為了切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的職能作用，確保各類惠民財(cái)政補(bǔ)助性資金和各種專項(xiàng)資金的有效監(jiān)管，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作順利開展，經(jīng)縣政府同意，縣財(cái)政局繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘15名文職雇員（補(bǔ)招）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
戶籍為遼陽(yáng)縣常住人口，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求見附表。全日制畢業(yè)研究生不限專業(yè)，免試聘用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘文職雇員15名。
三、報(bào)名條件
1、熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
3、1980年1月1日以后出生；
4、相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；
四、報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘人員自愿現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員必須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及一份復(fù)印件，近期正面同版免冠3.3cm（一寸）照片3張。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人才中心（縣信訪局院內(nèi)）。
五、招聘辦法和要求
1、招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行。
筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間90分鐘。
面試。依據(jù)達(dá)到低分?jǐn)?shù)線以上筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：2比例由高分至低分依次確定面試人員，如低分?jǐn)?shù)線以上人員不足30名時(shí)，是否按比例縮減招聘計(jì)劃由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，后一名面試人員的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，則同為面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
筆試、面試均實(shí)行百分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%折算，折算后兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加為總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。按照總成績(jī)確定擬聘用人員。如果后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者予以確定擬聘用人員。
2、體檢、考核
擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件。由用人單位組織體檢和考核，因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺，從總成績(jī)合格者中由高分至低分依次遞補(bǔ)。
3、公示
擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示五天，在遼陽(yáng)縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。
4、時(shí)間安排。報(bào)名時(shí)間為2012年8月24日至2012年8月25日。每天上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。筆試時(shí)間為8月28日，筆試地點(diǎn)：遼陽(yáng)縣職教中心（縣職專）。8月27日上午9:00—下午15:00到遼陽(yáng)縣人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，面試時(shí)間另行通知。
六、聘用管理及待遇
1、聘用管理
對(duì)聘用人員實(shí)行聘用合同管理。由縣財(cái)政局分別安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作?？h人才中心辦理人事代理，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定由用人單位與本人簽訂文職雇員聘用合同，首次合同期限為3年。聘用的文職雇員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月（含在聘用期內(nèi)）。用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對(duì)文職雇員的日常管理和考核工作，根據(jù)文職雇員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評(píng)語(yǔ)，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。
2、工資待遇
試用期內(nèi)，工資為每月1300元，試用期滿后，工資為每月1800元。試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定，為每名文職雇員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。工資由縣財(cái)政統(tǒng)一支付。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特成立遼陽(yáng)縣財(cái)政局公開招聘文職雇員領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)相關(guān)考務(wù)工作，人社局、財(cái)政局相關(guān)人員參加。
此方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、此公告可登陸遼陽(yáng)縣政府網(wǎng)、遼陽(yáng)縣新聞網(wǎng)查詢。
附表：《遼陽(yáng)縣財(cái)政局公開招聘文職雇員所需專業(yè)目錄》
遼陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 遼陽(yáng)縣財(cái)政局
二○一二年八月二十一日
附件：
遼陽(yáng)縣財(cái)政局公開招聘文職雇員所需專業(yè)目錄
一、經(jīng)濟(jì)學(xué)
（一）本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)，財(cái)政學(xué)，金融學(xué)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理，環(huán)境經(jīng)濟(jì)，稅務(wù)，信用管理，投資學(xué)，環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)管理。
（二）專科：財(cái)政，稅務(wù)，金融管理與實(shí)務(wù)，資產(chǎn)評(píng)估與管理，產(chǎn)權(quán)交易與實(shí)務(wù)，信用管理，農(nóng)村合作金融，機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)實(shí)務(wù)，經(jīng)濟(jì)管理，經(jīng)濟(jì)信息管理。
二、法學(xué)
（一）本科：經(jīng)濟(jì)法，財(cái)稅金融法，勞動(dòng)與社會(huì)保障法等方向法學(xué)，經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)，司法管理，社會(huì)學(xué)，社會(huì)工作。
