昆明市博物館2012年公開招聘工作人員簡(jiǎn) 章

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昆明市博物館2012年公開招聘工作人員簡(jiǎn) 章
    一、單位簡(jiǎn)介
    昆明市博物館是面向社會(huì)開放的公益性事業(yè)單位,成立于1997年9月,現(xiàn)有正式職工41人??傉嫉孛娣e近20000平方米(約30畝),主要從事展覽陳列、考古調(diào)查及發(fā)掘、文物保管、歷史研究、文物利用及保護(hù)等工作。博物館現(xiàn)有館藏文物萬余件,其中一級(jí)文物3件,二級(jí)文物48物件,三級(jí)文物379件。
    二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
    (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2、遵守憲法和法律;
    3、具有良好的品行;
    4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    6、具有崗位所需要的其他條件。
    (二)招聘崗位及條件:
    招聘單位
    招聘
    崗位
    招聘人數(shù)
    學(xué)歷
    專業(yè)
    其他招聘條件
    昆明市博物館
    文物保護(hù)及修復(fù)
    1
    碩士
    及以上
    文物保護(hù)及文物修復(fù)專業(yè)或化學(xué)、材料學(xué)
    講解員
    1
    本科
    及以上
    外語類
    達(dá)到英語八級(jí)及以上水平,同時(shí)具備較為熟練的日語口語水平
    合 計(jì)
    2
    三、招聘范圍、對(duì)象
    面向全國(guó)公開招聘符合上述條件的各類國(guó)民教育應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在35周歲及以下,即:1977年5月1日以后出生。
    事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。
    四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
    (一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
    (1)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行
    (2)報(bào)名時(shí)間:2012年7月2日至7月6日
    上午:9:30—11:30 下午:1:30—4:30
    (3)報(bào)名地點(diǎn):昆明市拓東路93號(hào)昆明市博物館
    (4)報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料:近期免冠小1寸照片2張(請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸懬逍彰?,身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件各1份,其他相關(guān)資格證書各1份。
    (5)聯(lián)系人:朱曉娟 聯(lián)系電話:0871—3153256
    (二)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)名登記表》和《承諾書》。本人或委托他人代為報(bào)名,材料必須齊全。在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明;往屆生需帶未就業(yè)情況證明;2012年畢業(yè)的學(xué)生未拿到畢業(yè)證的需在承諾書中做出承諾。
    (三)資格審查:資格初審由昆明市博物館負(fù)責(zé),資格復(fù)審由昆明市文化廣播電視體育局組織人事處負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。
    五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
    (一)講解員崗位:考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行:
    1、筆試
    (1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
    聯(lián)系人:朱曉娟 聯(lián)系電話:0871—3153256
    (2)考試方式:筆試采取閉卷方式。
    科目和范圍為:中國(guó)和地方文史知識(shí)。
    (3)考試時(shí)間和地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
    2、面試
    (1)擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選確定1:3比例。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢;
    (2)考試方式、內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主,主要測(cè)試應(yīng)試人員應(yīng)具備的崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
    (二)文物保護(hù)及修復(fù)崗位直接進(jìn)行面試。
    (1)擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選確定1:3比例。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢;
    (2)考試方式、內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主,主要測(cè)試應(yīng)試人員應(yīng)具備的崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
    (三)考試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知
    聯(lián)系人:朱曉娟 聯(lián)系方式:0871—3153256
    (四)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
    考生必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件,并按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng),自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律。如開考20分鐘后到達(dá)的考生,則取消本崗位的考試資格。
    六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
    (一)筆試卷面總分100分,占考試總成績(jī)的40%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和昆明市博物館網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。
    (二)面試總分100分,占考試總成績(jī)的60%。
    (三)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(文物保護(hù)及修復(fù)崗位的面試總分即為考試總成績(jī)),總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和昆明市博物館網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。
    (四)公示無異議的,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。
    七、考核、體檢
    (一)考核及體檢由昆明市博物館組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。
    (二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市博物館取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    八、聘用
    (一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
    (二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
    九、招聘紀(jì)律
    (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
    (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
     1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
    2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;
    3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
    (三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
    十、其他事項(xiàng)
    (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
    1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
    2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
    (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)本簡(jiǎn)章由昆明市博物館負(fù)責(zé)解釋。
    十一、監(jiān)督電話
    昆明市文化廣播電視體育局組織人事處:0871—5317462
    昆明市文化廣播電視體育局紀(jì)檢監(jiān)察處:0871—3960006
     昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處: 0871—3192326
    昆明市博物館
       二〇一二年六月二十日