12年初中教學(xué)教研工作的基本思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，遵循《山東省基礎(chǔ)教育教研工作基本規(guī)范（試行）》的要求，圍繞一個中心：大力推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。突出兩個強化：強化規(guī)范意識，強化質(zhì)量意識。落實三個重點：提高教師素質(zhì)，提升課程實施水平，構(gòu)建高效課堂。實現(xiàn)四個提高：建立科學(xué)的教學(xué)管理運行機制，實現(xiàn)管理效度的提高；深化課程改革，實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的提高；注重教師專業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)教干教師整體素質(zhì)和教學(xué)能力的提高；改進教研方式，實現(xiàn)教研效益的提高。
一、完善科學(xué)的管理運行機制，提高教學(xué)管理效度。
1、樹立科學(xué)的育人觀，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。認真落實全省素質(zhì)教育工作會議的精神，牢固樹立科學(xué)的育人觀，遵循育人規(guī)律，從學(xué)生身心發(fā)展的特點出發(fā)，重點關(guān)注學(xué)生良好道德行為和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，抓實知識的積累和儲備，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，有目的、有計劃、有重點的培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)，為學(xué)生的終身發(fā)展和進入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。
2、抓實常規(guī)過程管理，提高精細化管理水平。牢固樹立結(jié)果源于過程，細節(jié)決定成敗的質(zhì)量意識，向過程要質(zhì)量，從細節(jié)抓落實。積極落實省教育廳《關(guān)于加強師德規(guī)范教學(xué)行為》的文件精神，完善教學(xué)常規(guī)，建立教學(xué)常規(guī)督查制度，加強對教學(xué)各個環(huán)節(jié)的精細化管理，切實提高教師日常教學(xué)活動的實效，確保規(guī)范辦學(xué)與教育教學(xué)高質(zhì)量和諧并進。要重視對學(xué)生的過程管理，建立好學(xué)生成長檔案，及時記錄學(xué)生成長的足跡。
3、建立質(zhì)量監(jiān)控機制，提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是立教之本，
要積極創(chuàng)設(shè)濃厚的質(zhì)量氛圍，強化措施，加大力度，使之常抓不懈。學(xué)校要建立教學(xué)質(zhì)量獎懲制度，進一步加強日常教學(xué)過程質(zhì)量的管理，充分發(fā)揮單元檢測的診斷性功能，組織好期中、期末考試。教研室堅持過程隨機視導(dǎo)抽測制度，抽測范圍涵蓋基礎(chǔ)知識、基本技能、藝術(shù)素養(yǎng)、體育素養(yǎng)、信息技術(shù)、大語文讀書能力等，加大抽測成績在教學(xué)評估中的比重。堅持學(xué)生學(xué)業(yè)考試評價制度，堅持教學(xué)質(zhì)量過程監(jiān)測認定制度。積極探索考試評價方式的改革，日常測試實行無分數(shù)評價，階段考試實行等級加評語的方式，及時反饋教與學(xué)的信息。
4、完善視導(dǎo)評估機制，提高辦學(xué)水平。根據(jù)教育形勢發(fā)展的需要，教研室修訂《2011—2011學(xué)年度初中教學(xué)工作評估方案》，修訂《初中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估方案》，突出對課程實施水平、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)特色、高效課堂、教師教學(xué)水平、學(xué)生綜合能力的發(fā)展評價，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，指導(dǎo)學(xué)校不斷改進教育教學(xué)工作。加強教學(xué)過程性隨機視導(dǎo)，加大隨機視導(dǎo)成績在評估中的分值，集中視導(dǎo)每學(xué)期進行，做到過程性評估與終結(jié)性評估相結(jié)合，促進學(xué)校均衡發(fā)展，辦出特色。
二、深化課程改革，提高課程實施水平
5、落實全面的課程觀，促進學(xué)生全面發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程
