關(guān)于2012年度我省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作安排有關(guān)問題的通知
豫職改辦〔2012〕28號
各省轄市、省直管試點縣（市）人力資源和社會保障局，省直及中央駐豫有關(guān)單位，省屬高等院校：
為保證2012年度我省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的順利進(jìn)行，經(jīng)商各系列（專業(yè)）業(yè)務(wù)主管部門，現(xiàn)就做好高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的有關(guān)問題通知如下：
一、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審核
2012年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和職數(shù)審核工作，按照《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（豫人社[2010]152號）、《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理辦法〉的通知》（豫人社職稱[2011]20號）及專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理的有關(guān)政策規(guī)定辦理。事業(yè)單位現(xiàn)聘高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例超過控制標(biāo)準(zhǔn)10個百分點以內(nèi)的，按照“退二進(jìn)一”進(jìn)行審核；超過控制標(biāo)準(zhǔn)10個百分點以上、15個百分點以內(nèi)的，按照“退三進(jìn)一”進(jìn)行審核；超過控制標(biāo)準(zhǔn)15個百分點以上的，當(dāng)年不再審核；尚未達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)的，高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）分別按每年2%左右的增幅逐年逐步到位。
審核工作繼續(xù)堅持集中辦理、審核完畢、當(dāng)年不再調(diào)整、對單位不對個人。結(jié)構(gòu)比例審核時須同時提供本單位《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》。9月1日至30日，省直事業(yè)單位集中進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審核工作。各省轄市、省直管試點縣（市）高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和職務(wù)數(shù)額要在10月10日前報省職改辦備案后再組織申報推薦工作。不按要求備案的不進(jìn)行資格審查，不接收評審材料。
二、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會專家?guī)旌蜻x人推薦
根據(jù)《關(guān)于建立河南省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會專家?guī)斓耐ㄖ罚ㄔト寺歔2001]15）和《關(guān)于進(jìn)一步完善河南省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（專業(yè)組）專家?guī)斓耐ㄖ罚ㄔト寺歔2002]25號）要求，各地、各單位要認(rèn)真做好高評會專家?guī)旌蜻x人的推薦工作。省轄市（含省直管試點縣）、省直單位推薦高校、中專、中學(xué)、技校教師、工程、衛(wèi)生等系列高評會專家?guī)旌蜻x人，每個專業(yè)推薦人選不超過5人，推薦其他系列（專業(yè)）高評會專家?guī)旌蜻x人，推薦人選不超過10人。
各省轄市（含省直管試點縣）、省直各單位務(wù)于今年9月30日前把匯總后加蓋公章的《專家?guī)旌蜻x人員推薦表》以及通過《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》職改辦版軟件錄入的電子文本報省職改辦。以后每年均需重新推薦專家?guī)旌蜻x人員，報送時間為6月30日前，上一年度的專家?guī)觳辉俦Ａ艉褪褂谩?BR> 三、評審委員會設(shè)置調(diào)整
為了進(jìn)一步提高評審質(zhì)量，增強(qiáng)評審工作的專業(yè)性、科學(xué)性，經(jīng)研究決定，從今年起組建正高級經(jīng)濟(jì)師任職資格評審委員會、通信工程專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、平高集團(tuán)有限公司工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會。
根據(jù)《關(guān)于同意授予鄭州大學(xué)等3所高校部分學(xué)科教授、副教授任職資格評審權(quán)的批復(fù)》（豫職改〔2012〕113號），增加鄭州大學(xué)、河南理工大學(xué)、河南師范大學(xué)部分學(xué)科教授、副教授任職資格評審權(quán)。
組建嵩山少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院教師（實驗人員）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、商丘學(xué)院教師（實驗人員）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師（實驗人員）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、鄭州市社會科學(xué)研究系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、周口市文物博物系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、周口市圖書資料中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會等6個中評會。
