為滿足我區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的需要，根據(jù)國(guó)家、省和本市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定組織2012年荔城區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員統(tǒng)一考試工作。福建公務(wù)員網(wǎng)（http://www.fjgwy.org）現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位
本次參加招聘單位共有40家，其中：其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位4家，政府系統(tǒng)事業(yè)單36家，計(jì)劃招聘人數(shù)118名。招聘的具體崗位、基本條件等附后。
二、報(bào)考的基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）其他：
1、報(bào)考崗位要求為“全日制普通院?！钡膶W(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。非普通高等學(xué)歷教育指其他國(guó)民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等。
2、留學(xué)回國(guó)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》。國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3、符合報(bào)考職位所需資格條件，將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2012年春季版）中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件任一學(xué)歷（位）報(bào)考。
4、招考崗位年齡要求為30周歲（含）以下，指1982年8月6日以后出生的，碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至35周歲（含）以下，指1977年8月6日以后出生的。
5、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2012年8月6日。
6、“莆田市戶口”是指2012年10月1日前的常住戶口在我市的報(bào)考者、莆田市內(nèi)高校的市外生源和市外高校的莆田生源2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本市報(bào)考者。
7、凡下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開(kāi)除公職的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)考生認(rèn)真核對(duì)清楚崗位條件后報(bào)名。進(jìn)入面試和考察階段時(shí)，組織人事部門對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格條件的終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)，時(shí)間安排在面試前15天左右，進(jìn)入面試人員在資格復(fù)審時(shí)不合格或放棄的，予以該職位合格線以上按成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，通過(guò)對(duì)有關(guān)證書(shū)、文件資料和本人身份證等證件的查驗(yàn)，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)核時(shí)需持本人身份證、戶口簿（或戶口遷移證、戶籍證明）、大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)等證件的原件和復(fù)印件各一份、網(wǎng)上學(xué)歷查詢打印件（以中國(guó)高等學(xué)校教育信息網(wǎng)www.chsi.com.cn為準(zhǔn)）及職位所需的其他材料。當(dāng)復(fù)審意見(jiàn)不一致時(shí)，由組織人事部門裁定。
在嚴(yán)格復(fù)審的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，組織人事部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
時(shí)間：2012年8月6日-8月10日(正常上班時(shí)間，節(jié)假日除外)
地點(diǎn)：荔城區(qū)公務(wù)員局（莆田市鳳凰山廣場(chǎng)北側(cè)荔城區(qū)辦公綜合樓八層）。
3、報(bào)名要求：⑴每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須和選報(bào)職位要求相符。⑵報(bào)考須攜帶材料：本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件，1寸正面免冠同底彩照3張；⑶報(bào)名表一張，表格在區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站自行下載。(4)報(bào)名費(fèi)80元。⑸報(bào)考表必須由考生本人簽名確認(rèn)。⑹報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招錄職位。
報(bào)考人員應(yīng)按照招聘公告要求如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，并對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡屬填報(bào)信息失真，有弄虛作假，涂改，持偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，報(bào)名費(fèi)一律不予退還。
4、招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，否則取消該職位。招聘人數(shù)為1人以上的職位，如招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1：3，則相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。
報(bào)考人數(shù)統(tǒng)計(jì)以后審核通過(guò)為準(zhǔn)。
5、信息發(fā)布：荔城區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站（www.lcqrsj.com）是與報(bào)考者的主要聯(lián)系渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸本網(wǎng)站了解新考試信息發(fā)布。
咨詢電話：0594-6903992
