1.根據(jù)我國有關法律、法規(guī)，權益投資不包括( )。
A.股權式合資結構
B.債權式合資結構
C.契約式合資結構
D.合伙制結構
答案：B
2.人力資源的兩個客觀因素是( )。
A.數(shù)量與質量
B.體能與智能
C.體能與品德
D.智能與品德
答案：B
3.一般的管理方法是( )。
A.績效評價
B.人員征聘
C.領導、談判
D.考試
答案：C
4.業(yè)主關心的問題是( )。
A.社會責任
B.投資回報
C.低成本
D.創(chuàng)新
答案：B
5.人力資源的主觀因素不包括( )。
A.性情
B.價值觀
C.品德
D.智能
答案：D
6.數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡主要有( )。
A.局域網(wǎng)
B.互聯(lián)網(wǎng)
C.因特網(wǎng)
D.本地網(wǎng)
答案：A
7.建設單位可委托( )組織工程檔案的編制工作。
A.工程施工單位
B.分包單位
C.設計單位
D.地方城建檔案部門
答案：A
8.建設項目文檔資料涉及多種專業(yè)和多種學科，并同時綜合了( )方面的內(nèi)容。
A.進度
B.質量
C.合同
D.以上均正確
答案：D
9.建設項目信息管理的原則不包括( )。
A.定量性原則
B.時效性原則
C.及時性原則
D.有效性原則
答案：C
10.根據(jù)新的《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，( )有權決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。
A.股東會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.公司經(jīng)理
答案：B
A.股權式合資結構
B.債權式合資結構
C.契約式合資結構
D.合伙制結構
答案：B
2.人力資源的兩個客觀因素是( )。
A.數(shù)量與質量
B.體能與智能
C.體能與品德
D.智能與品德
答案：B
3.一般的管理方法是( )。
A.績效評價
B.人員征聘
C.領導、談判
D.考試
答案：C
4.業(yè)主關心的問題是( )。
A.社會責任
B.投資回報
C.低成本
D.創(chuàng)新
答案：B
5.人力資源的主觀因素不包括( )。
A.性情
B.價值觀
C.品德
D.智能
答案：D
6.數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡主要有( )。
A.局域網(wǎng)
B.互聯(lián)網(wǎng)
C.因特網(wǎng)
D.本地網(wǎng)
答案：A
7.建設單位可委托( )組織工程檔案的編制工作。
A.工程施工單位
B.分包單位
C.設計單位
D.地方城建檔案部門
答案：A
8.建設項目文檔資料涉及多種專業(yè)和多種學科，并同時綜合了( )方面的內(nèi)容。
A.進度
B.質量
C.合同
D.以上均正確
答案：D
9.建設項目信息管理的原則不包括( )。
A.定量性原則
B.時效性原則
C.及時性原則
D.有效性原則
答案：C
10.根據(jù)新的《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，( )有權決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。
A.股東會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.公司經(jīng)理
答案：B