雙龍風景名勝區(qū)位于浙江省金華市北郊，自然風光秀美，文化底蘊深厚，是風景名勝區(qū)、首批國家AAAA級旅游區(qū)和國家森林公園，是浙江省第四大都市區(qū)金華—義烏都市區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的金名片。經金華雙龍風景名勝區(qū)管委會研究同意，金華雙龍景區(qū)開發(fā)投資有限公司面向社會公開招聘2名工作人員（合同聘用制）。
一、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，具有良好的思想品質、職業(yè)道德；
2、熱愛風景名勝區(qū)和旅游事業(yè)，工作主動性、事業(yè)心、責任心較強；
3、性格開朗，親和力較強，具有較高的禮儀素養(yǎng)；
4、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
5、具備招聘崗位所需資格條件。
（二）崗位條件
1、本科以上文化程度，旅游類、藝術類專業(yè)優(yōu)先。
2、28周歲及以下（1984年1月1日以后出生），女性，身高160公分以上，五官端正；碩士研究生畢業(yè)可適當放寬條件。
3、相貌端莊，氣質高雅，舉止大方；普通話標準規(guī)范，口齒清楚，語言表達能力強；善于與人溝通，辦事周到細致，有較強的組織協(xié)調能力和服務意識，能夠勝任各級重要接待任務。
二、招聘程序
（一）報名
1、時間。2012年10月10日—10月25日
2、地點：金華雙龍風景名勝區(qū)信息中心（羅店鎮(zhèn)）
3、聯(lián)系人：朱之光電話：0579-82590062
傳真：0579—82590272
有意者可將相關資料和簡歷發(fā)至電子信箱。
電子郵箱：JHSL2012@163.com
4、現(xiàn)場資格審查確認。報名時應聘人員攜帶本人身份證、派遣證（報到證）、畢業(yè)證書原件及復印件、近期免冠2寸同底照片和生活照2張（藝術照除外）。
（二）資格初審
對報考人員進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。
（三）面試
面試采取結構化面試和情景面試相結合的方式進行，包括形象氣質、語言表達、應變能力、才藝展示等四個方面，滿分為100分。具體對個人基本條件、應變能力、接待禮儀知識、旅游知識、普通話能力、才藝展示、即興演講、應辯能力等方面進行測試和考察。
（四）體檢
根據(jù)招聘計劃以1:1.5的比例以總成績從高分到低分擇優(yōu)確定體檢入圍人員名單。體檢按照《公務員體檢通用標準（試行）》進行，著重檢查身高、視力、有無傳染病等重點項目。
（五）考察
面試、體檢合格者按崗位確定的招聘計劃以1:1.5的比例從高分到低分擇優(yōu)確定考察入圍人員名單?？疾靸热葜饕獮檎嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。對受過處分的人員，實行一票否決。
（六）試用和聘用
對考核合格人員進行為期7天的公示。公示期滿無不良反映的，試用期三個月。試用期間，試用對象與金華雙龍景區(qū)開發(fā)投資公司（屬金華雙龍風景名勝區(qū)管委會國有獨資公司）簽訂試用合同，月工資福利待遇為2500元。試用期滿后，進行組織考核，確定聘用對象，與金華雙龍景區(qū)開發(fā)投資有限公司簽訂聘用合同和辦理人事代理等相關手續(xù)。聘用后底薪3000元/月，加工作績效獎勵，并按國家有關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險等待遇。未被聘用的，自動解除用工關系。
三、其他
1、招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3以上比例方可開考，達不到開考比例的相應減少招聘崗位直至取消該崗位招聘。
2、資格審查貫穿考試始終。
3、考試工作在相關紀檢（監(jiān)察）部門的全程監(jiān)督下進行。聯(lián)系電話：0579—89112018
金華雙龍景區(qū)開發(fā)投資有限公司
二〇一二年十月十日
一、招聘條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，具有良好的思想品質、職業(yè)道德；
2、熱愛風景名勝區(qū)和旅游事業(yè)，工作主動性、事業(yè)心、責任心較強；
3、性格開朗，親和力較強，具有較高的禮儀素養(yǎng)；
4、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
5、具備招聘崗位所需資格條件。
（二）崗位條件
1、本科以上文化程度，旅游類、藝術類專業(yè)優(yōu)先。
2、28周歲及以下（1984年1月1日以后出生），女性，身高160公分以上，五官端正；碩士研究生畢業(yè)可適當放寬條件。
3、相貌端莊，氣質高雅，舉止大方；普通話標準規(guī)范，口齒清楚，語言表達能力強；善于與人溝通，辦事周到細致，有較強的組織協(xié)調能力和服務意識，能夠勝任各級重要接待任務。
二、招聘程序
（一）報名
1、時間。2012年10月10日—10月25日
2、地點：金華雙龍風景名勝區(qū)信息中心（羅店鎮(zhèn)）
3、聯(lián)系人：朱之光電話：0579-82590062
傳真：0579—82590272
有意者可將相關資料和簡歷發(fā)至電子信箱。
電子郵箱：JHSL2012@163.com
4、現(xiàn)場資格審查確認。報名時應聘人員攜帶本人身份證、派遣證（報到證）、畢業(yè)證書原件及復印件、近期免冠2寸同底照片和生活照2張（藝術照除外）。
（二）資格初審
對報考人員進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。
（三）面試
面試采取結構化面試和情景面試相結合的方式進行，包括形象氣質、語言表達、應變能力、才藝展示等四個方面，滿分為100分。具體對個人基本條件、應變能力、接待禮儀知識、旅游知識、普通話能力、才藝展示、即興演講、應辯能力等方面進行測試和考察。
（四）體檢
根據(jù)招聘計劃以1:1.5的比例以總成績從高分到低分擇優(yōu)確定體檢入圍人員名單。體檢按照《公務員體檢通用標準（試行）》進行，著重檢查身高、視力、有無傳染病等重點項目。
（五）考察
面試、體檢合格者按崗位確定的招聘計劃以1:1.5的比例從高分到低分擇優(yōu)確定考察入圍人員名單?？疾靸热葜饕獮檎嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。對受過處分的人員，實行一票否決。
（六）試用和聘用
對考核合格人員進行為期7天的公示。公示期滿無不良反映的，試用期三個月。試用期間，試用對象與金華雙龍景區(qū)開發(fā)投資公司（屬金華雙龍風景名勝區(qū)管委會國有獨資公司）簽訂試用合同，月工資福利待遇為2500元。試用期滿后，進行組織考核，確定聘用對象，與金華雙龍景區(qū)開發(fā)投資有限公司簽訂聘用合同和辦理人事代理等相關手續(xù)。聘用后底薪3000元/月，加工作績效獎勵，并按國家有關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險等待遇。未被聘用的，自動解除用工關系。
三、其他
1、招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3以上比例方可開考，達不到開考比例的相應減少招聘崗位直至取消該崗位招聘。
2、資格審查貫穿考試始終。
3、考試工作在相關紀檢（監(jiān)察）部門的全程監(jiān)督下進行。聯(lián)系電話：0579—89112018
金華雙龍景區(qū)開發(fā)投資有限公司
二〇一二年十月十日