投訴電話：0594-6903990
四、考試辦法
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)和面試成績(jī)總分各100分。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
科目班次授課內(nèi)容課時(shí)教師價(jià)格聯(lián)報(bào)試聽(tīng)購(gòu)買
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)常識(shí)考點(diǎn)串講班
法律6茍振偉120元280元
試聽(tīng)購(gòu)買
政治480元
經(jīng)濟(jì)240元
行政管理240元
公文/科技人文240元
職業(yè)能力考點(diǎn)通講班數(shù)量關(guān)系12單堂云240元880元
購(gòu)買試聽(tīng)購(gòu)買
判斷推理22趙金川440元購(gòu)買
言語(yǔ)理解與表達(dá)20王娜400元購(gòu)買
資料分析10葛樹(shù)明200元購(gòu)買
考點(diǎn)精講班數(shù)量關(guān)系12劉彥240元480元
購(gòu)買試聽(tīng)購(gòu)買
判斷推理12李國(guó)斌/劉彥240元購(gòu)買
言語(yǔ)理解與表達(dá)5李琳100元購(gòu)買
資料分析3張映月80元購(gòu)買
考點(diǎn)串講班
數(shù)量關(guān)系3李國(guó)斌240元240元試聽(tīng)購(gòu)買
判斷推理4李國(guó)斌/李琳/王娜
言語(yǔ)理解與表達(dá)3王娜
資料分析1李國(guó)斌
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
時(shí)間：8月26日上午9：00－11：00
地點(diǎn)：待定（見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
注意事項(xiàng)：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用2B鉛筆在機(jī)讀答題卡上作答，考生應(yīng)自備考試用具。
3、加分事宜：統(tǒng)一筆試成績(jī)公布前，我局將為有關(guān)符合政策加分條件的考生審核辦理加分。具體加分事項(xiàng)在荔城區(qū)政府和區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站上公布（閩人發(fā)［2006］10號(hào)和閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）。
4、成績(jī)公布：成績(jī)公布前由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究劃定合格線。成績(jī)將在市公務(wù)員局、荔城區(qū)人民政府信息網(wǎng)、區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。
本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班?？忌仨殧y帶準(zhǔn)考證和身份證等有效證件，否則不予入場(chǎng)參加考試。
(二)資格復(fù)核和面試
資格復(fù)查工作由區(qū)組織和人事部門聯(lián)合負(fù)責(zé)，審查合格的，發(fā)給面試證。
1、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、面試方式：參照公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法。
班次班次名稱課程內(nèi)容主講老師課時(shí)價(jià)格試聽(tīng)購(gòu)買優(yōu)惠價(jià)格
理論課程理論基礎(chǔ)班《面試基本理論》劉彥2100元試聽(tīng)購(gòu)買（網(wǎng)?；蛎媸诶蠈W(xué)員可優(yōu)惠80元）980元購(gòu)買
《社會(huì)熱點(diǎn)》吳紅民2100元試聽(tīng)購(gòu)買
題型專講班《人際關(guān)系題型》劉斌12600元試聽(tīng)購(gòu)買
《組織協(xié)調(diào)題型》
《應(yīng)急應(yīng)變題型》
《綜合分析題型》
《求職動(dòng)機(jī)與自我認(rèn)知題型》
綜合素養(yǎng)班《面試形象禮儀》劉斌6300元試聽(tīng)購(gòu)買
《面試語(yǔ)言表達(dá)》
《面試壓力應(yīng)對(duì)》陶偉玲
互動(dòng)課程講練點(diǎn)評(píng)班
（1）“1對(duì)6”線上小班授課；（2）學(xué)員模擬答題；（3）學(xué)員互相點(diǎn)評(píng)；（4）解析題目、點(diǎn)評(píng)學(xué)員；（5）白班14:00-17:00或晚班19：00-22:00，學(xué)員可在報(bào)名時(shí)任選白班或晚班參訓(xùn)；（6）精選模擬題，實(shí)戰(zhàn)，經(jīng)典，權(quán)威；（7）學(xué)習(xí)具體日期在報(bào)名時(shí)由學(xué)員自選，報(bào)名后第三天開(kāi)始學(xué)習(xí)
中公4課時(shí)/天300元/4課時(shí)__購(gòu)買網(wǎng)校筆、面試班老學(xué)員200元/4課時(shí)購(gòu)買
講練強(qiáng)化班
（1）題型專講課程（12課時(shí)）
（2）講練點(diǎn)評(píng)課程（3天共12課時(shí)）
中公241180元__購(gòu)買網(wǎng)?；蛎媸诶蠈W(xué)員優(yōu)惠80元
講練精品班
（1）題型專講課程（12課時(shí)）
（2）講練點(diǎn)評(píng)課程（6天共24課時(shí)）
中公361680元__購(gòu)買網(wǎng)校或面授老學(xué)員優(yōu)惠80元
協(xié)議課程協(xié)議特訓(xùn)班
（1）理論基礎(chǔ)課程（4課時(shí)）
（2）題型專講課程（12課時(shí)）
（3）綜合素養(yǎng)課程（6課時(shí)）
（4）講練點(diǎn)評(píng)課程（每天4課時(shí)，至
考前一天）
中公不限5980元--預(yù)購(gòu)（不過(guò)退費(fèi)3980元）協(xié)議班次無(wú)優(yōu)惠
3、面試人選的確定：按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的3倍從筆試成績(jī)合格線以上高分到低分依次確定面試人選；不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選；如果個(gè)別崗位考生按1：1比例進(jìn)入面試的職位（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分）方為合格。
4、面試成績(jī)的計(jì)算：
面試評(píng)分實(shí)行每位評(píng)委獨(dú)立評(píng)分辦法?？忌嬖嚦煽?jī)計(jì)算方法：去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后再計(jì)算其他有效分的平均值（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），即為考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
