為大家收集整理了《2013年新疆烏魯木齊開發(fā)區(qū)引進事業(yè)單位專業(yè)人才的公告》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
為進一步推進開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）跨越式發(fā)展和長治久安，更好地發(fā)揮人才第一資源的支撐作用，結合我區(qū)干部隊伍建設實際，計劃2013年度面向全國知名重點大學為我區(qū)重點部門、重點區(qū)域引進專業(yè)人才。為做好此次引進工作，現將具體事項公告如下：
一、崗位需求
引進事業(yè)單位專業(yè)人才計劃表
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序號 |
主管單位 |
用人單位 |
錄用人數 |
性別 |
族別 |
年齡 |
學歷 |
專業(yè)類別 |
|
1 |
黨政辦公室 |
發(fā)展研究中心 |
1 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
經濟類、管理類、法律類、哲學類 |
|
2 |
宣傳部 |
新聞辦公室 |
1 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
新聞類 |
|
3 |
經濟發(fā)展與改革委員會 |
經濟發(fā)展服務中心 |
1 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
經濟類 |
|
4 |
建設局 |
公用事業(yè)管理服務中心 |
3 |
男 |
不限 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
建筑類 |
|
5 |
招商服務局 |
投資服務中心 |
1 |
男 |
漢族 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
物流工程類 |
|
6 |
投資服務中心 |
1 |
男 |
漢族 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
紡織類 | |
|
7 |
審計局 |
政府投資審計中心 |
1 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
工程預算類、審計類 |
|
8 |
規(guī)劃房產局 |
住房保障管理中心 |
2 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
城建規(guī)劃類 |
|
9 |
科技局 |
軟件園 |
2 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
計算機軟件類 |
|
10 |
統(tǒng)計局 |
統(tǒng)計普查中心 |
1 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
經濟類、統(tǒng)計類 |
|
11 |
衛(wèi)生局 |
疾病預防控制中心 |
1 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
公共衛(wèi)生類 |
|
12 |
行政執(zhí)法局 |
治理違法建設管理辦公室 |
1 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
法律類、土地管理類等 |
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13 |
出口加工區(qū)管理委員會辦公室 |
口岸管理委員會辦公室 |
1 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
俄語 |
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14 |
口岸管理委員會辦公室 |
1 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
碩士研究生 |
國際關系類、國際法相關專業(yè) | |
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合計 |
18 |
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二、工作安排
（一）宣傳走訪。1月中旬，通過網絡宣傳及全國部分知名高校走訪、對接；宣傳引進政策，協(xié)定有關事宜，公布引進崗位。
（二）組織報名。1月15日—3月10日，通過網絡報名、學校組織推薦報名的方式進行。
（三）召開見面會。3月15日，舉辦見面會，初步了解報名人員的基本情況。
（四）面試。3月20--25日，按一定比例確定面試人員，面試采取結構化面試方式進行。
（五）考察政審。3月26日—31日，考察人選依據面試成績由高到低按不同崗位人員總數的1:1確定。對考察對象所在單位（學校）或原單位進行考察，與考察對象所在單位負責人、同事座談，聽取情況，并查閱檔案。
（六）體檢。體檢人員依據考察情況按招聘崗位總數確定，并進行資格復查。體檢和復查不合格者，取消資格，并依據面試成績依次遞補。
（七）結果確定
根據面試和考核、體檢結果確定擬聘（錄）用人選，簽訂三方協(xié)議。
三、享受待遇
（一）工資福利待遇
工資額：國家規(guī)定的工資開發(fā)區(qū)津補貼，合計每年約7萬元。
人才補貼：博士補貼800元/月，碩士補貼400元/月。
（二）政治待遇
1、試用期一年，期滿考核合格后定級：
清華、北京大學引進博士定級為副縣級調研員、六級職員（相當于副縣級），碩士定級為主任科員、七級職員（相當于正科級）；
“985工程”高校引進的優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生可博士定級為副縣級調研員、六級職員（相當于副縣級），碩士可定級為主任科員、七級職員（相當于正科級）；
其他高校引進博士定級為主任科員、七級職員（相當于正科級），碩士定級為副主任科員、八級職員（相當于副科級）。
2、優(yōu)先推薦列入自治區(qū)、市專業(yè)技術拔尖人才隊伍，人才工程重點培養(yǎng)對象隊伍，同時享受相應待遇。
（三）工作條件
1、博士每年資助由自己支配的資料費1萬元，1次應邀參加國際學術交流與合作費用。
2、支持優(yōu)秀人才科技創(chuàng)新，提供課題啟動經費，取得研究成果，課題獎勵3萬元/人，自治區(qū)級課題獎勵2萬元/人，市級課題獎勵1萬元/人。
（四）學習條件
對招錄引進的碩士研究生可優(yōu)先推薦考博，取得博士研究生學位證書（沒有學歷證書）的，70%報銷學費，報銷金額高不超過20000元；取得博士研究生畢業(yè)證書及學位證書的，報銷金額高不超過35000元。
（五）生活條件
1、提供住房并予以補貼和性安家費，碩士共計7萬元，博士共計12萬元。
2、配偶和父母在外地的，每年可分別享受40天、25天探親假，報銷往返交通費。
3、協(xié)助辦理本人及家屬落戶、配偶就業(yè)、孩子入托等事宜。
四、相關要求
請在報名時間范圍內將個人簡歷發(fā)送至聯(lián)系郵箱，如有相關問題，可撥打聯(lián)系電話進行咨詢。
聯(lián)系人：胡志強
聯(lián)系電話：0991-3723019
0991-3712833
聯(lián)系郵箱：uetdrsj@126.com
二〇一三年一月十五日