職位名稱： 綜合管理主任（合規(guī)）
我要應聘
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點： 深圳市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 若干
職位分類： 銀行卡部
發(fā)布時間： 2012-10-12
截止時間： 2012-10-31
工作職責：
1.參與信用卡授信審批政策的制定及風險運營工作的標準作業(yè)流程的建立；
2.參與信用卡各項防偽管理政策，欺詐偵測、案件管理、反洗錢以及征信異議處理等實施細則以及業(yè)務規(guī)則的制定；
3.參與信用卡信用控制政策的制訂；
4.參與風險運營系統(tǒng)（進件處理系統(tǒng)、催收系統(tǒng)、欺詐偵測系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)、征信異議系統(tǒng)等）的開發(fā)以及日常運營維護管理；
5.協(xié)助綜合管理經(jīng)理，協(xié)調(diào)卡司信貸與風險管理部以及南商中國風險管理部落實內(nèi)地巴塞爾風險管理要求；
6.準備風險運營日常監(jiān)控分析報告、信用卡風險統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表，向銀監(jiān)局等外部監(jiān)管機構、銀行卡組織和行業(yè)有關部門報送；
7.與南商中國和中銀卡司合規(guī)部門協(xié)調(diào)，滿足南商中國相關合規(guī)要求和與香港聯(lián)動業(yè)務的兩地合規(guī)要求。保障新產(chǎn)品推出以及日常業(yè)務經(jīng)營滿足內(nèi)地法規(guī)和監(jiān)管要求。協(xié)調(diào)南商中國法律合規(guī)部與內(nèi)地監(jiān)管機構聯(lián)系以及一切法律合規(guī)工作；
8.協(xié)助綜合管理經(jīng)理開展對外包商服務協(xié)議的管理；
9.承擔上級領導指派的工作。
職位名稱： 高級綜合管理經(jīng)理
我要應聘
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點： 深圳市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 若干
職位分類： 銀行卡部
發(fā)布時間： 2012-10-12
工作職責：
1.4年或以上系統(tǒng)與業(yè)務分析經(jīng)驗；
2.了解行業(yè)及體系內(nèi)(中銀香港、南中、卡司、商務公司等)相關單位的運作機制與文化；
3.熟悉業(yè)務運作，了解內(nèi)地、香港等不同區(qū)域行業(yè)發(fā)展特點；
4.具備較強的分析及解決問題能力。
工作范圍：
1.負責與卡司技術及財務部定期溝通，并提供南中銀行卡業(yè)務數(shù)據(jù)及財務數(shù)據(jù)分析，建立和完善數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型，為業(yè)務策略決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.協(xié)助市場推廣針對信用卡客戶群進行相關數(shù)據(jù)分析，如交易行為、消費和透支傾向、忠誠度分析和流失預測分析等。
3.協(xié)調(diào)提供定期和不定期的銀行卡發(fā)卡經(jīng)營情況統(tǒng)計報表，包括但不限于：各類監(jiān)管類報表、卡組織報表、母行/集團/南中內(nèi)部各層級所需報表，同時收集和處理各類外包單位經(jīng)營類報表。
任職資格： 學歷/專業(yè)：
大學或以上程度，具備豐富信用卡業(yè)務知識。
其它技能：
1.熟悉信用卡業(yè)務中后臺運作模型
2.具備電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析知識，熟練運用主流的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)（如SARS等）
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力
4.熟悉內(nèi)地以及香港行業(yè)習慣
我要應聘
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點： 深圳市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 若干
職位分類： 銀行卡部
發(fā)布時間： 2012-10-12
截止時間： 2012-10-31
工作職責：
1.參與信用卡授信審批政策的制定及風險運營工作的標準作業(yè)流程的建立；
2.參與信用卡各項防偽管理政策，欺詐偵測、案件管理、反洗錢以及征信異議處理等實施細則以及業(yè)務規(guī)則的制定；
3.參與信用卡信用控制政策的制訂；
4.參與風險運營系統(tǒng)（進件處理系統(tǒng)、催收系統(tǒng)、欺詐偵測系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)、征信異議系統(tǒng)等）的開發(fā)以及日常運營維護管理；
5.協(xié)助綜合管理經(jīng)理，協(xié)調(diào)卡司信貸與風險管理部以及南商中國風險管理部落實內(nèi)地巴塞爾風險管理要求；
6.準備風險運營日常監(jiān)控分析報告、信用卡風險統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表，向銀監(jiān)局等外部監(jiān)管機構、銀行卡組織和行業(yè)有關部門報送；
7.與南商中國和中銀卡司合規(guī)部門協(xié)調(diào)，滿足南商中國相關合規(guī)要求和與香港聯(lián)動業(yè)務的兩地合規(guī)要求。保障新產(chǎn)品推出以及日常業(yè)務經(jīng)營滿足內(nèi)地法規(guī)和監(jiān)管要求。協(xié)調(diào)南商中國法律合規(guī)部與內(nèi)地監(jiān)管機構聯(lián)系以及一切法律合規(guī)工作；
8.協(xié)助綜合管理經(jīng)理開展對外包商服務協(xié)議的管理；
9.承擔上級領導指派的工作。
職位名稱： 高級綜合管理經(jīng)理
我要應聘
招聘類別： 社會招聘
工作性質(zhì)： 全職
工作地點： 深圳市
薪資范圍： 不限
招聘人數(shù)： 若干
職位分類： 銀行卡部
發(fā)布時間： 2012-10-12
工作職責：
1.4年或以上系統(tǒng)與業(yè)務分析經(jīng)驗；
2.了解行業(yè)及體系內(nèi)(中銀香港、南中、卡司、商務公司等)相關單位的運作機制與文化；
3.熟悉業(yè)務運作，了解內(nèi)地、香港等不同區(qū)域行業(yè)發(fā)展特點；
4.具備較強的分析及解決問題能力。
工作范圍：
1.負責與卡司技術及財務部定期溝通，并提供南中銀行卡業(yè)務數(shù)據(jù)及財務數(shù)據(jù)分析，建立和完善數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型，為業(yè)務策略決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.協(xié)助市場推廣針對信用卡客戶群進行相關數(shù)據(jù)分析，如交易行為、消費和透支傾向、忠誠度分析和流失預測分析等。
3.協(xié)調(diào)提供定期和不定期的銀行卡發(fā)卡經(jīng)營情況統(tǒng)計報表，包括但不限于：各類監(jiān)管類報表、卡組織報表、母行/集團/南中內(nèi)部各層級所需報表，同時收集和處理各類外包單位經(jīng)營類報表。
任職資格： 學歷/專業(yè)：
大學或以上程度，具備豐富信用卡業(yè)務知識。
其它技能：
1.熟悉信用卡業(yè)務中后臺運作模型
2.具備電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析知識，熟練運用主流的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)（如SARS等）
3.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力
4.熟悉內(nèi)地以及香港行業(yè)習慣