一、單項選擇題(每題1分。每題的備選項中，只有一個符合題意)
【真題試題】(2010年單項選擇第1題)
1.我國第一部確立企業(yè)法律顧問地位的行政法規(guī)是( )。
A.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》
B.《公私合營工業(yè)企業(yè)暫行條例》
c.《企業(yè)法律顧問管理辦法》
D.《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
【真題解析】
考查的知識點是我國企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展。在企業(yè)法律顧問制度發(fā)展的過程中，1986年頒布實施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》對確立企業(yè)法律顧問的地位起到了決定性的作用。該《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》第16條規(guī)定：“廠長可以設(shè)置專職或聘請兼職的法律顧問。”這是國家第以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問的地位。因此，正確答案為A.
【真題試題】(2010年單項選擇第2題)
2.世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的公司是( )。
A.德國西門子公司
B.美國通用電氣公司
C.美國美孚石油公司
D.法國阿爾卡特公司
【真題解析】
考查的知識點是現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的探索與規(guī)范。在發(fā)達國家，企業(yè)法律顧問制度是大型企業(yè)普遍實行的一項重要制度。
【真題試題】(2010年單項選擇第3題)
【真題解析】
考查的知識點是企業(yè)法律風險防范機制的主要內(nèi)容。企業(yè)法律風險防范機制是由一系列制度、流程、活動組成的，有內(nèi)在聯(lián)系的有機整體，一般包括風險識別、風險分析、風險控制和風險實施評估與更新四個環(huán)節(jié)。其中，風險識別是法律風險防范機制中基礎(chǔ)，也是重要的環(huán)節(jié)。因此，正確答案為A.
【真題試題】(2009年單項選擇第1題)
5.《企業(yè)法律顧問管理辦法》是由( )頒布的。
A.國務(wù)院國資委
B.原國家經(jīng)貿(mào)委
C.原人事部
D.司法部
【真題解析】
考查的知識點是有關(guān)中國企業(yè)法律顧問制度建立和健全的重要法律文件的頒布機關(guān)。1997年5月3日，原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，該管理辦法與其他幾個部門規(guī)章有效地解決了我國企業(yè)法律顧問制度發(fā)展中的重大問題，使得企業(yè)法律顧問工作的開展有法可依、有章可循，構(gòu)建了我國現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的法制基礎(chǔ)。因此正確答案為B.請注意區(qū)分教材同一頁其他幾個規(guī)章的頒發(fā)機關(guān)，并集中和強化記憶：(1)1997年3月12日，人事部、原國家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》。由于涉及行業(yè)準入和專業(yè)技術(shù)技能考核，人事部一般都要參與;原國家經(jīng)貿(mào)委(商務(wù)部的主要前身)在2003年之前是全國企業(yè)法律部顧問的管理部門，也是企業(yè)法律顧問制度主要的倡導者和推動者，自然也會參與;而司法部是國家司法行政主管部門，負責對律師和司法行政人員的管理，因此對法律顧問的選拔和考核也有一定的發(fā)言權(quán)。(2)1997年5月3日，原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，因為原國家經(jīng)貿(mào)委是企業(yè)法律顧問制度的倡導者和主管部門。(3)2004年5月，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(國資委)頒布了《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，其邏輯是2003年國務(wù)院機構(gòu)調(diào)整后，國資委接管原國家經(jīng)貿(mào)委承擔的指導企業(yè)法律顧問工作的職責(同時國資委也是大中型國企的直接主管部門)，因此有關(guān)管理辦法由國資委頒布。(4)2008年4月29Et，國資委還頒發(fā)了《國有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》，進一步完善了國企法律顧問管理和激勵制度。正確答案為B.
【真題試題】(2009年單項選擇第2題)
6.企業(yè)法律顧問必須經(jīng)過備案機關(guān)的注冊備案。備案注冊的有效期為( )年。
A.1
B.2
C.3
D.5
【真題解析】
考查的知識點是企業(yè)法律顧問的任職條件。企業(yè)法律顧問的任職條件包括形式要件和實質(zhì)要件。形式要件有三個方面：(1)通過執(zhí)業(yè)資格考試、取得執(zhí)業(yè)資格證書;(2)通過企業(yè)聘任;(3)經(jīng)過注冊備案機關(guān)的注冊備案。其中，注冊備案有效期為2年，有效期滿后要重新注冊備案。實質(zhì)要件則必須是被企業(yè)聘用的內(nèi)部職工，以區(qū)別于律師事務(wù)所律師擔任的外部法律顧問。其中，注冊備案是針對專業(yè)技術(shù)人員的一項專門管理制度，主要目的是方便掌握具備專業(yè)資格特定人群的數(shù)量、特征及其變化，便于統(tǒng)計分析和指導管理。針對企業(yè)法律顧問每2年的重新備案，相對于律師和會計師的每年備案，頻率相對適中，也能較及時掌握相關(guān)人員專業(yè)資格的取得、撤銷和喪失等變動情況。因此，正確答案為B.
【真題試題】(2009年單項選擇第3題)
7.雙道命令系統(tǒng)特點突出的企業(yè)法律事務(wù)組織模式是( )。
A.集中模式
B.分散模式
C.混合模式
D.簡單模式
【真題解析】
主要考查企業(yè)總法律顧問牽頭的三種法律事務(wù)組織模式的基本特點。在總法律顧問制度下，企業(yè)法律事務(wù)組織模式大致分為集中模式、分散模式和混合模式三種類型。其中，混合模式的大特點就是“雙道命令系統(tǒng)”，即企業(yè)既設(shè)立總法律顧問和獨立的法律事務(wù)機構(gòu)，又在各個業(yè)務(wù)板塊(如營銷、采辦、財務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)等)配備了專職企業(yè)法律顧問，每個業(yè)務(wù)板塊的法律顧問既要服從于板塊負責人，又要受企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的領(lǐng)導，呈現(xiàn)出“雙道命令”特點，從而突破了一個員工只受一個直接上級領(lǐng)導的傳統(tǒng)管理原則。在這種模式下，各板塊的企業(yè)法律顧問一般只負責合規(guī)性審查，其他法律事務(wù)概由企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)處理，企業(yè)總法律顧問統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)企業(yè)法律事務(wù)。這樣，法律部門既是一個獨立工作系統(tǒng)，又按業(yè)務(wù)分類，有利于及時溝通情況，使得一些臨時|生、跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律意見的執(zhí)行相對順暢。因此正確答案為C.