方案，確保開全課程，開足課時。要切實解決地方課程開設(shè)低效，校本課程開設(shè)薄弱的現(xiàn)象，重視加強研究性學(xué)習(xí)、社會實踐、社區(qū)服務(wù)等實踐類課程的開設(shè)。規(guī)范學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間、規(guī)范學(xué)生作業(yè)設(shè)置。堅持規(guī)范辦學(xué)不動搖，進一步確立符合時代要求的素質(zhì)教育課程觀。認真落實課程方案，抓實音樂、美術(shù)、體育課程的開設(shè)。加強校本課程的開發(fā)，做到既能與學(xué)科聯(lián)系，又能適當(dāng)拓展，從各個方面開發(fā)學(xué)生的潛能。大力拓展校內(nèi)外課程資源開發(fā)的渠道，開放學(xué)?，F(xiàn)有資源，為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。
6、構(gòu)建高效課堂，促進學(xué)生自主發(fā)展。構(gòu)建高效課堂是目前提高課程實施水平，深化素質(zhì)教育的關(guān)鍵。教研室作為主導(dǎo)課題，做到面上跟進，點上突破，形成適合不同層次師生需求的教學(xué)模式。深入研究我市初中優(yōu)質(zhì)課堂“三五x”教學(xué)策略，努力促成全縣教師課堂教學(xué)觀的重大轉(zhuǎn)變。切實做到接受學(xué)習(xí)與自主、合作、探究等自主學(xué)習(xí)方式的有機結(jié)合，引導(dǎo)教師精心研究學(xué)生個性特點和不同的發(fā)展需求，創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教學(xué)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，促進學(xué)生主動地、個性化的學(xué)習(xí)。要培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力、交流和合作的能力；要培養(yǎng)學(xué)生合理安排時間、自主學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣。要培養(yǎng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的品質(zhì)。教師要關(guān)注課堂評價的運用與效果，讓課堂真正成為師生和諧發(fā)展的場所，成為預(yù)設(shè)與生成交融的生態(tài)課堂。
7、創(chuàng)新評價方式，促進學(xué)生多元發(fā)展。多一把評價的尺子，就多一批好學(xué)生。要重新定位考試評價的功能，日常教學(xué)過程中的考試、評價，目的是診斷、檢測，以便于對教學(xué)過程進行及時矯正或補救。要大膽嘗試考試內(nèi)容和考試方式的改革，從單純的書面測試轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合運用多種考試形式，做到口試、筆試與以問帶試、以查帶試相結(jié)合。要增加實驗操作、口頭表達、聽力、閱讀、會話等方面的考查內(nèi)容，加強與社會實踐和生活經(jīng)驗的聯(lián)系，重視考查學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，真正把考試過程作為學(xué)生學(xué)習(xí)的過程、體驗的過程、檢查自己學(xué)習(xí)效果的過程和診斷教師教學(xué)狀況的過程，完善多元化評價和發(fā)展性評價，做到關(guān)注學(xué)業(yè)成績與關(guān)注多方面發(fā)展?jié)撃芟嘟Y(jié)合，做到過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合，做到關(guān)注學(xué)生成長與關(guān)注良好的思想道德形成相結(jié)合。
8、重視培養(yǎng)，促進學(xué)校品牌發(fā)展。加強學(xué)校特色建設(shè)，以學(xué)校特色建設(shè)促進的培植。加強市級教學(xué)示范學(xué)校建設(shè)，選取突破口，加強課改經(jīng)驗的挖掘、總結(jié)、提煉，加大宣傳力度，促使其上水平、上層次、出成果，不斷提升辦學(xué)品位，努力爭創(chuàng)省級教學(xué)示范學(xué)校。建立學(xué)科教研基地，培植優(yōu)勢學(xué)科，為成長創(chuàng)造條件。優(yōu)化特長生培養(yǎng)策略，研究特長生成長的規(guī)律，為優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。通過、、名生“三名”工程的實施，加大宣傳力度，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)、帶動、輻射作用，不斷提升我縣初中教學(xué)教研品位，促進全縣教育教學(xué)工作整體優(yōu)化。
三、注重教師專業(yè)發(fā)展，提高教學(xué)能力