（二）?？疲核痉ㄖ?，法律文秘，經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)，社區(qū)管理與服務(wù)。
三、文學(xué)
（一）本科：漢語(yǔ)言文學(xué)，漢語(yǔ)言，對(duì)外漢語(yǔ)，古典文獻(xiàn)，中國(guó)語(yǔ)言文化，應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)，文秘（學(xué)）。
（二）?？疲簼h語(yǔ)，文秘，秘書學(xué)，文化事業(yè)管理，文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與管理，書法教育，應(yīng)用英語(yǔ)，實(shí)用英語(yǔ)，商務(wù)英語(yǔ)，商貿(mào)英語(yǔ)，外貿(mào)英語(yǔ)。
四、理學(xué)
本 科：計(jì)算機(jī)科學(xué)（技術(shù)與教育），計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，各類（計(jì)算機(jī)）軟件技術(shù)（工程），各類（計(jì)算機(jī)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（工程），各類（計(jì)算機(jī)）數(shù)據(jù)庫(kù)（技術(shù)），各 類（計(jì)算機(jī)）信息科學(xué)（工程或技術(shù)），各類（計(jì)算機(jī)）信息管理（或應(yīng)用），各類計(jì)算機(jī)管理（或應(yīng)用），各類計(jì)算機(jī)控制（技術(shù)），各類計(jì)算機(jī)通信（通訊）， 各類（計(jì)算機(jī)）多媒體技術(shù)，計(jì)算機(jī)軟件，（信息）網(wǎng)絡(luò)安全（監(jiān)察），信息安全，系統(tǒng)理論（科學(xué)或工程），管理信息系統(tǒng)，地球（地理）信息系統(tǒng)（科學(xué)或技 術(shù)），智能科學(xué)與技術(shù)，信息與計(jì)算（機(jī)）科學(xué)，計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件，計(jì)算機(jī)與經(jīng)濟(jì)管理，計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)，計(jì)算機(jī)硬件（器件或設(shè)備），電 器與電腦，可視化程序設(shè)計(jì)，Web應(yīng)用程序設(shè)計(jì)，多媒體制作，圖形圖像制作，動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作，電子商務(wù)，辦公自動(dòng)化技術(shù)，軟件工程，軟件測(cè)試，統(tǒng)計(jì)學(xué)（國(guó)土資源調(diào)查類專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查）。
五、工學(xué)
（一）本科：自動(dòng)化
（二）?？疲河?jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，數(shù)據(jù)媒體，圖形圖像制作，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與技術(shù)處理，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理。
六、管理學(xué)
（一）本科：管理科學(xué)，信息管理與信息系統(tǒng)，工程管理，工程造價(jià)，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，工商管理，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，審計(jì)學(xué)，電子商務(wù)，資產(chǎn)評(píng)估，公共安全管理，電子商務(wù)及法律，會(huì)計(jì)（學(xué)），行政管理，物業(yè)管理。
（二）?？疲汗ど唐髽I(yè)管理，財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)信息管理，會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，會(huì)計(jì)與審計(jì)，審計(jì)實(shí)務(wù)，統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)，公共事務(wù)管理，行政管理，人力資源管理，勞動(dòng)與社會(huì)保障，國(guó)土資源管理，環(huán)境規(guī)劃與管理，社會(huì)救助。
一、招聘對(duì)象
戶籍為遼陽(yáng)縣常住人口，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求見附表。全日制畢業(yè)研究生不限專業(yè)，免試聘用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘文職雇員15名。
三、報(bào)名條件
1、熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
3、1980年1月1日以后出生；
4、相貌端正，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；
四、報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘人員自愿現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員必須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及一份復(fù)印件，近期正面同版免冠3.3cm（一寸）照片3張。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人才中心（縣信訪局院內(nèi)）。
五、招聘辦法和要求
1、招聘采取筆試、面試辦法進(jìn)行。
筆試。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間90分鐘。
面試。依據(jù)達(dá)到低分?jǐn)?shù)線以上筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：2比例由高分至低分依次確定面試人員，如低分?jǐn)?shù)線以上人員不足30名時(shí)，是否按比例縮減招聘計(jì)劃由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，后一名面試人員的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，則同為面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
筆試、面試均實(shí)行百分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按50%折算，折算后兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加為總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。按照總成績(jī)確定擬聘用人員。如果后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者予以確定擬聘用人員。
2、體檢、考核
擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件。由用人單位組織體檢和考核，因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)空缺，從總成績(jī)合格者中由高分至低分依次遞補(bǔ)。
3、公示
擬聘用人選經(jīng)體檢、考核合格后，面向社會(huì)公示五天，在遼陽(yáng)縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者，取消其被聘用資格。
4、時(shí)間安排。報(bào)名時(shí)間為2012年8月24日至2012年8月25日。每天上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。筆試時(shí)間為8月28日，筆試地點(diǎn)：遼陽(yáng)縣職教中心（縣職專）。8月27日上午9:00—下午15:00到遼陽(yáng)縣人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，面試時(shí)間另行通知。
