2012年上海銀行招聘：中國民生銀行中小企業(yè)金融事業(yè)部誠聘英才
民生銀行中小企業(yè)金融事業(yè)部自成立以來，始終緊密圍繞全行發(fā)展戰(zhàn)略，致力于為廣大中小企業(yè)客戶搭建“融資+融智”綜合金融服務業(yè)務平臺，堅持服務和管理與業(yè)務發(fā)展需求同步，注重專業(yè)化和專家化的隊伍建設和培養(yǎng)，形成了有民生特色的中小企業(yè)金融服務運營體系。為進一步貫徹落實董事長提出的“區(qū)域特色、批量開發(fā)、名單制銷售”指示精神，大力推動分行開展批量開發(fā)工作，現(xiàn)面向行內(nèi)、行外誠聘英才，歡迎有志于從事中小企業(yè)業(yè)務、勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、甘于奉獻、勇于擔當、具備團隊精神的專業(yè)人才加入，共建美好未來。根據(jù)工作需要，本次招聘崗位及相關要求如下：
一、工作職責及要求：
（一）總行中小企業(yè)金融事業(yè)部-產(chǎn)品管理崗
工作職責：
1、負責編制產(chǎn)品手冊和案例匯編，進行產(chǎn)品培訓、推廣；
2、負責建立產(chǎn)品使用后評價機制，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)崗開展產(chǎn)品改良和優(yōu)化；
3、負責建立中小企業(yè)投資銀行業(yè)務、PE業(yè)務和撮合交易等創(chuàng)新業(yè)務合作平臺；
任職要求：
1、經(jīng)濟金融類碩士及以上學歷；
2、5年以上金融行業(yè)產(chǎn)品管理相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的產(chǎn)品要求，熟悉全行各類業(yè)務，對商業(yè)銀行產(chǎn)品管理有較深刻的了解；
4、具有較強的創(chuàng)新能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有豐富的銀行產(chǎn)品研究經(jīng)驗；
5、具有證券從業(yè)和律師資格以及投行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點：上海
（二）總行中小企業(yè)金融事業(yè)部-營銷推動崗
工作職責：
1、負責進行批量開發(fā)的渠道建設，開展各類平臺營銷；
2、負責指導分行依托區(qū)域特色進行批量開發(fā)；
3、負責對分行批量開發(fā)實施情況分類管理和推動，并進行后評價；
4、負責進行細分市場與批量開發(fā)技術培訓。
任職要求：
1、碩士以上，經(jīng)濟、金融類專業(yè)；
2、5年（含）以上銀行公司業(yè)務（產(chǎn)品設計/評審）工作經(jīng)驗；
3、熟悉銀行產(chǎn)品、業(yè)務流程；掌握市場調(diào)研、品牌宣傳等市場營銷的專業(yè)技能；
4、具有較強的組織策劃能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有突出的時間管理、成本管理能力，有一定的業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗；
工作地點：上海
（三）總行中小企業(yè)金融事業(yè)部-評審監(jiān)督崗
工作職責：
1、負責制定評審監(jiān)督管理制度；
2、負責制定評審監(jiān)督工作計劃，明確監(jiān)督重點和方式；
3、負責開展日常監(jiān)督，提出整改意見和管理建議，并監(jiān)督落實；
4、負責對中小企業(yè)風險官/有權審批人履職情況進行跟蹤、監(jiān)督；
5、負責對分行所屬區(qū)域特色行業(yè)進行研究指導。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、6年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中對公評審經(jīng)驗不少于4年；
3、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規(guī)；熟悉中小企業(yè)金融產(chǎn)品和業(yè)務流程；
4、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力和豐富的銀行工作經(jīng)驗。
工作地點：上海
（四）總行中小企業(yè)金融事業(yè)部-貸后管理崗
工作職責：
1、 制定和完善中小企業(yè)授信后管理相關制度；
2、 組織、指導分行接受銀監(jiān)會、人民銀行、總行稽核、資產(chǎn)監(jiān)控等機構的檢查；
3、 開展各類日常檢查及專項檢查，確保業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量；
4、 匯總各類檢查結果，對于問題整改情況進行跟蹤；
5、 負責中小企業(yè)授信問題庫的編寫和動態(tài)維護；
6、 配合開展授信資產(chǎn)組合分析，優(yōu)化風險組合管理。
任職要求：
1、 經(jīng)濟、金融、法律類專業(yè)本科（含）以上學歷；
2、3年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中對公信貸工作經(jīng)驗不少于2年；
3、 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉中小企業(yè)金融產(chǎn)品和業(yè)務流程；
4、 具有準確的把握政策能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，具有較強的風險識別能力和問題分析能力，具備一定的文字寫作能力。
工作地點：上海
（五）總行中小企業(yè)金融事業(yè)部-資產(chǎn)管理崗
工作職責：
1、 負責制定中小企業(yè)不良資產(chǎn)管理辦法；
2、 負責協(xié)助分行開展不良資產(chǎn)清收、管理工作；
3、 定期進行不良資產(chǎn)分析、總結，并開展相關培訓。
任職要求：
1、 本科或以上經(jīng)濟、金融、法律類專業(yè)；
2、5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中資產(chǎn)管理經(jīng)歷不少于3年；
3、 熟悉金融、銀行業(yè)相關知識；熟悉銀行各類業(yè)務操作流程及風險點；熟悉全行各業(yè)務條線風險、資產(chǎn)管理整體狀況；熟悉銀行內(nèi)部清收工作流程；
4、 具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；具備較強的信貸風險識別能力。
工作地點：上海
二、應聘方式：
請登錄中國民生銀行官方網(wǎng)站“民生招聘”，注冊登記并搜索相應職位投遞電子簡歷。