9、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升教師專業(yè)素質(zhì)。認真落實“教師學(xué)習(xí)行動計劃”，落實《業(yè)務(wù)教干專業(yè)發(fā)展促進方案》，建立專業(yè)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核制度。建立分層管理的三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，教研室重點加強對骨干教師、業(yè)務(wù)教干、學(xué)科帶頭人進行培訓(xùn)，學(xué)校負責(zé)對全體教師進行培訓(xùn)，教師個人進行自主研修。學(xué)校要加大資金投入，支持鼓勵教師參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。教師培訓(xùn)成績按優(yōu)秀、合格、不合格三個等級記入教師業(yè)務(wù)檔案，納入對學(xué)校的教學(xué)評估，作為績效考核、教學(xué)能手（新秀）評選的重要條件。
10、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，發(fā)揮橋梁紐帶作用。學(xué)科帶頭人是教學(xué)改
革的中堅力量，肩負著引領(lǐng)年輕教師的重要責(zé)任。各學(xué)校要加強對學(xué)科帶頭人隊伍的培養(yǎng)、使用，要關(guān)心他們的成長，保證他們每年至少有外出學(xué)習(xí)的機會。教研室要發(fā)揮學(xué)科教研的引領(lǐng)、服務(wù)作用，建立學(xué)科帶頭人業(yè)務(wù)交流制度，多提供業(yè)務(wù)交流的平臺，相互借鑒，共同提高。
11、培育隊伍，提升教學(xué)品位。是教育的品牌，培育名
師隊伍是提升課程實施水平的重要任務(wù)。目前全縣初中在全市有影響的數(shù)量不多，各學(xué)校要慧眼識才，把有抱負、有修養(yǎng)、學(xué)識廣的優(yōu)秀教師推薦出來，宣傳出去，幫助他們總結(jié)出好的教學(xué)經(jīng)驗，加強研究，大膽實踐，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣教學(xué)改革的新篇章。教研室依托學(xué)科教研，選人定位，積極扶植，為成長創(chuàng)設(shè)濃厚的氛圍。
12、抓好校本教研，促進學(xué)校均衡發(fā)展。校本教研是提升教師整體素質(zhì)的有效途徑，學(xué)校要建立校本教研的有效運行機制，著力解決教師被動參與、針對性和序列性差的問題。各學(xué)校要建立起科學(xué)完備的青年教師、骨干教師、教學(xué)能手培養(yǎng)培訓(xùn)制度，創(chuàng)造性地開展好校本教研工作，把“自我反思”“同伴互助”“專家引領(lǐng)”落到實處，大力開展行動研究、反思研究、案例研究、校際聯(lián)研等活動。特別是要找準(zhǔn)制約學(xué)校（學(xué)科）發(fā)展的關(guān)鍵因素，有重點的確立主導(dǎo)研究課題，加強校際合作，積極組建研究共同體，促進學(xué)校均衡發(fā)展。
四、改進教研方式，提高教研效益
13、以專業(yè)化教研隊伍建設(shè)為抓手，引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)。遵循省教育廳下發(fā)的教研規(guī)范，加強教研隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支專兼職結(jié)合、動態(tài)式管理的教研隊伍，推動學(xué)科教學(xué)研究的制度化、專業(yè)化、精細化，提高教研工作的針對性、實效性。加強教研中心組建設(shè)，細化年級學(xué)科教研，整合教研骨干力量，進一步發(fā)揮教研中心組在課堂教學(xué)、課題研究、教材通研、試題命制、教師培訓(xùn)中的骨干引領(lǐng)作用，做引領(lǐng)者、實踐者、研究者。
14、重心下移，服務(wù)一線教學(xué)。教研重心下移，深入學(xué)校，貼近教師、學(xué)生，重點研究課堂、研究學(xué)生、培育課改典型，及時總結(jié)課程改革中的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，通過案例剖析、問題研究、典型引領(lǐng)等方式，提高課程實施的針對性和實效性，促進學(xué)生自主、全面的發(fā)展。加強課改實驗點學(xué)校和學(xué)科教研基地建設(shè)，落實教研員蹲點包科制度，力爭點上有突破，基地有成果，認真總結(jié)、梳理課程改革中遇到的實際問題，針對問題研究改進的策略，以點帶面，推動全縣課程改革的健康發(fā)展。
15、以主導(dǎo)課題為依托，深化教學(xué)研究。本著“問題即課題，過
程即研究，參與即提高，成長即成果”的思路，依托在教學(xué)活動中遇到的影響教學(xué)質(zhì)量提高的問題為研究對象，力爭人人都參與課題研究，在研究中生成智慧，實現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新，促進師生共同發(fā)展。教研室進一步梳理學(xué)校立項課題，根據(jù)我縣教研實際，確定部分主導(dǎo)課題，組建研究共同體，深化教學(xué)研究，有重點的實效推進。建立課題過程考核制度，及時積累研究資料，總結(jié)反思過程得失，確保課題研究不流于形式。
16、以網(wǎng)絡(luò)化教研為平臺，加強教學(xué)指導(dǎo)。堅持走以信息化帶動