四、少先隊輔導(dǎo)員職稱申報評審
為貫徹落實團(tuán)中央、教育部、人社部、全國少工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》（中青聯(lián)發(fā)[2010]33號）精神，在職稱申報評審工作中，將大隊輔導(dǎo)員少先隊工作內(nèi)容、工作量以及獲得少先隊工作方面的獎勵和成果納入中小學(xué)教師職稱評價范圍。
五、職稱信訪件調(diào)查處理
根據(jù)《信訪條例》和《關(guān)于做好職稱信訪工作有關(guān)問題的通知》（豫人職[2005]11號）等有關(guān)規(guī)定，各地、各單位對交辦、批轉(zhuǎn)的信訪事項要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實，提出處理意見，按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，填寫《河南省職稱信訪舉報事項調(diào)查核實情況表》，經(jīng)調(diào)查核實單位負(fù)責(zé)人審核同意，加蓋單位公章后，按時上報調(diào)查結(jié)果。
六、對國際會議論文集的認(rèn)可
經(jīng)業(yè)內(nèi)專家論證，《河南省高等學(xué)校教師（實驗人員）中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》（豫人社[2009] 273號）中表述的論文被SCI、EI、ISTP等全文收錄，EI（工程索引）指收錄的期刊論文；ISTP（科技會議錄索引）指收錄的重要國際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)舉辦的會議文獻(xiàn)。對于收錄在EI、ISTP等索引中的非期刊論文，由同行專家根據(jù)其論文的實際水平進(jìn)行把握。
七、申報高級職稱報送省職改辦進(jìn)行資格審查的材料
（一）以省轄市、省直管試點縣（市）或省直廳（局、委）、省屬高校為呈報單位，報送使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》分系列、級別、專業(yè)和評審類型規(guī)范打印的《河南省 年度 系列申報 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》（其中申報農(nóng)民技術(shù)人員和民間藝術(shù)人才的《資格審查表》可手寫或打印）（一式3份），提交《資格審查表》要求的學(xué)歷證書（后學(xué)歷人員須提供學(xué)歷認(rèn)證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表）、資格證書、聘任證書、職稱外語證書等原件進(jìn)行現(xiàn)場審驗。經(jīng)審查合格后，《資格審查表》1份報相應(yīng)高評會承辦部門，1份省職改辦留存，1份呈報單位留存，同時接收申報人員《評審簡表》的電子文本。
資格審查的截止時間為高評會截止接收材料的時間，其中晚截止時間為11月10日, 逾期不再受理。
申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其任職年限的計算截止到當(dāng)年9月底。比如，有聘任要求的系列（專業(yè)），今年申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，任職年限要求5年以上的，應(yīng)在2007年6月30日前取得低一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并于2007年9月30日前聘任。任職年限要求不同的依次類推。
（二）以省轄市、省直管試點縣（市）或省直廳（局、委）、省屬高校為單位，報送申報人所在單位開展“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”情況報告1份。
（三）中央駐豫單位或外省委托我省代評的人員，須提交主管部（委）或外省人力資源和社會保障（職改）部門出具的委托代評函。
八、申報高級職稱報送相應(yīng)高評會承辦部門的材料
（一）呈報單位報送材料的目錄（清單）一式2份（主要內(nèi)容為：單位名稱、評審材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格人數(shù)等），1份報相應(yīng)高評會承辦部門，1份呈報單位留存。評審材料一人一袋，袋子外面注明申報人單位、姓名、申報系列、專業(yè)。
（二）個人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實性保證書》一式2份，1份報相應(yīng)高評會承辦部門留存，1份呈報單位留存。
（三）《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《河南省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《河南省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定表》或《河南省民間藝術(shù)人才職稱評定表》一式3份。《評審表》第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個人聯(lián)系電話。
（四）經(jīng)單位核實、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評審簡表》一式35份（參加答辯的人員45份）以及同內(nèi)容的《評審簡表》電子文本。申報農(nóng)民技術(shù)人員和民間藝術(shù)人才的《評審簡表》（可手寫或打印）一式20份。
（五）參加答辯的人員個人業(yè)務(wù)自傳一式10份。
（六）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復(fù)印件各1份。
（七）第一學(xué)歷證書及符合申報要求的高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各1份，學(xué)歷認(rèn)證報告原件、復(fù)印件各1份或在有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。