五、總成績(jī)的計(jì)算、公布
1、總成績(jī)計(jì)算：考生的綜合成績(jī)（共100分）按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50﹪的比例計(jì)算，成績(jī)分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位?？荚嚳偝煽?jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為先，若筆試、面試成績(jī)均相同的，進(jìn)行加試，加試辦法另行通知。
2、成績(jī)公布：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布，面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，所有考生的成績(jī)?cè)谑泄珓?wù)員局、荔城區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站上公布。
六、體檢
1、人員確定：根據(jù)招聘職位的計(jì)劃人數(shù)，按1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分依次確定人選進(jìn)行體檢和考核。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行（部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定）。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。報(bào)考者或招聘機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只允許，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
3、不按時(shí)參加體檢者,視同放棄。
考生體檢費(fèi)自理。
七、考核
考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)和計(jì)生情況以及是否需要回避等方面的情況?？忌诟叩葘W(xué)校學(xué)習(xí)期間受學(xué)校嚴(yán)重警告處分、留校察看及以上違紀(jì)違法行為的，取消招聘資格。
考生應(yīng)配合及時(shí)調(diào)取個(gè)人檔案。
八、遞補(bǔ)、聘用
招聘機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定的條件和程序，從體檢和考核結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)研究確定擬聘用人員名單，并按規(guī)定在市公務(wù)員局、荔城區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理就業(yè)手續(xù)。
因體檢、考核不合格造成的空缺職位，按面試后總成績(jī)從合格線以上高分到低分依次遞補(bǔ)。
公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度（閩委辦[2012]162號(hào)），試用期為6個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格的，給予聘用（時(shí)間從試用期算起），考核不合格的予以解聘。
擬聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
中共荔城區(qū)委組織部
荔城區(qū)公務(wù)員局
二0一二年七月二十日
一、招聘單位
本次參加招聘單位共有40家，其中：其中黨群系統(tǒng)事業(yè)單位4家，政府系統(tǒng)事業(yè)單36家，計(jì)劃招聘人數(shù)118名。招聘的具體崗位、基本條件等附后。
二、報(bào)考的基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）其他：
1、報(bào)考崗位要求為“全日制普通院?！钡膶W(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。非普通高等學(xué)歷教育指其他國(guó)民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等。
2、留學(xué)回國(guó)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》。國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3、符合報(bào)考職位所需資格條件，將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2012年春季版）中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件任一學(xué)歷（位）報(bào)考。
4、招考崗位年齡要求為30周歲（含）以下，指1982年8月6日以后出生的，碩士研究生及以上學(xué)歷者可放寬至35周歲（含）以下，指1977年8月6日以后出生的。
5、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2012年8月6日。
6、“莆田市戶口”是指2012年10月1日前的常住戶口在我市的報(bào)考者、莆田市內(nèi)高校的市外生源和市外高校的莆田生源2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本市報(bào)考者。
7、凡下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開(kāi)除公職的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿五年的、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)考生認(rèn)真核對(duì)清楚崗位條件后報(bào)名。進(jìn)入面試和考察階段時(shí)，組織人事部門對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格條件的終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)，時(shí)間安排在面試前15天左右，進(jìn)入面試人員在資格復(fù)審時(shí)不合格或放棄的，予以該職位合格線以上按成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，通過(guò)對(duì)有關(guān)證書(shū)、文件資料和本人身份證等證件的查驗(yàn)，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)核時(shí)需持本人身份證、戶口簿（或戶口遷移證、戶籍證明）、大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)等證件的原件和復(fù)印件各一份、網(wǎng)上學(xué)歷查詢打印件（以中國(guó)高等學(xué)校教育信息網(wǎng)www.chsi.com.cn為準(zhǔn)）及職位所需的其他材料。當(dāng)復(fù)審意見(jiàn)不一致時(shí)，由組織人事部門裁定。
