為進(jìn)一步激發(fā)機(jī)構(gòu)活力，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績(jī)
與價(jià)值的化，我行一直積極探索專業(yè)化經(jīng)營管理模式，
并自2010 年起開始，將總行本部部分具有直接經(jīng)營性職能
的部門改組為利潤中心。利潤中心直接面向客戶提供專業(yè)化
產(chǎn)品，實(shí)行自主經(jīng)營、獨(dú)立核算，并實(shí)施相對(duì)獨(dú)立的人力資
源管理和資源配置機(jī)制，以及市場(chǎng)化的激勵(lì)約束機(jī)制。利潤
中心成立以來，加速了工商銀行產(chǎn)品線的壯大與發(fā)展，成為
工商銀行重要的利潤增長點(diǎn)。為進(jìn)一步推動(dòng)我行利潤中心的
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快速發(fā)展，同時(shí)給廣大學(xué)生提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，特
開展我行利潤中心實(shí)習(xí)生招聘。
一、實(shí)習(xí)生招聘的崗位
此次招聘的利潤中心包括金融市場(chǎng)部、資產(chǎn)托管部、養(yǎng)
老金業(yè)務(wù)部，人力資源管理部門。
二、實(shí)習(xí)生招聘的方式
根據(jù)我行利潤中心專業(yè)需要，此次招聘在指定的高校和
專業(yè)范圍內(nèi)開展。
三、實(shí)習(xí)生招聘的主要流程
（一）相關(guān)學(xué)校根據(jù)招聘需求，統(tǒng)一向我行推薦實(shí)習(xí)生
建議人選。推薦原則主要如下：
1、2013年參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)瓌t上在院系排名前30%內(nèi)；
3、博士年齡在35 歲以下，碩士年齡在27 歲以下，本
科年齡在24歲以下；
4、大學(xué)英語六級(jí)以上水平；
5、在學(xué)校主要社團(tuán)或?qū)W生組織擔(dān)任過主要職務(wù)者優(yōu)先。
請(qǐng)學(xué)校組織實(shí)習(xí)生建議人選自愿填寫報(bào)名表（附件二），
收齊所有報(bào)名表逐一審核并加蓋印章后，統(tǒng)一交于我行。
（二）我行進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選并組織面試。面試名單及面試
的具體時(shí)間和地點(diǎn)安排將以電話或郵件通知為準(zhǔn)。
（三）面試結(jié)束后，通過選拔的實(shí)習(xí)生將在相應(yīng)的利潤
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中心進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，時(shí)間一般不少于兩個(gè)月。
四、相關(guān)說明
1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)為北京。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛
作假的，我行將取消應(yīng)聘資格，并通報(bào)學(xué)校。
3、我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料予以嚴(yán)格保密，并僅用于招
聘工作使用。本次應(yīng)聘者資料將收入我行備選人才庫保存，
不再退還。
4、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守我行規(guī)定，承諾不以
任何方式泄露商業(yè)機(jī)密，違反者承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
5、實(shí)習(xí)期間不安排食宿，適當(dāng)發(fā)放補(bǔ)貼。
6、我行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招
聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解
釋權(quán)。
由于暑期實(shí)習(xí)時(shí)間較為緊張，盡快將報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷反饋至ccruc@126.com（截止日期是7月5號(hào)），主題注明“報(bào)名工總行--學(xué)院--姓名”。紙質(zhì)版由學(xué)院收齊，于7月6日前統(tǒng)一送到北區(qū)食堂4層413房間。
與價(jià)值的化，我行一直積極探索專業(yè)化經(jīng)營管理模式，
并自2010 年起開始，將總行本部部分具有直接經(jīng)營性職能
的部門改組為利潤中心。利潤中心直接面向客戶提供專業(yè)化
產(chǎn)品，實(shí)行自主經(jīng)營、獨(dú)立核算，并實(shí)施相對(duì)獨(dú)立的人力資
源管理和資源配置機(jī)制，以及市場(chǎng)化的激勵(lì)約束機(jī)制。利潤
中心成立以來，加速了工商銀行產(chǎn)品線的壯大與發(fā)展，成為
工商銀行重要的利潤增長點(diǎn)。為進(jìn)一步推動(dòng)我行利潤中心的
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快速發(fā)展，同時(shí)給廣大學(xué)生提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，特
開展我行利潤中心實(shí)習(xí)生招聘。
一、實(shí)習(xí)生招聘的崗位
此次招聘的利潤中心包括金融市場(chǎng)部、資產(chǎn)托管部、養(yǎng)
老金業(yè)務(wù)部，人力資源管理部門。
二、實(shí)習(xí)生招聘的方式
根據(jù)我行利潤中心專業(yè)需要，此次招聘在指定的高校和
專業(yè)范圍內(nèi)開展。
三、實(shí)習(xí)生招聘的主要流程
（一）相關(guān)學(xué)校根據(jù)招聘需求，統(tǒng)一向我行推薦實(shí)習(xí)生
建議人選。推薦原則主要如下：
1、2013年參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)瓌t上在院系排名前30%內(nèi)；
3、博士年齡在35 歲以下，碩士年齡在27 歲以下，本
科年齡在24歲以下；
4、大學(xué)英語六級(jí)以上水平；
5、在學(xué)校主要社團(tuán)或?qū)W生組織擔(dān)任過主要職務(wù)者優(yōu)先。
請(qǐng)學(xué)校組織實(shí)習(xí)生建議人選自愿填寫報(bào)名表（附件二），
收齊所有報(bào)名表逐一審核并加蓋印章后，統(tǒng)一交于我行。
（二）我行進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選并組織面試。面試名單及面試
的具體時(shí)間和地點(diǎn)安排將以電話或郵件通知為準(zhǔn)。
（三）面試結(jié)束后，通過選拔的實(shí)習(xí)生將在相應(yīng)的利潤
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中心進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，時(shí)間一般不少于兩個(gè)月。
四、相關(guān)說明
1、實(shí)習(xí)地點(diǎn)為北京。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛
作假的，我行將取消應(yīng)聘資格，并通報(bào)學(xué)校。
3、我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料予以嚴(yán)格保密，并僅用于招
聘工作使用。本次應(yīng)聘者資料將收入我行備選人才庫保存，
不再退還。
4、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守我行規(guī)定，承諾不以
任何方式泄露商業(yè)機(jī)密，違反者承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
5、實(shí)習(xí)期間不安排食宿，適當(dāng)發(fā)放補(bǔ)貼。
6、我行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招
聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解
釋權(quán)。
由于暑期實(shí)習(xí)時(shí)間較為緊張，盡快將報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷反饋至ccruc@126.com（截止日期是7月5號(hào)），主題注明“報(bào)名工總行--學(xué)院--姓名”。紙質(zhì)版由學(xué)院收齊，于7月6日前統(tǒng)一送到北區(qū)食堂4層413房間。