教學(xué)現(xiàn)代化的發(fā)展思路，進一步加強沂南教研信息網(wǎng)站建設(shè)。學(xué)科教研員要建立學(xué)科教研博客。學(xué)校要建立自己的校園網(wǎng)落，要為新一輪的教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)創(chuàng)作條件。努力改善教學(xué)、辦公條件，實現(xiàn)縣校一體的教學(xué)業(yè)務(wù)檔案管理。指導(dǎo)教師提高獲取網(wǎng)上教學(xué)資源、交流處理信息的能力，正確使用多媒體教學(xué)手段，大幅度提高教學(xué)效益。
一、完善科學(xué)的管理運行機制，提高教學(xué)管理效度。
1、樹立科學(xué)的育人觀，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。認真落實全省素質(zhì)教育工作會議的精神，牢固樹立科學(xué)的育人觀，遵循育人規(guī)律，從學(xué)生身心發(fā)展的特點出發(fā)，重點關(guān)注學(xué)生良好道德行為和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，抓實知識的積累和儲備，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，有目的、有計劃、有重點的培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的綜合素質(zhì)，為學(xué)生的終身發(fā)展和進入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。
2、抓實常規(guī)過程管理，提高精細化管理水平。牢固樹立結(jié)果源于過程，細節(jié)決定成敗的質(zhì)量意識，向過程要質(zhì)量，從細節(jié)抓落實。積極落實省教育廳《關(guān)于加強師德規(guī)范教學(xué)行為》的文件精神，完善教學(xué)常規(guī)，建立教學(xué)常規(guī)督查制度，加強對教學(xué)各個環(huán)節(jié)的精細化管理，切實提高教師日常教學(xué)活動的實效，確保規(guī)范辦學(xué)與教育教學(xué)高質(zhì)量和諧并進。要重視對學(xué)生的過程管理，建立好學(xué)生成長檔案，及時記錄學(xué)生成長的足跡。
3、建立質(zhì)量監(jiān)控機制，提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是立教之本，
要積極創(chuàng)設(shè)濃厚的質(zhì)量氛圍，強化措施，加大力度，使之常抓不懈。學(xué)校要建立教學(xué)質(zhì)量獎懲制度，進一步加強日常教學(xué)過程質(zhì)量的管理，充分發(fā)揮單元檢測的診斷性功能，組織好期中、期末考試。教研室堅持過程隨機視導(dǎo)抽測制度，抽測范圍涵蓋基礎(chǔ)知識、基本技能、藝術(shù)素養(yǎng)、體育素養(yǎng)、信息技術(shù)、大語文讀書能力等，加大抽測成績在教學(xué)評估中的比重。堅持學(xué)生學(xué)業(yè)考試評價制度，堅持教學(xué)質(zhì)量過程監(jiān)測認定制度。積極探索考試評價方式的改革，日常測試實行無分數(shù)評價，階段考試實行等級加評語的方式，及時反饋教與學(xué)的信息。
4、完善視導(dǎo)評估機制，提高辦學(xué)水平。根據(jù)教育形勢發(fā)展的需要，教研室修訂《2011—2011學(xué)年度初中教學(xué)工作評估方案》，修訂《初中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估方案》，突出對課程實施水平、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)特色、高效課堂、教師教學(xué)水平、學(xué)生綜合能力的發(fā)展評價，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，指導(dǎo)學(xué)校不斷改進教育教學(xué)工作。加強教學(xué)過程性隨機視導(dǎo)，加大隨機視導(dǎo)成績在評估中的分值，集中視導(dǎo)每學(xué)期進行，做到過程性評估與終結(jié)性評估相結(jié)合，促進學(xué)校均衡發(fā)展，辦出特色。
二、深化課程改革，提高課程實施水平
5、落實全面的課程觀，促進學(xué)生全面發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程
方案，確保開全課程，開足課時。要切實解決地方課程開設(shè)低效，校本課程開設(shè)薄弱的現(xiàn)象，重視加強研究性學(xué)習(xí)、社會實踐、社區(qū)服務(wù)等實踐類課程的開設(shè)。規(guī)范學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間、規(guī)范學(xué)生作業(yè)設(shè)置。堅持規(guī)范辦學(xué)不動搖，進一步確立符合時代要求的素質(zhì)教育課程觀。認真落實課程方案，抓實音樂、美術(shù)、體育課程的開設(shè)。加強校本課程的開發(fā)，做到既能與學(xué)科聯(lián)系，又能適當(dāng)拓展，從各個方面開發(fā)學(xué)生的潛能。大力拓展校內(nèi)外課程資源開發(fā)的渠道，開放學(xué)?，F(xiàn)有資源，為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。