民生銀行中小企業(yè)金融事業(yè)部自成立以來，始終緊密圍繞全行發(fā)展戰(zhàn)略，致力于為廣大中小企業(yè)客戶搭建“融資+融智”綜合金融服務業(yè)務平臺，堅持服務和管理與業(yè)務發(fā)展需求同步，注重專業(yè)化和專家化的隊伍建設和培養(yǎng)，形成了有民生特色的中小企業(yè)金融服務運營體系。為進一步貫徹落實董事長提出的“區(qū)域特色、批量開發(fā)、名單制銷售”指示精神，大力推動分行開展批量開發(fā)工作，現(xiàn)面向行內(nèi)、行外誠聘英才，歡迎有志于從事中小企業(yè)業(yè)務、勤于思索、樂于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)、甘于奉獻、勇于擔當、具備團隊精神的專業(yè)人才加入，共建美好未來。根據(jù)工作需要，本次招聘崗位及相關要求如下：
一、工作職責及要求：
（一）總行中小企業(yè)金融事業(yè)部-產(chǎn)品管理崗
工作職責：
1、負責編制產(chǎn)品手冊和案例匯編，進行產(chǎn)品培訓、推廣；
2、負責建立產(chǎn)品使用后評價機制，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)崗開展產(chǎn)品改良和優(yōu)化；
3、負責建立中小企業(yè)投資銀行業(yè)務、PE業(yè)務和撮合交易等創(chuàng)新業(yè)務合作平臺；
任職要求：
1、經(jīng)濟金融類碩士及以上學歷；
2、5年以上金融行業(yè)產(chǎn)品管理相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的產(chǎn)品要求，熟悉全行各類業(yè)務，對商業(yè)銀行產(chǎn)品管理有較深刻的了解；
4、具有較強的創(chuàng)新能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有豐富的銀行產(chǎn)品研究經(jīng)驗；
5、具有證券從業(yè)和律師資格以及投行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點：上海
（二）總行中小企業(yè)金融事業(yè)部-營銷推動崗
工作職責：
1、負責進行批量開發(fā)的渠道建設，開展各類平臺營銷；
2、負責指導分行依托區(qū)域特色進行批量開發(fā)；
3、負責對分行批量開發(fā)實施情況分類管理和推動，并進行后評價；
4、負責進行細分市場與批量開發(fā)技術培訓。
任職要求：
1、碩士以上，經(jīng)濟、金融類專業(yè)；
2、5年（含）以上銀行公司業(yè)務（產(chǎn)品設計/評審）工作經(jīng)驗；
3、熟悉銀行產(chǎn)品、業(yè)務流程；掌握市場調(diào)研、品牌宣傳等市場營銷的專業(yè)技能；
4、具有較強的組織策劃能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有突出的時間管理、成本管理能力，有一定的業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗；
工作地點：上海
（三）總行中小企業(yè)金融事業(yè)部-評審監(jiān)督崗
工作職責：
1、負責制定評審監(jiān)督管理制度；
2、負責制定評審監(jiān)督工作計劃，明確監(jiān)督重點和方式；
3、負責開展日常監(jiān)督，提出整改意見和管理建議，并監(jiān)督落實；
4、負責對中小企業(yè)風險官/有權審批人履職情況進行跟蹤、監(jiān)督；
5、負責對分行所屬區(qū)域特色行業(yè)進行研究指導。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、6年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中對公評審經(jīng)驗不少于4年；
3、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規(guī)；熟悉中小企業(yè)金融產(chǎn)品和業(yè)務流程；
4、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力和豐富的銀行工作經(jīng)驗。
工作地點：上海
（四）總行中小企業(yè)金融事業(yè)部-貸后管理崗
工作職責：
1、 制定和完善中小企業(yè)授信后管理相關制度；
2、 組織、指導分行接受銀監(jiān)會、人民銀行、總行稽核、資產(chǎn)監(jiān)控等機構的檢查；
3、 開展各類日常檢查及專項檢查，確保業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量；
4、 匯總各類檢查結果，對于問題整改情況進行跟蹤；
5、 負責中小企業(yè)授信問題庫的編寫和動態(tài)維護；
6、 配合開展授信資產(chǎn)組合分析，優(yōu)化風險組合管理。
任職要求：
1、 經(jīng)濟、金融、法律類專業(yè)本科（含）以上學歷；
2、3年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中對公信貸工作經(jīng)驗不少于2年；
3、 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策；熟悉中小企業(yè)金融產(chǎn)品和業(yè)務流程；
4、 具有準確的把握政策能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，具有較強的風險識別能力和問題分析能力，具備一定的文字寫作能力。
工作地點：上海
（五）總行中小企業(yè)金融事業(yè)部-資產(chǎn)管理崗
工作職責：
1、 負責制定中小企業(yè)不良資產(chǎn)管理辦法；
2、 負責協(xié)助分行開展不良資產(chǎn)清收、管理工作；
3、 定期進行不良資產(chǎn)分析、總結，并開展相關培訓。
任職要求：
1、 本科或以上經(jīng)濟、金融、法律類專業(yè)；
2、5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，其中資產(chǎn)管理經(jīng)歷不少于3年；
3、 熟悉金融、銀行業(yè)相關知識；熟悉銀行各類業(yè)務操作流程及風險點；熟悉全行各業(yè)務條線風險、資產(chǎn)管理整體狀況；熟悉銀行內(nèi)部清收工作流程；
4、 具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；具備較強的信貸風險識別能力。
工作地點：上海
二、應聘方式：
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