為大力實(shí)施“人才興市”戰(zhàn)略，有效集聚推進(jìn)內(nèi)江“三個(gè)加快”建設(shè)的優(yōu)秀人才，努力打造成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)人才新高地，市委、市政府決定實(shí)施“千名緊缺高層次人才進(jìn)內(nèi)江”計(jì)劃。經(jīng)研究，2012年首批擬面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才200名。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及名額
名額共計(jì)200名，其中市級(jí)100名，縣（區(qū)）100名，主要用于面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域緊缺專業(yè)技術(shù)人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才。引進(jìn)人才列入專項(xiàng)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，根據(jù)工作需要，派遣到市、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，具體名額見(jiàn)《四川省內(nèi)江市2012年上半年面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。各崗位招聘名額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
二、對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2012年以前未就業(yè)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生以及符合崗位要求且勞動(dòng)人事關(guān)系在市外的社會(huì)在職人員。
（二）引進(jìn)條件
1、基本條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治過(guò)硬；
（2）品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；
（3）綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；
（4）有志于投入內(nèi)江“三個(gè)加快”建設(shè)；
（5）身心健康。
2、崗位條件
（1）學(xué)歷（學(xué)位）條件：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中學(xué)士學(xué)位人員畢業(yè)院校須為全國(guó)“985”、“211”工程重點(diǎn)院校，碩士研究生及以上學(xué)位人員畢業(yè)院?？煞艑挼揭话惚究圃盒?。
（2）年齡條件：35周歲以下（1976年6月1日以后出生），博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。
（3）專業(yè)及其他條件：詳見(jiàn)《四川省內(nèi)江市2012年上半年面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。
三、方式及程序
（一）引進(jìn)方式：采取考試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）引進(jìn)程序
1、組織報(bào)名
報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：6月16日—22日（截止時(shí)間為6月22日17：00）；
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：6月16日—25日（截止時(shí)間為6月25日17：00）。
具體辦法：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn）。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息資料，并上傳本人近期免冠照片（大小為16K—30K，格式為JPG）。具體步驟及程序按報(bào)名網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員下載并填寫《四川省內(nèi)江市公開(kāi)引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠照片），并攜帶本人近期免冠照片電子文檔（大小為16K—30K，格式為JPG），身份證原件和復(fù)印件，學(xué)歷（學(xué)位）證原件和復(fù)印件，以及學(xué)習(xí)、工作期間的主要業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件到以下地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
北京市報(bào)名地點(diǎn)：北京人才市場(chǎng)雍和宮橋分部（北京市北二環(huán)路雍和宮橋北側(cè)北京人才市場(chǎng)）；
重慶市報(bào)名地點(diǎn)：重慶市智成人才市場(chǎng)江北市場(chǎng)（重慶市江北區(qū)觀音橋商圈江田大廈8樓智成人才市場(chǎng)，茂業(yè)百貨對(duì)面泰興電腦城樓上）
成都市報(bào)名地點(diǎn)：成都人才市場(chǎng)（成都市寧夏街136號(hào)）；
內(nèi)江市報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市人事考試中心（內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號(hào)）。
2、資格初審
（1）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資格初審：應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，可于6月16日—26日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況，資格初審合格者，下載并打印《四川省內(nèi)江市公開(kāi)引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。
（2）通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的資格初審：駐現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)的工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并提出資格審核意見(jiàn)。
3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
碩士研究生及以上學(xué)位人員不參加筆試，直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，學(xué)士學(xué)位人員須參加筆試。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員可于6月27日—29日登陸報(bào)名網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員可于6月27日—29日到內(nèi)江市人事考試中心（內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、筆試
筆試于6月30日上午9：00進(jìn)行，地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)方面，以專業(yè)知識(shí)為主。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試結(jié)束后，劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
5、資格復(fù)審
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員不再進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須攜帶《四川省內(nèi)江市公開(kāi)引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠照片），本人身份證原件和復(fù)印件，學(xué)歷（學(xué)位）證原件和復(fù)印件，以及學(xué)習(xí)、工作期間的主要業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件等材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)具體事宜通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
6、考核
考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)按滿分100分計(jì)算?？己私Y(jié)束后，根據(jù)聘用名額，按照考核成績(jī)的高低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人選，其中未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)崗位進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員，考核成績(jī)須達(dá)合格等次（不得低于60分）?？己斯ぷ鞯南嚓P(guān)具體事宜通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
