為適應(yīng)廣西省玉林市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，玉林市市直事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位共計(jì)劃招聘1344人。中公教育事業(yè)單位事業(yè)部的專家將為您傾情解讀此次公告，為大家報(bào)考指出前進(jìn)的方向標(biāo)。此次招聘的特點(diǎn)如下：
一、吹往夏季的風(fēng)——加分政策
廣西省玉林市事業(yè)單位此次招聘公告中對(duì)照顧性加分做出了明確規(guī)定。這可謂是初夏以來一股清涼的夏風(fēng)，給考生吹來了清涼，帶來了希望。具體的規(guī)定總結(jié)如下：
加分對(duì)象及分值：
1．從1999年起，經(jīng)本市的組織人事部門從大中專畢業(yè)生中選聘到村級(jí)組織擔(dān)任“村官”（現(xiàn)仍在村官崗位）且任職滿2年（任期計(jì)至2012年7月30日）并經(jīng)考核合格的加5分。
2.“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者服務(wù)滿兩年（任期計(jì)至2012年7月30日）憑選派機(jī)關(guān)證書加5分。
3．少數(shù)民族考生加3分。
注意：同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只給予其中一項(xiàng)的加分。
加分材料送審方式
報(bào)考市直事業(yè)單位的，將加分材料送到市直各招聘單位審核確認(rèn)；
報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，將加分材料送到各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，
注意：加分材料送審時(shí)間：2012年6月4日—8日（逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分。）
二、機(jī)會(huì)總是垂青于先行者——報(bào)名需及時(shí)
從公告的報(bào)名與審查規(guī)定來看，因資格審查要在報(bào)名后兩個(gè)工作日內(nèi)才完成，在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的人員，會(huì)面臨因不能通過資格審查的情況而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此，在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的人員，如不能通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任將自負(fù)。所以提醒廣大考生，一定要在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)報(bào)名不要拖到最后兩天才報(bào)名，以免給自己帶來不便，錯(cuò)失機(jī)會(huì)。記住，機(jī)會(huì)不光垂青于有頭腦的人，還會(huì)垂青于先行把握機(jī)會(huì)的人。
三、過“兩關(guān)”方能宰百將——筆試和面試
想要取得最后的成功，廣大考生首先要過筆試和面試這最為關(guān)鍵的兩關(guān)。
第一關(guān) 筆試
筆試考兩科：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，每科滿分為100分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考查內(nèi)容主要包括馬克思主義理論、時(shí)事政治、公共管理知識(shí)、法律知識(shí)、公文知識(shí)、科技常識(shí)（含計(jì)算機(jī)常識(shí)）、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常識(shí)、中外歷史文化知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德等；《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、資料分析等。
第二關(guān) 面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行，面試（實(shí)際操作能力測(cè)試）滿分60分。
附：成績(jī)同分處理辦法
筆試面試總成績(jī)〔筆試面試總成績(jī)=筆試合格總成績(jī)（含照顧加分）+面試成績(jī)〕相同的，按如下辦法處理：
筆試面試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選；筆試面試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定為人選。
溫馨小貼士：
報(bào)名填表時(shí)間：2012年5月29日—6月5日
資格審查時(shí)間：2012年5月29日—6月7日
加分材料送審時(shí)間：2012年 6月4日—8日
繳交報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2012年5月31日—6月8日（公休日除外）
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年7月1日—6日
筆試時(shí)間：2012年7月7日（星期六）
上午9:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
下午14:00—16:00 《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
一、吹往夏季的風(fēng)——加分政策
廣西省玉林市事業(yè)單位此次招聘公告中對(duì)照顧性加分做出了明確規(guī)定。這可謂是初夏以來一股清涼的夏風(fēng)，給考生吹來了清涼，帶來了希望。具體的規(guī)定總結(jié)如下：
加分對(duì)象及分值：
1．從1999年起，經(jīng)本市的組織人事部門從大中專畢業(yè)生中選聘到村級(jí)組織擔(dān)任“村官”（現(xiàn)仍在村官崗位）且任職滿2年（任期計(jì)至2012年7月30日）并經(jīng)考核合格的加5分。
2.“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者服務(wù)滿兩年（任期計(jì)至2012年7月30日）憑選派機(jī)關(guān)證書加5分。
3．少數(shù)民族考生加3分。
注意：同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只給予其中一項(xiàng)的加分。
加分材料送審方式
報(bào)考市直事業(yè)單位的，將加分材料送到市直各招聘單位審核確認(rèn)；
報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，將加分材料送到各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，
注意：加分材料送審時(shí)間：2012年6月4日—8日（逾期不送審加分材料的考生，不再給予加分。）
二、機(jī)會(huì)總是垂青于先行者——報(bào)名需及時(shí)
從公告的報(bào)名與審查規(guī)定來看，因資格審查要在報(bào)名后兩個(gè)工作日內(nèi)才完成，在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的人員，會(huì)面臨因不能通過資格審查的情況而失去改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。因此，在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的人員，如不能通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任將自負(fù)。所以提醒廣大考生，一定要在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)報(bào)名不要拖到最后兩天才報(bào)名，以免給自己帶來不便，錯(cuò)失機(jī)會(huì)。記住，機(jī)會(huì)不光垂青于有頭腦的人，還會(huì)垂青于先行把握機(jī)會(huì)的人。
三、過“兩關(guān)”方能宰百將——筆試和面試
想要取得最后的成功，廣大考生首先要過筆試和面試這最為關(guān)鍵的兩關(guān)。
第一關(guān) 筆試
筆試考兩科：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，每科滿分為100分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考查內(nèi)容主要包括馬克思主義理論、時(shí)事政治、公共管理知識(shí)、法律知識(shí)、公文知識(shí)、科技常識(shí)（含計(jì)算機(jī)常識(shí)）、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常識(shí)、中外歷史文化知識(shí)、職業(yè)道德與社會(huì)公德等；《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、資料分析等。
第二關(guān) 面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行，面試（實(shí)際操作能力測(cè)試）滿分60分。
附：成績(jī)同分處理辦法
筆試面試總成績(jī)〔筆試面試總成績(jī)=筆試合格總成績(jī)（含照顧加分）+面試成績(jī)〕相同的，按如下辦法處理：
筆試面試總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選；筆試面試總成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定為人選。
溫馨小貼士：
報(bào)名填表時(shí)間：2012年5月29日—6月5日
資格審查時(shí)間：2012年5月29日—6月7日
加分材料送審時(shí)間：2012年 6月4日—8日
繳交報(bào)名考試費(fèi)時(shí)間：2012年5月31日—6月8日（公休日除外）
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年7月1日—6日
筆試時(shí)間：2012年7月7日（星期六）
上午9:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
下午14:00—16:00 《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》