現面向社會招聘專業(yè)人才。高速發(fā)展的哈爾濱銀行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰(zhàn)略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量
一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列碩士研究生（含）以上學歷，金融、經濟管理、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬；
（二）身體健康，年齡在40周歲以下；
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
（四）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）規(guī)劃與架構管理崗（1名）
◎崗位職責：
根據我行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，參與制定、修訂全行IT戰(zhàn)略規(guī)劃；
根據全行IT戰(zhàn)略規(guī)劃，負責梳理IT架構，制定并維護IT系統架構，合理定位各IT系統與功能模塊分布，清晰界定系統邊界；
制定架構管理政策，負責應用系統IT架構的評估與審核，確保IT架構的一致性；
對項目前期工作中技術解決方案、總體架構部署等內容進行管理及審核，參與重大項目IT架構的設計與實施開發(fā)；
為項目建設提供架構設計的支持和管控，確保項目建設滿足IT架構、標準及體系規(guī)范的總體要求。
◎崗位要求：
國有銀行/股份制銀行/咨詢公司/大型軟件開發(fā)公司5年以上工作經驗，IT規(guī)劃與架構管理2年以上工作經驗；
熟悉企業(yè)架構理論，具備較強解決問題的能力，熟悉銀行業(yè)務，具備將銀行業(yè)應用需求合理布局到應用系統的能力；
具備較強的分析、總結能力，以及溝通表達能力；
具備銀行IT項目管理經驗，曾參與銀行科技戰(zhàn)略規(guī)劃架構咨詢項目者優(yōu)先。
（二）數據管理崗（2名）
◎崗位職責：
負責全行數據管理工作，制定數據治理整體的體系架構并推動實施；
負責全行數據標準制定、維護及落地實施管理工作，以及數據標準管理制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
負責制定數據質量工作提升制度及方法，負責組織協調全行數據質量提升工作的總體管理；
負責全行元數據管理方案的制定，組織協調元數據管理方案的實施及日常管理；
負責組織全行數據管理系統的建設。
◎崗位要求：
國有銀行/股份制銀行/咨詢公司/大型軟件開發(fā)公司4年以上工作經驗，數據管理2年以上工作經驗；
熟練掌握數據標準、數據質量、元數據管理方法；
熟練掌握銀行各業(yè)務領域的業(yè)務知識，了解銀行業(yè)務流程；
具備應用系統建設經驗者優(yōu)先。
（三）數據平臺建設管理崗（2名）
◎崗位職責：
負責全行數據平臺建設與管理工作，包括數據平臺總體架構、數據模型、數據服務平臺等體系設計與實施管理；
負責數據平臺接口的需求管理與設計實施管理；
負責制定數據平臺管理制度、流程，設計數據平臺管理技術支撐體系并推動實施。
◎崗位要求：
國有銀行/股份制銀行/大中型軟件開發(fā)公司4年以上工作經驗，數據平臺建設2年以上工作經驗；
熟練掌握數據平臺架構、數據建模、數據分析等領域知識；
熟練掌握數據平臺管理體系建設知識。
（四）項目管理崗（1名）
◎崗位職責：
負責全行項目管理制度的制定，并推動落實；
負責全行應用項目的總體管理，監(jiān)控各應用項目進度、控制項目風險、總體協調項目所需各類資源；
負責項目驗收、決算等管理工作。
崗位要求：
國有銀行/股份制銀行/軟件開發(fā)公司5年以上工作經驗，3年以上項目管理經驗；
熟練掌握項目管理方法，以及應用系統建設全生命管理特點；
了解銀行業(yè)主要應用系統功能及特點；
具備系統設計、開發(fā)經驗者優(yōu)先。
（五）信息安全崗（1名）
◎崗位職責：
負責制定總行信息科技安全策略，規(guī)劃全行信息安全管理體系；
負責制定與定期修訂信息安全管理制度、安全規(guī)范和標準，建立并維護信息安全管理機制；
