各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，縣直機(jī)關(guān)各單位：
根據(jù)《景寧畬族自治縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員實(shí)施辦法》（景組〔2010〕12號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定開展2012年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。
一、選調(diào)計(jì)劃。
本次縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共選調(diào)工作人員36名，其中：行政機(jī)關(guān)（包括參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）選調(diào)公務(wù)員16名，事業(yè)單位選調(diào)工作人員20名，具體的選調(diào)單位、對(duì)象、職位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見選調(diào)崗位計(jì)劃表（見附件），也可登陸畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)（http://www.sxrlw.cn）查詢。
二、選調(diào)范圍、對(duì)象和資格條件
1、選調(diào)的范圍和對(duì)象：全縣在職公務(wù)員和事業(yè)單位的工作人員；報(bào)考需經(jīng)單位和主管部門同意。
2、參加選調(diào)的人員還需要符合以下條件：
參加工作滿3周年以上，具有大專以上學(xué)歷及相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，近二年年度考核稱職以上，并符合崗位計(jì)劃表所列各崗位要求。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員（包括原體制逆向轉(zhuǎn)換人員），需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（原單位）工作滿3周年以上。
3、報(bào)考人員必須是同體制人員；21、22崗位放寬到公益二類（即縣人民醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院），公益二類人員需參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)增加體檢環(huán)節(jié)。
三、選調(diào)辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試標(biāo)準(zhǔn)、注重平時(shí)表現(xiàn)的用人導(dǎo)向，采取按職位統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選調(diào)。具體程序如下：
（一）報(bào)名。
本次選調(diào)采取組織推薦、個(gè)人自愿報(bào)名的方式，報(bào)名人員填寫《景寧縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件2），攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證書等原件和復(fù)印件以及一寸正面半身免冠彩色近照2張到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2012年7月13日止。各職位報(bào)名人數(shù)不足職位選調(diào)計(jì)劃1:2比例的，將酌情核減或取消選調(diào)計(jì)劃。
（二）筆試
筆試由縣組織人事部門組織實(shí)施。
筆試時(shí)間：2012年7月21日。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證可于筆試前3天到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
縣人民醫(yī)院、衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)中心、公安獄醫(yī)筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，其余單位筆試科目為《申論》，滿分為100分。
筆試結(jié)束后，按各職位選調(diào)計(jì)劃1:3的比例（報(bào)名人數(shù)不足崗位計(jì)劃1：3的按實(shí)際比例），從高分到低分確定面試對(duì)象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公布。
（三）面試
縣人民醫(yī)院、衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)中心、公安獄醫(yī)面試采用動(dòng)手能力測(cè)試；其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。選調(diào)面試由縣組織人事部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)滿分為100分。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%的計(jì)算方法從高分到低分按各職位選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定考察對(duì)象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公布。
（四）考察
按報(bào)考崗位組成若干個(gè)考察組，同一崗位的考察對(duì)象由同一個(gè)考察組進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝贿M(jìn)行考察。
本次考察采取量化評(píng)分的考核辦法，即：對(duì)每一位入圍考察報(bào)考對(duì)象進(jìn)行考察，并對(duì)考察結(jié)果按照一定的要素進(jìn)行量化，形成考察對(duì)象的考察分。具體辦法如下：
1、平時(shí)考察成績(jī)（20%）：根據(jù)考察對(duì)象近三年來的年度考核情況進(jìn)行量分，取平均分。
2、民主測(cè)評(píng)成績(jī)（占20%）。根據(jù)各考察對(duì)象所在單位的民主測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行量分。
3、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)成績(jī)（占20%）。根據(jù)各考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各考察對(duì)象的測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行量化打分。
4、考察組綜合分（占40%）。根據(jù)座談會(huì)、個(gè)別約談、適崗情況等綜合考察情況，對(duì)每一考察對(duì)象進(jìn)行綜合量化打分。
民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)采用無記名投票方式進(jìn)行；測(cè)評(píng)結(jié)果量化計(jì)分的具體方法：[優(yōu)秀票數(shù)×2+稱職票數(shù)×1+基本稱職×0.5+不稱職×（-0.5）] ×50÷總有效票數(shù)。平時(shí)考核分也以此計(jì)算公式量分?？疾旖M的綜合分以考察所掌握的情況按100分制進(jìn)行量分。
根據(jù)以上各項(xiàng)量化結(jié)果形成考察得分，考察總分為以上四項(xiàng)分項(xiàng)之和。
（五）公示和調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理
考察結(jié)束后，根據(jù)量化考察結(jié)果，按照筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+考察量化成績(jī)*20%計(jì)算總成績(jī)，并按總成績(jī)從高到低確定擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣委組織部干部綜合科： 5082247
縣人力社保局公務(wù)員管理科：5082957
中共景寧畬族自治縣委組織部
景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年七月二日
