依據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，并經(jīng)新鄉(xiāng)市人民政府同意，現(xiàn)將新鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
這次市直部分事業(yè)單位招聘涉及到24個(gè)市直部門所屬50個(gè)事業(yè)單位，按單位性質(zhì)分，有全供事業(yè)單位、差補(bǔ)事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位，共計(jì)劃招聘272人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向全市目前在崗的大學(xué)生村干部（不含長垣縣）共計(jì)劃招聘192人，其中，各縣（市、區(qū)）60%名額面向本縣（市、區(qū)）大學(xué)生村干部招聘，40%的名額面向全市大學(xué)生村干部（不含長垣縣）招聘。
具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《2012年新鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》和《2012年新鄉(xiāng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。
二、市直部分事業(yè)單位招聘對象和報(bào)名條件
（一）招聘對象
符合報(bào)名條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員（包括大中專院校國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。大專學(xué)歷人員限于河南省范圍內(nèi)（河南省常住戶口或河南省生源）；中專學(xué)歷人員限于新鄉(xiāng)市范圍內(nèi)（新鄉(xiāng)市常住戶口或新鄉(xiāng)市生源）；在駐新普通中、高等院校畢業(yè)檔案仍在學(xué)校、或在新鄉(xiāng)市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè) 生和新鄉(xiāng)市大學(xué)生村干部不受范圍限制；在人力資源和社會(huì)保障部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理且未正式就業(yè)學(xué)生不受是否就業(yè)的限制。
（二）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合崗位要求的年齡條件，35周歲以下（ 1976年7月1日以后出生），其他年齡段類推；
5、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
4、違反計(jì)劃生育政策超生的；
5、其他不符合聘用條件的。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘對象和報(bào)名條件
1、全市2008、2009年面向高校畢業(yè)生選聘、目前在崗在位的大學(xué)生村干部（不含長垣縣）；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛基層工作；
3、具有大專以上文化程度和符合崗位要求的工作能力；
4、年齡在35周歲以下；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。
四、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考市直事業(yè)單位的采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。其中符合報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘對象和報(bào)名條件的人員，只能選擇報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位或市直部分事業(yè)單位其中的一個(gè)崗位（專業(yè)），如果選擇報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位則不享受加分政策，如果選擇報(bào)考市直部分事業(yè)單位可享受加分政 策。
1、網(wǎng)上報(bào)名
（1）填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片
報(bào)考者于2012年6月20日8：00至6月24日18：00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn），登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬 高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。查詢時(shí)使用姓名+序號(hào)或姓名+身份證號(hào)均可。
報(bào)考人員提交資料后，用A4紙打印《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話（新鄉(xiāng)市人事考試中心）： 0373-2054494。
（2）報(bào)考資格審核
市人事考試中心在報(bào)考者提交報(bào)名申請的2日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審查意見。報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請2日后登 錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)考資格審核的人員，于2012年7月1日上午9:00至2012年7月5日17：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.haxx.lss.gov.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考者須準(zhǔn)備中國建設(shè)銀行銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除免于筆試或經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)；未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2012年7月16日8：00至7月 21日16：00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
2、現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，于2012年6月20 日至6月22日每天8：00至18：00到新鄉(xiāng)市行政服務(wù)中心人才交流大廳（位于新鄉(xiāng)市人民路公園北門市委市政府綜合辦公大樓）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份）、填寫并經(jīng)審核蓋章后的《新鄉(xiāng)市面向大學(xué)生村干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審查表》一式2份，交近期1寸免冠彩色照片2張。
對資格條件審查合格的人員，要按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)72元（筆試每科30元，兩科共60元，12元信息采集費(fèi)），同時(shí)進(jìn)行數(shù)碼照片采集，由工作人員填寫《新鄉(xiāng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名人員情況登記表》，按照同一單位、崗位（專業(yè)）分類造冊。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員《筆試準(zhǔn)考證》由各縣（市、區(qū)）委組織部大學(xué)生村干部管理辦公室統(tǒng)一發(fā)放。
3、崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn）公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)市人事考試中心（河南省新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
報(bào)考要求起點(diǎn)為碩士研究生以上的崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招聘比例。
4、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。其中報(bào)考市直事業(yè)單位的，網(wǎng)上報(bào)名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格審核后，于2012年6月30日18：00前到新鄉(xiāng)市人事考試中心（新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的 人員，于現(xiàn)場報(bào)名時(shí)直接向市人事考試中心提出免繳筆試考務(wù)費(fèi)的申請，并辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員提交其家庭所在 地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。