（八）任現(xiàn)職以來（任職年限超過5年的，為近5年）年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件。非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明。
（九）外語（含古漢語）考試成績通知書、外語考試合格證、免試審批表原件、符合外語免試條件且不需辦理免試審批手續(xù)的相關(guān)證件原件或經(jīng)審核后的復(fù)印件（無外語要求的系列除外）。
（十）任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各1份。
（十一）任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和符合要求的檢索頁。申報系列有論文鑒定要求的，申報人須指定論文鑒定篇目，其中，申報副高級職務(wù)的鑒定１篇，申報正高級職務(wù)和破格申報人員鑒定2篇。
（十二）申報系列評審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。
（十三）下列有關(guān)人員另須提交的材料：
1、從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職文件原件及人事檔案。
2、非國有單位的人員，提交證明本單位性質(zhì)的有效文（證）件和確認(rèn)本人為該單位員工的有效證明原件。
3、申報高校教師高級職務(wù)的人員提交1章教案,申報高級實驗師的人員提交2份實驗教案（復(fù)印件須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）。申報直接認(rèn)定副教授的人員提交1章教案和教學(xué)錄像以及文件規(guī)定的其它材料。
4、申報中學(xué)高級教師任職資格的人員提交本人所教學(xué)科1學(xué)年的教案或電子教案。
5、1977年1月1日及以后出生的人員申報副教授任職資格以及1972年1月1日及以后出生的人員申報教授、正高級會計師、正高級經(jīng)濟(jì)師資格，提交本人正式居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
申報人所有業(yè)績材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。
九、其它有關(guān)要求
（一）全省各系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作要于2012年12月31日前完成本年度評審任務(wù)。
（二）各地、各單位要在規(guī)定的時間內(nèi)，按照上述要求進(jìn)行資格審查并報送相關(guān)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料，逾期不再受理。未經(jīng)省職改辦資格審查的材料，各高評會承辦部門不予接收。
非國有單位人員可直接到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障（職改）部門進(jìn)行申報。人事檔案存放在人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)或自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，可通過人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)或軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報。
（三）高評會承辦部門在接收評審材料時，要精心組織，周密安排，指定專人負(fù)責(zé)，做好接收材料的清點、分類、整理工作。要完備報送、交接手續(xù)，防止遺漏、丟失、摻假等現(xiàn)象，切實做到萬無一失，不出差錯。接收材料既要認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍，又要熱情接待，文明服務(wù)。
（四）高評會承辦部門審核材料時要實行責(zé)任制，誰審核，誰簽名，責(zé)任到人。重點審核：是否屬于本系列高評會評審范圍；推薦、呈報手續(xù)是否完備；評審材料是否齊全、規(guī)范、真實、有效；《評審表》和《評審簡表》等各欄目內(nèi)容的填寫與原件是否一致；是否需要答辯、業(yè)務(wù)水平考試是否合格等。對弄虛作假或不符合規(guī)定要求的評審材料，及時向省職改辦通報，并拒收評審材料。
（五）高評會承辦部門要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序開展評審工作，如實、準(zhǔn)確記錄評審各環(huán)節(jié)情況（特別是評審未通過人員的未通過具體原因、評審過程中發(fā)現(xiàn)的申報材料中弄虛作假情況等），完善有關(guān)手續(xù)。
評審會議結(jié)束后20天內(nèi)要及時報送評審會議紀(jì)要（包括開會時間、評委會組成情況、會議議程、表決結(jié)果統(tǒng)計等）、表決票等原始資料，并積極主動做好評審未通過人員的解釋工作。
（六）申報人參評業(yè)績材料（包括論文、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為高評會截止接收材料的時間。
（七）答辯人員須到評委會進(jìn)行答辯。答辯時提交本人正式居民身份證和工作證，答辯時間由高評會另行通知。
普通本科院校（不含2002年及以后升格為本科的院校）申報教授任職資格的人員，在學(xué)校進(jìn)行答辯。報送材料時，提交《普通本科高校教師申報教授任職資格答辯評議情況表》。
（八）單位和個人可登錄“河南職稱網(wǎng)”（www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn），免費下載《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》個人版軟件進(jìn)行錄入、打印《評審簡表》、《資格審查表》。有關(guān)表格可從“河南職稱網(wǎng)”“資料下載”欄目中下載。