混合模式吸收了集中模式和分散模式的特點和長處。在集中模式下，集團的總法律顧問和法律事務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一管理企業(yè)各個板塊和領(lǐng)域的法律事務(wù)，同時集中控制分公司和子公司的法律事務(wù)及法律顧問的委派、任免考核和薪酬，這種模式有利于企業(yè)法律事務(wù)的高度統(tǒng)一和完整，保證戰(zhàn)略目標的一致性;但是如果信息不暢或管理不順，就難以發(fā)揮作用。在分散模式下，企業(yè)在設(shè)立總法律顧問的同時，在每個業(yè)務(wù)板塊配有專職企業(yè)法律顧問，這些專職法律顧問直接受分管相關(guān)業(yè)務(wù)的副總領(lǐng)導，而非由總法律顧問統(tǒng)一管理;這一模式的優(yōu)點在于每個板塊的法律事務(wù)能有效、快速地處理，但是因缺乏總法律顧問的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指揮，在遇到跨板塊和復雜的法律問題時，較難協(xié)調(diào)解決。因此，ABD是干擾選項。
【真題試題】(2008年單項選擇第1題)
8.改革開放以后，我國第一個設(shè)立企業(yè)法律顧問機構(gòu)的公司是( )。
A.武漢鋼鐵公司
B.中國技術(shù)進出口公司
C.中國鐵路工程總公司
D.中國石油天然氣總公司
【真題解析】
1979年，中國技術(shù)進出口公司設(shè)立法律處;1980年，武漢鋼鐵公司設(shè)立法律顧問處。這些企業(yè)成為促進企業(yè)法律顧問制度恢復的先鋒，在全國企業(yè)中起到了示范和榜樣的作用。因此，正確答案為B.
【真題試題】(2008年單項選擇第2題)
9.明確規(guī)定國有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問的是( )。
A.《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》
B.《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導意見》
C.《企業(yè)法律顧問管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟法律工作專業(yè)人員納入經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)系列的實施意見》
【真題解析】
本題考查的考點是設(shè)置企業(yè)總法律顧問的歷史。原國家經(jīng)貿(mào)委、中央組織部、原中央企業(yè)工委、原中央金融工委、人事部、司法部、國務(wù)院法制辦等七部委于2002年7月18日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導意見》，決定在全國開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作，'先后有中央和地方國家重點企業(yè)73戶，成為企業(yè)總法律顧問制度試點單位。試點工作為全面推行企業(yè)總法律顧問制度積累了經(jīng)驗。《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》明確規(guī)定國有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問。正確答案為A.
【真題試題】(2007年單項選擇第1題)
10.《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》確認的企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級不包括( )。
A.企業(yè)一級法律顧問
B.企業(yè)二級法律顧問
C.企業(yè)三級法律顧問
D.企業(yè)法律顧問助理
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級。《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》確認了實踐中對企業(yè)法律顧問分級的做法，較為具體地規(guī)定了企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度。該辦法規(guī)定，國有及國有控股企業(yè)應(yīng)當建立企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度。
企業(yè)法律顧問分為一級企業(yè)法律顧問、二級企業(yè)法律顧問和三級企業(yè)法律顧問，設(shè)置了企業(yè)法律顧問助理。企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度為企業(yè)法律顧問構(gòu)建了一個晉升機制。企業(yè)法律顧問助理并非企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級。正確答案為D.
【真題試題】(2007年單項選擇第2題)
11.我國第一部確立企業(yè)法律顧問地位的行政法規(guī)是( )。
A.《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》
B.《公司合營工業(yè)企業(yè)暫行條例》
C.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》
D.《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
【真題解析】
本題所考查的考點是確立企業(yè)法律顧問地位的行政法律。在企業(yè)法律顧問制度發(fā)展的過程中，1986年頒布實施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》 (以下簡稱《條例》)對確立企業(yè)法律顧問的地位起到了決定性的作用。該《條例》第16條規(guī)定：“廠長可以設(shè)置專職或聘請兼職的法律顧問。副廠長、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師和法律顧問，在廠長的領(lǐng)導下進行工作，并對廠長負責?！眹业谝孕姓ㄒ?guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問的地位，他們與副廠長及“三總師”并列，在廠長的領(lǐng)導下進行工作，對廠長負責。《條例》的頒布和實施，有力地推動了企業(yè)法律顧問制度的快速發(fā)展。正確答案為C.
【真題試題】(2007年單項選擇第3題)
12.世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的公司是( )。
A.世界美孚石油公司
B.美國通用電氣公司
C.德國西門子公司
D.法國法爾卡特公司
【真題解析】
本題所考查的考點是世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的公司。在發(fā)達國家，企業(yè)法律顧問制度是大型企業(yè)普遍實行的一項重要制度。世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的，當數(shù)美國新澤西州的美孚石油公司，設(shè)置時間是1882年。這項制度自產(chǎn)生至今已經(jīng)歷100多年的發(fā)展過程。到20世紀七八十年代，發(fā)達國家的企業(yè)法律顧問制度進入了成熟期，現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度得以逐步建立。正確答案為A.
二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)
【真題試題】 (2010年多項選擇第31題)
1.企業(yè)法律顧問的任職條件有( )。
A.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格
B.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱
C.經(jīng)注冊備案機關(guān)注冊備案
D.具有大學本科以上學歷
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問的任職條件。。擔任企業(yè)法律顧問，應(yīng)當具備的任職條件包括，具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過注冊備案。這是擔任企業(yè)法律顧問的形式要件。此外，應(yīng)當是專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。這是擔任企業(yè)法律顧問的實質(zhì)要件。因此，正確答案為AC.
