2012年江蘇省蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)赴外招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才簡章

這篇關(guān)于2012年江蘇省蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)赴外招聘高層次緊缺衛(wèi)技人才簡章的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對(duì)大家有所幫助！
    

為加快我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引省內(nèi)外優(yōu)秀高校畢業(yè)生為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步提升我區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平，經(jīng)研究，蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位面向醫(yī)學(xué)院校招聘高層次緊缺人才114名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下： 
    

一、招聘范圍及條件
    

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
    

（二）2013年衛(wèi)技類應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生年齡在35周歲以下（1977年12月12日后出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲以下（1972年12月12日后出生）。
    

（三）符合《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。
    

（四）在2013年7月30日之前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位。
    

（五）符合《招聘職位表》中招聘職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格、工作經(jīng)歷等條件和要求。
    

二、招聘崗位、人數(shù)及條件（見職位簡介表） 
    

三、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
    

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) 
    

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月11日
    

(上午9:00—11：30，下午13:00—16:00)
    

2、報(bào)名地點(diǎn)：南京醫(yī)科大學(xué)五臺(tái)校區(qū)2號(hào)教學(xué)樓264教室
    

（二）報(bào)名程序
    

1、應(yīng)聘人員選擇崗位。考生根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后（每人只限報(bào)1個(gè)崗位），進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名需提交《吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人員報(bào)名表》、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、在校期間全部課程成績表、其他材料（本科段畢業(yè)證書、英語及計(jì)算機(jī)等相關(guān)等級(jí)證書）（以上材料需交驗(yàn)原件并提供1份復(fù)印件）、本人近期同底免冠一寸照片2張。
    

2、主管部門資格審查。主管部門對(duì)符合報(bào)考條件的考生予以資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的，通知參加考試（面試時(shí)間：12月12日，地點(diǎn)：南京醫(yī)科大學(xué)五臺(tái)校區(qū)2號(hào)教學(xué)樓264教室
    ）。
    

四、考試
    

考試采用面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容以自我介紹和專家評(píng)委提問相結(jié)合進(jìn)行，面試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績當(dāng)場公布。根據(jù)面試成績從高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員名單（就業(yè)協(xié)議當(dāng)場簽訂）。擬錄用人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。
    

五、考核、公示
    

體檢合格者按照《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核，考核由招聘單位組織實(shí)施?？己撕细窈笤谔K州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.wjrs.gov.cn）對(duì)擬聘用人員名單公示7天，因考生體檢、考核、公示不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行性遞補(bǔ)。
    

六、錄取和聘用
    

經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，辦理錄用手續(xù)?？忌浻煤?，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位待遇（其中吳江區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心招聘人員派遣至蘇州永鼎醫(yī)院工作），并實(shí)行半年試用期，試用期間試用不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
    

七、紀(jì)律與監(jiān)督
    

本次公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人員堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512－63950911，政策咨詢電話：0512－63160070、63160128。
    

八、本《簡章》由吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、吳江區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
    

 附件