7、體檢考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕獙?duì)擬引進(jìn)人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行綜合了解。因體檢、考察出現(xiàn)的空缺，可在報(bào)考同一崗位人員中按考核成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。體檢、考察的相關(guān)具體事宜通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
8、確定人選
根據(jù)應(yīng)聘人員考試、考核、體檢、考察的情況，確定擬引進(jìn)人選，并根據(jù)引進(jìn)人才的數(shù)量、專業(yè)、特點(diǎn)、本人意愿以及人才需求等方面的情況，確定工作單位。
9、公示聘用
對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。
四、待遇政策
（一）基本待遇
列入專項(xiàng)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，享受不低于我市同級(jí)同類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員基本待遇（基本工資+國(guó)家規(guī)定津補(bǔ)貼+績(jī)效工資）。
（二）激勵(lì)待遇
1、提供安家補(bǔ)貼。博士研究生每人給予12萬(wàn)元安家補(bǔ)貼費(fèi)；緊缺專業(yè)碩士研究生每人給予6萬(wàn)元安家補(bǔ)貼費(fèi)。夫妻雙方同屬引進(jìn)人才的，按一方全額，另一方半額撥付。安家補(bǔ)助費(fèi)分年度按比例支付。
2、提高工資等次。博士研究生可享受副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇，并按月匹配一定的特殊崗位補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與引進(jìn)人員協(xié)商議定。緊缺專業(yè)碩士研究生可享受正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇。
3、適時(shí)提拔重用。引進(jìn)人才在工作崗位上德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，按照干部管理權(quán)限，予以提拔重用。特別優(yōu)秀的，可按相關(guān)規(guī)定破格提拔任用。
4、解決后顧之憂。引進(jìn)人才的配偶可隨調(diào)隨遷我市同類性質(zhì)單位，其未成年子女入學(xué)可在全市范圍內(nèi)優(yōu)先擇校，并免收除規(guī)定學(xué)雜費(fèi)以外的各類費(fèi)用，其成年子女的就業(yè)由市、縣（區(qū)）組織人社部門在政策框架內(nèi)，優(yōu)先推薦就業(yè)。
五、考核管理
（一）根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定，對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的事業(yè)單位聘用制管理。
（二）組織人社部門和用人單位對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行雙重管理。組織人社部門每年會(huì)同用人單位對(duì)引進(jìn)人才德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行定性與定量相結(jié)合的專項(xiàng)考核。
（三）引進(jìn)人才在我市最低服務(wù)期限為5年。
（四）市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市人才辦將針對(duì)引進(jìn)人才出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為切實(shí)提高本次面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)人才的公信度，確保公開(kāi)、公平、公正，市紀(jì)檢（監(jiān)察）部門將對(duì)各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，在任意環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消參考或聘用資格。有關(guān)工作人員必須遵守相關(guān)工作紀(jì)律，在報(bào)名、資格審查、筆試、考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照人事考試的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章未盡事宜，由中共內(nèi)江市委組織部、內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局、內(nèi)江市人才辦負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0832-2026072，聯(lián)系人：鄭斌，13350166581。
內(nèi)江市面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)緊缺和高層次
專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
一、崗位及名額
名額共計(jì)200名，其中市級(jí)100名，縣（區(qū)）100名，主要用于面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域緊缺專業(yè)技術(shù)人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才。引進(jìn)人才列入專項(xiàng)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，根據(jù)工作需要，派遣到市、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，具體名額見(jiàn)《四川省內(nèi)江市2012年上半年面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。各崗位招聘名額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
二、對(duì)象及條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2012年以前未就業(yè)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生以及符合崗位要求且勞動(dòng)人事關(guān)系在市外的社會(huì)在職人員。
（二）引進(jìn)條件
1、基本條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治過(guò)硬；
（2）品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；
（3）綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；
（4）有志于投入內(nèi)江“三個(gè)加快”建設(shè)；
（5）身心健康。
2、崗位條件
（1）學(xué)歷（學(xué)位）條件：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中學(xué)士學(xué)位人員畢業(yè)院校須為全國(guó)“985”、“211”工程重點(diǎn)院校，碩士研究生及以上學(xué)位人員畢業(yè)院?？煞艑挼揭话惚究圃盒?。
（2）年齡條件：35周歲以下（1976年6月1日以后出生），博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。
（3）專業(yè)及其他條件：詳見(jiàn)《四川省內(nèi)江市2012年上半年面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。
三、方式及程序
（一）引進(jìn)方式：采取考試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（二）引進(jìn)程序
1、組織報(bào)名
報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：6月16日—22日（截止時(shí)間為6月22日17：00）；
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：6月16日—25日（截止時(shí)間為6月25日17：00）。
具體辦法：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn）。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息資料，并上傳本人近期免冠照片（大小為16K—30K，格式為JPG）。具體步驟及程序按報(bào)名網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員下載并填寫《四川省內(nèi)江市公開(kāi)引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠照片），并攜帶本人近期免冠照片電子文檔（大小為16K—30K，格式為JPG），身份證原件和復(fù)印件，學(xué)歷（學(xué)位）證原件和復(fù)印件，以及學(xué)習(xí)、工作期間的主要業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件到以下地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
北京市報(bào)名地點(diǎn)：北京人才市場(chǎng)雍和宮橋分部（北京市北二環(huán)路雍和宮橋北側(cè)北京人才市場(chǎng)）；
重慶市報(bào)名地點(diǎn)：重慶市智成人才市場(chǎng)江北市場(chǎng)（重慶市江北區(qū)觀音橋商圈江田大廈8樓智成人才市場(chǎng)，茂業(yè)百貨對(duì)面泰興電腦城樓上）
