2012年助理人力資源管理師輔導(dǎo)資料:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法

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(一)實(shí)證研究方法重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身“是什么”的問(wèn)題。
    1、特點(diǎn):
    其一,實(shí)證研究方法的目的在于認(rèn)識(shí)客觀事實(shí),研究現(xiàn)象自身的運(yùn)動(dòng)規(guī)律及內(nèi)在邏輯。其二,實(shí)證研究方法對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象研究所得出的結(jié)論具有客觀性,并可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。
    2、步驟:
    (1)確定所要研究的對(duì)象,分析研究對(duì)象的構(gòu)成要素,相互關(guān)系及影響因素,搜集并分類相關(guān)的事實(shí)資料。
    (2)設(shè)定假設(shè)條件。
    (3)提出理論假說(shuō)。
    (4)驗(yàn)證。
    例題5.在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,( )是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法。(2008年5月三級(jí)真題)
    A.觀察研究方法
    B.實(shí)證研究方法
    C.對(duì)比研究方法
    D.規(guī)范研究方法
    【答案】B
    【解析】勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法主要有兩種,即實(shí)證研究方法和規(guī)范研究方法。實(shí)證研究方法是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法,其重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身“是什么”的問(wèn)題。
    (二)規(guī)范研究方法。
    特點(diǎn):
    其一,規(guī)范研究方法以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ),解決客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問(wèn)題。
    其二,規(guī)范研究方法研究經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的目的主要在于為政府制定經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)。
    例題6.規(guī)范研究方法的特點(diǎn)包括( )(2009年5月三級(jí)真題)
    (A目的在于人事客觀事實(shí)
    (B)結(jié)論具有客觀性
    (C)以某種價(jià)值判斷為基礎(chǔ)
    (D)結(jié)論具有主觀性
    【答案】CE