【真題試題】 (2010年多項選擇第32題)
2.關(guān)于企業(yè)總法律顧問主要職責的說法，正確的是( )。
A.全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作
B.統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)經(jīng)營管理中的法律事務(wù)
C.負責對企業(yè)及下屬單位違法行為進行糾正和整改
D.指導下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負責人任免提出建議
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)總法律顧問的主要職責。根據(jù)實踐總結(jié)，企業(yè)總法律顧問主要履行的職責包括全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù);參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風險提出防范意見;協(xié)助企業(yè)主要負責人組織企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機構(gòu);負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問的再教育和業(yè)務(wù)培訓制度;對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;指導下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負責人的任免提出建議;其他應(yīng)當由企業(yè)總法律顧問履行的職責。因此，正確答案為ABD.(法律教育網(wǎng)提供)
【真題試題】 (2010年多項選擇第33題)
3.根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，企業(yè)總法律顧問對( )負責。
A.出資人
B.董事會
C.法定代表人
D.總經(jīng)理
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)總法律顧問的法律地位。國務(wù)院國資委制定的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，企業(yè)總法律顧問對法定代表人或者總經(jīng)理負責。因此，正確答案為CD.
【真題試題】 (2009年多項選擇第31題)
4.根據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，下列屬于重大法律糾紛案件的是( )。
A.某中央企業(yè)為原告的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓案件，標的額6000萬元人民幣
B.在某偏遠地區(qū)中級人民法院審理的以某中央企業(yè)為被告的群體性訴訟
C.某中央企業(yè)為被上訴方，在市高級人民法院審理的二審案件
D.某中央企業(yè)作為訴訟第三人參加的，但有可能涉及中央企業(yè)重大資產(chǎn)的案件
【真題解析】
考查的知識點是重大法律糾紛的認定條件。根據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》的規(guī)定：重大法律糾紛案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件：(一)涉案金額超過5000萬元人民幣的;(二)中央企業(yè)作為訴訟當事人且一審由高級人民法院受理的;(三)可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的;(四)其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國內(nèi)外重大影響的。根據(jù)上述標準，選項A(某央企為原告、訴訟標的額6000萬元人民幣)符合，因為標的額達到一定標準;選項B(在某中級法院審理的以央企為被告的群體性訴訟)也符合，雖然受理法院不是高級人民法院，不符合條件(二)，但是屬于群體性訴訟，滿足條件(三);選項C(以央企為被上訴方、在某高級人民法院審理的二審案件)不符合，因為在此情形下，一審由某中級人民法院受理，不符合條件(二)以及其他條件;選項D(央企作為訴訟第三人參加，但是涉及央企重大資產(chǎn))符合，因為雖然第三人未必是訴訟當事人(無獨立請求權(quán)的第三人只是訴訟參與人，不是訴訟當事人)，但是因為關(guān)涉央企重大權(quán)益，因此也屬于重大糾紛案件。綜上，正確答案為ABD.
【真題試題】 (2009年多項選擇第32題)
5.以下法律法規(guī)對企業(yè)法律顧問做出相關(guān)規(guī)定的有( )。
A.《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
B.《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》
C.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》
D.《經(jīng)濟合同法》
【真題解析】
考查的知識點是規(guī)定企業(yè)法律制度的有關(guān)法律、行政法規(guī)。根據(jù)教材對中國企業(yè)法律顧問制度的歷史沿革的介紹，以下兩部行政法規(guī)就企業(yè)法律顧問制度做出過規(guī)定：
(1)1986年頒布實施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》規(guī)定：“廠長可以設(shè)置專職或聘請兼職的法律顧問。副廠長、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師和法律顧問，在廠長的領(lǐng)導下進行工作，并對廠長負責”，從而第以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問的地位，有力推動了企業(yè)法律規(guī)定制度的快速發(fā)展。(2)2003年5月在國資委頒布的《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定：“國有及國有控股企業(yè)應(yīng)當加強內(nèi)部監(jiān)督和風險控制，依照國家有關(guān)規(guī)定建立健全財務(wù)、審計、企業(yè)法律顧問和職工民主監(jiān)督等制度?！边@是繼《廠長工作條例》后，又在行政法規(guī)中明確企業(yè)法律顧問制度并將其定位于內(nèi)控和風險防范的重要組成部分。而以下兩部法律法 律|教\育網(wǎng)則促進和推動了企業(yè)法律顧問的制度恢復和建立：(1)1982年《經(jīng)濟合同法》，宣示經(jīng)濟生活以合同取代計劃，對合同和法律的需求也逐漸增加，促進了法律顧問制度的恢復;(2)1988年《全民所有制企業(yè)法》，規(guī)定企業(yè)自主經(jīng)營、自負盈虧，企業(yè)法律制度逐漸完善，企業(yè)組織和行為要依法辦事，企業(yè)經(jīng)濟往來對法律的需求增多，為企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展提供了新的機遇。因此，符合題意的選項就是A、C兩部國務(wù)院行政法規(guī)，而8、D兩部法律并沒有直接規(guī)定企業(yè)法律顧問的相關(guān)事項，雖然它們對法律顧問制度的恢復和發(fā)展起到重要作用。因此，正確答案為AC.
此外，直接規(guī)范企業(yè)法律顧問制度的部門規(guī)章有：(1)1997年3月12日，人事部、原國家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》，確立了企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的取得、注冊基本制度;(2)1997年5月3日，原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，明確了企業(yè)法律顧問的地位、權(quán)義、總法律顧問、機構(gòu)設(shè)置及其職責、同業(yè)協(xié)會、獎懲和責任、監(jiān)管等全面規(guī)定;(3)2004年5月，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(國資委)頒布了《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，規(guī)定了國有企業(yè)法律顧問的從嚴要求;(4)2008年4月29日，國資委還頒發(fā)了《國有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》，進一步完善了國企法律顧問管理和激勵制度。
請注意集中記憶和相互區(qū)分。
【真題試題】 (2008年多項選擇第31題)
6.企業(yè)法律顧問不同于律師的特征有( )。
A.企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員
B.企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員
C.企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動相關(guān)的法律事務(wù)
D.企業(yè)法律顧問實行嚴格的職業(yè)準人制度
【真題解析】
企業(yè)法律顧問具有如下特征：(1)企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員。(2)企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員。(3)企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動相關(guān)的法律事務(wù)。因此，正確答案為ABC.
【真題試題】 (2008年多項選擇第32題)
7.建立企業(yè)總法律顧問制度應(yīng)遵循的基本原則有( )。
A.企業(yè)自主規(guī)范原則
B.從嚴約束國有企業(yè)原則
C.規(guī)范管理、守法經(jīng)營原則
D.企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則
【真題解析】
建立企業(yè)總法律顧問制度的基本原則包括：(1)企業(yè)自主規(guī)范的原則;(2)從嚴約束國有企業(yè)的原則;(3)企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則。因此，正確答案為ABD.
