海南省文昌市2012年校醫(yī)招聘公告
經(jīng)市政府批準(zhǔn)，文昌市2012年決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校校醫(yī)25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公開、公平、公正、陽(yáng)光操作”的原則。
二、招聘崗位
此次公開招聘中小學(xué)校校醫(yī)共25名。
三、招聘對(duì)象及基本條件
1、全日制專科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格，年齡35周歲以下（即1977年7月1日后出生），戶籍不限。
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
3、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，服從組織安排。
5、具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
6、身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)。
7、本省在編在職校醫(yī)不得報(bào)考。
四、招聘程序
（一）公告
在文昌市人民政府網(wǎng)站、文昌市廣播電視臺(tái)、文昌市教育信息網(wǎng)等媒體上向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月22—26日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：文昌市教育局人事股。
3、報(bào)名提供資料（報(bào)名登記表、思想表現(xiàn)鑒定表、材料目錄表等表格從網(wǎng)站公告附件下載）：（1）身份證、學(xué)歷證書、資格證書等（驗(yàn)原件收復(fù)印件）；（2）由本人戶口所在地計(jì)生部門提供本人計(jì)劃生育證明；（3）競(jìng)聘人員思想表現(xiàn)鑒定表；（4）在編在職人員應(yīng)聘的，所在單位主管部門出具的意見證明；（5）近期免冠同底1寸彩色相片2張。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知，地點(diǎn)：文昌市教育局人事股。
5、招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減或取消計(jì)劃招聘的職位。
（三）考試
考試分筆試和面試，筆試和面試成績(jī)總分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
1、考試內(nèi)容
（1）筆試內(nèi)容：包括招聘崗位所需的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)（包括內(nèi)科、外科、婦科、兒科、藥學(xué)、病理、生理、診斷等知識(shí)點(diǎn)）?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
（2）面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和專業(yè)基本功，采取答問(wèn)形式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。面試時(shí)間為10分鐘。
2、考試時(shí)間和地點(diǎn)（另行通知）
五、招聘錄用辦法
（一）筆試采取封閉形式統(tǒng)分，按筆試總成績(jī)從高到低排名和招聘崗位數(shù)確定面試人選。招聘崗位在10人（含10人）以上的，進(jìn)入面試人選的比例為1：2；招聘人數(shù)在9人（含9人）以下的，進(jìn)入面試人選的比例為1：3。
（二）招聘工作采取定崗招聘的辦法。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照競(jìng)聘者的綜合成績(jī)從高分到低分的順序擇優(yōu)錄用。
（三）錄用的校醫(yī)筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)都要達(dá)到及格（60分）以上。
（四）錄用的校醫(yī)，由教育主管部門安排到空編空崗的學(xué)校。不服從安排的，視為自愿放棄錄用資格。
（五）若有自愿放棄錄用資格的，則按高分到低分遞補(bǔ)空缺。
（六）向社會(huì)公示招聘情況，接受社會(huì)監(jiān)督（7個(gè)工作日）。
（七）擬聘用人員，集中在市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格后，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成考核組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核?？己撕细窈?，報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批，辦理聘用手續(xù)。試用期1年。
（八）試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動(dòng)服務(wù)合同（含試用期）；經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
（九）工資待遇：按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政發(fā)放。
（十）試用期滿后，被錄用的校醫(yī)應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請(qǐng)流動(dòng)。
（十一）擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
六、招聘工作紀(jì)律
（一）招聘中小學(xué)校醫(yī)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其考試成績(jī)和錄用資格。
（三）在招聘工作中玩忽職守、造成工作失誤者，從嚴(yán)查處，決不姑息；對(duì)徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
（四）在招聘工作過(guò)程中，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報(bào)電話：63330871(市紀(jì)委信訪室)；63227892(市教育局監(jiān)察股)。
七、招聘咨詢電話
文昌市教育局人事股0898—63220821、63224112.
文昌市教師（校醫(yī)）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年9月25日