2012河南產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院關于國家發(fā)制品及護發(fā)用品質(zhì)檢中心(許昌)招聘編外工作人員的公告

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    河南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院是依法設置的、具有第三方公正地位的綜合性質(zhì)檢機構,隸屬于河南省質(zhì)量技術監(jiān)督局,屬社會公益型事業(yè)單位。國家發(fā)制品及護發(fā)用品質(zhì)檢中心(許昌)是河南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院的技術聯(lián)盟單位,現(xiàn)因工作需要,對外公開招聘專業(yè)技術人員7名,招聘簡章如下:
    一、招聘對象及范圍
    全國范圍內(nèi)符合報考條件和崗位要求的人員。
    二、招聘崗位:
    1、實驗室研究崗位(5名):
    博士1名,化學(有機化學或高分子材料)專業(yè)或相近研究方向,年齡在35周歲以下;
    碩士研究生4名:其中儀器分析專業(yè)2名,微生物及毒理分析專業(yè)1名,纖維檢驗專業(yè)1名。年齡在30周歲以下。
    2、實驗室檢驗崗位(2名):
    化學專業(yè)1名,微生物檢驗專業(yè)1名。要求全日制大學本科生,年齡在28周歲以下。
    三、招聘資格條件
    (一)應聘人員必須具備下列條件:
    1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德。
    2、熱愛質(zhì)檢事業(yè),積極向上,有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì),有高度的責任感和事業(yè)心。
    3、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求。
    4、具有崗位要求的身體條件。
    5、年齡條件:35周歲以下(1977年1月1日以后出生);30周歲以下(1982年1月1日以后出生);28周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
    (二)有下列情形之一的人員不得報考:
    1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
    2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;
    3、其他不符合報考資格條件要求的。
    四、招聘方式和程序
    (一)信息發(fā)布
    招聘信息將在河南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院網(wǎng)站、許昌質(zhì)量網(wǎng)、許昌人事人才網(wǎng)上發(fā)布。
    (二)報名時間和辦法
    1、報名時間自公布之日起截止到2012年8月31日18:00時;
    2、報名地點:許昌市質(zhì)量技術監(jiān)督檢驗測試中心(許昌市新興路中段)二樓人事教育科。
    3、報名辦法:現(xiàn)場報名(僅限工作日)。
    4、符合崗位應聘條件的人員只能通過現(xiàn)場報名提出應聘申請,每人限報一個崗位。
    5、應聘人員須提交以下材料:畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術職務資格證書等原件,以及近期同底版免冠一寸照片4張。
    6、應聘人員報名時,現(xiàn)場填寫《國家發(fā)制品及護發(fā)用品質(zhì)檢中心招聘編外工作人員報名表》。
    (三)資格審查
    1、招聘工作領導小組根據(jù)崗位需求,對應聘人員的資格進行審核,確定參加筆試人員名單。
    2、通過資格審查的人員由國家發(fā)制品及護發(fā)用品質(zhì)檢中心核發(fā)準考證。領取準考證的具體時間、地點由國家發(fā)制品及護發(fā)用品質(zhì)檢中心通知應聘者。
    3、應聘人員提供的材料和填報的信息必須真實可靠,發(fā)現(xiàn)虛假信息,立即取消應聘資格。
    (四)考試
    考試分筆試和面試。應聘人員需參加筆試和面試,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應聘人員考試總成績。
    1、筆試
    由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織,通過資格條件審查的人員全部參加筆試考試。筆試采取閉卷方式進行,考試內(nèi)容包括質(zhì)量監(jiān)督法律法規(guī)(產(chǎn)品質(zhì)量法、標準化法、計量法)、化學檢驗基礎知識、實驗室有關專業(yè)知識。
    2、面試
    根據(jù)應聘崗位筆試成績,從高到低按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行,輔以專業(yè)知識,主要測試應試人員的學識水平和表達能力。
    (五)體檢和考察
    根據(jù)綜合成績排名先后順序,按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢由國家發(fā)制品及護發(fā)用品質(zhì)檢中心指定的市級以上醫(yī)院進行,參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的進行考察,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘用崗位資格等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考核不合格的,按綜合成績排名先后依次遞補。
    (六)審核批準
    考核、體檢工作結束后,招聘工作領導小組對擬聘用人員名單進行審核批準。
    (七)公示
    經(jīng)招聘工作領導小組批準的擬聘用人員名單在許昌質(zhì)量網(wǎng)上進行公示,公示期為7個工作日。
    (八)聘用
    1、經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的,試用期滿考核合格后,報省局備案,符合聘用條件的,雙方按用人單位的相關規(guī)定簽訂聘用合同,通過勞動人事代理機構辦理聘用手續(xù)。
    2、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。
    3、聘用人員在工作期間,經(jīng)考察不合格的解除聘用合同。
    五、相關待遇
    聘用人員試用期6個月,試用期內(nèi)博士生月基本工資2500元,碩士生1500元,本科生月基本工資1200元。試用期滿后工資待遇按國家發(fā)制品及護發(fā)用品質(zhì)檢中心制定的有關規(guī)定執(zhí)行。
    六、組織領導
    招聘工作領導小組由河南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院和國家發(fā)制品及護發(fā)用品質(zhì)檢中心相關人員組成。許昌市質(zhì)量技術監(jiān)督局紀檢監(jiān)察室全程進行監(jiān)督。
    七、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:常姝云
    聯(lián)系電話:0374-2792002