【真題試題】 (2008年多項選擇第33題)
8.下列文件中，明確規(guī)定企業(yè)總法律顧問法律地位的有( )。
A.《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》
B.《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導意見》
C.《企業(yè)法律顧問管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)專業(yè)人員納入經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)系列的實施意見》
【真題解析】
原國家經(jīng)貿(mào)委制定的《企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，總法律顧問是企業(yè)的高級管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，全面負責企業(yè)法律事務(wù)。國務(wù)院國資委制定的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，企業(yè)總法律顧問對法定代表人或者總經(jīng)理負責。國家七部委《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導意見》中規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，直接對法定代表人(或者主要經(jīng)營者)負責。上述關(guān)于企業(yè)總法律顧問法律地位的規(guī)定是一致的。對企業(yè)總法律顧問職責的規(guī)定是其法律地位的具體體現(xiàn)。因此，正確答案為ABC.
【真題試題】 (2007年多項選擇第31題)
9.企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則有( )。
A.依法設(shè)置原則
B.從嚴約束國有企業(yè)原則
C.有利于減員增效原則
D.企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則。企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則包括依法設(shè)置原則、企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則以及從嚴約束國有企業(yè)原則。國務(wù)院國資委制定的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》
對國有及國有控股企業(yè)設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)問題專門做了規(guī)定。各企業(yè)應(yīng)當遵守相關(guān)規(guī)定，搞好企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)建設(shè)。設(shè)立企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)屬于企業(yè)經(jīng)營權(quán)的一部分，企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身情況依法自主設(shè)立，國家只起引導和適度規(guī)范的作用。《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》第20條規(guī)定：“企業(yè)享有內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置權(quán)。企業(yè)有權(quán)決定內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤銷，決定企業(yè)的人員編制。企業(yè)有權(quán)拒絕任何部門和單位提出的法|律\教育網(wǎng)設(shè)置對口機構(gòu)、規(guī)定人員編制和級別待遇的要求，法律另有規(guī)定和國務(wù)院有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定?！薄豆痉ā返?6條、第112條也規(guī)定：有限責任公司和股份有限公司的董事會有權(quán)“決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置”。由于市場機制和國有企業(yè)管理體制不健全等原因，國有企業(yè)在參與市場競爭中面臨著較大的法律風險，極易造成國有資產(chǎn)的流失。這種狀況不利于發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的作用。因此，在企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)建設(shè)問題上，有關(guān)規(guī)定對國有企業(yè)提出了更加嚴格的要求。正確答案為ABD.
【真題試題】 (2007年多項選擇第32題)
10.企業(yè)法律顧問的任職條件有( )。
A.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格
B.具有大學專科以上學歷
C.經(jīng)注冊備案機關(guān)注冊備案
D.具有大學本科以上學歷
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問的任職條件。擔任企業(yè)法律顧問，應(yīng)當具備以下兩個方面的任職條件：(1)具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過注冊備案。這是擔任企業(yè)法律顧問的形式要件。這個形式要件又包括三個方面的內(nèi)容。擔任企業(yè)法律顧問，要通過法\律|教育網(wǎng)全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，取得國家人事部、國務(wù)院國資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。擔任企業(yè)法律顧問，要由企業(yè)聘任。必須經(jīng)過注冊備案機關(guān)的注冊備案。注冊備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進行注冊備案。(2)應(yīng)當是專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。
這是擔任企業(yè)法律顧問的實質(zhì)要件。擔任企業(yè)法律顧問，必須是企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。也就是說，企業(yè)外部人員要想擔任企業(yè)法律顧問，首先要被企業(yè)聘用，成為企業(yè)職工，專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作。正確答案為AC.
【真題試題】 (2007年多項選擇第33題)
11.企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別體現(xiàn)在( )。
A.管理體制、身份不同
B.工作對象不同
C.執(zhí)業(yè)條件不同
D.工作標準不同
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別。企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別包括：(1)管理體制不同。司法行政機關(guān)和律師協(xié)會負責對律師工作的監(jiān)督和指導，企業(yè)法律顧問自身獨特的管理體制。(2)身份不同。律師，是取得律師執(zhí)業(yè)證書，為社會提供有償法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員，從業(yè)于律師事務(wù)所。企業(yè)法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員，從業(yè)于企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)，接受企業(yè)各方面的管理。
(3)工作對象不同。律師服務(wù)面向社會，其服務(wù)對象非常廣泛，包括機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和公民個人等，因此具有不特定性。而企業(yè)法律顧問只為所在的企業(yè)處理法律事務(wù)，具有特定性。律師即便是為企業(yè)提供法律服務(wù)，和企業(yè)法律顧問的工作側(cè)重點也有很大區(qū)別。律師一般不參與企業(yè)法律事務(wù)的管理。而企業(yè)法律事務(wù)的管理卻是企業(yè)法律顧問的重要工作內(nèi)容。(4)執(zhí)業(yè)條件不同。一是取得資格方式不同。律師是通過全國司法(或律師資格)考試取得資格，并依據(jù)《律師法》取得執(zhí)業(yè)證書。企業(yè)法律顧問是通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，取得執(zhí)業(yè)證書。二是知識結(jié)構(gòu)存在差異。在考試內(nèi)容上，司法考試全部是法律知識的考試，而企業(yè)法律顧問考試除了法律知識外，企業(yè)管理知識(包括財務(wù)知識)約占考試內(nèi)容的30%，在報考條件上企業(yè)法律顧問除了學歷條件外，還有資歷條件，即報考者已具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識和經(jīng)驗。(5)承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。律師承辦企業(yè)法律事務(wù)的依據(jù)是企業(yè)與律師事務(wù)所簽訂的委托代理合同，承辦法律事務(wù)具有被動性。企業(yè)法律顧問承辦企業(yè)法律事務(wù)是源于自身的職責，在參與企業(yè)管理的全過程中發(fā)揮作用，具有主動性。正確答案為ABC.
【真題試題】(2010年單項選擇第1題)
1.我國第一部確立企業(yè)法律顧問地位的行政法規(guī)是( )。
A.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》
B.《公私合營工業(yè)企業(yè)暫行條例》
c.《企業(yè)法律顧問管理辦法》
D.《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
【真題解析】
考查的知識點是我國企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展。在企業(yè)法律顧問制度發(fā)展的過程中，1986年頒布實施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》對確立企業(yè)法律顧問的地位起到了決定性的作用。該《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》第16條規(guī)定：“廠長可以設(shè)置專職或聘請兼職的法律顧問。”這是國家第以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問的地位。因此，正確答案為A.
