2012年5月廣東廣州交通運輸研究所招聘技術(shù)人員公告：
廣州市交通運輸研究所為廣州市交通委員會直屬事業(yè)單位，致力于廣州交通行業(yè)的專業(yè)技術(shù)研究及相關(guān)工程設(shè)計，研究范圍涵蓋交通組織設(shè)計、公共交通（含軌道交通）、道路運輸、物流發(fā)展、停車、路網(wǎng)規(guī)劃等交通領(lǐng)域的規(guī)劃設(shè)計、可行性研究和政策分析等領(lǐng)域。
為進一步做好交通科研課題研究，2012年我所決定招聘技術(shù)部門副部長1名，交通工程技術(shù)人員6名。
一、招聘崗位與招聘條件
（一）技術(shù)部門副部長1名。招聘條件：
1、基本條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心強，開拓進取，作風正派，團結(jié)同志，遵紀守法，廉潔自律。
（2）非廣州市常住戶口人員應符合廣州市人口準入條件。
（3）交通相關(guān)專業(yè)碩士以上學位，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡38周歲以下（1974年1月1日后出生），身體健康。
2、專業(yè)能力：在交通規(guī)劃、交通治理或城市交通等專業(yè)領(lǐng)域有豐富項目經(jīng)驗，有較強的項目組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
3、項目經(jīng)驗：具有主持或擔任技術(shù)負責人負責綜合性交通科研項目經(jīng)驗（需提供業(yè)績證明材料，可提供多個項目經(jīng)驗）。
4、專業(yè)資歷：熟悉交通行業(yè)發(fā)展狀況和趨勢，具有5年以上交通領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷（博士研究生工作經(jīng)歷可放寬至2年），在交通領(lǐng)域有較高的研究水平，具備指導、組織完成大型交通研究項目的能力（工作經(jīng)歷時間截至2012年5月31日）。
5、入職說明：按招聘崗位簽訂勞動合同。
（二）交通工程技術(shù)人員6名。招聘條件：
1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心強，開拓進取，作風正派，團結(jié)同志，遵紀守法，廉潔自律。
2、非廣州市常住戶口人員應符合廣州市人口準入條件。
3、道路工程、交通工程、交通運輸規(guī)劃與管理、物流工程及相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷、碩士以上學位的在職人員和應屆大學畢業(yè)生。具有注冊工程咨詢師專業(yè)資歷和高級專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
4、年齡35周歲以下（1977年1月1日后出生），身體健康。
5、入職說明：按招聘崗位簽訂勞動合同。
二、招聘程序和時間安排
（一）發(fā)布招聘公告，進行報名（5月8日至5月27日）
通過廣州交通信息網(wǎng)、中國交通技術(shù)網(wǎng)和專業(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布期從5月8日至5月27日（公告發(fā)布20天），公告發(fā)布期即為報名期，5月28日截止報名。
（二）受理應聘、進行資格審查
對應聘材料進行整理并進行資格審查，確定初審合格人員名單，并通知參加考試。
（三）考試
考試采取筆試、面試的形式進行。
1、筆試
根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求設(shè)置筆試內(nèi)容，筆試要求應試者獨立完成，考試形式為閉卷。
2、面試
根據(jù)筆試成績高低，按1：2比例確定面試對象。由市交委和我所組成面試考官小組對面試工作進行考評。
3、應聘者面試成績由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。
（四）體檢
安排進行入職體檢。
（五）考核
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
（六）確定錄用人員、辦理入職手續(xù)
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定錄用人員名單，到崗后簽訂勞動合同。
三、薪酬福利
薪酬分配按勞取酬，實行工作績效考核制度，并按規(guī)定享受本單位的相關(guān)福利待遇。
四、招聘范圍和應聘方法
（一）招聘范圍：全國范圍內(nèi)各級黨政群機關(guān)，企、事業(yè)單位，大專院校和科研院、所。
（二）報名時間：2012年5月8日至2012年5月27日。
（三）報名方式：凡是符合報名條件的人員，通過發(fā)送電子郵件的方式，填寫《廣州市交通運輸研究所公開招聘技術(shù)人員報名表》（需貼上小1寸照片）并附上個人簡介，以及身份證、學歷證、學位證、職稱等技術(shù)證書、業(yè)績材料等證明材料。報名時間以郵件發(fā)送時間為準。
（四）聯(lián)系方式：廣州市交通運輸研究所辦公室；聯(lián)系人：閆工；聯(lián)系電話：（020）22381017；
