河南省洛寧縣公安機關(guān)2012年招聘文職人員簡章：
根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈洛陽市推行城市公安機關(guān)文職人員制度實施意見（試行）〉的通知》（洛辦〔2010〕132號）規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市編辦、市人社局和市公安局批準，洛寧縣決定面向社會公開招聘公安機關(guān)文職人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
1、國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科及以上未就業(yè)的畢業(yè)生；
2、洛寧縣2008年、2009年統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部。
二、招聘計劃
2011年洛寧縣公安機關(guān)文職人員（以下簡稱“文職人員”）崗位共招聘30人。其中男性24人，女性6人。招聘職位如下：
職位名稱
職位代碼
招聘對象
專業(yè)條件
性別
職位數(shù)
文秘通訊
01011
2008年、2009年招聘的大學(xué)生村干部
不限
男
12
文秘助理
01021
2008年、2009年招聘的大學(xué)生村干部
不限
女
3
01022
全日制普通高等院校本科及以上未就業(yè)畢業(yè)生
不限
女
3
工作助理
01031
全日制普通高等院校本科及以上未就業(yè)畢業(yè)生
不限
男
12
三、招聘條件
報考文職人員，除符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷外，還應(yīng)具備以下條件：
（一）擁護中華人民共和國憲法，品行端正；
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）自愿從事文職人員工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排、分配；
（四）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1981年11月1日后至1993年11月1日前出生）；大學(xué)生村干部年齡放寬至35周歲（1976年11月1日以后）。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、曾被辭退或開除公職的；
5、道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的；
6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或為“*”等非法邪教組織骨干分子的；
7、在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的；
8、正在部隊服現(xiàn)役的；
9、超計劃生育的；
10、有其他不宜報考情形的。
四、招聘程序和方法步驟
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2012年5月2日至6日（每日8：30－11：30；14：30－17：30）
2、報名地點：洛寧縣招待所一樓
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名與資格初審相結(jié)合的方式進行。
4、提交有關(guān)證件、證明材料
有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、就業(yè)報到證（派至洛陽但外省院校畢業(yè)學(xué)生需加蓋省教育廳就業(yè)專用章；未派至洛陽學(xué)生需重新改派至洛陽）原件及復(fù)印件，學(xué)歷需出具學(xué)歷認證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，一寸照片四張（免冠近期彩照，報名表上粘貼）。大學(xué)生村干部報名需縣組織部門開具有關(guān)證明（原件復(fù)印件各一份）。
5、有關(guān)事項
（1）報名時填寫《洛寧縣公安機關(guān)文職人員招聘報名表》（兩份）。
（2）資格審查初審合格人員按規(guī)定交納考務(wù)費60元。
（3）報名結(jié)束后，凡報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)3倍以上的，按比例核減招聘職位。
（4）本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次考試、聘用資格。
（二）調(diào)劑
如部分職位報名人數(shù)與相應(yīng)職位計劃數(shù)比例未達到3：1的，該職位計劃數(shù)相應(yīng)核減，直至達到3：1比例。核減出來的計劃數(shù)全部調(diào)劑到報名人數(shù)多的職位，調(diào)劑后的相應(yīng)職位報名人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例必須不小于3：1。洛寧縣人力資源和社會保障局、洛寧縣公安局將根據(jù)調(diào)劑情況及時發(fā)布補充公告。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩類，滿分均為100分。
1、筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》兩項內(nèi)容。筆試成績＝《公共基礎(chǔ)知識》考試成績×50％＋《職業(yè)能力測驗》考試成績×50％?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、、筆試定于2012年5月19日進行，具體考試時間和地點以《準考證》規(guī)定內(nèi)容為準。參加筆試時必須同時攜帶《準考證》和有效身份證。
3、筆試成績適時在洛寧人力資源網(wǎng)和公安內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布。
4、根據(jù)筆試成績，按照職位計劃數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的，不得進入面試。