（九）衛(wèi)生系列高級職稱評審工作安排另行下發(fā)。
（十）資格審查和報送材料中有什么具體問題，請及時與省職改辦和高評會承辦部門聯(lián)系。
豫職改辦〔2012〕28號
各省轄市、省直管試點縣（市）人力資源和社會保障局，省直及中央駐豫有關(guān)單位，省屬高等院校：
為保證2012年度我省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的順利進(jìn)行，經(jīng)商各系列（專業(yè)）業(yè)務(wù)主管部門，現(xiàn)就做好高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的有關(guān)問題通知如下：
一、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審核
2012年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和職數(shù)審核工作，按照《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（豫人社[2010]152號）、《關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理辦法〉的通知》（豫人社職稱[2011]20號）及專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理的有關(guān)政策規(guī)定辦理。事業(yè)單位現(xiàn)聘高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例超過控制標(biāo)準(zhǔn)10個百分點以內(nèi)的，按照“退二進(jìn)一”進(jìn)行審核；超過控制標(biāo)準(zhǔn)10個百分點以上、15個百分點以內(nèi)的，按照“退三進(jìn)一”進(jìn)行審核；超過控制標(biāo)準(zhǔn)15個百分點以上的，當(dāng)年不再審核；尚未達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)的，高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）分別按每年2%左右的增幅逐年逐步到位。
審核工作繼續(xù)堅持集中辦理、審核完畢、當(dāng)年不再調(diào)整、對單位不對個人。結(jié)構(gòu)比例審核時須同時提供本單位《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》。9月1日至30日，省直事業(yè)單位集中進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）結(jié)構(gòu)比例審核工作。各省轄市、省直管試點縣（市）高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和職務(wù)數(shù)額要在10月10日前報省職改辦備案后再組織申報推薦工作。不按要求備案的不進(jìn)行資格審查，不接收評審材料。
二、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會專家?guī)旌蜻x人推薦
根據(jù)《關(guān)于建立河南省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會專家?guī)斓耐ㄖ罚ㄔト寺歔2001]15）和《關(guān)于進(jìn)一步完善河南省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（專業(yè)組）專家?guī)斓耐ㄖ罚ㄔト寺歔2002]25號）要求，各地、各單位要認(rèn)真做好高評會專家?guī)旌蜻x人的推薦工作。省轄市（含省直管試點縣）、省直單位推薦高校、中專、中學(xué)、技校教師、工程、衛(wèi)生等系列高評會專家?guī)旌蜻x人，每個專業(yè)推薦人選不超過5人，推薦其他系列（專業(yè)）高評會專家?guī)旌蜻x人，推薦人選不超過10人。
各省轄市（含省直管試點縣）、省直各單位務(wù)于今年9月30日前把匯總后加蓋公章的《專家?guī)旌蜻x人員推薦表》以及通過《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》職改辦版軟件錄入的電子文本報省職改辦。以后每年均需重新推薦專家?guī)旌蜻x人員，報送時間為6月30日前，上一年度的專家?guī)觳辉俦Ａ艉褪褂谩?BR> 三、評審委員會設(shè)置調(diào)整
為了進(jìn)一步提高評審質(zhì)量，增強(qiáng)評審工作的專業(yè)性、科學(xué)性，經(jīng)研究決定，從今年起組建正高級經(jīng)濟(jì)師任職資格評審委員會、通信工程專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、平高集團(tuán)有限公司工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會。
根據(jù)《關(guān)于同意授予鄭州大學(xué)等3所高校部分學(xué)科教授、副教授任職資格評審權(quán)的批復(fù)》（豫職改〔2012〕113號），增加鄭州大學(xué)、河南理工大學(xué)、河南師范大學(xué)部分學(xué)科教授、副教授任職資格評審權(quán)。
組建嵩山少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院教師（實驗人員）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、商丘學(xué)院教師（實驗人員）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師（實驗人員）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、鄭州市社會科學(xué)研究系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、周口市文物博物系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會、周口市圖書資料中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會等6個中評會。