廣州市交通運輸研究所為廣州市交通委員會直屬事業(yè)單位，致力于廣州交通行業(yè)的專業(yè)技術(shù)研究及相關(guān)工程設(shè)計，研究范圍涵蓋交通組織設(shè)計、公共交通（含軌道交通）、道路運輸、物流發(fā)展、停車、路網(wǎng)規(guī)劃等交通領(lǐng)域的規(guī)劃設(shè)計、可行性研究和政策分析等領(lǐng)域。
為進一步做好交通科研課題研究，2012年我所決定招聘技術(shù)部門副部長1名，交通工程技術(shù)人員6名。
一、招聘崗位與招聘條件
（一）技術(shù)部門副部長1名。招聘條件：
1、基本條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心強，開拓進取，作風正派，團結(jié)同志，遵紀守法，廉潔自律。
（2）非廣州市常住戶口人員應符合廣州市人口準入條件。
（3）交通相關(guān)專業(yè)碩士以上學位，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡38周歲以下（1974年1月1日后出生），身體健康。
2、專業(yè)能力：在交通規(guī)劃、交通治理或城市交通等專業(yè)領(lǐng)域有豐富項目經(jīng)驗，有較強的項目組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
3、項目經(jīng)驗：具有主持或擔任技術(shù)負責人負責綜合性交通科研項目經(jīng)驗（需提供業(yè)績證明材料，可提供多個項目經(jīng)驗）。
4、專業(yè)資歷：熟悉交通行業(yè)發(fā)展狀況和趨勢，具有5年以上交通領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷（博士研究生工作經(jīng)歷可放寬至2年），在交通領(lǐng)域有較高的研究水平，具備指導、組織完成大型交通研究項目的能力（工作經(jīng)歷時間截至2012年5月31日）。
5、入職說明：按招聘崗位簽訂勞動合同。
（二）交通工程技術(shù)人員6名。招聘條件：
1、思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心強，開拓進取，作風正派，團結(jié)同志，遵紀守法，廉潔自律。
2、非廣州市常住戶口人員應符合廣州市人口準入條件。
3、道路工程、交通工程、交通運輸規(guī)劃與管理、物流工程及相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷、碩士以上學位的在職人員和應屆大學畢業(yè)生。具有注冊工程咨詢師專業(yè)資歷和高級專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
4、年齡35周歲以下（1977年1月1日后出生），身體健康。
5、入職說明：按招聘崗位簽訂勞動合同。
二、招聘程序和時間安排
（一）發(fā)布招聘公告，進行報名（5月8日至5月27日）
通過廣州交通信息網(wǎng)、中國交通技術(shù)網(wǎng)和專業(yè)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布期從5月8日至5月27日（公告發(fā)布20天），公告發(fā)布期即為報名期，5月28日截止報名。
（二）受理應聘、進行資格審查
對應聘材料進行整理并進行資格審查，確定初審合格人員名單，并通知參加考試。
（三）考試
考試采取筆試、面試的形式進行。
1、筆試
根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求設(shè)置筆試內(nèi)容，筆試要求應試者獨立完成，考試形式為閉卷。
2、面試
根據(jù)筆試成績高低，按1：2比例確定面試對象。由市交委和我所組成面試考官小組對面試工作進行考評。
3、應聘者面試成績由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。
（四）體檢
安排進行入職體檢。
（五）考核
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
（六）確定錄用人員、辦理入職手續(xù)
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定錄用人員名單，到崗后簽訂勞動合同。
三、薪酬福利
薪酬分配按勞取酬，實行工作績效考核制度，并按規(guī)定享受本單位的相關(guān)福利待遇。
四、招聘范圍和應聘方法
（一）招聘范圍：全國范圍內(nèi)各級黨政群機關(guān)，企、事業(yè)單位，大專院校和科研院、所。
（二）報名時間：2012年5月8日至2012年5月27日。
（三）報名方式：凡是符合報名條件的人員，通過發(fā)送電子郵件的方式，填寫《廣州市交通運輸研究所公開招聘技術(shù)人員報名表》（需貼上小1寸照片）并附上個人簡介，以及身份證、學歷證、學位證、職稱等技術(shù)證書、業(yè)績材料等證明材料。報名時間以郵件發(fā)送時間為準。
（四）聯(lián)系方式：廣州市交通運輸研究所辦公室；聯(lián)系人：閆工；聯(lián)系電話：（020）22381017；