根據(jù)《景寧畬族自治縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員實(shí)施辦法》（景組〔2010〕12號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定開展2012年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。
一、選調(diào)計(jì)劃。
本次縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共選調(diào)工作人員36名，其中：行政機(jī)關(guān)（包括參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）選調(diào)公務(wù)員16名，事業(yè)單位選調(diào)工作人員20名，具體的選調(diào)單位、對(duì)象、職位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見選調(diào)崗位計(jì)劃表（見附件），也可登陸畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)（http://www.sxrlw.cn）查詢。
二、選調(diào)范圍、對(duì)象和資格條件
1、選調(diào)的范圍和對(duì)象：全縣在職公務(wù)員和事業(yè)單位的工作人員；報(bào)考需經(jīng)單位和主管部門同意。
2、參加選調(diào)的人員還需要符合以下條件：
參加工作滿3周年以上，具有大專以上學(xué)歷及相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，近二年年度考核稱職以上，并符合崗位計(jì)劃表所列各崗位要求。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員（包括原體制逆向轉(zhuǎn)換人員），需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（原單位）工作滿3周年以上。
3、報(bào)考人員必須是同體制人員；21、22崗位放寬到公益二類（即縣人民醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院），公益二類人員需參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)增加體檢環(huán)節(jié)。
三、選調(diào)辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持考試標(biāo)準(zhǔn)、注重平時(shí)表現(xiàn)的用人導(dǎo)向，采取按職位統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選調(diào)。具體程序如下：
（一）報(bào)名。
本次選調(diào)采取組織推薦、個(gè)人自愿報(bào)名的方式，報(bào)名人員填寫《景寧縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見附件2），攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證書等原件和復(fù)印件以及一寸正面半身免冠彩色近照2張到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2012年7月13日止。各職位報(bào)名人數(shù)不足職位選調(diào)計(jì)劃1:2比例的，將酌情核減或取消選調(diào)計(jì)劃。
（二）筆試
筆試由縣組織人事部門組織實(shí)施。
筆試時(shí)間：2012年7月21日。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證可于筆試前3天到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
縣人民醫(yī)院、衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)中心、公安獄醫(yī)筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，其余單位筆試科目為《申論》，滿分為100分。
筆試結(jié)束后，按各職位選調(diào)計(jì)劃1:3的比例（報(bào)名人數(shù)不足崗位計(jì)劃1：3的按實(shí)際比例），從高分到低分確定面試對(duì)象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公布。
（三）面試
縣人民醫(yī)院、衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)中心、公安獄醫(yī)面試采用動(dòng)手能力測(cè)試；其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。選調(diào)面試由縣組織人事部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施。面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)滿分為100分。
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%的計(jì)算方法從高分到低分按各職位選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定考察對(duì)象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公布。
（四）考察
按報(bào)考崗位組成若干個(gè)考察組，同一崗位的考察對(duì)象由同一個(gè)考察組進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝贿M(jìn)行考察。
本次考察采取量化評(píng)分的考核辦法，即：對(duì)每一位入圍考察報(bào)考對(duì)象進(jìn)行考察，并對(duì)考察結(jié)果按照一定的要素進(jìn)行量化，形成考察對(duì)象的考察分。具體辦法如下：
1、平時(shí)考察成績(jī)（20%）：根據(jù)考察對(duì)象近三年來的年度考核情況進(jìn)行量分，取平均分。
2、民主測(cè)評(píng)成績(jī)（占20%）。根據(jù)各考察對(duì)象所在單位的民主測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行量分。
3、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)成績(jī)（占20%）。根據(jù)各考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各考察對(duì)象的測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行量化打分。
4、考察組綜合分（占40%）。根據(jù)座談會(huì)、個(gè)別約談、適崗情況等綜合考察情況，對(duì)每一考察對(duì)象進(jìn)行綜合量化打分。
民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)采用無記名投票方式進(jìn)行；測(cè)評(píng)結(jié)果量化計(jì)分的具體方法：[優(yōu)秀票數(shù)×2+稱職票數(shù)×1+基本稱職×0.5+不稱職×（-0.5）] ×50÷總有效票數(shù)。平時(shí)考核分也以此計(jì)算公式量分?？疾旖M的綜合分以考察所掌握的情況按100分制進(jìn)行量分。
根據(jù)以上各項(xiàng)量化結(jié)果形成考察得分，考察總分為以上四項(xiàng)分項(xiàng)之和。
（五）公示和調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理
考察結(jié)束后，根據(jù)量化考察結(jié)果，按照筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+考察量化成績(jī)*20%計(jì)算總成績(jī)，并按總成績(jī)從高到低確定擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣委組織部干部綜合科： 5082247
縣人力社保局公務(wù)員管理科：5082957
中共景寧畬族自治縣委組織部
景寧畬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年七月二日