5、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）考試
1、筆試
筆試公共科目為職業(yè)能力測驗(yàn)、綜合知識(shí)與材料作文兩科，各科滿分均為100分。
職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等四個(gè)部分。綜合知識(shí)（權(quán)重65%）包括 政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律（報(bào)考教師的含教育法律法規(guī)、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的含“三農(nóng)”法律法規(guī)）、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技（報(bào)考教師的考教育學(xué)）、歷史（報(bào)考 教師的考心理學(xué)、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考“三農(nóng)”基本常識(shí)）等，題型以單選、多選、判斷為主；材料作文（權(quán)重35%），即給定材料，按要求作文。
筆試采 取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2012年7月21日9:00至 11:00測試職業(yè)能力測驗(yàn)，15:00至17:00測試綜合知識(shí)與材料作文。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市人事考試中心另行安排。
筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)×50%+綜合知識(shí)和材料作文×50%。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定及新鄉(xiāng)市實(shí)際，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市 農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績加5分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的 不再享受此政策），符合多個(gè)條件者，多加5分，須在2012年7月2日至5日，每天上午8：00至11：30，下午15：00至18：00到新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（人民東路甲1號(hào)政府辦公大樓1044房間）提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。報(bào)考要求起點(diǎn)為碩士研究生的原則上免于筆試（報(bào)考人數(shù)很多時(shí)經(jīng)研究可安排筆試），直接進(jìn)行面試；博士研究生報(bào)考者免于考試，優(yōu)先考核聘用。
2、面試
報(bào)考市直事業(yè)單位的人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)需持畢業(yè)證（應(yīng)屆生可持學(xué)生證）、學(xué)位證（有要求的必須提供）、職業(yè)資格證（有要求的必須提供）、職稱證、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書 等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明，報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明，有地域要求的還需提供戶口簿。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。
鑒于面試工作要分期分批進(jìn)行，報(bào)考市直事業(yè)單位的人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。
根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例（報(bào)考幼師、主持人崗位的按1：5的比例）從高分到低分確定參加面試的人員。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但從面試通知單與須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。筆試有一科缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試區(qū)別情況，采取四種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是采取結(jié)構(gòu)化面試；二是結(jié)合專業(yè)命題答辯；三是采取試講和答辯；四是采取才藝展示和答辯。個(gè)別單位根據(jù)崗位需要，可加試實(shí)際操作技能，滿分為100分；其面 試成績?yōu)橐?guī)定方式面試成績×60%+實(shí)際操作技能測試成績×40%。具體面試工作另行安排。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
報(bào)考要求起點(diǎn)為碩士研究生的免于筆試人員，其面試成績即為考試總成績。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。報(bào)考教師的體檢人員參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，其他體檢人員參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1 號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）及人社部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。
（四）考核
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考核對象?？己艘杂萌瞬块T（單位）為主，采取審查 檔案和實(shí)地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，依照學(xué)歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎(jiǎng)情況的順序（另有規(guī)定的除外），確定擬聘人員；仍不能確定時(shí)，通過加試按成績高低聘用。對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同后，在新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。
聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職的（含實(shí)行人事代理6個(gè)月以上的）試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶 口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局分別按管理權(quán)限與用人部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
本 次公開招聘工作咨詢電話：0373-3696199（報(bào)考黨群口事業(yè)單位咨詢電話）、0373-3696342（報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位咨詢電話）、 0373-3696591（報(bào)考市直事業(yè)單位咨詢電話）。近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
六、紀(jì)律要求
（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，將受到責(zé)任追究。
（四）應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
本方案由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
一、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
這次市直部分事業(yè)單位招聘涉及到24個(gè)市直部門所屬50個(gè)事業(yè)單位，按單位性質(zhì)分，有全供事業(yè)單位、差補(bǔ)事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位，共計(jì)劃招聘272人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向全市目前在崗的大學(xué)生村干部（不含長垣縣）共計(jì)劃招聘192人，其中，各縣（市、區(qū)）60%名額面向本縣（市、區(qū)）大學(xué)生村干部招聘，40%的名額面向全市大學(xué)生村干部（不含長垣縣）招聘。