負責監(jiān)督信息系統的安全、穩(wěn)定、高效的運行，檢查信息系統的安全運行情況，發(fā)現異常及時報告和采取應對措施；
負責信息科技安全事件的接報、協調、調查、跟蹤處置、匯報及后續(xù)處理；
負責定期組織和實施信息安全建設工作評估。
◎崗位要求：
信息安全管理3年以上工作經驗；
熟悉有關信息科技安全管理的規(guī)范、條例和制度，熟練掌握信息安全管理相關流程；
全面了解軟件開發(fā)、數據庫、中間件、網絡、硬件等領域知識；
具備較強的分析、總結能力，以及溝通表達能力；
同等條件下，具備信息安全相關資質者優(yōu)先。
（六）資源管理崗（1名）
◎崗位職責：
負責總行信息化資產綜合管理，包括固定資產和無形資產的采購、統計、盤點等；
負責信息化項目外包合同管理；
負責信息科技成果和信息科技知識產權管理等；
負責外包商綜合管理。
◎崗位要求：
硬件或綜合管理3年以上工作經驗；
熟悉有關軟硬件產品采購及管理的相關流程；
了解數據庫、中間件、網絡、硬件等相關領域知識；
具備較強的分析、總結能力，以及溝通表達能力。
三、報名方法
（一）應聘者請先登錄哈爾濱銀行官方網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”欄內點擊“哈爾濱銀行科技發(fā)展部誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行科技發(fā)展部應聘報名表》；
（二）請將《哈爾濱銀行科技發(fā)展部應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至wangkaige@mail.hrbb.com.cn。同時將《哈爾濱銀行科技發(fā)展部應聘報名表》、本人身份證、戶口簿、相關學歷證書、職業(yè)資格證書復印件及6寸生活近照1張，郵寄至：哈爾濱市道里區(qū)西八道街2號哈爾濱銀行人力資源部1303室，王凱鴿（收），郵編：150010，請在信封上注明“應聘科技發(fā)展部”；
（三）報名截止時間為2012年10月20日12：00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰(zhàn)略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量
一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列碩士研究生（含）以上學歷，金融、經濟管理、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬；
（二）身體健康，年齡在40周歲以下；
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
（四）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）規(guī)劃與架構管理崗（1名）
◎崗位職責：
根據我行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，參與制定、修訂全行IT戰(zhàn)略規(guī)劃；
根據全行IT戰(zhàn)略規(guī)劃，負責梳理IT架構，制定并維護IT系統架構，合理定位各IT系統與功能模塊分布，清晰界定系統邊界；
制定架構管理政策，負責應用系統IT架構的評估與審核，確保IT架構的一致性；
對項目前期工作中技術解決方案、總體架構部署等內容進行管理及審核，參與重大項目IT架構的設計與實施開發(fā)；
為項目建設提供架構設計的支持和管控，確保項目建設滿足IT架構、標準及體系規(guī)范的總體要求。
◎崗位要求：
國有銀行/股份制銀行/咨詢公司/大型軟件開發(fā)公司5年以上工作經驗，IT規(guī)劃與架構管理2年以上工作經驗；
熟悉企業(yè)架構理論，具備較強解決問題的能力，熟悉銀行業(yè)務，具備將銀行業(yè)應用需求合理布局到應用系統的能力；
具備較強的分析、總結能力，以及溝通表達能力；
具備銀行IT項目管理經驗，曾參與銀行科技戰(zhàn)略規(guī)劃架構咨詢項目者優(yōu)先。
（二）數據管理崗（2名）
◎崗位職責：