【真題試題】(2010年單項選擇第2題)
2.世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的公司是( )。
A.德國西門子公司
B.美國通用電氣公司
C.美國美孚石油公司
D.法國阿爾卡特公司
【真題解析】
考查的知識點是現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的探索與規(guī)范。在發(fā)達國家，企業(yè)法律顧問制度是大型企業(yè)普遍實行的一項重要制度。
【真題試題】(2010年單項選擇第3題)
【真題解析】
考查的知識點是企業(yè)法律風險防范機制的主要內(nèi)容。企業(yè)法律風險防范機制是由一系列制度、流程、活動組成的，有內(nèi)在聯(lián)系的有機整體，一般包括風險識別、風險分析、風險控制和風險實施評估與更新四個環(huán)節(jié)。其中，風險識別是法律風險防范機制中基礎(chǔ)，也是重要的環(huán)節(jié)。因此，正確答案為A.
【真題試題】(2009年單項選擇第1題)
5.《企業(yè)法律顧問管理辦法》是由( )頒布的。
A.國務(wù)院國資委
B.原國家經(jīng)貿(mào)委
C.原人事部
D.司法部
【真題解析】
考查的知識點是有關(guān)中國企業(yè)法律顧問制度建立和健全的重要法律文件的頒布機關(guān)。1997年5月3日，原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，該管理辦法與其他幾個部門規(guī)章有效地解決了我國企業(yè)法律顧問制度發(fā)展中的重大問題，使得企業(yè)法律顧問工作的開展有法可依、有章可循，構(gòu)建了我國現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度的法制基礎(chǔ)。因此正確答案為B.請注意區(qū)分教材同一頁其他幾個規(guī)章的頒發(fā)機關(guān)，并集中和強化記憶：(1)1997年3月12日，人事部、原國家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》。由于涉及行業(yè)準入和專業(yè)技術(shù)技能考核，人事部一般都要參與;原國家經(jīng)貿(mào)委(商務(wù)部的主要前身)在2003年之前是全國企業(yè)法律部顧問的管理部門，也是企業(yè)法律顧問制度主要的倡導者和推動者，自然也會參與;而司法部是國家司法行政主管部門，負責對律師和司法行政人員的管理，因此對法律顧問的選拔和考核也有一定的發(fā)言權(quán)。(2)1997年5月3日，原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，因為原國家經(jīng)貿(mào)委是企業(yè)法律顧問制度的倡導者和主管部門。(3)2004年5月，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(國資委)頒布了《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，其邏輯是2003年國務(wù)院機構(gòu)調(diào)整后，國資委接管原國家經(jīng)貿(mào)委承擔的指導企業(yè)法律顧問工作的職責(同時國資委也是大中型國企的直接主管部門)，因此有關(guān)管理辦法由國資委頒布。(4)2008年4月29Et，國資委還頒發(fā)了《國有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》，進一步完善了國企法律顧問管理和激勵制度。正確答案為B.
【真題試題】(2009年單項選擇第2題)
6.企業(yè)法律顧問必須經(jīng)過備案機關(guān)的注冊備案。備案注冊的有效期為( )年。
A.1
B.2
C.3
D.5
【真題解析】
考查的知識點是企業(yè)法律顧問的任職條件。企業(yè)法律顧問的任職條件包括形式要件和實質(zhì)要件。形式要件有三個方面：(1)通過執(zhí)業(yè)資格考試、取得執(zhí)業(yè)資格證書;(2)通過企業(yè)聘任;(3)經(jīng)過注冊備案機關(guān)的注冊備案。其中，注冊備案有效期為2年，有效期滿后要重新注冊備案。實質(zhì)要件則必須是被企業(yè)聘用的內(nèi)部職工，以區(qū)別于律師事務(wù)所律師擔任的外部法律顧問。其中，注冊備案是針對專業(yè)技術(shù)人員的一項專門管理制度，主要目的是方便掌握具備專業(yè)資格特定人群的數(shù)量、特征及其變化，便于統(tǒng)計分析和指導管理。針對企業(yè)法律顧問每2年的重新備案，相對于律師和會計師的每年備案，頻率相對適中，也能較及時掌握相關(guān)人員專業(yè)資格的取得、撤銷和喪失等變動情況。因此，正確答案為B.
【真題試題】(2009年單項選擇第3題)
7.雙道命令系統(tǒng)特點突出的企業(yè)法律事務(wù)組織模式是( )。
A.集中模式
B.分散模式
C.混合模式
D.簡單模式
【真題解析】
主要考查企業(yè)總法律顧問牽頭的三種法律事務(wù)組織模式的基本特點。在總法律顧問制度下，企業(yè)法律事務(wù)組織模式大致分為集中模式、分散模式和混合模式三種類型。其中，混合模式的大特點就是“雙道命令系統(tǒng)”，即企業(yè)既設(shè)立總法律顧問和獨立的法律事務(wù)機構(gòu)，又在各個業(yè)務(wù)板塊(如營銷、采辦、財務(wù)、研發(fā)、生產(chǎn)等)配備了專職企業(yè)法律顧問，每個業(yè)務(wù)板塊的法律顧問既要服從于板塊負責人，又要受企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的領(lǐng)導，呈現(xiàn)出“雙道命令”特點，從而突破了一個員工只受一個直接上級領(lǐng)導的傳統(tǒng)管理原則。在這種模式下，各板塊的企業(yè)法律顧問一般只負責合規(guī)性審查，其他法律事務(wù)概由企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)處理，企業(yè)總法律顧問統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)企業(yè)法律事務(wù)。這樣，法律部門既是一個獨立工作系統(tǒng)，又按業(yè)務(wù)分類，有利于及時溝通情況，使得一些臨時|生、跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律意見的執(zhí)行相對順暢。因此正確答案為C.