具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《2012年新鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》和《2012年新鄉(xiāng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。
二、市直部分事業(yè)單位招聘對象和報(bào)名條件
（一）招聘對象
符合報(bào)名條件和崗位要求的在職人員及其他社會(huì)人員（包括大中專院校國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）。大專學(xué)歷人員限于河南省范圍內(nèi)（河南省常住戶口或河南省生源）；中專學(xué)歷人員限于新鄉(xiāng)市范圍內(nèi)（新鄉(xiāng)市常住戶口或新鄉(xiāng)市生源）；在駐新普通中、高等院校畢業(yè)檔案仍在學(xué)校、或在新鄉(xiāng)市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè) 生和新鄉(xiāng)市大學(xué)生村干部不受范圍限制；在人力資源和社會(huì)保障部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理且未正式就業(yè)學(xué)生不受是否就業(yè)的限制。
（二）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合崗位要求的年齡條件，35周歲以下（ 1976年7月1日以后出生），其他年齡段類推；
5、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件；
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
4、違反計(jì)劃生育政策超生的；
5、其他不符合聘用條件的。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘對象和報(bào)名條件
1、全市2008、2009年面向高校畢業(yè)生選聘、目前在崗在位的大學(xué)生村干部（不含長垣縣）；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛基層工作；
3、具有大專以上文化程度和符合崗位要求的工作能力；
4、年齡在35周歲以下；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。
四、招聘程序與相關(guān)事宜
（一）報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考市直事業(yè)單位的采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。其中符合報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘對象和報(bào)名條件的人員，只能選擇報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位或市直部分事業(yè)單位其中的一個(gè)崗位（專業(yè)），如果選擇報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位則不享受加分政策，如果選擇報(bào)考市直部分事業(yè)單位可享受加分政 策。
1、網(wǎng)上報(bào)名
（1）填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片
報(bào)考者于2012年6月20日8：00至6月24日18：00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn），登錄“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬 高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，50kb以下，終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。查詢時(shí)使用姓名+序號(hào)或姓名+身份證號(hào)均可。
報(bào)考人員提交資料后，用A4紙打印《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話（新鄉(xiāng)市人事考試中心）： 0373-2054494。
（2）報(bào)考資格審核
市人事考試中心在報(bào)考者提交報(bào)名申請的2日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上審核，并提出審查意見。報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請2日后登 錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
（3）網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)考資格審核的人員，于2012年7月1日上午9:00至2012年7月5日17：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.haxx.lss.gov.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務(wù)費(fèi)（報(bào)考者須準(zhǔn)備中國建設(shè)銀行銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，除免于筆試或經(jīng)批準(zhǔn)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的人員外，報(bào)考者按每人每科30元（兩科共60元）繳納筆試考務(wù)費(fèi)；未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2012年7月16日8：00至7月 21日16：00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
2、現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，于2012年6月20 日至6月22日每天8：00至18：00到新鄉(xiāng)市行政服務(wù)中心人才交流大廳（位于新鄉(xiāng)市人民路公園北門市委市政府綜合辦公大樓）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份）、填寫并經(jīng)審核蓋章后的《新鄉(xiāng)市面向大學(xué)生村干部公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名審查表》一式2份，交近期1寸免冠彩色照片2張。
對資格條件審查合格的人員，要按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)72元（筆試每科30元，兩科共60元，12元信息采集費(fèi)），同時(shí)進(jìn)行數(shù)碼照片采集，由工作人員填寫《新鄉(xiāng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名人員情況登記表》，按照同一單位、崗位（專業(yè)）分類造冊。
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員《筆試準(zhǔn)考證》由各縣（市、區(qū)）委組織部大學(xué)生村干部管理辦公室統(tǒng)一發(fā)放。
3、崗位及人員調(diào)整
各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報(bào)考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn）公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報(bào)考者，憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)市人事考試中心（河南省新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)。
報(bào)考要求起點(diǎn)為碩士研究生以上的崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招聘比例。