5、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。時間、地點另行通知。
6、考生總成績＝筆試成績＋面試成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位（四舍五入）?？忌偝煽冇诿嬖嚾拷Y(jié)束后在洛寧人力資源網(wǎng)和公安內(nèi)網(wǎng)進行公示。
（四）體檢
1、根據(jù)考生總成績，按照職位計劃聘用人數(shù)，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對象。
2、體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》的規(guī)定進行。
3、體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。
（五）考察
對體檢合格的考生，按照職位計劃聘用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加考察對象。
（六）缺額替補辦法
面試、體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額時，從未入圍人員中按總成績從高分到低分的順序進行遞補。如總成績相同，依次按學(xué)歷和面試成績高低優(yōu)先遞補。
（七）聘用
1、考察合格者為擬聘用的文職人員，將擬聘用人員名單在洛寧人力資源網(wǎng)和公安內(nèi)網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。
2、公示期滿無異議的，由人才派遣公司與擬聘用人員簽定勞動合同（合同期限3年，試用期為3個月），并接受派遣到縣公安局相關(guān)文職人員崗位工作。
3、被聘用的文職人員，應(yīng)提供相關(guān)材料并履行報到手續(xù)；未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者，視為自動放棄聘用資格。
4、被聘用的文職人員在上崗前接受崗前培訓(xùn)，試用期內(nèi)進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在公安機關(guān)文職人員崗位工作；崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由人才派遣公司與本人解除勞動合同。
五、工資福利待遇
文職人員個人工資標準及收入分配辦法參照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于洛陽市推行城市公安機關(guān)文職人員制度實施意見（試行）〉的通知》（洛辦[2010]132號）第三章第十、十一條規(guī)定依照洛寧縣工資發(fā)展水平進行測算，原則上每兩年調(diào)整。社會保險和住房公積金經(jīng)費隨社會保險政策和住房公積金政策的變化及時進行調(diào)整。
咨詢電話：0379－66268620
0379－63130532
洛寧縣人力資源和社會保障局
洛寧縣公安局
二〇一二年四月二十五日
根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈洛陽市推行城市公安機關(guān)文職人員制度實施意見（試行）〉的通知》（洛辦〔2010〕132號）規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市編辦、市人社局和市公安局批準，洛寧縣決定面向社會公開招聘公安機關(guān)文職人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
1、國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科及以上未就業(yè)的畢業(yè)生；
2、洛寧縣2008年、2009年統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部。
二、招聘計劃
2011年洛寧縣公安機關(guān)文職人員（以下簡稱“文職人員”）崗位共招聘30人。其中男性24人，女性6人。招聘職位如下：
職位名稱
職位代碼
招聘對象
專業(yè)條件
性別
職位數(shù)
文秘通訊
01011
2008年、2009年招聘的大學(xué)生村干部
不限
男
12
文秘助理
01021
2008年、2009年招聘的大學(xué)生村干部
不限
女
3
01022
全日制普通高等院校本科及以上未就業(yè)畢業(yè)生
不限
女
3
工作助理
01031
全日制普通高等院校本科及以上未就業(yè)畢業(yè)生
不限
男
12
三、招聘條件
報考文職人員，除符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷外，還應(yīng)具備以下條件：
（一）擁護中華人民共和國憲法，品行端正；
（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）自愿從事文職人員工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排、分配；
（四）年齡在18周歲以上、30周歲以下（1981年11月1日后至1993年11月1日前出生）；大學(xué)生村干部年齡放寬至35周歲（1976年11月1日以后）。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的；
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
4、曾被辭退或開除公職的；
5、道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的；
6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或為“*”等非法邪教組織骨干分子的；
7、在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的；
8、正在部隊服現(xiàn)役的；
9、超計劃生育的；
10、有其他不宜報考情形的。
四、招聘程序和方法步驟