6、構(gòu)建高效課堂，促進學(xué)生自主發(fā)展。構(gòu)建高效課堂是目前提高課程實施水平，深化素質(zhì)教育的關(guān)鍵。教研室作為主導(dǎo)課題，做到面上跟進，點上突破，形成適合不同層次師生需求的教學(xué)模式。深入研究我市初中優(yōu)質(zhì)課堂“三五x”教學(xué)策略，努力促成全縣教師課堂教學(xué)觀的重大轉(zhuǎn)變。切實做到接受學(xué)習(xí)與自主、合作、探究等自主學(xué)習(xí)方式的有機結(jié)合，引導(dǎo)教師精心研究學(xué)生個性特點和不同的發(fā)展需求，創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教學(xué)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，促進學(xué)生主動地、個性化的學(xué)習(xí)。要培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力、交流和合作的能力；要培養(yǎng)學(xué)生合理安排時間、自主學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣。要培養(yǎng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的品質(zhì)。教師要關(guān)注課堂評價的運用與效果，讓課堂真正成為師生和諧發(fā)展的場所，成為預(yù)設(shè)與生成交融的生態(tài)課堂。
7、創(chuàng)新評價方式，促進學(xué)生多元發(fā)展。多一把評價的尺子，就多一批好學(xué)生。要重新定位考試評價的功能，日常教學(xué)過程中的考試、評價，目的是診斷、檢測，以便于對教學(xué)過程進行及時矯正或補救。要大膽嘗試考試內(nèi)容和考試方式的改革，從單純的書面測試轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合運用多種考試形式，做到口試、筆試與以問帶試、以查帶試相結(jié)合。要增加實驗操作、口頭表達、聽力、閱讀、會話等方面的考查內(nèi)容，加強與社會實踐和生活經(jīng)驗的聯(lián)系，重視考查學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，真正把考試過程作為學(xué)生學(xué)習(xí)的過程、體驗的過程、檢查自己學(xué)習(xí)效果的過程和診斷教師教學(xué)狀況的過程，完善多元化評價和發(fā)展性評價，做到關(guān)注學(xué)業(yè)成績與關(guān)注多方面發(fā)展?jié)撃芟嘟Y(jié)合，做到過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合，做到關(guān)注學(xué)生成長與關(guān)注良好的思想道德形成相結(jié)合。
8、重視培養(yǎng)，促進學(xué)校品牌發(fā)展。加強學(xué)校特色建設(shè)，以學(xué)校特色建設(shè)促進的培植。加強市級教學(xué)示范學(xué)校建設(shè)，選取突破口，加強課改經(jīng)驗的挖掘、總結(jié)、提煉，加大宣傳力度，促使其上水平、上層次、出成果，不斷提升辦學(xué)品位，努力爭創(chuàng)省級教學(xué)示范學(xué)校。建立學(xué)科教研基地，培植優(yōu)勢學(xué)科，為成長創(chuàng)造條件。優(yōu)化特長生培養(yǎng)策略，研究特長生成長的規(guī)律，為優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。通過、、名生“三名”工程的實施，加大宣傳力度，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)、帶動、輻射作用，不斷提升我縣初中教學(xué)教研品位，促進全縣教育教學(xué)工作整體優(yōu)化。
三、注重教師專業(yè)發(fā)展，提高教學(xué)能力
9、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升教師專業(yè)素質(zhì)。認真落實“教師學(xué)習(xí)行動計劃”，落實《業(yè)務(wù)教干專業(yè)發(fā)展促進方案》，建立專業(yè)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核制度。建立分層管理的三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，教研室重點加強對骨干教師、業(yè)務(wù)教干、學(xué)科帶頭人進行培訓(xùn)，學(xué)校負責(zé)對全體教師進行培訓(xùn)，教師個人進行自主研修。學(xué)校要加大資金投入，支持鼓勵教師參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。教師培訓(xùn)成績按優(yōu)秀、合格、不合格三個等級記入教師業(yè)務(wù)檔案，納入對學(xué)校的教學(xué)評估，作為績效考核、教學(xué)能手（新秀）評選的重要條件。
