城市： 合肥
招聘會時(shí)間： 2012年9月4日(周二) 08：30—16：00
招聘會地點(diǎn)： 安徽省人才市場
時(shí)間：2012年9月4日（周二）08：30—16：00
地點(diǎn)：安徽省人才市場
網(wǎng)站支持：招聘會網(wǎng) 招聘會邀請函
地址：合肥市馬鞍山路509號省政務(wù)大廈A區(qū)（馬鞍山路與太湖路交叉口西北角，安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院對面）。乘車路線：134、138、163、705路東線下行、705路西線下行、902路車到"合家福購物廣場"站下，109、111、133、135、145、146路車到“魚花池”站下。
人才免費(fèi)，歡迎參加！
公司簡介
浙江睿達(dá)教育科技有限公司成立于2004年，主要經(jīng)營中小學(xué)學(xué)科教育培訓(xùn)、全日制中小學(xué)學(xué)校、中小學(xué)圖書出版。公司總部位于浙江杭州，現(xiàn)已在杭州建立4個(gè)教學(xué)校區(qū)，在浙江省下屬地市設(shè)立了8個(gè)分校區(qū);2010年開始，公司相繼在北京、上海、深圳、重慶、合肥等地開設(shè)了分支機(jī)構(gòu)，并在新加坡設(shè)立了睿達(dá)資優(yōu)教育培訓(xùn)基地。
招聘崗位
◆分校校長1名年薪10～15萬
崗位要求：1、特級教師或高級教師;
2、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的教學(xué)及學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)。
◆總經(jīng)辦主任1名年薪10～15萬
崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、作風(fēng)正派，原則性強(qiáng)，能有效執(zhí)行公司各項(xiàng)政策;
3、具有建立規(guī)范的管理制度和工作程序的能力;
4、具有很強(qiáng)的外聯(lián)與公關(guān)能力、文字表達(dá)能力。
◆行政經(jīng)理1名年薪10～15萬
崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉行政工作流程，有部門統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理能力。
◆人事經(jīng)理1名年薪10～15萬
崗位要求：1、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有成熟的管理理念，能定期改善公司制度，制定適合公司發(fā)展的人力資源規(guī)劃;
3、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策。
◆企劃經(jīng)理1名年薪10～15萬
崗位要求：1、熟悉教育行業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、5年以上企業(yè)形象設(shè)計(jì)、教育品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力;
4、熟悉市場分析及調(diào)研工具，能有效收集信息并編寫市場調(diào)查報(bào)告、草擬市場預(yù)測報(bào)告，營銷組合方案及市場開發(fā)戰(zhàn)略;
招聘會時(shí)間： 2012年9月4日(周二) 08：30—16：00
招聘會地點(diǎn)： 安徽省人才市場
時(shí)間：2012年9月4日（周二）08：30—16：00
地點(diǎn)：安徽省人才市場
網(wǎng)站支持：招聘會網(wǎng) 招聘會邀請函
地址：合肥市馬鞍山路509號省政務(wù)大廈A區(qū)（馬鞍山路與太湖路交叉口西北角，安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院對面）。乘車路線：134、138、163、705路東線下行、705路西線下行、902路車到"合家福購物廣場"站下，109、111、133、135、145、146路車到“魚花池”站下。
人才免費(fèi)，歡迎參加！
公司簡介
浙江睿達(dá)教育科技有限公司成立于2004年，主要經(jīng)營中小學(xué)學(xué)科教育培訓(xùn)、全日制中小學(xué)學(xué)校、中小學(xué)圖書出版。公司總部位于浙江杭州，現(xiàn)已在杭州建立4個(gè)教學(xué)校區(qū)，在浙江省下屬地市設(shè)立了8個(gè)分校區(qū);2010年開始，公司相繼在北京、上海、深圳、重慶、合肥等地開設(shè)了分支機(jī)構(gòu)，并在新加坡設(shè)立了睿達(dá)資優(yōu)教育培訓(xùn)基地。
招聘崗位
◆分校校長1名年薪10～15萬
崗位要求：1、特級教師或高級教師;
2、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的教學(xué)及學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)。
◆總經(jīng)辦主任1名年薪10～15萬
崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、作風(fēng)正派，原則性強(qiáng)，能有效執(zhí)行公司各項(xiàng)政策;
3、具有建立規(guī)范的管理制度和工作程序的能力;
4、具有很強(qiáng)的外聯(lián)與公關(guān)能力、文字表達(dá)能力。
◆行政經(jīng)理1名年薪10～15萬
崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉行政工作流程，有部門統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理能力。
◆人事經(jīng)理1名年薪10～15萬
崗位要求：1、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有成熟的管理理念，能定期改善公司制度，制定適合公司發(fā)展的人力資源規(guī)劃;
3、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策。
◆企劃經(jīng)理1名年薪10～15萬
崗位要求：1、熟悉教育行業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、5年以上企業(yè)形象設(shè)計(jì)、教育品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力;
4、熟悉市場分析及調(diào)研工具，能有效收集信息并編寫市場調(diào)查報(bào)告、草擬市場預(yù)測報(bào)告，營銷組合方案及市場開發(fā)戰(zhàn)略;