4、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。其中報(bào)考市直事業(yè)單位的，網(wǎng)上報(bào)名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格審核后，于2012年6月30日18：00前到新鄉(xiāng)市人事考試中心（新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口）辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的 人員，于現(xiàn)場報(bào)名時(shí)直接向市人事考試中心提出免繳筆試考務(wù)費(fèi)的申請，并辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員提交其家庭所在 地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。逾期未辦理免繳費(fèi)用的視為自動(dòng)放棄。
5、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）考試
1、筆試
筆試公共科目為職業(yè)能力測驗(yàn)、綜合知識(shí)與材料作文兩科，各科滿分均為100分。
職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等四個(gè)部分。綜合知識(shí)（權(quán)重65%）包括 政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律（報(bào)考教師的含教育法律法規(guī)、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的含“三農(nóng)”法律法規(guī)）、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技（報(bào)考教師的考教育學(xué)）、歷史（報(bào)考 教師的考心理學(xué)、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考“三農(nóng)”基本常識(shí)）等，題型以單選、多選、判斷為主；材料作文（權(quán)重35%），即給定材料，按要求作文。
筆試采 取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2012年7月21日9:00至 11:00測試職業(yè)能力測驗(yàn)，15:00至17:00測試綜合知識(shí)與材料作文。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市人事考試中心另行安排。
筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)×50%+綜合知識(shí)和材料作文×50%。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定及新鄉(xiāng)市實(shí)際，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市 農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加“三支一扶”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績加5分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的 不再享受此政策），符合多個(gè)條件者，多加5分，須在2012年7月2日至5日，每天上午8：00至11：30，下午15：00至18：00到新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（人民東路甲1號(hào)政府辦公大樓1044房間）提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。報(bào)考要求起點(diǎn)為碩士研究生的原則上免于筆試（報(bào)考人數(shù)很多時(shí)經(jīng)研究可安排筆試），直接進(jìn)行面試；博士研究生報(bào)考者免于考試，優(yōu)先考核聘用。
2、面試
報(bào)考市直事業(yè)單位的人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)需持畢業(yè)證（應(yīng)屆生可持學(xué)生證）、學(xué)位證（有要求的必須提供）、職業(yè)資格證（有要求的必須提供）、職稱證、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書 等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明，報(bào)考崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的還需出具工作經(jīng)歷證明，有地域要求的還需提供戶口簿。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份。
鑒于面試工作要分期分批進(jìn)行，報(bào)考市直事業(yè)單位的人員面試前的資格審查與確認(rèn)時(shí)間另行通知。
根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例（報(bào)考幼師、主持人崗位的按1：5的比例）從高分到低分確定參加面試的人員。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但從面試通知單與須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。筆試有一科缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試區(qū)別情況，采取四種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是采取結(jié)構(gòu)化面試；二是結(jié)合專業(yè)命題答辯；三是采取試講和答辯；四是采取才藝展示和答辯。個(gè)別單位根據(jù)崗位需要，可加試實(shí)際操作技能，滿分為100分；其面 試成績?yōu)橐?guī)定方式面試成績×60%+實(shí)際操作技能測試成績×40%。具體面試工作另行安排。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
報(bào)考要求起點(diǎn)為碩士研究生的免于筆試人員，其面試成績即為考試總成績。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。報(bào)考教師的體檢人員參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，其他體檢人員參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1 號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）及人社部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。
（四）考核
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考核對象?？己艘杂萌瞬块T（單位）為主，采取審查 檔案和實(shí)地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，依照學(xué)歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎(jiǎng)情況的順序（另有規(guī)定的除外），確定擬聘人員；仍不能確定時(shí)，通過加試按成績高低聘用。對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同后，在新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。
聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職的（含實(shí)行人事代理6個(gè)月以上的）試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶 口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局分別按管理權(quán)限與用人部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.haxx.lss.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
本 次公開招聘工作咨詢電話：0373-3696199（報(bào)考黨群口事業(yè)單位咨詢電話）、0373-3696342（報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位咨詢電話）、 0373-3696591（報(bào)考市直事業(yè)單位咨詢電話）。近年來，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
六、紀(jì)律要求
（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，將受到責(zé)任追究。
（四）應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。
本方案由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。