負責全行數據管理工作，制定數據治理整體的體系架構并推動實施；
負責全行數據標準制定、維護及落地實施管理工作，以及數據標準管理制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
負責制定數據質量工作提升制度及方法，負責組織協調全行數據質量提升工作的總體管理；
負責全行元數據管理方案的制定，組織協調元數據管理方案的實施及日常管理；
負責組織全行數據管理系統的建設。
◎崗位要求：
國有銀行/股份制銀行/咨詢公司/大型軟件開發(fā)公司4年以上工作經驗，數據管理2年以上工作經驗；
熟練掌握數據標準、數據質量、元數據管理方法；
熟練掌握銀行各業(yè)務領域的業(yè)務知識，了解銀行業(yè)務流程；
具備應用系統建設經驗者優(yōu)先。
（三）數據平臺建設管理崗（2名）
◎崗位職責：
負責全行數據平臺建設與管理工作，包括數據平臺總體架構、數據模型、數據服務平臺等體系設計與實施管理；
負責數據平臺接口的需求管理與設計實施管理；
負責制定數據平臺管理制度、流程，設計數據平臺管理技術支撐體系并推動實施。
◎崗位要求：
國有銀行/股份制銀行/大中型軟件開發(fā)公司4年以上工作經驗，數據平臺建設2年以上工作經驗；
熟練掌握數據平臺架構、數據建模、數據分析等領域知識；
熟練掌握數據平臺管理體系建設知識。
（四）項目管理崗（1名）
◎崗位職責：
負責全行項目管理制度的制定，并推動落實；
負責全行應用項目的總體管理，監(jiān)控各應用項目進度、控制項目風險、總體協調項目所需各類資源；
負責項目驗收、決算等管理工作。
崗位要求：
國有銀行/股份制銀行/軟件開發(fā)公司5年以上工作經驗，3年以上項目管理經驗；
熟練掌握項目管理方法，以及應用系統建設全生命管理特點；
了解銀行業(yè)主要應用系統功能及特點；
具備系統設計、開發(fā)經驗者優(yōu)先。
（五）信息安全崗（1名）
◎崗位職責：
負責制定總行信息科技安全策略，規(guī)劃全行信息安全管理體系；
負責制定與定期修訂信息安全管理制度、安全規(guī)范和標準，建立并維護信息安全管理機制；
負責監(jiān)督信息系統的安全、穩(wěn)定、高效的運行，檢查信息系統的安全運行情況，發(fā)現異常及時報告和采取應對措施；
負責信息科技安全事件的接報、協調、調查、跟蹤處置、匯報及后續(xù)處理；
負責定期組織和實施信息安全建設工作評估。
◎崗位要求：
信息安全管理3年以上工作經驗；
熟悉有關信息科技安全管理的規(guī)范、條例和制度，熟練掌握信息安全管理相關流程；
全面了解軟件開發(fā)、數據庫、中間件、網絡、硬件等領域知識；
具備較強的分析、總結能力，以及溝通表達能力；
同等條件下，具備信息安全相關資質者優(yōu)先。
（六）資源管理崗（1名）
◎崗位職責：
負責總行信息化資產綜合管理，包括固定資產和無形資產的采購、統計、盤點等；
負責信息化項目外包合同管理；
負責信息科技成果和信息科技知識產權管理等；
負責外包商綜合管理。
◎崗位要求：
硬件或綜合管理3年以上工作經驗；
熟悉有關軟硬件產品采購及管理的相關流程；
了解數據庫、中間件、網絡、硬件等相關領域知識；
具備較強的分析、總結能力，以及溝通表達能力。
三、報名方法
（一）應聘者請先登錄哈爾濱銀行官方網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”欄內點擊“哈爾濱銀行科技發(fā)展部誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行科技發(fā)展部應聘報名表》；
（二）請將《哈爾濱銀行科技發(fā)展部應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至wangkaige@mail.hrbb.com.cn。同時將《哈爾濱銀行科技發(fā)展部應聘報名表》、本人身份證、戶口簿、相關學歷證書、職業(yè)資格證書復印件及6寸生活近照1張，郵寄至：哈爾濱市道里區(qū)西八道街2號哈爾濱銀行人力資源部1303室，王凱鴿（收），郵編：150010，請在信封上注明“應聘科技發(fā)展部”；
（三）報名截止時間為2012年10月20日12：00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。