāo)：同時(shí)具備下列條件之二：
（1）新上廳局級科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或新參加（前6位）或省部級（前3位）科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或新上對國民經(jīng)濟(jì)有較大影響的橫向課題（10萬元以上/項(xiàng)，開發(fā)費(fèi)）1項(xiàng)，或參加50萬以上項(xiàng)目（前2位）1項(xiàng)。
（2）作為第一作者發(fā)表國內(nèi)CSSCI期刊論文3篇論文1篇，或?qū)Ｖㄇ?位）1部。
（3）新獲省部級科研三等獎（前5位）、或廳局級二等獎（前5位）、或廳局級三等獎（前3位）1項(xiàng)。
（4）聘期到?？蒲薪?jīng)費(fèi)累計(jì)30萬以上。
3、上崗條件：具有一定的學(xué)術(shù)水平，在越南研究領(lǐng)域具有較好的前期成果，一般應(yīng)具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或?yàn)轫?xiàng)目研究急需的人員可破格申報(bào)。
一、招聘崗位具體見附件《越南研究中心崗位設(shè)置方案》
二、招聘對象：凡符合相關(guān)聘任文件規(guī)定的校內(nèi)職工均可應(yīng)聘。
三、聘任程序：
1、公布崗位設(shè)置方案，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任期目標(biāo)和崗位等級等。
2、個(gè)人申請，填寫《浙江工業(yè)大學(xué)崗位考核及應(yīng)聘表》，將個(gè)人的申報(bào)材料遞交學(xué)院（紙質(zhì)稿1份簽字后送交 博A301 學(xué)院辦公室。電子稿發(fā)送：jmyb@zjut.edu.cn）。
3、個(gè)人申報(bào)材料按學(xué)校統(tǒng)一格式，在網(wǎng)上公示。
4、由學(xué)院（部）組織評議推薦，明確考核結(jié)果和工作業(yè)績認(rèn)定。學(xué)院（部）聘任委員會經(jīng)公開述職、評審、投票確定候選人名單，經(jīng)公示期后，報(bào)學(xué)校人事處。
四、具體時(shí)間與地點(diǎn)
1、報(bào)名截止時(shí)間：8月23日下午17：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：博A301學(xué)院辦公室
越南研究中心崗位設(shè)置方案
越南研究中心
崗位名稱 崗位等級 崗位數(shù) 崗位職責(zé) 任期目標(biāo)
專職研究人員 6級 1 1、完成研究中心主任分配的任期科研目標(biāo)，科研任務(wù)；
2、完成研究中心布置的其他工作。 1、管理目標(biāo)：協(xié)助研究中心主任完成各項(xiàng)研究工作。
2、任期目標(biāo)：同時(shí)具備下列條件之二：
（1）新上廳局級科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或新參加（前5位）或省部級（前2位）科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或新上對國民經(jīng)濟(jì)有較大影響的橫向課題（25萬元以上/項(xiàng)，開發(fā)費(fèi)）1項(xiàng)。
（2）作為第一作者發(fā)表國內(nèi)一級期刊（A類）論文1篇，或?qū)Ｖㄇ?位）1部；或國內(nèi)CSSCI期刊論文3篇。
（3）新獲科研獎勵（前7位）、或省部級科研三等獎（前5位）、或廳局級二等獎以上（前3位）、或廳局級三等獎（第1位）1項(xiàng)以上。
（4）聘期到?？蒲薪?jīng)費(fèi)累計(jì)50萬以上。
3、上崗條件：學(xué)術(shù)水平較高，在越南研究領(lǐng)域具有較好的前期成果，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或?yàn)轫?xiàng)目研究急需的的人員可破格申報(bào)。
專職研究人員 5級 1 1、完成研究中心主任分配的任期科研目標(biāo)，科研任務(wù)；
2、完成研究中心布置的其他工作。 1、管理目標(biāo)：協(xié)助研究中心主任完成各項(xiàng)研究工作。
2、任期目標(biāo)：同時(shí)具備下列條件之二：
（1）新上廳局級科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或新參加（前6位）或省部級（前3位）科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或新上對國民經(jīng)濟(jì)有較大影響的橫向課題（10萬元以上/項(xiàng)，開發(fā)費(fèi)）1項(xiàng)，或參加50萬以上項(xiàng)目（前2位）1項(xiàng)。
（2）作為第一作者發(fā)表國內(nèi)CSSCI期刊論文3篇論文1篇，或?qū)Ｖㄇ?位）1部。
（3）新獲省部級科研三等獎（前5位）、或廳局級二等獎（前5位）、或廳局級三等獎（前3位）1項(xiàng)。
（4）聘期到?？蒲薪?jīng)費(fèi)累計(jì)30萬以上。
3、上崗條件：具有一定的學(xué)術(shù)水平，在越南研究領(lǐng)域具有較好的前期成果，一般應(yīng)具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或?yàn)轫?xiàng)目研究急需的人員可破格申報(bào)。