四、少先隊輔導(dǎo)員職稱申報評審
為貫徹落實團(tuán)中央、教育部、人社部、全國少工委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的若干意見》（中青聯(lián)發(fā)[2010]33號）精神，在職稱申報評審工作中，將大隊輔導(dǎo)員少先隊工作內(nèi)容、工作量以及獲得少先隊工作方面的獎勵和成果納入中小學(xué)教師職稱評價范圍。
五、職稱信訪件調(diào)查處理
根據(jù)《信訪條例》和《關(guān)于做好職稱信訪工作有關(guān)問題的通知》（豫人職[2005]11號）等有關(guān)規(guī)定，各地、各單位對交辦、批轉(zhuǎn)的信訪事項要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實，提出處理意見，按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，填寫《河南省職稱信訪舉報事項調(diào)查核實情況表》，經(jīng)調(diào)查核實單位負(fù)責(zé)人審核同意，加蓋單位公章后，按時上報調(diào)查結(jié)果。
六、對國際會議論文集的認(rèn)可
經(jīng)業(yè)內(nèi)專家論證，《河南省高等學(xué)校教師（實驗人員）中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》（豫人社[2009] 273號）中表述的論文被SCI、EI、ISTP等全文收錄，EI（工程索引）指收錄的期刊論文；ISTP（科技會議錄索引）指收錄的重要國際學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)舉辦的會議文獻(xiàn)。對于收錄在EI、ISTP等索引中的非期刊論文，由同行專家根據(jù)其論文的實際水平進(jìn)行把握。
七、申報高級職稱報送省職改辦進(jìn)行資格審查的材料
（一）以省轄市、省直管試點縣（市）或省直廳（局、委）、省屬高校為呈報單位，報送使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》分系列、級別、專業(yè)和評審類型規(guī)范打印的《河南省 年度 系列申報 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》（其中申報農(nóng)民技術(shù)人員和民間藝術(shù)人才的《資格審查表》可手寫或打印）（一式3份），提交《資格審查表》要求的學(xué)歷證書（后學(xué)歷人員須提供學(xué)歷認(rèn)證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表）、資格證書、聘任證書、職稱外語證書等原件進(jìn)行現(xiàn)場審驗。經(jīng)審查合格后，《資格審查表》1份報相應(yīng)高評會承辦部門，1份省職改辦留存，1份呈報單位留存，同時接收申報人員《評審簡表》的電子文本。
資格審查的截止時間為高評會截止接收材料的時間，其中晚截止時間為11月10日, 逾期不再受理。
申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其任職年限的計算截止到當(dāng)年9月底。比如，有聘任要求的系列（專業(yè)），今年申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，任職年限要求5年以上的，應(yīng)在2007年6月30日前取得低一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并于2007年9月30日前聘任。任職年限要求不同的依次類推。
（二）以省轄市、省直管試點縣（市）或省直廳（局、委）、省屬高校為單位，報送申報人所在單位開展“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”情況報告1份。
（三）中央駐豫單位或外省委托我省代評的人員，須提交主管部（委）或外省人力資源和社會保障（職改）部門出具的委托代評函。
八、申報高級職稱報送相應(yīng)高評會承辦部門的材料
（一）呈報單位報送材料的目錄（清單）一式2份（主要內(nèi)容為：單位名稱、評審材料總數(shù)、分專業(yè)材料數(shù)、破格人數(shù)等），1份報相應(yīng)高評會承辦部門，1份呈報單位留存。評審材料一人一袋，袋子外面注明申報人單位、姓名、申報系列、專業(yè)。
（二）個人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實性保證書》一式2份，1份報相應(yīng)高評會承辦部門留存，1份呈報單位留存。
（三）《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《河南省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《河南省農(nóng)民技術(shù)人員職稱評定表》或《河南省民間藝術(shù)人才職稱評定表》一式3份。《評審表》第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個人聯(lián)系電話。
（四）經(jīng)單位核實、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評審簡表》一式35份（參加答辯的人員45份）以及同內(nèi)容的《評審簡表》電子文本。申報農(nóng)民技術(shù)人員和民間藝術(shù)人才的《評審簡表》（可手寫或打印）一式20份。
（五）參加答辯的人員個人業(yè)務(wù)自傳一式10份。
（六）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復(fù)印件各1份。
（七）第一學(xué)歷證書及符合申報要求的高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各1份，學(xué)歷認(rèn)證報告原件、復(fù)印件各1份或在有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。
