這篇關(guān)于2012年陜西省眉縣事業(yè)單位招聘工作人員公告的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對大家有所幫助！
名額及崗位
公開招聘工作人員33名。具體招聘單位、崗位及資格條件見《2012年眉縣事業(yè)單位工作人員招聘計劃表》。
對象和條件
（一）招聘對象：應(yīng)往屆畢業(yè)生，國家教育行政部門承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1977年10月1日以后出生），限眉縣生源或眉縣戶籍，本科及以上學(xué)歷限眉縣生源或?qū)氹u市戶籍。
（二）報考人員條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正；
2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需要的其他條件；
方法和步驟
本次招聘由縣人社局組織實施。按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。招聘公告在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.bjrs.gov.cn），眉縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.sxmx.gov.cn），眉縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.mxrsj.gov.cn）發(fā)布。
（一）報名與資格審查
1、報名時間和地點：2012年12月11日—13日（上午8：00—12：00，下午2:00—6:00）在縣社會保障服務(wù)中心一樓大廳報名。
2、報名辦法：報考者報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠同版一寸彩照三張，經(jīng)初審符合報考條件的，現(xiàn)場填寫報名登記表。
所有專業(yè)招聘崗位擬聘人數(shù)與報名應(yīng)聘人數(shù)原則上須達(dá)1：3以上，否則，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。但特殊崗位經(jīng)用人單位申請，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，招聘工作仍可正常進(jìn)行。
3、資格審查：報名工作結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位人員組成資格審查小組，對報考人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，符合崗位要求的，方可參加考試。
4、眉縣文化旅游中心所招藝術(shù)類工作人員的報名、初審、面試由眉縣文物旅游局具體負(fù)責(zé)組織實施。
（二）考試、考察、體檢
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（主要內(nèi)容為馬克思主義哲學(xué)基本原理與毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學(xué)、職業(yè)道德、公文與論文寫作、文史知識、科技常識、環(huán)境保護(hù)、時事政治等）和和《申論》，閉卷考試，滿分120分。
筆試結(jié)束后，按照招聘計劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例時，若急需引進(jìn)此類人才的，由用人單位申請，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，該崗位招聘工作可繼續(xù)進(jìn)行，但該崗位應(yīng)聘者筆試成績須達(dá)到本崗位參加考試人員平均成績以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，低于平均分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最后一名筆試成績并列時，一并進(jìn)入面試。
2、面試采取答辯（結(jié)構(gòu)化面試）的形式，主要測試應(yīng)聘人員所必需的專業(yè)知識及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿分100分。
按照（筆試成績50%＋面試成績50%）計算辦法確定綜合成績，依據(jù)綜合成績由高到低排名，每個崗位按照1：1的比例確定考察和體檢對象。出現(xiàn)最后一名綜合成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先錄取。
2、考察。主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、應(yīng)聘資格條件（主要是指：學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及其它資格條件）的真實性以及需要回避的情況等。對考察不符合條件的，取消其參加體檢資格，依據(jù)考試成績排名順序依次遞補。
3、體檢。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消其資格，依據(jù)考試成績排名順序依次遞補。
4、公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，面向社會公示7天。