六、聘用管理及待遇
1、聘用管理
對(duì)聘用人員實(shí)行聘用合同管理。由縣財(cái)政局分別安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作?？h人才中心辦理人事代理，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定由用人單位與本人簽訂文職雇員聘用合同，首次合同期限為3年。聘用的文職雇員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月（含在聘用期內(nèi)）。用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對(duì)文職雇員的日常管理和考核工作，根據(jù)文職雇員的日常表現(xiàn)及完成工作情況，撰寫考核評(píng)語(yǔ)，結(jié)合聘期，提出續(xù)聘或解聘的意見。
2、工資待遇
試用期內(nèi)，工資為每月1300元，試用期滿后，工資為每月1800元。試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定，為每名文職雇員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。工資由縣財(cái)政統(tǒng)一支付。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特成立遼陽(yáng)縣財(cái)政局公開招聘文職雇員領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)相關(guān)考務(wù)工作，人社局、財(cái)政局相關(guān)人員參加。
此方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、此公告可登陸遼陽(yáng)縣政府網(wǎng)、遼陽(yáng)縣新聞網(wǎng)查詢。
附表：《遼陽(yáng)縣財(cái)政局公開招聘文職雇員所需專業(yè)目錄》
遼陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 遼陽(yáng)縣財(cái)政局
二○一二年八月二十一日
附件：
遼陽(yáng)縣財(cái)政局公開招聘文職雇員所需專業(yè)目錄
一、經(jīng)濟(jì)學(xué)
（一）本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)，財(cái)政學(xué)，金融學(xué)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理，環(huán)境經(jīng)濟(jì)，稅務(wù)，信用管理，投資學(xué)，環(huán)境資源與發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)管理。
（二）專科：財(cái)政，稅務(wù)，金融管理與實(shí)務(wù)，資產(chǎn)評(píng)估與管理，產(chǎn)權(quán)交易與實(shí)務(wù)，信用管理，農(nóng)村合作金融，機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)實(shí)務(wù)，經(jīng)濟(jì)管理，經(jīng)濟(jì)信息管理。
二、法學(xué)
（一）本科：經(jīng)濟(jì)法，財(cái)稅金融法，勞動(dòng)與社會(huì)保障法等方向法學(xué)，經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)，司法管理，社會(huì)學(xué)，社會(huì)工作。
（二）?？疲核痉ㄖ?，法律文秘，經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)，社區(qū)管理與服務(wù)。
三、文學(xué)
（一）本科：漢語(yǔ)言文學(xué)，漢語(yǔ)言，對(duì)外漢語(yǔ)，古典文獻(xiàn)，中國(guó)語(yǔ)言文化，應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)，文秘（學(xué)）。
（二）?？疲簼h語(yǔ)，文秘，秘書學(xué)，文化事業(yè)管理，文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與管理，書法教育，應(yīng)用英語(yǔ)，實(shí)用英語(yǔ)，商務(wù)英語(yǔ)，商貿(mào)英語(yǔ)，外貿(mào)英語(yǔ)。
四、理學(xué)
本 科：計(jì)算機(jī)科學(xué)（技術(shù)與教育），計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，各類（計(jì)算機(jī)）軟件技術(shù)（工程），各類（計(jì)算機(jī)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（工程），各類（計(jì)算機(jī)）數(shù)據(jù)庫(kù)（技術(shù)），各 類（計(jì)算機(jī)）信息科學(xué)（工程或技術(shù)），各類（計(jì)算機(jī)）信息管理（或應(yīng)用），各類計(jì)算機(jī)管理（或應(yīng)用），各類計(jì)算機(jī)控制（技術(shù)），各類計(jì)算機(jī)通信（通訊）， 各類（計(jì)算機(jī)）多媒體技術(shù)，計(jì)算機(jī)軟件，（信息）網(wǎng)絡(luò)安全（監(jiān)察），信息安全，系統(tǒng)理論（科學(xué)或工程），管理信息系統(tǒng)，地球（地理）信息系統(tǒng)（科學(xué)或技 術(shù)），智能科學(xué)與技術(shù)，信息與計(jì)算（機(jī)）科學(xué)，計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件，計(jì)算機(jī)與經(jīng)濟(jì)管理，計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)，計(jì)算機(jī)硬件（器件或設(shè)備），電 器與電腦，可視化程序設(shè)計(jì)，Web應(yīng)用程序設(shè)計(jì)，多媒體制作，圖形圖像制作，動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作，電子商務(wù)，辦公自動(dòng)化技術(shù)，軟件工程，軟件測(cè)試，統(tǒng)計(jì)學(xué)（國(guó)土資源調(diào)查類專業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查）。
五、工學(xué)
（一）本科：自動(dòng)化
（二）?？疲河?jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，數(shù)據(jù)媒體，圖形圖像制作，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與技術(shù)處理，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理。
六、管理學(xué)
（一）本科：管理科學(xué)，信息管理與信息系統(tǒng)，工程管理，工程造價(jià)，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，工商管理，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，審計(jì)學(xué)，電子商務(wù)，資產(chǎn)評(píng)估，公共安全管理，電子商務(wù)及法律，會(huì)計(jì)（學(xué)），行政管理，物業(yè)管理。
（二）?？疲汗ど唐髽I(yè)管理，財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)信息管理，會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，會(huì)計(jì)與審計(jì)，審計(jì)實(shí)務(wù)，統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)，公共事務(wù)管理，行政管理，人力資源管理，勞動(dòng)與社會(huì)保障，國(guó)土資源管理，環(huán)境規(guī)劃與管理，社會(huì)救助。