（八）任現(xiàn)職以來（任職年限超過5年的，為近5年）年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件。非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面證明。
（九）外語（含古漢語）考試成績通知書、外語考試合格證、免試審批表原件、符合外語免試條件且不需辦理免試審批手續(xù)的相關(guān)證件原件或經(jīng)審核后的復(fù)印件（無外語要求的系列除外）。
（十）任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各1份。
（十一）任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和符合要求的檢索頁。申報系列有論文鑒定要求的，申報人須指定論文鑒定篇目，其中，申報副高級職務(wù)的鑒定１篇，申報正高級職務(wù)和破格申報人員鑒定2篇。
（十二）申報系列評審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。
（十三）下列有關(guān)人員另須提交的材料：
1、從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職文件原件及人事檔案。
2、非國有單位的人員，提交證明本單位性質(zhì)的有效文（證）件和確認(rèn)本人為該單位員工的有效證明原件。
3、申報高校教師高級職務(wù)的人員提交1章教案,申報高級實驗師的人員提交2份實驗教案（復(fù)印件須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）。申報直接認(rèn)定副教授的人員提交1章教案和教學(xué)錄像以及文件規(guī)定的其它材料。
4、申報中學(xué)高級教師任職資格的人員提交本人所教學(xué)科1學(xué)年的教案或電子教案。
5、1977年1月1日及以后出生的人員申報副教授任職資格以及1972年1月1日及以后出生的人員申報教授、正高級會計師、正高級經(jīng)濟(jì)師資格，提交本人正式居民身份證原件、復(fù)印件各1份。
申報人所有業(yè)績材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上加章）。
九、其它有關(guān)要求
（一）全省各系列高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作要于2012年12月31日前完成本年度評審任務(wù)。
（二）各地、各單位要在規(guī)定的時間內(nèi)，按照上述要求進(jìn)行資格審查并報送相關(guān)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料，逾期不再受理。未經(jīng)省職改辦資格審查的材料，各高評會承辦部門不予接收。
非國有單位人員可直接到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障（職改）部門進(jìn)行申報。人事檔案存放在人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)或自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的，可通過人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)或軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報。
（三）高評會承辦部門在接收評審材料時，要精心組織，周密安排，指定專人負(fù)責(zé)，做好接收材料的清點、分類、整理工作。要完備報送、交接手續(xù)，防止遺漏、丟失、摻假等現(xiàn)象，切實做到萬無一失，不出差錯。接收材料既要認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍，又要熱情接待，文明服務(wù)。
（四）高評會承辦部門審核材料時要實行責(zé)任制，誰審核，誰簽名，責(zé)任到人。重點審核：是否屬于本系列高評會評審范圍；推薦、呈報手續(xù)是否完備；評審材料是否齊全、規(guī)范、真實、有效；《評審表》和《評審簡表》等各欄目內(nèi)容的填寫與原件是否一致；是否需要答辯、業(yè)務(wù)水平考試是否合格等。對弄虛作假或不符合規(guī)定要求的評審材料，及時向省職改辦通報，并拒收評審材料。
（五）高評會承辦部門要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序開展評審工作，如實、準(zhǔn)確記錄評審各環(huán)節(jié)情況（特別是評審未通過人員的未通過具體原因、評審過程中發(fā)現(xiàn)的申報材料中弄虛作假情況等），完善有關(guān)手續(xù)。
評審會議結(jié)束后20天內(nèi)要及時報送評審會議紀(jì)要（包括開會時間、評委會組成情況、會議議程、表決結(jié)果統(tǒng)計等）、表決票等原始資料，并積極主動做好評審未通過人員的解釋工作。
（六）申報人參評業(yè)績材料（包括論文、著作、成果、獎勵等）的計算截止時間為高評會截止接收材料的時間。
（七）答辯人員須到評委會進(jìn)行答辯。答辯時提交本人正式居民身份證和工作證，答辯時間由高評會另行通知。
普通本科院校（不含2002年及以后升格為本科的院校）申報教授任職資格的人員，在學(xué)校進(jìn)行答辯。報送材料時，提交《普通本科高校教師申報教授任職資格答辯評議情況表》。
（八）單位和個人可登錄“河南職稱網(wǎng)”（www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn），免費下載《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》個人版軟件進(jìn)行錄入、打印《評審簡表》、《資格審查表》。有關(guān)表格可從“河南職稱網(wǎng)”“資料下載”欄目中下載。
（九）衛(wèi)生系列高級職稱評審工作安排另行下發(fā)。
（十）資格審查和報送材料中有什么具體問題，請及時與省職改辦和高評會承辦部門聯(lián)系。