為加快實施人才強市戰(zhàn)略，*人才制約我市經濟社會發(fā)展的瓶頸，吸引更多的優(yōu)秀人才引領和帶動我市經濟社會跨越發(fā)展，為建設大型能源化工基地和全省 重要的經濟增長極提供堅強的人才保障和智力支撐，根據(jù)《慶陽市“321”引才工程實施方案》（慶市組發(fā)[2010]97號）要求，經市政府同意，決定為市、縣（區(qū)）事業(yè)單位公開招聘一批普通高校應屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
市、縣（區(qū)）事業(yè)單位共招聘190名。其中：醫(yī)學類75名（市級醫(yī)院54名，縣級醫(yī)院21名），中學教師100名（市直中學29名，縣區(qū)中學71名），其他急需緊缺專業(yè)研究生15名（市直6名，縣區(qū)9名）。具體招聘的單位、專業(yè)、人數(shù)見附表。
二、招聘對象
1、市、縣醫(yī)院醫(yī)護人員：招聘全日制普通高校醫(yī)學類專業(yè)本科及其以上學歷應屆畢業(yè)生。
2、市、縣（區(qū)）事業(yè)單位其他類專業(yè)技術人員：招聘全日制普通高校碩士及其以上學歷慶陽生源應屆畢業(yè)生。
3、市、縣（區(qū)）中學教師：招聘西北師大和國家重點師范院校師范類專業(yè)全日制本科及其以上學歷慶陽生源應屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、具有崗位要求的專業(yè)、學歷、生源等條件；
2、品學兼優(yōu)，誠實守信，五官端正，身體健康；
3、熱愛慶陽，樂于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。
有下列情形之一者不予招聘或所簽就業(yè)協(xié)議無效，不辦理聘用手續(xù)：
1、學業(yè)期滿未取得相應學歷學位證書；
2、在校期間專業(yè)課出現(xiàn)補考或有不良記錄；
3、提供虛假證件者。
四、招聘辦法和程序
采取畢業(yè)生個人自愿報名、用人單位審查資格并匯總學業(yè)成績、統(tǒng)一組織筆試和面試的辦法進行。具體程序如下：
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。市人社局制定招聘公告，分別在中國慶陽網(wǎng)、慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、慶陽衛(wèi)生網(wǎng)、慶陽教育網(wǎng)、省內外有關高校網(wǎng)發(fā)布招聘公告，明確招聘時間、地點及條件等。
?。ǘ┙M織報名。應聘畢業(yè)生須提供所在院校就業(yè)部門出具的生源地和在校期間有無不良記錄證明，攜帶學習成績單，自薦書，就業(yè)協(xié)議書，身份證、獲獎證書原件及復印件各一份，2寸近期彩照1張報名。應聘人員只能選擇其中一個崗位報考，不允許報考兩個及其以上的崗位。具體招聘時間和地點為：
1、市、縣醫(yī)院醫(yī)護人員
時間：2012年4月16日上午9：00
地點：甘肅中醫(yī)學院圖書館三樓多功能廳
2、市、縣（區(qū)）事業(yè)單位其他類專業(yè)技術人員
時間：2012年4月20日上午9：00
地點：甘肅中醫(yī)學院圖書館三樓多功能廳
3、市、縣（區(qū)）中學教師
時間：2012年4月24日上午9：00
地點：西北師范大學大學生活動中心一樓
（三）資格審查。由用人單位及主管部門審查應聘人員基本條件及相關證件，對符合條件的人員予以報名，并對其在校期間主干學科成績進行重點審核和登記。隨后將學生自薦書及有關證件材料報市人社局進行復核，根據(jù)復核結果確定進入筆試和面試人選。
?。ㄋ模┟嬖嚋y評。按照招聘單位隸屬關系，由市人社局牽頭，市、縣（區(qū)）招聘單位主管部門和系統(tǒng)內業(yè)務技術骨干組成測評小組，對學生進行綜合考核，依次進行筆試、面試。重點考核應聘人員的理論水平、崗位適應能力、有關專業(yè)技能和思維反應、口頭表達能力等。
當報名人數(shù)和招聘人數(shù)比例小于或等于1：1時，只進行面試，面試測評成績達到80分以上者方可確定為擬聘人選；當報名人數(shù)和招聘人數(shù)比例大于1：1時， 采取筆試、面試相結合的辦法，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，依總成績由高到低確定擬聘用人選。
（五）公示。所有擬招聘人選確定后，分別在慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)、慶陽教育網(wǎng)、慶陽衛(wèi)生網(wǎng)進行公示，公示期7天，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，經核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補。
?。┺k理聘用手續(xù)。公示期滿，無異議者，辦理簽約手續(xù)。簽約人員畢業(yè)后，持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、戶口?。☉艨谶w移證）和學籍檔案等材料，到市人社局報到，接受資格復審。復審不合格的，取消其聘用資格。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件材料的，按自動放棄對待。資格復審合格人員，由市人社 局發(fā)文通知，用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，落實相關工資福利等待遇。
歡迎普通高校畢業(yè)生踴躍報名，積極應聘。歡迎社會各界對我們的工作進行監(jiān)督指導。
監(jiān)督電話
慶陽市監(jiān)察局：0934－12388
慶陽市人社局監(jiān)察室：0934－8613176
咨詢電話
慶陽市人社局：0934－8683373
點擊瀏覽：慶陽市2012年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才計劃表
慶陽市人力資源和社會保障局
2012年4月11日