為支持大學(xué)生“村官”再就業(yè)工程，為大學(xué)生“村官”提供新的成長平臺，同時，進一步充實基層郵儲銀行力量，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，強化郵儲銀行服務(wù)“三農(nóng)”力度，郵儲銀行黑龍江省分行決定從全省大學(xué)生“村官”中招聘部分人員赴郵儲銀行黑龍江省分行縣域機構(gòu)工作，特制訂方案如下。
一、招聘原則
本著“供需見面、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，堅持做到“公開、公平、公正”，嚴格按照公布的招聘程序與要求開展招聘工作。
二、招聘對象
2009年、2010年經(jīng)黑龍江省委組織部選聘的到村任職的高校畢業(yè)生。
三、招聘崗位
招聘人員工作地點為郵儲銀行的縣域機構(gòu)，主要從事縣支行信貸客戶經(jīng)理或柜員崗位。
四、招聘數(shù)量
計劃招聘30人左右，具體數(shù)量視報名人數(shù)和考核結(jié)果而定（非滿配原則，不降格以求），原則上每個縣（市）支行不超過2名。
五、招聘條件
郵儲銀行黑龍江省分行招聘的大學(xué)生“村官”應(yīng)具備的條件是：
（一）遵章守紀，樂觀向上，有較強責(zé)任心和溝通能力，具有吃苦耐勞和團隊合作精神，聘用期滿2年且年度考核合格的大學(xué)生“村官”。
（二）具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強烈意愿，志愿長期服務(wù)郵儲銀行縣（市）支行工作并接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，認同郵儲銀行的企業(yè)文化。
（三）全日制高等院校專科及以上學(xué)歷（不包含各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、遠程教育、開放教育以及其他非全國計劃內(nèi)統(tǒng)招畢業(yè)生），金融保險、財務(wù)會計、經(jīng)濟、管理、市場營銷、法律、信息技術(shù)、中文專業(yè)優(yōu)先錄用（本科及以上學(xué)歷的人員還應(yīng)具有學(xué)位證書）。
（四）在“村官”任職期間表現(xiàn)出色、擔(dān)任村“兩委”負責(zé)人、年度考核連續(xù)優(yōu)秀、被評為縣級及以上優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的，同等條件優(yōu)先招聘。
（五）年齡要求：男不超過35周歲（1977年8月31日以后出生），女不超過30周歲（1982年8月31日以后出生）。
（六）身體健康，品貌端正，身高要求：男170厘米以上，女160厘米以上。
（七）與報考縣支行員工不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系。
（八）附加條件：應(yīng)聘哈爾濱地區(qū)要求本科及以上學(xué)歷。符合基本條件且是本科及以上學(xué)歷的、在哈爾濱地區(qū)工作的大學(xué)生“村官”可報哈爾濱地區(qū)的縣支行，且原則上為擔(dān)任村干部工作所在的縣支行；符合基本條件的、在哈爾濱地區(qū)工作的大學(xué)生“村官”均可報全省其他地區(qū)的縣支行。除哈爾濱以外的其他地區(qū)的大學(xué)生“村官”原則上只能報考擔(dān)任村干部工作所在的縣支行。
六、招聘流程
（一）發(fā)布公告。2012年7月20日前，在中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行網(wǎng)站（http://www.psbc.com/，再點擊“分行頻道”，“黑龍江省分行”進入）等媒體發(fā)布。
（二）報名。2012年8月6日至8月10日（8:30-17:00），擬參加郵儲銀行招聘的大學(xué)生“村官”需攜帶填好的《中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行大學(xué)生“村官”招聘報名登記表》（一式三份，且供職村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（市、區(qū)）委組織部已簽署意見，表格格式見附件1）、應(yīng)聘人員相關(guān)證明材料（包括學(xué)歷學(xué)位證書、英語四級證書、學(xué)習(xí)培訓(xùn)證書、獲獎證書及其他證明本人學(xué)歷、能力和業(yè)績的材料復(fù)印件）一份到服務(wù)村所在地的郵儲銀行市分行報名。2012年8月20日前，各市（地）郵儲銀行分行商各市（地）委組織部進行審核后，將報名登記表二份、應(yīng)聘人員工作相關(guān)證明材料一份、報名匯總表（見附件2）二份報省分行。
（三）資格審查。2012年8月25日前，郵儲銀行黑龍江省分行根據(jù)招聘條件，對報名應(yīng)聘人員的學(xué)歷、任職年限、身份等商省委組織部進行復(fù)審后在中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行網(wǎng)站（http://www.psbc.com/，分行頻道——黑龍江省分行）公布參加能力考核人員名單。
（四）能力考核。2012年9月10日前進行筆試、面試。筆試、面試具體時間、地點，請考生關(guān)注中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行網(wǎng)站（http://www.psbc.com/，分行頻道——黑龍江省分行）。
（五）確定擬錄用人選。能力考核結(jié)束后，由郵儲銀行黑龍江省分行按考核結(jié)果進行排序，確定擬招聘人員。結(jié)果公布在中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行網(wǎng)站（http://www.psbc.com/，分行頻道——黑龍江省分行）。
（六）進行體檢。2012年9月20日前由郵儲銀行黑龍江省分行統(tǒng)一組織錄用人員到指定醫(yī)院完成體檢工作。
（七）決定錄用。對體檢合格者，由郵儲銀行黑龍江省分行組織辦理錄用手續(xù)。
七、用工性質(zhì)及相關(guān)待遇
（一）合同用工B類（內(nèi)部正式職工的一種用工方式）接收。
（二）工資、福利待遇執(zhí)行郵儲銀行現(xiàn)行的薪酬體系，并按照國家規(guī)定為其繳納各類社會保險及公積金。
八、其它
（一）被招錄人員到崗后試用期為三個月，試用期滿后按照“雙向選擇”的原則正式簽訂勞動合同。
（二）錄用人員如有涉“黃賭毒”、人品不佳、有不良嗜好或弄虛作假的，與金融從業(yè)操守相背離，經(jīng)檢舉或調(diào)查發(fā)現(xiàn)的，郵儲銀行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）各地區(qū)報名聯(lián)系人及聯(lián)系方式見附件3。
附件：
1：招聘報名登記表.doc
2：各地區(qū)報名聯(lián)系人及聯(lián)系方式表.doc