2012年12月江西省公開招聘公安局巡防隊(duì)員公告

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為適應(yīng)我縣城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要,著力提升公眾安全感,全面推進(jìn)縣城“網(wǎng)格化”巡邏防控,經(jīng)研究決定公開招聘25名男性巡防隊(duì)員。為做好此次公開招聘工作,特公告如下:
    

一、招聘名額
    

男性巡防隊(duì)員25名。
    

二、招聘對(duì)象、條件
    

1、修水縣戶籍。
    

2、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上學(xué)歷)。
    

3、身高168厘米以上,年齡25周歲以下(即1987年11月30日以后出生),身體條件符合公安機(jī)關(guān)人民警察體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。
    

4、品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。
    

三、招聘程序
    

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名審查、筆試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示和簽訂聘用合同等步驟實(shí)施。
    

(一)發(fā)布招聘公告
    

在修水電視臺(tái)、縣人民政府網(wǎng)站、修水報(bào)等新聞媒體公布招聘對(duì)象、條件、程序等。
    

(二)報(bào)名審查
    

1、報(bào)名所需材料:凡符合報(bào)名條件者持身份證、戶口簿、畢業(yè)證(退伍軍人需持退伍證)、計(jì)劃生育證明等原件及復(fù)印件,有特長(zhǎng)者提交專業(yè)證書原件及復(fù)印件,近期一寸免冠彩色照片2張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名,交考務(wù)費(fèi)100元/人。
    

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
    

(1)報(bào)名時(shí)間:2012年12月10日至2012年12月13日。
    

(2)報(bào)名地點(diǎn):修水縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局新辦公大樓六樓)。
    

3、審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查,確定符合條件人員進(jìn)入考試階段。資格審查貫穿招聘工作始終,發(fā)現(xiàn)不符合條件的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)后,取消資格。
    

4、開考比例:按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例開考,如報(bào)考人數(shù)不足,則按開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
    

(三)考試
    

筆試、體能測(cè)試總分各100分。
    

1、筆試:筆試內(nèi)容為《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
    

2、體能測(cè)試:測(cè)試內(nèi)容為10米×4往返跑、100米、1000米、立定跳遠(yuǎn)、引體向上(參照《公安民警體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算成績(jī))。
    

3、成績(jī)計(jì)算:考試人員總成績(jī)按筆試成績(jī)40%折算和體能測(cè)
    

試成績(jī)60%折算相加,按招聘計(jì)劃1︰1的比例從高到低排列名次,確定體檢人員名單。
    

(四)體檢
    

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人自行承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的可以申請(qǐng)復(fù)檢一次。
    

(五)政審
    

體檢合格人員確定為政審對(duì)象,標(biāo)準(zhǔn)參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施,填寫《修水縣公安局招聘巡防隊(duì)員政審表》,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。如有因體檢、政審不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額,則依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),限遞補(bǔ)一次。
    

(六)公示
    

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從考試總成績(jī)、體檢、政審結(jié)果都符合聘用條件的人員中,確定擬聘用人員名單,向社會(huì)公示;公示時(shí)間為七天;公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)、監(jiān)督電話等。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
    

(七)聘用
    

經(jīng)考試考核并公示后,符合聘用條件的,由修水縣公安局依法簽訂聘用合用。聘用人員實(shí)行試用期制度(試用期發(fā)基本工資),經(jīng)試用三個(gè)月鑒定合格,正式聘用。
    

四、被聘用人員待遇
    

1、聘用人員工資由修水縣政府確定發(fā)放,每月基本工資1000元,其他福利待遇比照現(xiàn)在崗的巡防隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)。
    

2、對(duì)政治思想優(yōu)秀、工作成績(jī)突出的巡防隊(duì)員,經(jīng)考試、考核、測(cè)評(píng),每年擇優(yōu)聘用不少于2人(含2人)轉(zhuǎn)為事業(yè)編。
    

五、工作紀(jì)律和要求
    

1、為維護(hù)公開招聘的公開性、嚴(yán)肅性,應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中,若有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
    

2、各招聘考核單位要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,照章辦事。嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定,建立健全考試聘用保密工作的責(zé)任追究制度,確保考試公平、公正,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系需要回避的,實(shí)行回避。
    

修水縣公開招聘公安局巡防隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組
    

二0一二年十一月三十日