成都市報(bào)名地點(diǎn)：成都人才市場(chǎng)（成都市寧夏街136號(hào)）；
內(nèi)江市報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市人事考試中心（內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號(hào)）。
2、資格初審
（1）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資格初審：應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，可于6月16日—26日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況，資格初審合格者，下載并打印《四川省內(nèi)江市公開(kāi)引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。
（2）通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員的資格初審：駐現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)的工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并提出資格審核意見(jiàn)。
3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
碩士研究生及以上學(xué)位人員不參加筆試，直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，學(xué)士學(xué)位人員須參加筆試。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員可于6月27日—29日登陸報(bào)名網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員可于6月27日—29日到內(nèi)江市人事考試中心（內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、筆試
筆試于6月30日上午9：00進(jìn)行，地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)方面，以專業(yè)知識(shí)為主。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試結(jié)束后，劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
5、資格復(fù)審
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員不再進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須攜帶《四川省內(nèi)江市公開(kāi)引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠照片），本人身份證原件和復(fù)印件，學(xué)歷（學(xué)位）證原件和復(fù)印件，以及學(xué)習(xí)、工作期間的主要業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件等材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)具體事宜通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
6、考核
考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)按滿分100分計(jì)算?？己私Y(jié)束后，根據(jù)聘用名額，按照考核成績(jī)的高低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人選，其中未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)崗位進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的人員，考核成績(jī)須達(dá)合格等次（不得低于60分）?？己斯ぷ鞯南嚓P(guān)具體事宜通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
7、體檢考察
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕獙?duì)擬引進(jìn)人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行綜合了解。因體檢、考察出現(xiàn)的空缺，可在報(bào)考同一崗位人員中按考核成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。體檢、考察的相關(guān)具體事宜通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
8、確定人選
根據(jù)應(yīng)聘人員考試、考核、體檢、考察的情況，確定擬引進(jìn)人選，并根據(jù)引進(jìn)人才的數(shù)量、專業(yè)、特點(diǎn)、本人意愿以及人才需求等方面的情況，確定工作單位。
9、公示聘用
對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。
四、待遇政策
（一）基本待遇
列入專項(xiàng)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，享受不低于我市同級(jí)同類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員基本待遇（基本工資+國(guó)家規(guī)定津補(bǔ)貼+績(jī)效工資）。
（二）激勵(lì)待遇
1、提供安家補(bǔ)貼。博士研究生每人給予12萬(wàn)元安家補(bǔ)貼費(fèi)；緊缺專業(yè)碩士研究生每人給予6萬(wàn)元安家補(bǔ)貼費(fèi)。夫妻雙方同屬引進(jìn)人才的，按一方全額，另一方半額撥付。安家補(bǔ)助費(fèi)分年度按比例支付。
2、提高工資等次。博士研究生可享受副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇，并按月匹配一定的特殊崗位補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與引進(jìn)人員協(xié)商議定。緊缺專業(yè)碩士研究生可享受正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇。
3、適時(shí)提拔重用。引進(jìn)人才在工作崗位上德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，按照干部管理權(quán)限，予以提拔重用。特別優(yōu)秀的，可按相關(guān)規(guī)定破格提拔任用。
4、解決后顧之憂。引進(jìn)人才的配偶可隨調(diào)隨遷我市同類性質(zhì)單位，其未成年子女入學(xué)可在全市范圍內(nèi)優(yōu)先擇校，并免收除規(guī)定學(xué)雜費(fèi)以外的各類費(fèi)用，其成年子女的就業(yè)由市、縣（區(qū)）組織人社部門在政策框架內(nèi)，優(yōu)先推薦就業(yè)。
五、考核管理
（一）根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定，對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的事業(yè)單位聘用制管理。
（二）組織人社部門和用人單位對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行雙重管理。組織人社部門每年會(huì)同用人單位對(duì)引進(jìn)人才德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行定性與定量相結(jié)合的專項(xiàng)考核。
（三）引進(jìn)人才在我市最低服務(wù)期限為5年。
（四）市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市人才辦將針對(duì)引進(jìn)人才出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法。
六、紀(jì)律監(jiān)督
為切實(shí)提高本次面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)人才的公信度，確保公開(kāi)、公平、公正，市紀(jì)檢（監(jiān)察）部門將對(duì)各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，在任意環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消參考或聘用資格。有關(guān)工作人員必須遵守相關(guān)工作紀(jì)律，在報(bào)名、資格審查、筆試、考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照人事考試的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章未盡事宜，由中共內(nèi)江市委組織部、內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局、內(nèi)江市人才辦負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0832-2026072，聯(lián)系人：鄭斌，13350166581。
內(nèi)江市面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)緊缺和高層次
專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室