10、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，發(fā)揮橋梁紐帶作用。學(xué)科帶頭人是教學(xué)改
革的中堅力量，肩負著引領(lǐng)年輕教師的重要責(zé)任。各學(xué)校要加強對學(xué)科帶頭人隊伍的培養(yǎng)、使用，要關(guān)心他們的成長，保證他們每年至少有外出學(xué)習(xí)的機會。教研室要發(fā)揮學(xué)科教研的引領(lǐng)、服務(wù)作用，建立學(xué)科帶頭人業(yè)務(wù)交流制度，多提供業(yè)務(wù)交流的平臺，相互借鑒，共同提高。
11、培育隊伍，提升教學(xué)品位。是教育的品牌，培育名
師隊伍是提升課程實施水平的重要任務(wù)。目前全縣初中在全市有影響的數(shù)量不多，各學(xué)校要慧眼識才，把有抱負、有修養(yǎng)、學(xué)識廣的優(yōu)秀教師推薦出來，宣傳出去，幫助他們總結(jié)出好的教學(xué)經(jīng)驗，加強研究，大膽實踐，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣教學(xué)改革的新篇章。教研室依托學(xué)科教研，選人定位，積極扶植，為成長創(chuàng)設(shè)濃厚的氛圍。
12、抓好校本教研，促進學(xué)校均衡發(fā)展。校本教研是提升教師整體素質(zhì)的有效途徑，學(xué)校要建立校本教研的有效運行機制，著力解決教師被動參與、針對性和序列性差的問題。各學(xué)校要建立起科學(xué)完備的青年教師、骨干教師、教學(xué)能手培養(yǎng)培訓(xùn)制度，創(chuàng)造性地開展好校本教研工作，把“自我反思”“同伴互助”“專家引領(lǐng)”落到實處，大力開展行動研究、反思研究、案例研究、校際聯(lián)研等活動。特別是要找準(zhǔn)制約學(xué)校（學(xué)科）發(fā)展的關(guān)鍵因素，有重點的確立主導(dǎo)研究課題，加強校際合作，積極組建研究共同體，促進學(xué)校均衡發(fā)展。
四、改進教研方式，提高教研效益
13、以專業(yè)化教研隊伍建設(shè)為抓手，引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)。遵循省教育廳下發(fā)的教研規(guī)范，加強教研隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支專兼職結(jié)合、動態(tài)式管理的教研隊伍，推動學(xué)科教學(xué)研究的制度化、專業(yè)化、精細化，提高教研工作的針對性、實效性。加強教研中心組建設(shè)，細化年級學(xué)科教研，整合教研骨干力量，進一步發(fā)揮教研中心組在課堂教學(xué)、課題研究、教材通研、試題命制、教師培訓(xùn)中的骨干引領(lǐng)作用，做引領(lǐng)者、實踐者、研究者。
14、重心下移，服務(wù)一線教學(xué)。教研重心下移，深入學(xué)校，貼近教師、學(xué)生，重點研究課堂、研究學(xué)生、培育課改典型，及時總結(jié)課程改革中的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，通過案例剖析、問題研究、典型引領(lǐng)等方式，提高課程實施的針對性和實效性，促進學(xué)生自主、全面的發(fā)展。加強課改實驗點學(xué)校和學(xué)科教研基地建設(shè)，落實教研員蹲點包科制度，力爭點上有突破，基地有成果，認真總結(jié)、梳理課程改革中遇到的實際問題，針對問題研究改進的策略，以點帶面，推動全縣課程改革的健康發(fā)展。
15、以主導(dǎo)課題為依托，深化教學(xué)研究。本著“問題即課題，過
程即研究，參與即提高，成長即成果”的思路，依托在教學(xué)活動中遇到的影響教學(xué)質(zhì)量提高的問題為研究對象，力爭人人都參與課題研究，在研究中生成智慧，實現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新，促進師生共同發(fā)展。教研室進一步梳理學(xué)校立項課題，根據(jù)我縣教研實際，確定部分主導(dǎo)課題，組建研究共同體，深化教學(xué)研究，有重點的實效推進。建立課題過程考核制度，及時積累研究資料，總結(jié)反思過程得失，確保課題研究不流于形式。
16、以網(wǎng)絡(luò)化教研為平臺，加強教學(xué)指導(dǎo)。堅持走以信息化帶動
教學(xué)現(xiàn)代化的發(fā)展思路，進一步加強沂南教研信息網(wǎng)站建設(shè)。學(xué)科教研員要建立學(xué)科教研博客。學(xué)校要建立自己的校園網(wǎng)落，要為新一輪的教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)創(chuàng)作條件。努力改善教學(xué)、辦公條件，實現(xiàn)縣校一體的教學(xué)業(yè)務(wù)檔案管理。指導(dǎo)教師提高獲取網(wǎng)上教學(xué)資源、交流處理信息的能力，正確使用多媒體教學(xué)手段，大幅度提高教學(xué)效益。