在嚴(yán)格復(fù)審的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，組織人事部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
時(shí)間：2012年8月6日-8月10日(正常上班時(shí)間，節(jié)假日除外)
地點(diǎn)：荔城區(qū)公務(wù)員局（莆田市鳳凰山廣場(chǎng)北側(cè)荔城區(qū)辦公綜合樓八層）。
3、報(bào)名要求：⑴每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)必須和選報(bào)職位要求相符。⑵報(bào)考須攜帶材料：本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件，1寸正面免冠同底彩照3張；⑶報(bào)名表一張，表格在區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站自行下載。(4)報(bào)名費(fèi)80元。⑸報(bào)考表必須由考生本人簽名確認(rèn)。⑹報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招錄職位。
報(bào)考人員應(yīng)按照招聘公告要求如實(shí)反映本人情況，所提供的材料必須真實(shí)有效，并對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡屬填報(bào)信息失真，有弄虛作假，涂改，持偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，報(bào)名費(fèi)一律不予退還。
4、招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，否則取消該職位。招聘人數(shù)為1人以上的職位，如招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1：3，則相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。
報(bào)考人數(shù)統(tǒng)計(jì)以后審核通過(guò)為準(zhǔn)。
5、信息發(fā)布：荔城區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站（www.lcqrsj.com）是與報(bào)考者的主要聯(lián)系渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸本網(wǎng)站了解新考試信息發(fā)布。
咨詢電話：0594-6903992
投訴電話：0594-6903990
四、考試辦法
本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進(jìn)行?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)和面試成績(jī)總分各100分。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
科目班次授課內(nèi)容課時(shí)教師價(jià)格聯(lián)報(bào)試聽(tīng)購(gòu)買
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)常識(shí)考點(diǎn)串講班
法律6茍振偉120元280元
試聽(tīng)購(gòu)買
政治480元
經(jīng)濟(jì)240元
行政管理240元
公文/科技人文240元
職業(yè)能力考點(diǎn)通講班數(shù)量關(guān)系12單堂云240元880元
購(gòu)買試聽(tīng)購(gòu)買
判斷推理22趙金川440元購(gòu)買
言語(yǔ)理解與表達(dá)20王娜400元購(gòu)買
資料分析10葛樹(shù)明200元購(gòu)買
考點(diǎn)精講班數(shù)量關(guān)系12劉彥240元480元
購(gòu)買試聽(tīng)購(gòu)買
判斷推理12李國(guó)斌/劉彥240元購(gòu)買
言語(yǔ)理解與表達(dá)5李琳100元購(gòu)買
資料分析3張映月80元購(gòu)買
考點(diǎn)串講班
數(shù)量關(guān)系3李國(guó)斌240元240元試聽(tīng)購(gòu)買
判斷推理4李國(guó)斌/李琳/王娜
言語(yǔ)理解與表達(dá)3王娜
資料分析1李國(guó)斌
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：
時(shí)間：8月26日上午9：00－11：00
地點(diǎn)：待定（見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
注意事項(xiàng)：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用2B鉛筆在機(jī)讀答題卡上作答，考生應(yīng)自備考試用具。
3、加分事宜：統(tǒng)一筆試成績(jī)公布前，我局將為有關(guān)符合政策加分條件的考生審核辦理加分。具體加分事項(xiàng)在荔城區(qū)政府和區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站上公布（閩人發(fā)［2006］10號(hào)和閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）。
4、成績(jī)公布：成績(jī)公布前由區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究劃定合格線。成績(jī)將在市公務(wù)員局、荔城區(qū)人民政府信息網(wǎng)、區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。
本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班?？忌仨殧y帶準(zhǔn)考證和身份證等有效證件，否則不予入場(chǎng)參加考試。
(二)資格復(fù)核和面試
資格復(fù)查工作由區(qū)組織和人事部門聯(lián)合負(fù)責(zé)，審查合格的，發(fā)給面試證。
1、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、面試方式：參照公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法。
班次班次名稱課程內(nèi)容主講老師課時(shí)價(jià)格試聽(tīng)購(gòu)買優(yōu)惠價(jià)格