混合模式吸收了集中模式和分散模式的特點和長處。在集中模式下，集團的總法律顧問和法律事務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一管理企業(yè)各個板塊和領(lǐng)域的法律事務(wù)，同時集中控制分公司和子公司的法律事務(wù)及法律顧問的委派、任免考核和薪酬，這種模式有利于企業(yè)法律事務(wù)的高度統(tǒng)一和完整，保證戰(zhàn)略目標的一致性;但是如果信息不暢或管理不順，就難以發(fā)揮作用。在分散模式下，企業(yè)在設(shè)立總法律顧問的同時，在每個業(yè)務(wù)板塊配有專職企業(yè)法律顧問，這些專職法律顧問直接受分管相關(guān)業(yè)務(wù)的副總領(lǐng)導，而非由總法律顧問統(tǒng)一管理;這一模式的優(yōu)點在于每個板塊的法律事務(wù)能有效、快速地處理，但是因缺乏總法律顧問的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指揮，在遇到跨板塊和復雜的法律問題時，較難協(xié)調(diào)解決。因此，ABD是干擾選項。
【真題試題】(2008年單項選擇第1題)
8.改革開放以后，我國第一個設(shè)立企業(yè)法律顧問機構(gòu)的公司是( )。
A.武漢鋼鐵公司
B.中國技術(shù)進出口公司
C.中國鐵路工程總公司
D.中國石油天然氣總公司
【真題解析】
1979年，中國技術(shù)進出口公司設(shè)立法律處;1980年，武漢鋼鐵公司設(shè)立法律顧問處。這些企業(yè)成為促進企業(yè)法律顧問制度恢復的先鋒，在全國企業(yè)中起到了示范和榜樣的作用。因此，正確答案為B.
【真題試題】(2008年單項選擇第2題)
9.明確規(guī)定國有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問的是( )。
A.《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》
B.《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導意見》
C.《企業(yè)法律顧問管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟法律工作專業(yè)人員納入經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)系列的實施意見》
【真題解析】
本題考查的考點是設(shè)置企業(yè)總法律顧問的歷史。原國家經(jīng)貿(mào)委、中央組織部、原中央企業(yè)工委、原中央金融工委、人事部、司法部、國務(wù)院法制辦等七部委于2002年7月18日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導意見》，決定在全國開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作，'先后有中央和地方國家重點企業(yè)73戶，成為企業(yè)總法律顧問制度試點單位。試點工作為全面推行企業(yè)總法律顧問制度積累了經(jīng)驗。《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》明確規(guī)定國有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問。正確答案為A.
【真題試題】(2007年單項選擇第1題)
10.《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》確認的企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級不包括( )。
A.企業(yè)一級法律顧問
B.企業(yè)二級法律顧問
C.企業(yè)三級法律顧問
D.企業(yè)法律顧問助理
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級。《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》確認了實踐中對企業(yè)法律顧問分級的做法，較為具體地規(guī)定了企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度。該辦法規(guī)定，國有及國有控股企業(yè)應(yīng)當建立企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度。
企業(yè)法律顧問分為一級企業(yè)法律顧問、二級企業(yè)法律顧問和三級企業(yè)法律顧問，設(shè)置了企業(yè)法律顧問助理。企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度為企業(yè)法律顧問構(gòu)建了一個晉升機制。企業(yè)法律顧問助理并非企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級。正確答案為D.
【真題試題】(2007年單項選擇第2題)
11.我國第一部確立企業(yè)法律顧問地位的行政法規(guī)是( )。
A.《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》
B.《公司合營工業(yè)企業(yè)暫行條例》
C.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》
D.《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
【真題解析】
本題所考查的考點是確立企業(yè)法律顧問地位的行政法律。在企業(yè)法律顧問制度發(fā)展的過程中，1986年頒布實施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》 (以下簡稱《條例》)對確立企業(yè)法律顧問的地位起到了決定性的作用。該《條例》第16條規(guī)定：“廠長可以設(shè)置專職或聘請兼職的法律顧問。副廠長、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師和法律顧問，在廠長的領(lǐng)導下進行工作，并對廠長負責?！眹业谝孕姓ㄒ?guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問的地位，他們與副廠長及“三總師”并列，在廠長的領(lǐng)導下進行工作，對廠長負責。《條例》的頒布和實施，有力地推動了企業(yè)法律顧問制度的快速發(fā)展。正確答案為C.
【真題試題】(2007年單項選擇第3題)
12.世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的公司是( )。
A.世界美孚石油公司
B.美國通用電氣公司
C.德國西門子公司
D.法國法爾卡特公司
【真題解析】
本題所考查的考點是世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的公司。在發(fā)達國家，企業(yè)法律顧問制度是大型企業(yè)普遍實行的一項重要制度。世界范圍內(nèi)早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的，當數(shù)美國新澤西州的美孚石油公司，設(shè)置時間是1882年。這項制度自產(chǎn)生至今已經(jīng)歷100多年的發(fā)展過程。到20世紀七八十年代，發(fā)達國家的企業(yè)法律顧問制度進入了成熟期，現(xiàn)代企業(yè)法律顧問制度得以逐步建立。正確答案為A.
二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)
【真題試題】 (2010年多項選擇第31題)
1.企業(yè)法律顧問的任職條件有( )。
A.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格
B.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱
C.經(jīng)注冊備案機關(guān)注冊備案
D.具有大學本科以上學歷
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問的任職條件。。擔任企業(yè)法律顧問，應(yīng)當具備的任職條件包括，具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過注冊備案。這是擔任企業(yè)法律顧問的形式要件。此外，應(yīng)當是專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。這是擔任企業(yè)法律顧問的實質(zhì)要件。因此，正確答案為AC.
【真題試題】 (2010年多項選擇第32題)
2.關(guān)于企業(yè)總法律顧問主要職責的說法，正確的是( )。
A.全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作
B.統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)經(jīng)營管理中的法律事務(wù)
C.負責對企業(yè)及下屬單位違法行為進行糾正和整改
D.指導下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負責人任免提出建議
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)總法律顧問的主要職責。根據(jù)實踐總結(jié)，企業(yè)總法律顧問主要履行的職責包括全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù);參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風險提出防范意見;協(xié)助企業(yè)主要負責人組織企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機構(gòu);負責企業(yè)的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問的再教育和業(yè)務(wù)培訓制度;對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;指導下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負責人的任免提出建議;其他應(yīng)當由企業(yè)總法律顧問履行的職責。因此，正確答案為ABD.(法律教育網(wǎng)提供)
【真題試題】 (2010年多項選擇第33題)
3.根據(jù)《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，企業(yè)總法律顧問對( )負責。
A.出資人
B.董事會
C.法定代表人
D.總經(jīng)理
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)總法律顧問的法律地位。國務(wù)院國資委制定的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，企業(yè)總法律顧問對法定代表人或者總經(jīng)理負責。因此，正確答案為CD.
