2006年-2011年山西公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線匯總

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年份
    分?jǐn)?shù)線(總分?jǐn)?shù)/行測分?jǐn)?shù))
    
2011
    報考省直機關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線,總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。報考市級機關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線,總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。報考縣級機關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線,總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。報考基層公安、監(jiān)獄機關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線,總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗不低于40分。
    

    2010
    
省直單位《行政職業(yè)能力測驗》的單科最低分?jǐn)?shù)線為55分,總成績最低分?jǐn)?shù)線為105分;市直單位相應(yīng)的兩個"最低"分別為50分、100分;縣鄉(xiāng)單位為50分、95分。

    2009上半年
    

    各個職位單獨劃線,不足1:3的待調(diào)劑補充
    

    2009下半年
    

    各個職位單獨劃線,不足1:3的待調(diào)劑補充
    

    2008
    

    各個職位單獨劃線,不足1:3的待調(diào)劑補充
    

    2007
    

    各個職位單獨劃線,不足1:3的待調(diào)劑補充
    

    2006
    

    各個職位單獨劃線,不足1:3的待調(diào)劑補充