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2012年5月2日至6日（每日8：30－11：30；14：30－17：30）
2、報名地點：洛寧縣招待所一樓
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名與資格初審相結(jié)合的方式進行。
4、提交有關(guān)證件、證明材料
有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、就業(yè)報到證（派至洛陽但外省院校畢業(yè)學(xué)生需加蓋省教育廳就業(yè)專用章；未派至洛陽學(xué)生需重新改派至洛陽）原件及復(fù)印件，學(xué)歷需出具學(xué)歷認證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，一寸照片四張（免冠近期彩照，報名表上粘貼）。大學(xué)生村干部報名需縣組織部門開具有關(guān)證明（原件復(fù)印件各一份）。
5、有關(guān)事項
（1）報名時填寫《洛寧縣公安機關(guān)文職人員招聘報名表》（兩份）。
（2）資格審查初審合格人員按規(guī)定交納考務(wù)費60元。
（3）報名結(jié)束后，凡報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)3倍以上的，按比例核減招聘職位。
（4）本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消此次考試、聘用資格。
（二）調(diào)劑
如部分職位報名人數(shù)與相應(yīng)職位計劃數(shù)比例未達到3：1的，該職位計劃數(shù)相應(yīng)核減，直至達到3：1比例。核減出來的計劃數(shù)全部調(diào)劑到報名人數(shù)多的職位，調(diào)劑后的相應(yīng)職位報名人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例必須不小于3：1。洛寧縣人力資源和社會保障局、洛寧縣公安局將根據(jù)調(diào)劑情況及時發(fā)布補充公告。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩類，滿分均為100分。
1、筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》兩項內(nèi)容。筆試成績＝《公共基礎(chǔ)知識》考試成績×50％＋《職業(yè)能力測驗》考試成績×50％?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、、筆試定于2012年5月19日進行，具體考試時間和地點以《準考證》規(guī)定內(nèi)容為準。參加筆試時必須同時攜帶《準考證》和有效身份證。
3、筆試成績適時在洛寧人力資源網(wǎng)和公安內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布。
4、根據(jù)筆試成績，按照職位計劃數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的，不得進入面試。
5、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。時間、地點另行通知。
6、考生總成績＝筆試成績＋面試成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位（四舍五入）?？忌偝煽冇诿嬖嚾拷Y(jié)束后在洛寧人力資源網(wǎng)和公安內(nèi)網(wǎng)進行公示。
（四）體檢
1、根據(jù)考生總成績，按照職位計劃聘用人數(shù)，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢對象。
2、體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》的規(guī)定進行。
3、體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。
（五）考察
對體檢合格的考生，按照職位計劃聘用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加考察對象。
（六）缺額替補辦法
面試、體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額時，從未入圍人員中按總成績從高分到低分的順序進行遞補。如總成績相同，依次按學(xué)歷和面試成績高低優(yōu)先遞補。
（七）聘用
1、考察合格者為擬聘用的文職人員，將擬聘用人員名單在洛寧人力資源網(wǎng)和公安內(nèi)網(wǎng)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。
2、公示期滿無異議的，由人才派遣公司與擬聘用人員簽定勞動合同（合同期限3年，試用期為3個月），并接受派遣到縣公安局相關(guān)文職人員崗位工作。
3、被聘用的文職人員，應(yīng)提供相關(guān)材料并履行報到手續(xù)；未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者，視為自動放棄聘用資格。
4、被聘用的文職人員在上崗前接受崗前培訓(xùn)，試用期內(nèi)進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在公安機關(guān)文職人員崗位工作；崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由人才派遣公司與本人解除勞動合同。
五、工資福利待遇
文職人員個人工資標準及收入分配辦法參照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于洛陽市推行城市公安機關(guān)文職人員制度實施意見（試行）〉的通知》（洛辦[2010]132號）第三章第十、十一條規(guī)定依照洛寧縣工資發(fā)展水平進行測算，原則上每兩年調(diào)整。社會保險和住房公積金經(jīng)費隨社會保險政策和住房公積金政策的變化及時進行調(diào)整。
咨詢電話：0379－66268620
0379－63130532
洛寧縣人力資源和社會保障局
洛寧縣公安局
二〇一二年四月二十五日