【真題試題】 (2009年多項選擇第31題)
4.根據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》，下列屬于重大法律糾紛案件的是( )。
A.某中央企業(yè)為原告的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓案件，標的額6000萬元人民幣
B.在某偏遠地區(qū)中級人民法院審理的以某中央企業(yè)為被告的群體性訴訟
C.某中央企業(yè)為被上訴方，在市高級人民法院審理的二審案件
D.某中央企業(yè)作為訴訟第三人參加的，但有可能涉及中央企業(yè)重大資產(chǎn)的案件
【真題解析】
考查的知識點是重大法律糾紛的認定條件。根據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》的規(guī)定：重大法律糾紛案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件：(一)涉案金額超過5000萬元人民幣的;(二)中央企業(yè)作為訴訟當事人且一審由高級人民法院受理的;(三)可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的;(四)其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國內(nèi)外重大影響的。根據(jù)上述標準，選項A(某央企為原告、訴訟標的額6000萬元人民幣)符合，因為標的額達到一定標準;選項B(在某中級法院審理的以央企為被告的群體性訴訟)也符合，雖然受理法院不是高級人民法院，不符合條件(二)，但是屬于群體性訴訟，滿足條件(三);選項C(以央企為被上訴方、在某高級人民法院審理的二審案件)不符合，因為在此情形下，一審由某中級人民法院受理，不符合條件(二)以及其他條件;選項D(央企作為訴訟第三人參加，但是涉及央企重大資產(chǎn))符合，因為雖然第三人未必是訴訟當事人(無獨立請求權(quán)的第三人只是訴訟參與人，不是訴訟當事人)，但是因為關(guān)涉央企重大權(quán)益，因此也屬于重大糾紛案件。綜上，正確答案為ABD.
【真題試題】 (2009年多項選擇第32題)
5.以下法律法規(guī)對企業(yè)法律顧問做出相關(guān)規(guī)定的有( )。
A.《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》
B.《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》
C.《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》
D.《經(jīng)濟合同法》
【真題解析】
考查的知識點是規(guī)定企業(yè)法律制度的有關(guān)法律、行政法規(guī)。根據(jù)教材對中國企業(yè)法律顧問制度的歷史沿革的介紹，以下兩部行政法規(guī)就企業(yè)法律顧問制度做出過規(guī)定：
(1)1986年頒布實施的《全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》規(guī)定：“廠長可以設(shè)置專職或聘請兼職的法律顧問。副廠長、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師和法律顧問，在廠長的領(lǐng)導下進行工作，并對廠長負責”，從而第以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問的地位，有力推動了企業(yè)法律規(guī)定制度的快速發(fā)展。(2)2003年5月在國資委頒布的《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定：“國有及國有控股企業(yè)應(yīng)當加強內(nèi)部監(jiān)督和風險控制，依照國家有關(guān)規(guī)定建立健全財務(wù)、審計、企業(yè)法律顧問和職工民主監(jiān)督等制度?！边@是繼《廠長工作條例》后，又在行政法規(guī)中明確企業(yè)法律顧問制度并將其定位于內(nèi)控和風險防范的重要組成部分。而以下兩部法律法 律|教\育網(wǎng)則促進和推動了企業(yè)法律顧問的制度恢復和建立：(1)1982年《經(jīng)濟合同法》，宣示經(jīng)濟生活以合同取代計劃，對合同和法律的需求也逐漸增加，促進了法律顧問制度的恢復;(2)1988年《全民所有制企業(yè)法》，規(guī)定企業(yè)自主經(jīng)營、自負盈虧，企業(yè)法律制度逐漸完善，企業(yè)組織和行為要依法辦事，企業(yè)經(jīng)濟往來對法律的需求增多，為企業(yè)法律顧問制度的發(fā)展提供了新的機遇。因此，符合題意的選項就是A、C兩部國務(wù)院行政法規(guī)，而8、D兩部法律并沒有直接規(guī)定企業(yè)法律顧問的相關(guān)事項，雖然它們對法律顧問制度的恢復和發(fā)展起到重要作用。因此，正確答案為AC.
此外，直接規(guī)范企業(yè)法律顧問制度的部門規(guī)章有：(1)1997年3月12日，人事部、原國家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》，確立了企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的取得、注冊基本制度;(2)1997年5月3日，原國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，明確了企業(yè)法律顧問的地位、權(quán)義、總法律顧問、機構(gòu)設(shè)置及其職責、同業(yè)協(xié)會、獎懲和責任、監(jiān)管等全面規(guī)定;(3)2004年5月，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(國資委)頒布了《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，規(guī)定了國有企業(yè)法律顧問的從嚴要求;(4)2008年4月29日，國資委還頒發(fā)了《國有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》，進一步完善了國企法律顧問管理和激勵制度。
請注意集中記憶和相互區(qū)分。
【真題試題】 (2008年多項選擇第31題)
6.企業(yè)法律顧問不同于律師的特征有( )。
A.企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員
B.企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員
C.企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動相關(guān)的法律事務(wù)
D.企業(yè)法律顧問實行嚴格的職業(yè)準人制度
【真題解析】
企業(yè)法律顧問具有如下特征：(1)企業(yè)法律顧問是企業(yè)內(nèi)部人員。(2)企業(yè)法律顧問是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員。(3)企業(yè)法律顧問只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動相關(guān)的法律事務(wù)。因此，正確答案為ABC.
【真題試題】 (2008年多項選擇第32題)
7.建立企業(yè)總法律顧問制度應(yīng)遵循的基本原則有( )。
A.企業(yè)自主規(guī)范原則
B.從嚴約束國有企業(yè)原則
C.規(guī)范管理、守法經(jīng)營原則
D.企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則
【真題解析】
建立企業(yè)總法律顧問制度的基本原則包括：(1)企業(yè)自主規(guī)范的原則;(2)從嚴約束國有企業(yè)的原則;(3)企業(yè)總法律顧問是企業(yè)高級管理人員的原則。因此，正確答案為ABD.
