這篇《2013年安徽省淮南師范學院電氣信息工程學院人才引進及教師招聘方案》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
一、學校簡介
（見校園網(wǎng)首頁：www.hnnu.edu.cn）
二、需求計劃
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一、教學單位2013年度進人需求計劃 | ||||||
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系部 |
二級學科 |
方向 |
擬聘崗位 |
人數(shù) |
學歷學位 |
備注 |
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電氣信息工程學院 |
信號與信息處理 |
教學 |
1 |
碩士及以上 |
二類專業(yè) | |
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通信與信息系統(tǒng)* |
教學 |
1 |
碩士及以上 |
一類專業(yè) | ||
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電力系統(tǒng)及其自動化* |
教學 |
1 |
碩士及以上 |
一類專業(yè) | ||
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電機與電器* |
教學 |
1 |
碩士及以上 |
一類專業(yè) | ||
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測試計量技術(shù)及儀器* |
教學 |
1 |
碩士及以上 |
一類專業(yè) | ||
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機械電子工程或機械制造及其自動化* |
教學 |
1 |
碩士及以上 |
一類專業(yè) | ||
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電氣信息類相關(guān)專業(yè) |
技術(shù)員 |
1 |
本科學士及以上 |
本科按勞務派遣方式聘用 | ||
注： 帶*號的為緊缺專業(yè)，緊缺專業(yè)碩士研究生可在編引進，所有博士研究生在編引進
三、招聘待遇及應聘條件
（一）待遇
1.博士生導師等國內(nèi)外學者、特殊人才，待遇面議。
2.教授。學院給予購房補貼25萬元，工作服務期滿8年后，住房補貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個人所有；提供安家費5萬元，提供優(yōu)秀人才基金文理科4萬元、工科6萬元；首個服務期內(nèi)每月補助生活補貼1000元。業(yè)績特別突出的，待遇可面議。配偶符合上級主管部門規(guī)定的調(diào)入條件的可以隨調(diào)；不具備上述條件的安排適當工作。
3．博士。屬于一類專業(yè)，學院給予購房補貼20萬元，工作服務期滿8年后，住房補貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個人所有；提供安家費3萬元。具有副教授職稱的，或是屬于二類專業(yè)博士，學院給予購房補貼15萬元，工作服務期滿8年后，住房補貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個人所有；提供安家費2萬元。其他類型博士學院給予購房補貼10萬元，工作服務期滿8年后，住房補貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個人所有；提供安家費1萬元。以上各類型博士學校均提供優(yōu)秀人才基金文理科2萬元、工科4萬元。未取得副高級職稱者，在首個服務期內(nèi)前三年校內(nèi)津貼按副高職稱兌現(xiàn)，三年以后按實際職稱兌現(xiàn)校內(nèi)津貼等工資福利待遇；在首個服務期內(nèi)，每月補助生活補貼500元；配偶符合上級主管部門規(guī)定的調(diào)入條件的可以隨調(diào)。
4．教學崗位緊缺專業(yè)的碩士。緊缺專業(yè)見進人計劃表（帶*的專業(yè)）。學校提供安家費1萬元，提供優(yōu)秀人才基金文理科0.5萬元、工科1萬元，緊缺專業(yè)碩士占編進校。
5．其他專業(yè)及崗位的碩士研究生實行人事代理，與同崗位在編人員同工同酬；性發(fā)放住房補貼3000元。學校以后將根據(jù)發(fā)展情況逐步解決編制問題。
6．以上引進或招聘的各類人才按國家及我省統(tǒng)一政策執(zhí)行工資、福利等待遇。夫妻雙方都是教授或博士者，除購房補貼待遇按較高的一方享受（另一方減半發(fā)放）外，其他待遇可以兼享。
教授、博士的首個服務期為8年，碩士服務期為5年。
（二）應聘條件
教授年齡要求為50周歲以下，博士年齡要求為40周歲以下，碩士年齡要求為30周歲以下（年齡的計算截止到通知來學?？己说娜掌冢?。各類型的碩士均要求碩士階段的學位證及畢業(yè)證雙證齊全（第一學歷均應為全日制普通高校本科學歷并同時取得學士學位）。另外，應聘教學崗位的，要求畢業(yè)于211工程院?；?85院校的重點學科，或者畢業(yè)于專業(yè)院校的重點學科，本科與碩士研究生階段所學專業(yè)相同或相近；應聘輔導員崗位的，除具備相關(guān)院系相關(guān)專業(yè)教師條件外，應為中共黨員（預備黨員），本科階段擔任主要學生干部。
四、選聘流程
1．報名
（1）網(wǎng)上發(fā)送個人簡歷電子郵件（含照片），郵件的主題注明"畢業(yè)學校+學位+專業(yè)方向"。
（2）電話確認。電子郵件發(fā)送后請打電話進行確認。經(jīng)確認后按照要求補寄相關(guān)紙質(zhì)資料。
2．資格審查
人事處進行綜合審核，學院、系、部門進行專業(yè)審核。審核通過后，人事處將根據(jù)實際情況，通過電話或郵件方式通知考核的內(nèi)容、方式、時間和地點等。
3．材料準備
被預約來校參加考核的人員，請務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學歷學位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料（以上材料均驗原件、留存部分復印件）。
4．組織考核
根據(jù)崗位要求，選擇筆試、面試、試講等形式對應聘者進行考核。
5．公示
對于學院擬選聘的應聘者，學校研究后，將在校園網(wǎng)公示。
6．體檢
擬聘人員須參加由學校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教育廳要求達到的體檢標準。
7．簽訂協(xié)議
體檢合格并經(jīng)公示若無異議，我校與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及服務期協(xié)議書，以人事代理方式安排工作的，另簽訂人事代理協(xié)議書。
8.材料驗證
報到時須提交應聘是相關(guān)證書等材料原件，如有不符，原簽訂的相關(guān)協(xié)議相應解除。
五、聯(lián)系方法
地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學院新校區(qū)
郵編：232038
聯(lián)系部門：淮南師范學院電氣信息工程學院
學校網(wǎng)址：http://www.hnnu.edu.cn
聯(lián)系人：廖院長（0554）6863078；Email：liaoxw@hnnu.edu.cn
伍老師（0554）6862556；Email：lwu@hnnu.edu.cn