理論課程理論基礎(chǔ)班《面試基本理論》劉彥2100元試聽(tīng)購(gòu)買（網(wǎng)?；蛎媸诶蠈W(xué)員可優(yōu)惠80元）980元購(gòu)買
《社會(huì)熱點(diǎn)》吳紅民2100元試聽(tīng)購(gòu)買
題型專講班《人際關(guān)系題型》劉斌12600元試聽(tīng)購(gòu)買
《組織協(xié)調(diào)題型》
《應(yīng)急應(yīng)變題型》
《綜合分析題型》
《求職動(dòng)機(jī)與自我認(rèn)知題型》
綜合素養(yǎng)班《面試形象禮儀》劉斌6300元試聽(tīng)購(gòu)買
《面試語(yǔ)言表達(dá)》
《面試壓力應(yīng)對(duì)》陶偉玲
互動(dòng)課程講練點(diǎn)評(píng)班
（1）“1對(duì)6”線上小班授課；（2）學(xué)員模擬答題；（3）學(xué)員互相點(diǎn)評(píng)；（4）解析題目、點(diǎn)評(píng)學(xué)員；（5）白班14:00-17:00或晚班19：00-22:00，學(xué)員可在報(bào)名時(shí)任選白班或晚班參訓(xùn)；（6）精選模擬題，實(shí)戰(zhàn)，經(jīng)典，權(quán)威；（7）學(xué)習(xí)具體日期在報(bào)名時(shí)由學(xué)員自選，報(bào)名后第三天開(kāi)始學(xué)習(xí)
中公4課時(shí)/天300元/4課時(shí)__購(gòu)買網(wǎng)校筆、面試班老學(xué)員200元/4課時(shí)購(gòu)買
講練強(qiáng)化班
（1）題型專講課程（12課時(shí)）
（2）講練點(diǎn)評(píng)課程（3天共12課時(shí)）
中公241180元__購(gòu)買網(wǎng)?；蛎媸诶蠈W(xué)員優(yōu)惠80元
講練精品班
（1）題型專講課程（12課時(shí)）
（2）講練點(diǎn)評(píng)課程（6天共24課時(shí)）
中公361680元__購(gòu)買網(wǎng)校或面授老學(xué)員優(yōu)惠80元
協(xié)議課程協(xié)議特訓(xùn)班
（1）理論基礎(chǔ)課程（4課時(shí)）
（2）題型專講課程（12課時(shí)）
（3）綜合素養(yǎng)課程（6課時(shí)）
（4）講練點(diǎn)評(píng)課程（每天4課時(shí)，至
考前一天）
中公不限5980元--預(yù)購(gòu)（不過(guò)退費(fèi)3980元）協(xié)議班次無(wú)優(yōu)惠
3、面試人選的確定：按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的3倍從筆試成績(jī)合格線以上高分到低分依次確定面試人選；不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選；如果個(gè)別崗位考生按1：1比例進(jìn)入面試的職位（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分）方為合格。
4、面試成績(jī)的計(jì)算：
面試評(píng)分實(shí)行每位評(píng)委獨(dú)立評(píng)分辦法?？忌嬖嚦煽?jī)計(jì)算方法：去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分后再計(jì)算其他有效分的平均值（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），即為考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
五、總成績(jī)的計(jì)算、公布
1、總成績(jī)計(jì)算：考生的綜合成績(jī)（共100分）按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50﹪的比例計(jì)算，成績(jī)分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位?？荚嚳偝煽?jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為先，若筆試、面試成績(jī)均相同的，進(jìn)行加試，加試辦法另行通知。
2、成績(jī)公布：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布，面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，所有考生的成績(jī)?cè)谑泄珓?wù)員局、荔城區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站上公布。
六、體檢
1、人員確定：根據(jù)招聘職位的計(jì)劃人數(shù)，按1:1的比例從考試總成績(jī)高分到低分依次確定人選進(jìn)行體檢和考核。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行（部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定）。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。報(bào)考者或招聘機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只允許，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
3、不按時(shí)參加體檢者,視同放棄。
考生體檢費(fèi)自理。
七、考核
考察包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)和計(jì)生情況以及是否需要回避等方面的情況?？忌诟叩葘W(xué)校學(xué)習(xí)期間受學(xué)校嚴(yán)重警告處分、留校察看及以上違紀(jì)違法行為的，取消招聘資格。
考生應(yīng)配合及時(shí)調(diào)取個(gè)人檔案。
八、遞補(bǔ)、聘用
招聘機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定的條件和程序，從體檢和考核結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)研究確定擬聘用人員名單，并按規(guī)定在市公務(wù)員局、荔城區(qū)公務(wù)員局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理就業(yè)手續(xù)。
因體檢、考核不合格造成的空缺職位，按面試后總成績(jī)從合格線以上高分到低分依次遞補(bǔ)。
公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度（閩委辦[2012]162號(hào)），試用期為6個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格的，給予聘用（時(shí)間從試用期算起），考核不合格的予以解聘。
擬聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
中共荔城區(qū)委組織部
荔城區(qū)公務(wù)員局
二0一二年七月二十日