【真題試題】 (2008年多項選擇第33題)
8.下列文件中，明確規(guī)定企業(yè)總法律顧問法律地位的有( )。
A.《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》
B.《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導意見》
C.《企業(yè)法律顧問管理辦法》
D.《關(guān)于企業(yè)專業(yè)人員納入經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)系列的實施意見》
【真題解析】
原國家經(jīng)貿(mào)委制定的《企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，總法律顧問是企業(yè)的高級管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，全面負責企業(yè)法律事務(wù)。國務(wù)院國資委制定的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，企業(yè)總法律顧問對法定代表人或者總經(jīng)理負責。國家七部委《關(guān)于在國家重點企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點工作的指導意見》中規(guī)定，企業(yè)總法律顧問是全面負責企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員，直接對法定代表人(或者主要經(jīng)營者)負責。上述關(guān)于企業(yè)總法律顧問法律地位的規(guī)定是一致的。對企業(yè)總法律顧問職責的規(guī)定是其法律地位的具體體現(xiàn)。因此，正確答案為ABC.
【真題試題】 (2007年多項選擇第31題)
9.企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則有( )。
A.依法設(shè)置原則
B.從嚴約束國有企業(yè)原則
C.有利于減員增效原則
D.企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則。企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的設(shè)置原則包括依法設(shè)置原則、企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則以及從嚴約束國有企業(yè)原則。國務(wù)院國資委制定的《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》
對國有及國有控股企業(yè)設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)問題專門做了規(guī)定。各企業(yè)應(yīng)當遵守相關(guān)規(guī)定，搞好企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)建設(shè)。設(shè)立企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)屬于企業(yè)經(jīng)營權(quán)的一部分，企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身情況依法自主設(shè)立，國家只起引導和適度規(guī)范的作用。《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》第20條規(guī)定：“企業(yè)享有內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置權(quán)。企業(yè)有權(quán)決定內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤銷，決定企業(yè)的人員編制。企業(yè)有權(quán)拒絕任何部門和單位提出的法|律\教育網(wǎng)設(shè)置對口機構(gòu)、規(guī)定人員編制和級別待遇的要求，法律另有規(guī)定和國務(wù)院有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定?！薄豆痉ā返?6條、第112條也規(guī)定：有限責任公司和股份有限公司的董事會有權(quán)“決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置”。由于市場機制和國有企業(yè)管理體制不健全等原因，國有企業(yè)在參與市場競爭中面臨著較大的法律風險，極易造成國有資產(chǎn)的流失。這種狀況不利于發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的作用。因此，在企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)建設(shè)問題上，有關(guān)規(guī)定對國有企業(yè)提出了更加嚴格的要求。正確答案為ABD.
【真題試題】 (2007年多項選擇第32題)
10.企業(yè)法律顧問的任職條件有( )。
A.具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格
B.具有大學專科以上學歷
C.經(jīng)注冊備案機關(guān)注冊備案
D.具有大學本科以上學歷
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問的任職條件。擔任企業(yè)法律顧問，應(yīng)當具備以下兩個方面的任職條件：(1)具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過注冊備案。這是擔任企業(yè)法律顧問的形式要件。這個形式要件又包括三個方面的內(nèi)容。擔任企業(yè)法律顧問，要通過法\律|教育網(wǎng)全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，取得國家人事部、國務(wù)院國資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。擔任企業(yè)法律顧問，要由企業(yè)聘任。必須經(jīng)過注冊備案機關(guān)的注冊備案。注冊備案的有效期為2年，有效期滿后需要重新進行注冊備案。(2)應(yīng)當是專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。
這是擔任企業(yè)法律顧問的實質(zhì)要件。擔任企業(yè)法律顧問，必須是企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。也就是說，企業(yè)外部人員要想擔任企業(yè)法律顧問，首先要被企業(yè)聘用，成為企業(yè)職工，專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作。正確答案為AC.
【真題試題】 (2007年多項選擇第33題)
11.企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別體現(xiàn)在( )。
A.管理體制、身份不同
B.工作對象不同
C.執(zhí)業(yè)條件不同
D.工作標準不同
【真題解析】
本題所考查的考點是企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別。企業(yè)法律顧問與律師的區(qū)別包括：(1)管理體制不同。司法行政機關(guān)和律師協(xié)會負責對律師工作的監(jiān)督和指導，企業(yè)法律顧問自身獨特的管理體制。(2)身份不同。律師，是取得律師執(zhí)業(yè)證書，為社會提供有償法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)人員，從業(yè)于律師事務(wù)所。企業(yè)法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員，從業(yè)于企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)，接受企業(yè)各方面的管理。
(3)工作對象不同。律師服務(wù)面向社會，其服務(wù)對象非常廣泛，包括機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和公民個人等，因此具有不特定性。而企業(yè)法律顧問只為所在的企業(yè)處理法律事務(wù)，具有特定性。律師即便是為企業(yè)提供法律服務(wù)，和企業(yè)法律顧問的工作側(cè)重點也有很大區(qū)別。律師一般不參與企業(yè)法律事務(wù)的管理。而企業(yè)法律事務(wù)的管理卻是企業(yè)法律顧問的重要工作內(nèi)容。(4)執(zhí)業(yè)條件不同。一是取得資格方式不同。律師是通過全國司法(或律師資格)考試取得資格，并依據(jù)《律師法》取得執(zhí)業(yè)證書。企業(yè)法律顧問是通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，取得執(zhí)業(yè)證書。二是知識結(jié)構(gòu)存在差異。在考試內(nèi)容上，司法考試全部是法律知識的考試，而企業(yè)法律顧問考試除了法律知識外，企業(yè)管理知識(包括財務(wù)知識)約占考試內(nèi)容的30%，在報考條件上企業(yè)法律顧問除了學歷條件外，還有資歷條件，即報考者已具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識和經(jīng)驗。(5)承辦法律事務(wù)的依據(jù)不同。律師承辦企業(yè)法律事務(wù)的依據(jù)是企業(yè)與律師事務(wù)所簽訂的委托代理合同，承辦法律事務(wù)具有被動性。企業(yè)法律顧問承辦企業(yè)法律事務(wù)是源于自身的職責，在參與企業(yè)管理的全過程中發(fā)揮作用，具有主動性。正確答案為ABC.