增城市水電管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員公告

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    為加強(qiáng)我市水務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))相關(guān)要求,增城市水務(wù)局下屬水電管理服務(wù)中心向社會(huì)公開(kāi)招聘人員11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
    增城市水務(wù)局下屬水電管理服務(wù)中心(原小水電公司)于1983年1月成立,是副局級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)自籌。主要負(fù)責(zé)大封門(mén)水庫(kù)、七星墩水庫(kù)、白水寨水庫(kù)、正果攔河壩、初溪攔河壩及防洪、搶險(xiǎn)、灌溉、發(fā)電工程管理。
    二、招聘職位、對(duì)象和條件
    計(jì)劃招聘11人,具體招聘職位和條件要求見(jiàn)附件。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名。
    1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    2、報(bào)名時(shí)間:2012年5月7—9日(辦公時(shí)間)
    3、報(bào)名地點(diǎn):增城市荔城街園圃路4號(hào),增城市水務(wù)局辦公室。
    4、報(bào)名要求:
    (1)每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位,如招考職位報(bào)名人數(shù)不足1:3的比例,招聘1人的職位不予開(kāi)考,招聘2人以上的職位相應(yīng)調(diào)整招聘人數(shù)。
    (2)報(bào)考者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、計(jì)生證或未婚證等證件材料原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩照3張;非本市戶籍已婚人員還需提供配偶的身份證、戶口簿、結(jié)婚證、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)生證等證件原件及復(fù)印件(原件審核后退回)。
    (3)報(bào)考者本人要到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,填寫(xiě)《增城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份。
    (4)國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考,需提供所在單位同意報(bào)考證明。
    報(bào)考者提供材料必須真實(shí)有效,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。資格審查合格的報(bào)考者,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行電話通知。
    (二)考試。
    招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分,分筆試和面試兩部分組成,筆試、面試分別按60%、40%計(jì)入總成績(jī)。筆試和面試的試題均委托具有國(guó)家考試資質(zhì)機(jī)構(gòu)命制。
    1、筆試: 采取閉卷考試方式進(jìn)行。
    (1)筆試時(shí)間:2012年5月15日上午9:00一11:00。
    (2)筆試地點(diǎn):增城市成人教育培訓(xùn)中心(增城市荔城街僑中路3號(hào))。
    (3)筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)試。
    筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州增城人事網(wǎng)(www.zcperson.gov.cn)公布,成績(jī)從高分到低分排序,按招聘職位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在廣州增城人事網(wǎng)公布,領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間另行電話通知。
    2.面試: 采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
    (1)面試時(shí)間:2012年5月25日(具體時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū))。
    (2)面試地點(diǎn):增城市荔城街園圃路4號(hào),增城市水務(wù)局9樓會(huì)議室。
    (3)面試內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
    面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
    考試總成績(jī)60分為合格線,總成績(jī)不合格者不予聘用。
    (三)體檢。
    按考試總成績(jī)高分到低分順序及招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的可依次遞補(bǔ)人選。
    (四)考察。
    體檢合格人選由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市水務(wù)局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的要求進(jìn)行考察,未能通過(guò)考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的,可依次遞補(bǔ)人選。
    (五)公示和聘用。
    筆試、面試、體檢和考察后確定擬聘人選,在廣州增城人事網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,報(bào)市政府審批后,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂聘用合同。
    四、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng):
    (一)本公告由增城市人力資源和社會(huì)保障局、增城市水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
    (二)本公告未提及且《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))已有明確規(guī)定的事項(xiàng),從其規(guī)定執(zhí)行。
    咨詢部門(mén):增城市水務(wù)局辦公室 電話:020-82612103
    監(jiān)督部門(mén):增城市水務(wù)局紀(jì)委 電話:020-82639601
    增城市人社局紀(jì)委 電話:020-82752102
    附件:2012年增城市水電管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘人員職位表
    增城市人力資源和社會(huì)保障局
     增 城 市 水 務(wù) 局
     二〇一二年四月十六日
    http://www.xintang.gov.cn/Item/6155.aspx